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[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
宋阳 祝木伟 韩玉启
[期刊] 教育发展研究
[作者]
应永祥 王宪平 董胜民
激励机制是促进继续教育改革和发展的关键。从管理激励理论视角看,我国继续教育激励在诱导因素、行为导向、行为幅度、行为归化等方面存在不足,继续教育激励机制有待完善。因此,应设计科学的诱导因素,实行正确的行为导向,制定有效的行为幅度,健全行为归化制度,加强配套制度建设,进而完善继续教育激励机制。
关键词：
继续教育 激励机制
[期刊] 财经研究
[作者]
夏永强
20世纪下半叶东亚经济的迅速崛起令世界政治经济格局发行显著变化的同时,也使有关现代化的社会科学传统解释陷入了困境。越来越多的社会学家、经济学家对东亚经济进行了缜密的观察和分析,试图为这一区别于西方的经济奇迹寻找答案。在这些华人和华人文化居主导地位的区域内,自然有人将儒家伦理精神和东亚经济奇迹联系起来。
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓利斌 刘震宇
激励是协调的一种方式。当网络合作关系发生冲突的时候,通过激励可以保持网络合作关系的顺利进行。但并不是所有的激励机制都是有效的。本文主要研究了组织关系协调活动中的激励机制。通过模型假设和分析,本文得出了激励机制有效的平衡条件,并且给出了求解协调机制的思路。
关键词：
组织关系 协调 激励机制
[期刊] 经济师
[作者]
蒋旭萍
事业单位的公益属性决定了其管理体制的特殊性,影响员工激励机制的灵活性,需要加强激励机制的优化和创新,以充分调动员工的积极性,更好地服务于社会公共事业。文章从薪酬、绩效、文化、人才等多个角度,对事业单位激励机制的常见问题与对策进行论述。
关键词：
事业单位 激励机制 策略探析
[期刊] 教育与职业
[作者]
田里
教师是高等院校发展中必不可少的核心资源。对现阶段高校教师激励机制单一的形式、缺乏公平及效率和不完善的高校考评机制等进行分析,并提出对高校薪酬进行科学设置,建立合理、有效的高校教师等激励机制,对发展现代高校制度极具现实意义与理论应用价值。
关键词：
激励机制 高校教师 考评机制
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
王诚坤 陈冬林 吴江
随着互联网技术与共享经济的不断发展，共享汽车行业蓬勃发展，但由于用户需求在时间与空间的不均衡，共享汽车存在着明显的供需不平衡，从而造成了共享汽车的资源浪费及用户体验的降低。本文以多项Logit离散选择模型为基础，提出了基于混合激励机制的共享汽车调度策略，融合价格折扣的全自主调度策略与“红包”激励的半自主调度策略，鼓励用户参与共享汽车调度。通过改进蚁群算法设计两个仿真实验寻求最优解，验证了模型的有效性与泛化能力，并证明了通过混合激励机制鼓励用户参与调度，能够有效降低企业调度成本，提升车辆使用效率，增加企业综合收益。
[期刊] 农业经济
[作者]
张万里
我国现阶段的"三农"问题,一直深受党和国家的密切关注,解决"三农"问题的管就是在于对农业产业的投资与管理。本文中主要通过对国家在农业产业上的基金投资分析,为我国在农业产业投资管理运行方面的策略提供建议。
关键词：
农业产业 投资基金 管理机制 运行策略
[期刊] 农业经济
[作者]
张万里
我国现阶段的"三农"问题,一直深受党和国家的密切关注,解决"三农"问题的管就是在于对农业产业的投资与管理。本文中主要通过对国家在农业产业上的基金投资分析,为我国在农业产业投资管理运行方面的策略提供建议。
关键词：
农业产业 投资基金 管理机制 运行策略
[期刊] 经济问题
[作者]
杨雪英
一激励是激发、鼓励的意思，在组织行为科学中是调动、启发工作人员积极性的一种方法。激励以人的内在需要为基础。这种从人的内在需要出发，推动人们采取某种有目的的行为，最终达到需要的满足，就是激励的过程。没有得到满足的需要是激励过程的出发点和行为的推动力。通...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李小宁,田大山
本文在委托-代理理论的框架下讨论了非营利科研组织的激励机制。文章指出,在无法利用利润分享机制进行激励时,依靠声誉激励机制可以使得研究者为长期利益而努力工作,但是研究过程中的不确定性和对产出评价的不完全性会降低激励效果。以研究兴趣为代表的“利他主义”可以实现研究者的自我激励,从而提高研究者的努力水平。
关键词：
非营利 科研组织 激励
[期刊] 财贸经济
[作者]
郭岚 张祥建
本文分析了供应链中信息不共享的原因、信息共享的价值,以及如何对供应链上的接点企业进行激励,从而保障信息共享的实现。通过信息共享能够实现整个供应链的集成,以提高供应链的反应速度,降低成本。通过提供良好的供应链信息共享条件与建立有效的信息共享管理激励机制,可以提高供应链的效率,实现供应链成员的"双赢"。
关键词：
供应链 信息共享 激励策略
[期刊] 统计与决策
[作者]
田禾彦 田恩舜
[期刊] 中国成人教育
[作者]
时念秋 张秀荣 冯波
高校教师是高校进行教学与科研的主要力量,也是培养高层次人才的主力军。为调动广大高校教师的积极性,最大程度地发挥他们的创造性,十分有必要研究和完善高校教师激励机制。本文透视了目前高校教师激励机制的现状与不足,提出了完善高校教师激励机制的策略,对于高等教育的发展具有十分重要的意义。
关键词：
高校教师 激励机制 对策
[期刊] 中国成人教育
[作者]
宋峻峰 邢琦
高校教师是高校中的第一资源,拥有一支素质高、结构合理的人才队伍是高校增强竞争力的关键,教师人力资源的有效管理对高校至关重要。随着时代的发展,传统管理的惯性、管理知识的局限和某些制度的不配套使得现有的激励机制出现了一些问题,无法取得预期效果。通过对教师的需求分析,找出现有高校教师激励机制中的问题和不足,在此基础上提出高校教师激励机制的构建方案,进一步推进高校发展。
关键词：
高校教师 人力资源管理 激励机制
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