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[期刊] 科技管理研究
[作者]
袁旭梅 张明 魏福丽 张旭
县域是中国转变经济增长方式、统筹城乡发展、促进乡村振兴的基本战略单元，是创新驱动经济高质量发展的基础和关键，但从县域尺度以及组态角度对其创新水平提升的相关研究较为缺乏，因此，以河北省136个县（市、区）为样本，运用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法探究影响县域科技创新的关键因素和条件组态。结果表明：（1）县域创新水平的提升需要多种创新要素组合作用；（2）产生县域高创新水平的驱动路径有3条，分别为金融环境驱动型、资金驱动型及主体-金融双驱动型，案例分布均匀且多集中于东部地区，各组态具有多样性但均存在核心作用，且所包含的创新要素间具有互补替代关系，3种条件组合对创新水平的影响差异不大，但都需要注重金融环境的发展；（3）产生县域非高创新水平的驱动路径仅有1条，案例主要集中在西部地区，创新人员、创新条件、经济水平均为核心阻碍因素，且与高产出路径相比具有非对称性。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
陈光 钟方媛 周贤永 明翠琴
基于组态视角，以中国31个省份作为案例分析样本，运用fs QCA方法探讨区域创新能力驱动因素之间的互动关系。研究发现，高技术是驱动区域高创新水平的必要条件，高技术人才和高技术企业是推动区域创新水平提高的必要条件；形成区域高创新水平的驱动路径共有5条，非高创新水平的驱动路径有4条，两者存在非对称关系；在特定的客观禀赋条件下，政府投入、市场、组织等驱动因素之间具有替代关系，通过互相替代以殊途同归的方式提升区域创新水平。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
赵蓉 冯凯丽 袁世一 沈晓雪
针对影响区域高技术产业发展的创新环境因素，从政府、市场和产业三个层面构建影响区域高技术产业发展的前因要素组态，包括政府支持度、市场活跃程度、市场开放程度、内部经济状况、创新重视程度。以中国27个省份高技术产业为研究对象，采用模糊集定性比较分析方法（fsQCA），从组态视角分析创新环境组态对区域高技术产业绩效的影响，得到导致区域高技术产业高绩效和低绩效的创新环境前因条件组合，以及不同创新环境要素变量间的互补性、替代性。结果发现，三条高绩效路径中，市场开放程度和创新重视程度为核心条件，并且市场活跃程度和政府支持度、政府支持度和内部经济状况之间具有互补性和替代性；三条低绩效路径中，主要是缺失核心条件市场开放程度或创新重视程度以及边缘条件市场活跃程度。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
许敏 余灵 王慧敏
以中国内地28个省（区、市）高校为研究样本，应用模糊集定性比较分析法，从战略协同和科技资源配置两个维度选取具有代表性的5个变量，探讨影响高校科技创新绩效的驱动因素。研究发现，我国高校科技创新绩效总体偏低且区域异质性较强，人力资源配置是提升高校科技创新绩效的必要条件，财力资源配置是提升高校科技创新绩效的核心条件，提升高校科技创新绩效的路径选择存在地区差异，存在包括资源协同配置型、资源内在配置型和人才主导协同型这3条绩效提升路径，最后提出相应的对策建议。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
朱雪春 徐鑫 张伟
创新柔性对企业在不确定性环境下保持健康稳定发展非常重要,如何提升企业创新柔性受到学界关注。现有文献侧重研究单个因素对创新柔性的净效应,鲜有分析多因素对创新柔性的协同效应。基于组态视角,运用模糊集定性比较分析法(fsQCA),探讨网络能力和知识共创两个层面的5个变量对企业创新柔性的联动效应及其作用路径。结果表明,网络愿景、网络构建、网络管理、联合型知识共创和嵌入型知识共创均不是构成企业高、非高创新柔性的必要条件,且单个前因条件对创新柔性的解释力较弱,说明影响企业创新柔性的因素是多方面的;存在3条提升企业创新柔性的路径,即资源获取型、发展—管理型和单一型;导致企业非高创新柔性的路径有两条,且与高创新柔性路径影响因素存在非对称性关系。研究不仅能丰富创新柔性相关理论,还可为企业提升创新柔性提供思路借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马苓 张诗琪 赵曙明 苏晓闪
随着市场竞争的日益激烈以及顾客对差异化服务的追求日益强烈,员工如何通过提供创新性的服务来提升服务质量和顾客满意度,成为国内外研究者关注的焦点。过往研究多从单一视角考虑服务创新行为的影响因素,而少有对多因素联合作用的考察。本文基于AMO理论框架,整合个体与情境因素,运用fs QCA方法 ,挖掘驱动员工产生高/非高服务创新行为的复杂因果机制。研究发现:（1）单一前因条件不能构成员工产生高或非高服务创新行为的必要条件,但和谐工作激情在驱动员工产生高服务创新行为中发挥着较普适的作用;（2）存在6条驱动员工产生高服务创新行为的路径,且呈现领导支持型能力驱动、领导支持型激情驱动、工作自主型激情驱动3种类型;（3）4条路径可驱动员工产生非高服务创新行为,包括能力欠缺型、机会缺乏型、激情不足型3种类型。本文的研究结果有助于加深对多因素联动影响员工服务创新行为的复杂因果机制的理解,为企业激发员工的服务创新行为提供有益的启示。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王婉 秦艺根
通过超效率EBM模型，利用2019年省际截面数据，测算了我国30个省（区、市）的绿色技术创新效率，并基于四螺旋模型，探究政府、产业、高校、社会公众协同绿色技术创新机制，选取政府支持、环境规制、产业结构优化度、高校技术转移、公众参与度五个前因条件，运用模糊集定性比较分析方法探究多主体协同联动产生区域高绿色技术创新效率的路径。研究发现，单个条件对绿色技术创新效率的解释力度不强，但相较于其他条件，政府支持与公众参与在促进区域绿色技术创新效率提升方面发挥重要作用；存在3条提升区域绿色技术创新效率的关键路径，包括政产学协同型、政府助力下的产业推动型、政府主导逻辑下的公众参与型；两条导致非高绿色技术创新效率的路径，均呈现政府支持乏力与公众参与缺失的特点。
关键词：
绿色技术创新 定性比较分析 四螺旋模型
[期刊] 技术经济
[作者]
林虹 林志明 池仁勇
以67个海归创业企业为样本,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA)考察领导风格、创业导向、组织结构、团队异质性四类变量交互形成的不同组态对海归创业企业绩效的影响。研究结果表明:(1)存在专业研发路径、研发职能路径、职能合作路径、保守职能路径等4条海归创业绩效产出关键路径;(2)高职能多样性是实现海归创业高绩效的必要条件;(3)教育多样性对海归创业绩效不具有影响作用。本文研究结论丰富了海归创业绩效产出内部机制,为海归创业实践活动提供指导和借鉴。
关键词：
创业绩效 提升路径 QCA
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王松 聂菁菁
不同区域聚集的产业集群显示出创新效率的差异以及创新能力的差异，不同集群应对应不同的创新效率提升路径。以我国创新型产业集群数据为基础，首先使用数据包络分析（DEA）-马姆奎斯特（Malmquist）指数法计算集群创新效率，分为全面型、技术进步型、技术薄弱型、规模经济型4类集群，再使用模糊集定性比较分析法（fsqca）识别出不同情形下影响集群创新效率的7条路径，并分为全面型、环境型、聚集型，得到不同类型集群的创新提升路径。结果表明：（1）北京的创新型产业集群是唯一属于全面型，福建、贵州、重庆、湖北的创新型产业集群属于技术进步型，内蒙古、吉林、云南的创新型产业集群属于技术薄弱型，江苏、浙江、四川、天津的创新型产业集群属于规模经济型；（2）全面型路径适用全面型和技术进步型集群，技术薄弱型集群适合环境型路径，聚集型路径适用于技术进步型和规模经济型集群，但同一类型产业集群在不同地区可以对应不同路径达到提高创新效率的效果；（3）集群数量、产业联盟数和当年发明专利授权数量是影响创新型产业集群创新效率的主要指标。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
凤亚红 刘瑞华 马慧圆
推动产业转型升级是实现我国经济高质量发展的关键。运用模糊集定性比较分析法，从供给、需求和环境3个层面，探究各省份产业转型升级影响因素及其作用机制。结果显示：（1）存在5条组态路径实现产业结构合理化，分别为H1a、H1b、H2、H3a、H3b，可以概括为“供给—环境驱动型”“供需型”和“全面型”组态路径，存在2条组态路径实现产业结构高级化，分别表现为“供给驱动型”和“全面型”组态路径；（2）产业结构非合理化、非高级化的组态路径分别有3条，与产业结构合理化、高级化的组态路径相比存在非对称性。基于此，应重点鼓励和支持科技创新，选择适宜组态路径推动产业转型升级，充分利用国家重要区域经济战略机遇期。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
龚梅琳 刘静岩
针对中国高校科技成果丰富而转化绩效存在疲态的问题，采用数据包络分析法和模糊集定性比较分析法，以统计中国31个地区高校的数据驱动方式，构建包含校企合作、人才规模、科技项目、科研经费、区域经济环境等5个影响高校科技成果转化绩效关键要素的理论框架，据此探讨组态效应下高校科技成果转化绩效提升的有效路径，同时分析东、中、西部地区高校不同的资源禀赋、投入和科技成果转化绩效。结果表明，不同地区高校的科技成果转化绩效具有多重影响和殊途同归的特点。在充分考虑校企合作、人才规模及经费投入等因素下，全面推进型路径、资源投入型路径及产教合作型路径是提升高校科技成果转化绩效的3种有效路径；当有效路径中核心因素物质资源（人才规模、科技项目、科研经费）充沛时，校企合作与区域经济之间相互作用且可以交互替代。因此，高校应根据不同地区发展现状选择合适的科技成果转化路径。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
张圆刚 郝亚梦 郭英之 陈然 董晓婷
人才是乡村地域空间发展的基础，鼓励在外务工人员回流就业是推进乡村振兴的重要举措，也是实现共同富裕的保证。论文采用多变量交互作用的模糊集定性比较分析方法，以乡村旅游地居民回流就业意愿为结果变量，构建地方参与、地方情感、感知获益、风险承受能力、政府信任、支持度为前因变量的研究模型，探索居民回流就业的驱动机制与多元影响路径。研究结果表明：(1)所有单项因素均不构成乡村旅游地居民回流就业的必要条件；(2)满足条件的组合路径共7条，总体一致性为0.876，总体覆盖率为0.862；(3)在所有路径组合中，支持度和政府信任出现的频率最高，包含地方情感的路径覆盖率较高；(4) 7条路径构成了情感主导路径、信任主导路径、支持主导路径，以及知—情—意—行综合路径4大类路径模式；(5)当同时包含情感、信任、支持和参与因素时，路径具有最高解释力；(6)不同类型的乡村旅游地在回流就业影响路径上显示出差异。研究结论可为鼓励和吸引乡村旅游地在外务工人员回乡参与旅游发展提供参考，也可为更广泛的乡村地区鼓励人才回流提供理论依据。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏晓艳 胡屹
以往对就业质量的研究,主要针对大学生与农民工群体,较少针对平台零工劳动者。本研究以237名平台零工劳动者三阶段调查数据为样本,基于平台生态系统理论与工作特征模型,从平台零工劳动者、平台企业、顾客及零工工作灵活性共四个维度七个因素,构建平台零工劳动者就业质量前因模型,并采用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法探讨平台零工劳动者就业质量的前因组态路径。研究结果显示:第一,工作灵活性是影响平台零工劳动者高就业质量的必要条件;第二,促进平台零工劳动者高就业质量的路径有4条,分别是零工-平台交互型、零工-顾客交互型、平台-顾客交互型及零工-平台-顾客三方交互型;第三,导致平台零工劳动者低就业质量的路径有3条,分别是资本兴趣缺失型、工作环境制约型、平台管控过度型。本文弥补了以往文献仅仅考虑单一变量影响的局限,系统提出平台零工劳动者高（或低）就业质量的多条前因组态因果路径,从而为提升平台零工劳动者的就业质量提供了新的思路。
[期刊] 软科学
[作者]
王婷伟 苏梽芳 李嘉政
发展数字经济、优化营商环境、促进产业结构升级是实现制造业高质量发展的重要力量。现有研究对制造业高质量发展的动力机制与驱动路径缺乏深入探讨。鉴于此，文章基于我国287个地级市相关数据，采用NCA与fsQCA相结合的方法，从组态视角探究制造业高质量发展的动力机制与驱动路径。结果表明：从空间分布格局来看，制造业高质量发展、数字经济、产业结构升级以及营商环境呈现出非均衡性以及地区分布差异的特征。单个条件变量并非是制造业高质量发展的必要条件，但优化产业结构转型升级对制造业高质量发展具有普适的作用。3条组态路径可以产生制造业高质量发展，包括产业升级型市场驱动、技术与金融服务型驱动以及政府助力的创新型驱动。研究结论有助于深化对各城市制造业高质量发展背后多重因素间联合效应的理性认识，并为城市高质量发展建设带来多元解决方案和有益的实践启示。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
张卫国
高校科研能力已成为高校创新与发展的关键,科研生产率作为其衡量的重要指标之一备受关注,对于如何提高科研生产率的复杂机理,定性比较分析方法具有一定优势。以我国31个省份地区为样本,使用模糊集定性比较分析方法(fsQCA),对我国高校的科研生产率的提升路径进行研究,得出高校提高科研生产率的4条影响路径。依据条件变量的不同组合将促进高校科研生产率的路径分为全面型、完善型、激励型和传统型4种,并说明了各类路径适用省份的特点。
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