- 年份
- 2024(7444)
- 2023(10935)
- 2022(9845)
- 2021(9454)
- 2020(7998)
- 2019(18545)
- 2018(18592)
- 2017(35666)
- 2016(19588)
- 2015(22168)
- 2014(22126)
- 2013(21966)
- 2012(20353)
- 2011(18325)
- 2010(18196)
- 2009(16612)
- 2008(16345)
- 2007(14325)
- 2006(12512)
- 2005(11015)
- 学科
- 济(76029)
- 经济(75935)
- 管理(57220)
- 业(52963)
- 企(45589)
- 企业(45589)
- 方法(36290)
- 数学(30539)
- 数学方法(30104)
- 农(19763)
- 中国(19635)
- 财(18862)
- 学(18778)
- 业经(17041)
- 地方(15252)
- 理论(14662)
- 制(13927)
- 贸(13678)
- 贸易(13665)
- 易(13233)
- 和(13172)
- 农业(12965)
- 务(12070)
- 技术(12027)
- 财务(12003)
- 财务管理(11975)
- 教育(11475)
- 企业财务(11349)
- 环境(11268)
- 银(11247)
- 机构
- 大学(278076)
- 学院(273013)
- 管理(110593)
- 济(103015)
- 经济(100581)
- 理学(96067)
- 理学院(94976)
- 管理学(93207)
- 管理学院(92724)
- 研究(91768)
- 中国(68094)
- 京(60363)
- 科学(58898)
- 财(46917)
- 所(46505)
- 农(43995)
- 研究所(42470)
- 业大(41978)
- 中心(41750)
- 江(39440)
- 北京(38381)
- 财经(37737)
- 范(37627)
- 师范(37267)
- 农业(34484)
- 经(34341)
- 院(33424)
- 州(32336)
- 师范大学(30330)
- 经济学(29391)
- 基金
- 项目(188862)
- 科学(147536)
- 研究(137733)
- 基金(136411)
- 家(119012)
- 国家(118018)
- 科学基金(101017)
- 社会(84022)
- 社会科(79415)
- 社会科学(79392)
- 基金项目(73065)
- 省(73039)
- 自然(67316)
- 自然科(65769)
- 自然科学(65754)
- 自然科学基金(64542)
- 教育(63358)
- 划(61951)
- 编号(56793)
- 资助(56463)
- 成果(46601)
- 重点(41652)
- 部(41361)
- 发(39132)
- 创(38907)
- 课题(38519)
- 科研(36256)
- 创新(36182)
- 项目编号(35529)
- 大学(35426)
- 期刊
- 济(114092)
- 经济(114092)
- 研究(80888)
- 中国(52374)
- 学报(46379)
- 科学(41915)
- 管理(41393)
- 农(39960)
- 大学(35061)
- 财(34893)
- 教育(34475)
- 学学(32451)
- 农业(27955)
- 技术(23846)
- 融(21597)
- 金融(21597)
- 业经(18092)
- 图书(18039)
- 财经(17809)
- 经济研究(17164)
- 经(15121)
- 问题(14572)
- 理论(14452)
- 业(14120)
- 科技(13927)
- 实践(13333)
- 践(13333)
- 技术经济(13177)
- 版(13141)
- 现代(12512)
共检索到401092条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 软科学
[作者]
陈志红
从沟通有效性决定团队生产力这个基本认识出发,透过信息有效传达和关系纽带对沟通有效性影响的深层关系,对团队沟通的概念界定、有效性的影响因素,及其在团队多样性领域中最新研究范式下的相关研究进行了综述与展望。
关键词：
团队沟通 沟通有效性 团队断裂带
[期刊] 管理世界
[作者]
刘景江 郑畅然 洪永淼
机器学习正在深刻改变管理学的研究范式与方法。如何运用机器学习更好地赋能管理学研究已经成为学术界关注的前沿热点议题。然而，机器学习在中国管理学研究中的应用仍处于初级阶段。本文基于1999～2021年发表在工商管理和会计财务两大研究领域的国内外顶级期刊的学术文献，识别了学术界借助机器学习开展管理学实证研究的4种核心途径：变量测量、事件预测（包括事件分类）、因果推断和理论构建；梳理了每个途径的代表性文献的研究主题、研究问题、数据集、机器学习算法和研究结论；提出了使用机器学习赋能管理学研究的主要策略，并讨论了中国学者运用机器学习开展中国特色管理理论研究的未来机会。本文显示：将机器学习与传统计量经济学相结合有助于做出更加精准的因果推断；机器学习能够在模式发现这一理论构建的关键步骤中发挥重要作用；将机器学习与多案例分析相结合有助于富有成效地开展理论构建。本文为如何采用机器学习提升管理学研究质量、推进管理学研究范式变革和构建中国特色管理理论提供了方法论指引和方向性启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
程欢 陈丝璐 郭凯莉
信息通信技术的发展使得电子沟通普遍存在于人类工作与生活,并持续带来影响。本研究回顾了非工作时间与工作相关电子沟通的相关文献,对非工作时间与工作相关电子沟通的概念、测量、影响结果等进行了辨析与总结。其次,基于自我决定理论系统构建了动机视角下非工作时间与工作相关电子沟通产生矛盾影响结果的作用机理。最后,提出了未来潜在研究方向:一是加强对非工作时间与工作相关电子沟通触发因素的探讨、二是拓展非工作时间与工作相关电子沟通的溢出效应、三是关注领导非工作时间与工作相关电子沟通的后效、四是综合考察非工作时间与工作相关电子沟通的短期和长期效应、五是对组织管理实践进行适当引导。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
汪群 沈玉兰 尹新贵
扁平型组织的弹性工作环境会使员工更好地平衡工作,提高工作效率,增强工作满意度,但同时对管理过程中的沟通以及利用沟通营造学习环境、协同作战的能力提出了新的挑战。本文分析了团队工作中沟通的核心地位,提出了动态环境中沟通的原则、计划、过程以及注意事项。
关键词：
知识经济 扁平型组织 团队 沟通
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
田立法
企业分层面理论的发展使得战略管理、战略人力资源管理与心理学交叉领域的研究越来越受到关注,企业利用人力资本资源获取持续竞争优势的内在机理得到越来越深刻的揭示。本文通过对相关文献的回顾,首先基于分层面理论对人力资本资源的内涵以及组合与突现问题进行了分析,然后解析了人力资本资源的持续竞争优势以及分层面中介作用和"伴随"因素,最后对人力资本资源的未来研究方向进行了展望。
[期刊] 中国土地科学
[作者]
郑斌 黄丽娜 卢新海
研究目的:探讨城市土地集约利用中的全面可持续发展观点。研究方法:文献法,比较法,归纳法。研究结果:国内外关于城市土地集约利用的认识存在差距,也有内在的本质区别。研究结论:对国外的研究成果和理念可理性借鉴:(1)就根源而言,国外的土地集约利用是由于土地的"弹性匮乏",国内是由于"刚性匮乏",因此不能盲目照搬;(2)国外以社会、经济、生态兼顾为标志的、全面发展的广义集约思想值得借鉴;(3)国内的土地集约利用研究和实践在系统性及针对性方面存在不足,以城市的结构优化和整体优化为目标的土地集约利用研究需深化。
关键词：
土地利用 土地集约利用 评论 可持续发展
[期刊] 旅游学刊
[作者]
田纪鹏
旅游服务贸易逆差存在与否、贸易差额形成机制怎样和如何促进旅游服务贸易平衡发展是当前我国旅游业发展中面临的新的重大现实问题。在界定旅游服务贸易逆差研究的核心文献和相关文献两类研究对象的基础上,文章首先系统回顾了核心文献的研究前沿,之后回顾了相关文献的研究前沿;发现既有研究存在3个不足:(1)统计测度体系不完善导致对旅游服务贸易逆差存在与否尚存争论;(2)理论支撑不先进导致对旅游服务贸易差额形成机制认识不全面;(3)目标导向不明确导致对旅游服务贸易发展政策制定陷入两难。针对上述不足,提出了可能的解决方法,即3个新的研究方向:(1)基于国际前沿统计体系的我国旅游服务贸易统计测度体系构建与实证研究;(2)基于竞争优势理论的我国旅游服务贸易差额形成机制研究;(3)保障人民日益增长的旅游美好生活需要和贸易开放平衡发展导向的我国旅游服务贸易发展政策研究。文章的意义不在于对旅游服务贸易逆差进行证实或证伪,而在于通过对该领域研究前沿的系统述评,指出存在的不足,并展望可能的研究方向,以利于对我国旅游服务贸易的理论探索与实践指导。
关键词：
旅游服务贸易逆差 研究前沿 研究展望
[期刊] 会计之友
[作者]
杨孙蕾 邹彩芬
资本市场的持续、稳定发展离不开有效的信息披露,而业绩预告是信息披露体系中最重要的组成部分之一。国外对业绩预告的研究始于20世纪80年代,并形成了丰硕的研究成果。随着我国资本市场1998年预亏制度的推行,我国学者也积极对相关研究开展了许多卓有成效的探索,但有关业绩预告的基本理论研究、业绩预告信息对投资者行为的研究以及自愿性与强制性业绩预告的差异研究还需进一步加强。
关键词：
业绩预告 信息披露 文献综述
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
马忠玉
本文根据目前国内外持续农业研究情况,对持续农业的内涵、特性、主要研究领域及成果进行了综述,並指出了我国持续农业研究应注意的问题。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张传庆 袁东旭
梳理国内外关于组织支持氛围作用机制的文献。首先从个体感知和团体成员共同感知的主体视角明确组织支持氛围的概念和结构维度,然后综述领导因素、组织因素、个体因素等组织支持氛围的前因变量,同时通过主效应模型、缓冲效应模型和调节效应模型探讨组织支持氛围的结果变量以及组织支持氛围的调节效应,最后总结组织支持氛围作用机制,并提出组织支持氛围的被中介的调节效应和被调节的中介效应、结合组态视角与定性比较分析方法等研究方法创新将是组织支持氛围未来研究的重要方向。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吴赛赛
二元性对企业竞争优势十分重要,受到学者广泛关注。现有关于二元性的研究大多集中在宏观组织层面。由于组织层面二元性实现需要个体层面的行为支撑,近年来学者们开始关注组织二元性微观实现机制,有学者甚至提出了个体二元性的概念。然而,由于研究视角不同,该主题的研究还比较分散,没有形成一个清晰的研究框架。探讨了个体二元性和组织二元性之间关系、个体二元性内涵以及影响个体二元性实现的因素,形成了从个体层面研究二元性的框架,明确了未来研究需要努力的方向。
关键词：
二元性 个体层面 微观机制
[期刊] 商业研究
[作者]
杜清玲 巴连良
沟通作为人与外界进行信息交换的重要心理活动,是一个复杂的组织系统。以组织的管理者为研究对象,以系统科学为方法论指导,研究组织沟通的涌现性、层次性、开放性和目的性等系统特性,从人和情境两个维度建构管理者组织沟通的纵向结构模型。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王建国 孙佳敏 长青 张璐
组织合法性作为企业生存发展的重要资源,一直是学界研究热点。基于CiteSpace可视化分析软件,依据Web of Science数据库2008-2017年已有文献,绘制组织合法性引文聚类图、关键词演化趋势图及最近180天高频关键词分布图,对微观层面组织合法性引文关系、热点议题进行分析。研究发现:①在微观层面组织合法性研究中,以企业方面的研究最为突出;②在组织合法性研究中,企业社会责任理论、市场划分理论等是最新凸显的研究视角;③组织合法性战略及组织合法性获取仍是该研究阶段热点,其中组织合法性双刃性研究是最新凸显的议题。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
黄如花
国内外对信息组织的研究涉及到定义、名称、理论、基础、原则、方式方法、标准、技术等。但理论研究的系统性不强 ,对信息组织的发展趋势研究也比较缺乏。参考文献 39。
关键词：
信息组织 知识组织 因特网
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
常文磊
20年来国内外学术界关于英国科研评估制度的研究大体上可以分为四个方面:科研评估的运行机制和影响因素、科研评估的数据结果分析、院校和学系的科研评估策略、科研评估制度的影响及改进。本文在概述这些研究成果的基础上,指出了其对中国高等教育的借鉴意义——政府与大学要良性互动,大学发展要以学科为中心,学科发展要进行战略决策。
关键词：
科研评估制度 学科
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
