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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
黄春萍 毛璐 娄云莹 李争光
创新绩效是衡量联盟组合效果的重要指标,也是企业组建联盟的首选目标之一。基于2014—2020年我国15家医药制造企业数据,运用模糊集定性比较分析法和二维复合变量对联盟组合规模进行测度,从组态视角分析联盟数量、伙伴重复性、联盟组合管理能力对联盟组合创新绩效的作用机理,获取多条高创新绩效提升路径。结果发现,实现高创新绩效有两条路径,分别为中等联盟数量和中等伙伴重复性组态路径、中等联盟数量和高联盟组合管理能力组态路径。因此,企业在构建联盟组合过程中应根据适度原则,控制联盟数量和伙伴重复性;同时,从前瞻规划、组合构建、关系优化和组合协调4个方面提高联盟组合管理能力,这为企业联盟组合管理实践提供了重要启示。
关键词：
组态视角 伙伴重复性 联盟组合 创新绩效
[期刊] 软科学
[作者]
梁杰 谢恩
针对现有文献关注企业与多伙伴合作关系强度的局限,研究探讨了企业与多伙伴关系断层对渐进性创新绩效和突破性创新绩效的影响作用。基于中国医药制造行业2007～2017年32家上市公司的164个研发联盟样本,实证结果表明多伙伴关系断层阻碍了企业渐进性创新绩效,促进了企业突破性创新绩效;企业技术多样性正向调节关系断层和渐进性创新绩效之间的关系,负向调节关系断层和突破性创新绩效之间的关系。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张旭梅 陈伟
以供应链企业间知识交易为视角,构建了供应链伙伴关系、知识交易与创新绩效之间关系的概念模型,其中供应链伙伴关系包括信任与关系承诺两个维度。利用结构方程模型结合256家供应链上下游企业的调查数据对上述概念模型进行了实证研究。研究结果表明,供应链企业间信任对关系承诺、知识交易与创新绩效有显著的正向影响;关系承诺对创新绩效有显著的正向影响,但其对知识交易的影响并不显著;知识交易对创新绩效有显著的正向影响。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
阮娴静
在知识竞争的时代,研发组织战略选择过程中合作伙伴对于企业创新绩效至关重要,对于不同的合作伙伴采取不同的战略已经成为必然。本研究对国内126家生物医药企业的调研数据对研发组织战略背景下,合作伙伴与创新绩效的关系进行了实证分析。研究表明,知识伙伴、供应商合作伙伴、客户合作伙伴对企业创新绩效具有显著的正向影响,知识伙伴与供应商合作伙伴的交互对于创新绩效具有显著的正向影响,但是,竞争伙伴、知识伙伴与客户合作伙伴的交互对创新绩效影响是负面的。这不仅拓展了合作伙伴相关理论,也进一步深化了研发组织战略背景下创新绩效的提升路径。
关键词：
研发组织 合作伙伴 创新绩效
[期刊] 科技管理研究
[作者]
姚升保
研究产业技术创新联盟合作伙伴选择的决策问题。首先,基于合作伙伴选择的"3C"原则,从兼容性、资源与能力、承诺3个维度构建产业技术创新联盟合作伙伴选择的指标体系。其次,针对该决策问题具有指标关联性强和指标取值难以量化的特点,提出一种集成模糊逻辑、网络分析法(ANP)和多准则折衷优化解法(VIKOR)的模糊组合决策方法,基本思路是利用模糊网络分析法设定关联指标的权重,利用模糊折衷优化解法确定折衷备选方案。最后,通过将该模糊组合决策方法应用于某激光加工产业技术创新联盟合作伙伴选择,验证了新方法的可行性和有效性。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
韩炜 刘夏青
企业利用联盟组合的协同效应，能够获得超过单一联盟累加所创造的价值总和，然而联盟组合并不是一成不变的，其会在企业内外部权变因素影响下实现联盟组合的重构。在已有研究较多关注外部环境因素的基础上，本研究立足行为视角，聚焦企业内部影响联盟组合重构的“行为启发器”诱因，以及领导班子群体断裂带的边界约束作用。利用创业板上市公司联盟数据的实证研究发现，处于绩效顺差的企业倾向于采取“新资源-旧伙伴”的重构方式，处于绩效逆差的企业倾向于采取“新伙伴-旧资源”的重构方式；进一步地，领导班子群体断裂带强度负向调节绩效差距影响联盟组合重构的作用。研究拓展了对联盟组合重构诱因的探索，丰富了对企业行为理论视角下行为启发器因素驱动联盟组合重构的理论阐释。
[期刊] 软科学
[作者]
曹兴 龙凤珍
通过文献研究,提取了影响技术联盟伙伴选择的兼容性、能力、承诺三个重要因素,结合技术联盟知识转移为核心的特性,引入伙伴的知识共享程度这一因素,从而构成伙伴选择的"1S-3C"因素,在对各因素与技术联盟绩效的关系进行分析的基础上,提出了研究假设,构建了技术联盟伙伴选择因素与联盟绩效之间的关系模型,通过问卷调查收集相应数据,运用结构方程模型对概念模型和相关假设进行了验证。
关键词：
联盟伙伴选择 伙伴选择因素 技术联盟绩效
[期刊] 工业工程
[作者]
邹鑫 陈丹昊 张立辉
为了减少不确定性对项目业绩目标的影响，提高进度计划的鲁棒性，研究模糊工序工期下的重复性项目离散时间费用权衡问题。通过模糊风险度量，建立考虑决策者风险偏好的模糊机会约束规划模型，目标是确定所有工序的最优执行模式(即模式列表)，从而在满足事先设定的工期延误和费用超支风险水平条件下最小化项目预算。提出模式列表已知条件下，计算模糊总工期和模糊总费用隶属度函数的正向递归过程，并据此设计搜索最优模式列表的基于电磁机制的改进遗传算法(GA-EM)。利用一个实际工程案例验证算法的有效性，并通过数值实验分析算法的计算性能。结果表明，GA-EM能够给出满足给定工期延误和费用超支风险水平的模糊进度计划，预算的平均和最大百分比误差分别不大于0.096%和0.239%。
[期刊] 中国软科学
[作者]
朱清 杨毅 何青松 曲世友
选择合适的联盟伙伴是技术创新联盟取得成功的第一步,好的联盟伙伴能够降低联盟风险,提升联盟价值。联盟伙伴的选择属于决策问题范畴,考虑到技术创新联盟伙伴选择的多目标属性和不确定性等特点,本文给出了基于ELECTRE-Ⅰ决策方法的技术创新联盟伙伴选择方法。应用优化的ELECTRE-Ⅰ方法对从事"互联网+"项目的创新联盟伙伴选择进行了实例分析,为技术创新联盟伙伴选择提供有应用价值的参考。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
任丽丽 岳东林 彭玉荣
不同的伙伴间初始关系对隐性知识转移存在显著差异,对显性知识转移的影响不显著,在知识联盟成立初期,为获得更多的隐性知识,组织会按照朋友>熟人>陌生人的顺序选取联盟伙伴达成知识联盟。知识联盟形成后阶段,伙伴间的关系质量会显著影响知识转移。研究还发现,显性知识转移对知识探索性绩效和知识改良性绩效均有显著的正向作用,其中对知识改良性绩效的影响作用更大,隐性知识转移对知识探索性绩效具有显著的正向影响,而对知识改良性绩效的正向影响作用不显著。本研究揭示了"关系→知识转移/获取→绩效"的"黑箱"问题,进一步丰富和完善了
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
任丽丽 岳东林 彭玉荣
不同的伙伴间初始关系对隐性知识转移存在显著差异,对显性知识转移的影响不显著,在知识联盟成立初期,为获得更多的隐性知识,组织会按照朋友>熟人>陌生人的顺序选取联盟伙伴达成知识联盟。知识联盟形成后阶段,伙伴间的关系质量会显著影响知识转移。研究还发现,显性知识转移对知识探索性绩效和知识改良性绩效均有显著的正向作用,其中对知识改良性绩效的影响作用更大,隐性知识转移对知识探索性绩效具有显著的正向影响,而对知识改良性绩效的正向影响作用不显著。本研究揭示了"关系→知识转移/获取→绩效"的"黑箱"问题,进一步丰富和完善了关系管理、知识联盟管理和知识管理相关理论,为改善知识联盟组织绩效、提升联盟成员可持续竞争优势提供了思路。
[期刊] 管理评论
[作者]
毕静煜 谢恩
现有的研究分析了研发联盟组合的平均关系强度特征对于企业创新的作用机制,但是并未得出一致的结论。针对现有研究的局限,本研究基于社会网络理论分析了企业研发联盟组合当中企业与研发合作伙伴之间的关系强度的两个特征,即平均关系强度以及关系强度的离散程度(以中心企业与其合作伙伴之间关系强度的方差来衡量)对企业创新产出的作用机制,并且将创新产出进一步细分为突破性创新与渐进性创新,同时分析了研发合作伙伴地理多样性对其调节作用,从而更加完整地分析了研发联盟的关系特征对企业创新的影响机制及其作用的边界条件。基于1996—2016年中国医药制造业企业构建研发联盟的数据分析发现,研发联盟组合平均关系强度对企业突破性创新的影响不显著,对渐进性创新的影响为倒U型;关系强度离散对于企业突破性创新有正向影响,但负向作用于企业的渐进性创新;研发合作伙伴地理多样性会增强两者对突破性创新的作用,减弱平均关系强度对于渐进性创新的倒U型作用,但对关系强度离散与渐进性创新之间的调节作用不显著。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
梁杰 谢恩 邵鹏
现有研究很少关注多类型伙伴影响创新绩效的比较。针对这一局限,本文对比了企业和科研、行业及政府三种类型伙伴的合作对渐进性和突破性创新绩效的影响作用。基于中国医药制造行业79家公司2007—2017年的447个研发联盟样本的实证分析,结果表明:随着伙伴数量增加,对渐进性创新绩效而言,政府伙伴的促进作用最强,行业伙伴次之,科研伙伴最低;对突破性创新绩效而言,科研伙伴的促进作用最强,行业伙伴次之,政府伙伴最低;科研伙伴更有利于促进突破性而不是渐进性创新绩效,行业和政府伙伴更有利于促进渐进性而不是突破性创新绩效。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张翼 陈耀
文章利用博弈理论,针对联盟伙伴间的合作,构建单次博弈和重复博弈两类模型,分别就这两类模型进行分析,并得到的基本结论是:在单次博弈中,双方在一次交易中各阶段选择守信或选择失信的决策跟胜诉概率、诉讼成本有关;在重复博弈中,双方在交易中选择守信或失信,以及以后合作机率的决策跟企业的市场贴现因子数,一次交易合作收益数以及损失数有关。
关键词：
联盟伙伴间合作 单次博弈 重复博弈 决策
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
蔡猷花 孟秋语 陈国宏
【目的/意义】创新是一个复杂的过程，受到多个因素的联合作用，研究众创空间与初创企业两个层次的多因素对企业创新绩效的影响对指导众创空间的创新发展具有重要的指导意义。【方法/设计】基于跨层级视角考虑众创空间与企业2个层面6个前因条件，运用模糊集定性比较分析方法研究得到初创企业高创新绩效的2种组态以及非高创新绩效的3种组态，对这些组态非对称因果关系与耦合关系进行研究。【结论/发现】初创企业动态能力是激活高创新绩效的关键，动态能力各维度间存在的耦合关系能够帮助其抵御环境不确定性；相较于国有和高校创办的众创空间，企业主导型众创空间更加强调初创企业动态能力对创新绩效的贡献；众创空间外部环境支持能力通过环境适应能力起作用，机会识别能力则是企业把握众创空间内部企业间合作创新机会的重要桥梁；在高度不确定性环境下，提升众创空间对外部环境的适应性是组织创新发展的关键。
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