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[期刊] 统计与决策
[作者]
郝丽风 章仁俊 叶彩霞
现代组织对于创新的需要日益增强,由于创新与控制在许多方面表现出矛盾特征,因而有效的平衡组织中的控制与创新是组织亟待解决的课题。分别对国内外平衡组织中控制与创新的相关文献进行概述,并做简要评论,在述评的基础上指出未来的研究方向。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
余鑫炎
在观察企业的运动生命过程中,人们发现有许多"明星"企业倏忽间变成"流星"的现象:珠海"巨人"轰然倒下;济南"三株"迅速枯萎;郑州"亚细亚"消声匿迹;广东"太阳神"风光不再等等。为什么许多红极一时的企业会突然死亡、消失?中南财经政法大学博士生导师彭星闾教授,多年来一直在关注这一现象,进行了深入细致的思考和研究,并逐步形成了一个有关企业管理的深层次问题:企业发展要有创新力,这是公认的;那么,企业发展还需不需要有控制力呢?这是一个被人们忽略了的问题,但这是一个值得研究和探讨的问题。彭星闾教授经过多年思考与研究,形成了一个新的管理观念:企业持续发展既要有创新力,又要有控制力,二者缺一不可,而且要...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杨超 危怀安
组织演化关乎组织发展方向和生死存亡，是组织研究中的重点内容。间断平衡和渐进变化是两种主要演化形式，而间断平衡规律在一定程度上将渐进变化和剧烈变化囊括其中，更为全面、准确地描述了组织演化的过程特征，已经成为国外组织研究的热点和前沿。本文对组织间断平衡演化的概念内涵、研究维度、成因分析及策略构建四个方面的研究文献进行了疏理和述评，并针对当前研究中的不足，提炼出亟待完善的思考方向。
关键词：
组织演化 间断平衡规律 组织变革
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘文忻 胡涛
1958年,莫迪利安尼和米勒(Modigliani andMiller)发表了著名的MM定理。该定理指出,如果不存在税收和信息不对称,那么企业的价值与它的资本结构无关。显然,该定理只适用于满足上述严格假定的理想的经济社会,而在现实的经济社会中
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
时光磊 凌文辁 张军成
工作心理控制源是传统的心理控制源概念在组织管理研究领域的延伸。在对组织领域相关变量的预测上,工作心理控制源要比一般心理控制源有更强的作用。本文从内涵、测量、影响因素和影响效果方面对工作心理控制源的相关研究进行了系统回顾和梳理,并指出了未来可能的研究方向。
关键词：
工作心理控制源 心理控制源
[期刊] 财会月刊
[作者]
谢柳芳 高雅
内部控制审计作为会计师事务所的一项新兴业务，其建立与发展的时间并不长，但其影响不容忽视。本文主要从内部控制审计动因、内部控制审计比较、内部控制审计有效性的影响因素三个方面对内部控制审计研究进行述评，以期正确认识内部控制审计的现状、问题，并对内部控制审计研究提出展望。
[期刊] 图书馆
[作者]
秦宜敏
书目控制论问世以后,我国目录学工作者对其进行了翻译、介绍和研究,陆续发表了不少论著,特别是近十年来,目录学工作者对书目控制的原理、方法、作用、可行性及发展前景,进行了卓有成效的研究和探索,其势方兴未艾。本文拟通过所能收集到的有关文献对我国书目控制研究的概况作一综述,并略谈一些看法和认识。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
林新奇 郑海涛
在"创新驱动发展"的宏观政策环境下,加强组织创新氛围研究具有重要意义。组织创新氛围是员工对组织制度、程序和实践等创新情境的一致性感知。文章通过对组织创新氛围相关研究成果进行回顾,全面梳理组织创新氛围的内涵、影响因素以及影响效应文献,提出一个整合的研究框架。据此分析,文章指出应进一步加强组织创新氛围本质内涵、个体影响因素以及个体与组织层面变量交互作用对组织创新氛围的影响研究。
关键词：
组织创新氛围 一致性感知 整合框架
[期刊] 科技管理研究
[作者]
石乘齐
组织间依赖是创新情景下组织间关系的本质,是创新网络形成的基础,但目前研究中缺乏对创新情景下组织间依赖研究的综述,从而无法对该领域的研究成果进行集成。针对此现状,从组织间依赖的后果和前因两个方面对创新情景下组织间依赖研究进行回顾,对其成果和不足进行重点剖析,并提出该领域研究的概念模型和对未来研究的启示。
[期刊] 经济管理
[作者]
殷俊明 王平心 吴清华
平衡计分卡是20世纪90年代以来企业战略业绩评价方面的重大创新,受到理论界和实务界的广泛关注,成为管理理论研究和实务中的一种时尚。平衡计分卡通过财务、客户、内部经营、学习和成长等4个方面的多种指标,揭示了业绩产生的动因,但也存在理论和实践上的诸多问题。案例分析有助于平衡计分卡的深入研究与实践。
关键词：
平衡计分卡 战略业绩评价 述评
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张铭 胡祖光
"制度创业"是组织新制度学派在研究制度变迁时使用的一个概念。制度创业研究丰富了学术界对制度创业这一特定制度变迁形式的认识,也为管理学界目前正在升温的创业研究贡献了一个崭新的主题。本文循着组织新制度学派的制度创业研究总体进路,回顾了该学派在制度创业动因、制度创业者和制度创业过程研究方面取得的主要成果,并指出了该学派的制度创业研究在研究假设、方法和视域以及与其他学科或学派的对话与交流等方面存在的不足。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
欧阳峣 生延超
资源节约型和环境友好型社会建设要求改变传统的经济发展方式,而改变经济发展方式的关键在于体制和机制创新。国内学者从行政管理、财政税收、金融服务、产业和消费、教育与法制等方面研究体制机制创新,为"两型社会"建设提供了有价值的改革思路和政策建议。加强对微观措施、体制改革、科技支撑等方面的研究,尽快形成有利于资源节约和环境保护的体制机制,是未来学术研究的重点问题,也是实践探索的核心问题。
关键词：
两型社会 体制机制 改革创新
[期刊] 技术经济
[作者]
杨雅南 钟书华
回顾了国内创新驿站评价相关研究,将其归纳为创新驿站演进动因评价、治理机制评价、绩效评价、站点建设评价四个方面。评价研究表明:外生约束条件下的适应性以及内生支撑条件下的驱动性是评价创新驿站形成动因的逻辑主线,而组织结构、运行机制及外部治理因素是影响创新驿站治理的主要因素;创新驿站绩效评价关注于定性的功能效用评价和定量的作用效果评价;中国创新驿站站点的实践为理论认识增添了直接现实性。
关键词：
创新驿站 创新服务 科技服务 科技中介
[期刊] 软科学
[作者]
耿昕 石金涛
就团队创新气氛的概念、测量工具、以及国内外研究现状进行了深入探讨,并对现阶段团队创新气氛理论的不足之处进行了总结,同时对未来的若干研究方向进行了展望。
关键词：
团队创新气氛 团队创新气氛量表 测量
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
盛亚 茅培华
现代社会中 ,创新活动推动下的商业企业的发展与繁荣有目共睹 ,商业创新也日渐被提到一个重要的地位。本文主要从包括商业组织创新、商业营销创新、商业服务创新和商业技术创新等四个方面展开。并提出了研究中存在的一些不足及今后商业创新理论研究还须努力的方向
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