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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 朱其权  罗攀峰  刘梦涛  
组织二元性理论为解决研发管理中探索与开发的平衡问题提供了新的视角,但对于实践案例尚缺乏系统性的整理与思考。本研究以某高新技术企业研究院为例,从组织架构、领导和绩效管理三个方面阐述了结构二元性、领导二元性和情境二元性在具体管理情境中的运用,并给出了相应的管理启示。
[期刊] 统计与决策  [作者] 成肖  
文章利用2017—2020年447家上市公司的研发项目数据测度企业研发二元边际,采用倾向得分匹配方法系统评估高新技术企业认定对研发二元边际的影响,并检验企业创新信号释放所起到的传导作用。结果表明:高新技术企业认定对研发广延边际具有激励效应,对研发集约边际则具有抑制效应;高新技术企业认定对研发二元边际的影响主要体现在年度期初金额为零的增量项目上,存量项目则无显著变化;高新技术企业认定对企业创新信号释放具有显著促进作用,认定政策可促使企业释放更多的创新信号,进而提高研发广延边际,降低研发集约边际。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵金楼  康正  
对于高新技术企业来说,拥有高素质的技术研发人员,是形成高新技术企业核心竞争力的源泉所在。因而,对高新技术企业中的技术研发人员进行有效的管理是高新技术企业持续发展的关键所在。本文针对高新技术企业技术研发人员的特点及管理存在的问题,提出了高新技术企业技术研发人员的管理策略,为高新技术企业实际管理提供了借鉴。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 王小宁  陆军  曹礼法  
文章对比了《高新技术企业认定办法》与《企业会计准则第6号——无形资产》中有关研究开发费用的规定,对企业研究开发费用的管理及核算提出了完善建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 耿凯平  易文  徐渝  
在新产业结构环境下,企业组织模式呈现扁平化、虚拟化、高弹性和模块化的发展趋势。模块化是信息技术发展和客户需求多样化的产物,并已成为企业提高新品研发响应速度、增强竞争力的有效策略。本文在模块化设计基础上探讨高新技术企业研发组织的重构问题,提出了一种网络矩阵组织结构模式,并结合案例进行了实证研究。
[期刊] 上海金融  [作者] 孟丁  余鹏翼  许志超  
研发(R&D)投资已经成为实现企业成长和可持续发展的战略性投资,以往的研究表明我国企业R&D投资的程度受公司治理水平的影响较大。因此,如何通过改善公司治理水平来解决企业R&D投资不足是值得研究的课题。本文基于行业的不同特性,全面分析企业所有权结构、董事会规模、管理层激励、资产负债率对R&D投资的影响程度。结果表明,在不同行业中,公司治理与企业R&D投资的关系存在显著差异,要解决企业研发投资不足的问题需要区分不同行业来改善其公司治理状况。
[期刊] 管理世界  [作者] 朱丹  陈国庆  
本文利用激励相容的相关模型分析了高新技术企业研发预算管理及其创新绩效的关系,认为企业研发预算信息越容易获得,越能促进研发人员激发创新动力,从而使研发预算管理与创新绩效达到最优。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王新平  李艳  
本文首先阐述企业财务预算管理的内容及基本特征;然后分析高新技术企业财务预算管理的情况;最后提出构建高新技术企业财务预算管理体系的方案,并就其具体实践提出应对策略。
[期刊] 经济问题  [作者] 杨瑞平  李喆赟  刘文蓉  
以2018年加计扣除政策改革为例,选取2015—2019年间高新技术企业为研究样本,进行DID检验;选取2018和2019年高新技术企业与非高新技术企业为研究样本,进行OLS检验。结果发现,2018年加计扣除强化促进高新技术企业研发投入增长放缓;加计扣除普惠使高新技术企业相比于非高新技术企业的研发投入增长率较慢。进一步研究企业盈利水平的调节作用,发现企业的盈利水平越低,上述结果越显著。通过安慰剂检验、PSM检验、反向因果检验及变更被解释变量的衡量方法回归进行稳健性检验,结论依然成立。研究结论表明,最初作为促进高新技术企业创新发展倾斜政策的加计扣除,随着扣除力度的提高和政策的普惠,其政策效用反而有所减弱,这需要引起政府的高度重视;同时只有提高盈利水平,才能充分享受这种政策效果,这应引起高新技术企业的重视。
[期刊] 经济经纬  [作者] 林青宁  毛世平  
采用我国2008—2015年间深沪高新技术企业的非平衡面板数据,从时间-空间角度对高新技术企业研发效率进行了测度分析,并应用固定效应模型实证检验了相关影响因素对其研发效率的影响。结果表明:研发禀赋结构与高新技术企业研发效率之间存在倒“U”形关系;国有控股对高新技术企业的研发效率产生正向影响;仅研究生及以上学历才能显著提高高新技术企业的研发效率。为此应在政府的资金政策扶持下,重视市场导向,加强高新技术企业在市场经济中的创新主体地位,实现创新驱动型市场经济体制。高新技术企业应逐步完善其研发禀赋结构并注重人力资
[期刊] 金融与经济  [作者] 卢君生  张顺明  朱艳阳  
国内外学者高度重视CEO过度自信与企业创新投入与产出的数量关系,却忽视了其对企业研发效率的影响。通过构建关于研发团队行为的进化博弈模型,分析了CEO过度自信影响研发效率的作用机理,并通过手工收集20102015年中国高新技术企业研发数据,运用真正固定效应随机前沿模型和面板门限模型进行实证检验。结果表明,CEO过度自信对研发效率的影响显著存在基于自由探索氛围的单门限效应,只有自由探索氛围跨过9%左右的门限,过度自信的CEO才能激发研发团队努力探索,提升研发效率。研究结论深化了过度自信的相关理论,揭示了自由探
[期刊] 金融与经济  [作者] 卢君生  张顺明  朱艳阳  
国内外学者高度重视CEO过度自信与企业创新投入与产出的数量关系,却忽视了其对企业研发效率的影响。通过构建关于研发团队行为的进化博弈模型,分析了CEO过度自信影响研发效率的作用机理,并通过手工收集2010~2015年中国高新技术企业研发数据,运用真正固定效应随机前沿模型和面板门限模型进行实证检验。结果表明,CEO过度自信对研发效率的影响显著存在基于自由探索氛围的单门限效应,只有自由探索氛围跨过9%左右的门限,过度自信的CEO才能激发研发团队努力探索,提升研发效率。研究结论深化了过度自信的相关理论,揭示了自由探索氛围对研发效率的影响,且有助于政府部门制定高新技术企业硕博士人才比例认证标准。
[期刊] 税务研究  [作者] 佘镜怀  佘源  付东普  
营改增是我国一项重要的税制改革措施,高新技术企业受到营改增的重要影响。本文聚焦营改增对高新技术企业研发投入的影响及其政策效果,通过构建多元回归模型并采用双重差分模型,基于营改增第一批扩大试点涉及的上海市、北京市和广东省等9个省市相关的上市公司数据,在观察期内,证实了营改增确实激发了高新技术企业提升其研发投入,但营改增效果的长期效应仍难以评估。有鉴于此,我们认为,进一步规范对高新技术企业的直接补贴措施,通过深化营改增等财税改革以促进高新技术企业持续提升其研发投入值得深入研究。
[期刊] 会计之友  [作者] 程新生  傅寒冰  左倍恩  
运用案例分析法,在对现行研发费用处理方法进行对比分析的基础上,将我国新旧准则中对于研发费用会计处理方式的规定进行比较,找出其中的差异及其原因,并解释新会计准则中研发费用会计处理规定的实施依据和必要性。结合新会计准则中研发费用相关规定的不足之处,对G公司"TT智能电网调度控制系统"项目的案例进行深入分析,并有针对性地提出指导高新技术企业进行研发费用资本化处理的建议。文章的结论对高新技术企业会计信息质量的提高以及相关会计政策的完善有一定的借鉴意义。
[期刊] 财会月刊  [作者] 卢君生  朱艳阳  
本文基于我国20102015年高新技术上市企业研发数据,运用平衡面板门槛模型和非平衡面板固定效应模型,实证检验了研发投资的不同阶段,CEO过度自信对企业价值的影响差异。结果发现,CEO过度自信经由研发投资对企业价值的影响,以及对两者关系的调节作用,均是非线性的,存在基于研发投资的双门槛效应。只有研发投资强度处于4.7%9.3%的最优区间时,过度自信的CEO才能显著提升企业价值,否则提升效果不明显,甚至产生负面影响。
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