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[期刊] 软科学  [作者] 李恒  
在分析组织公平与组织效率之间关系的基础上,指出组织公平的实质是基于纳什原则的网络可行性治理结构,并以我国地方产业集群升级为例探讨了组织公平的应用问题。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 王熹  赵涛  徐碧琳  
21世纪企业之间的竞争更多地表现为所在网络与网络之间的竞争,影响网络组织效率的主要因素正在逐渐成为研究者关注的焦点。本文通过对80家企业的大样本问卷调查,研究了网络成员间承诺对网络组织效率的影响机制。结构方程模型的检验结果表明:情感承诺对于增加网络组织成员间的交易收益和减少网络组织成员间的交易成本具有正向促进作用;计算性承诺正向促进网络组织成员间交易成本的减少,而对增加网络组织成员间的交易收益的促进作用不显著。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 孙国强  
网络组织的形成是实现协同效应的必要条件 ,而不是充分条件。要有效发挥网络组织配置资源的独特功效 ,一个不可回避的问题就是网络组织的治理。西方学者在研究中采用了不同的分析范式 ,从不同视角对网络组织进行治理进行了探索。本文着重分析西方学者关于网络组织治理的研究现状 ,以说明目前研究的基本方向与主要内容 ,并进行必要的评析。
[期刊] 经济管理  [作者] 孙国强  
网络组织治理的核心问题是治理机制问题。本文从网络机制的内涵界定入手,通过对网络机制与正式机制的比较,辨析网络机制的基本特征,进而从社会机制与运作机制两个层面进行分析,并总结出网络组织的治理机制体系,为网络组织的有效治理提供了依据。
[期刊] 开发研究  [作者] 赵璐  
生态治理是国家治理能力的重要表现。生态问题具有广域性、整体性和时滞性,其治理是一个动态、多维的时空概念。网络组织是基于合作机制的新型组织模式,网络化协作生态治理有助于从整体景观保护的视角建立多元化主体、多层次推进的治理路径。基于美国景观保护LCC网络的经验启示,结合当前我国生态治理进程的成效与问题,提出网络组织模式下的中国生态治理路径建议。目前中国生态治理主要为自上而下驱动的过程,建议立足于景观尺度,通过跨部门协作制定网络化协作生态治理国家战略、建立基于人大立法的网络化协作生态治理政策制度、建立和共享景观尺度的生态治理数据库以及探索建立基于合作网络的生态治理改革试点等治理路径,提升新时代我国生态治理能力。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 徐碧琳  李涛  
因为网络组织对环境的适应性强于科层组织,所以越来越多的学者开始关注网络组织效率的研究,然而有关网络组织的运行效率,多是以契约机制为基础展开的。本文以非契约机制为研究视角,界定了网络组织核心企业领导力,采用结构方程的研究方法,探讨了网络组织核心企业领导力对网络组织效率的促进作用。研究得到以下结论:网络组织领导力正向促进网络组织信任形成、网络组织领导力以合作稳定为中介变量间接促进网络组织效率。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 钱书法  李辉  肖宁  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 田慧芳  
随着经济全球化的深入发展,企业网络在市场竞争中的优势日益彰显,跨组织企业网络效率的研究也开始受到关注。文章介绍了跨组织企业网络效率的内涵和测量维度,分析了制约因素和提高路径,讨论了未来的研究趋势。
[期刊] 商业研究  [作者] 李勇军  
目前,在我国展会领域存在以政府为中心,和以展会与组办方为中心两种典型的组织网络。这两种组织网络在结构性嵌入、关系与知识治理等方面存在着诸多不同,后一种组织网络更符合网络治理的发展趋势,并在关系与知识治理等方面具有优势。但是,前者与中国渐进式改革进程相对应,也具有一定的历史合理性逻辑,转变自身也应符合这一历史逻辑逐步进行。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张迎新  李存刚  李焰  
文章系统回顾了网络组织治理的研究现状,从网络组织定义与产生,网络组织治理机制,网络组织治理绩效与评价等几个方面进行述评,并指出未来研究方向。
[期刊] 技术经济  [作者] 孙国强  
不同经济主体之间跨边界的经济技术协作形成了一种新型的组织形态——网络组织,它具有节约交易成本、提高资源利用效率、强化核心能力、加快研发速度等显著的协同效应,已成为企业生存与发展不可缺少的战略选择。然而,网络组织治理有何独特性?这是对网络组织进行有效治理首先要回答的一个不可回避的问题。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 王春芳  石晓华  
介绍了目前国内网络信息的特点及网络信息资源管理的现状 ,分析了传统文献揭示方式———线性方式的缺陷 ,提出了建立网络信息分类体系的基本思路
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 胡国栋  罗章保  
治理机制是网络组织研究的重要范畴,而信任是网络组织的核心治理机制。已有关于网络组织信任机制的研究忽略了信任产生的文化根源及其差异,从而未能提出针对本土网络组织治理的独特机制。在儒家文化影响下,本土网络组织的形成与运行依赖于以血缘、亲缘、学缘和地缘为纽带的"中国式关系",这种关系是本土网络组织信任产生的中介。依托这种关系独有的自组织特性,本土网络组织在治理过程中彰显出强大的自组织治理能力。基于自组织视角,本文构建了本土网络组织的关系治理机制,并阐释了该机制下的各种运行规范。鉴于关系的利用容易产生不正当竞争等负面效应,从守"诚"、守"度"与守"和"三方面提出了对关系治理机制合理运用的建议。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 胡国栋  罗章保  
治理机制是网络组织研究的重要范畴,而信任是网络组织的核心治理机制。已有关于网络组织信任机制的研究忽略了信任产生的文化根源及其差异,从而未能提出针对本土网络组织治理的独特机制。在儒家文化影响下,本土网络组织的形成与运行依赖于以血缘、亲缘、学缘和地缘为纽带的"中国式关系",这种关系是本土网络组织信任产生的中介。依托这种关系独有的自组织特性,本土网络组织在治理过程中彰显出强大的自组织治理能力。基于自组织视角,本文构建了本土网络组织的关系治理机制,并阐释了该机制下的各种运行规范。鉴于关系的利用容易产生不正当竞争等
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