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[期刊] 建筑经济  [作者] 张立军  苏萍  
组合管理思想应用到项目管理领域带来了项目管理思想发展的新阶段,它为项目公司管理多种类型项目或综合性大项目提供了一种有效的管理方法,本文就项目组合管理提出的背景、概念、特点、目标等问题进行分析和阐述。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘晓莉  
随着全球经济一体化进程的加快,企业面临着越来越激烈的竞争环境。新环境对传统的企业管理理论提出了挑战,企业必须从客观实际出发,不断适应时代发展的要求。以人为本管理理念是现代企业管理的精髓,是保持企业核心竞争优势的关键,它在企业管理实践中发挥着不可或缺的作用。
[期刊] 商业研究  [作者] 李鑫  何叶  
在知识经济时代,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人是企业拥有的最重要的资源,人力资本的使用具有其他要素所不具有的自主性、主导性特征。因此,如何充分发掘人的潜能,最大限度地调动和发挥人的积极性,使之转化为现实的生产力,就成了现代企业管理亟待解决的问题。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 张学引  
经过二十多年的发展,我国各地的产业集群建设已经取得了丰硕的成果,但也存在着一系列问题,严重制约着产业集群经济的健康发展。按照供应链管理思想构建和优化产业集群,既符合产业集群发展的规律,也是解决当前产业集群发展中存在问题的重要思路。
[期刊] 管理世界  [作者] 郑裕正  
本文试图利用中国儒家哲学思想找出一套符合中国体质,适用国内中小企业练习的内功,并以国内外知名企业为范例,运用儒家哲学思想为指导,建立以人为本的具有中国特色的企业文化,并不断完善、优化,将企业文化运用到具体的企业管理实践中,促进企业的和谐发展,实现企业和员工的共赢,达到企业永续经营的目标。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵磊  
当今社会,管理已成为科学正被人们运用到各种实践活动中去,其中人力资源管理正受到越来越多的人的关注而成为一门新兴学科。其实,人与影响人的各种因素之间发生着各种各样的联系,这种联系正是人力资源学科的出发点。“当我们深思熟虑地考察自然界和人类历史或我们自己的精神活动的时候,首先呈现在我们眼前的,是一幅由种种联系和相互作用无穷无尽地交织起来的画面”。整个世界就是这样一幅以人的活动为主题的丰富多彩的画卷。这里,人既是整个世界的主体和管理者,又是各项活动的客体和参与者。因此很难想象,脱离了人的活动,世界将是怎样的景象
[期刊] 图书馆  [作者] 杨润月  
人本管理就是指把人视作管理的主要对象和最重要的资源,把人的发展作为管理的主要目的。以读者为中心,以馆员为主体是图书馆以人为本管理的两个方面。正确处理好“读者为本”与“馆员为本”的关系。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈秀梅  唐柳洁  周鹏  
企业无信不立。信用是市场经济的基础。信用缺失,是当前经济生活中不可小视的问题。特别是面对经济全球化趋势的加剧和我国已经加入世贸组织的现实,如果缺乏信用支持,任何企业都无法参与国际竞争。企业信用缺失集中体现在企业家缺乏强烈的道德意识。塑造企业家精神就可从中国古代兵法中立将德中获得启发。这是一种重要的理论资源,应当应现代市场经济的要求,对之进行现代诠释与整合,使其成为现代企业家职业道德的基石。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 郭亚楠  张新刚  王树冰  李泽盛  
本文论述了儒家思想中"修身"的由来和发展,并以修身之重要性为切入点阐述儒家思想在现代高校学生管理工作中的意义和价值,帮助我们更好地应用儒家思想探索学生管理工作,并与传统文化中之人文主义精神结合,思索多维度的学生管理工作模式,促进高校学生管理工作实现内涵式发展。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 梅清豪  王敏  
中国高等教育的一个难题是如何吸引和培育优秀的学生?虽然学校是非盈利组织,性质与企业不同,但在追求的目标上有所相似:企业是要争取最有价值的客户,而学校是为了吸引更多优秀的学生;企业中CRM的理念完全可以运用于高等教育。学校只有进行有效的学生关系管理,才能比竞争对手吸引更多的优秀学生,并在给予学生全方位服务的同时也从学生那里返回最大的价值。
[期刊] 企业管理  [作者] 马柯航  
随着竞争的日益激烈,企业认识到必须采取竞争和合作的态度来实现企业的战略目标,因此供应链管理的概念深入人心,精益思想显现出英雄本色。精益思想是为了适应顾客的个性化需求,企业不得不从传统的大规
[期刊] 财会通讯  [作者] 孙建强  于嘉静  
文章基于超越预算思想的视角,从适应和分权化两个方面详述了这一思想在管理控制中的应用,并指出在应用这一思想过程中可能关注的方面,为解决传统预算面临的问题提供方法论指导,也为现代企业提供一种新型的管理思维逻辑。
[期刊] 建筑经济  [作者] 吴梦强  吴智文  
通过阐述廉政伦理与廉政风险的内涵,深入剖析工程廉政风险的成因及防控机理,指出伦理思想对工程廉政风险管理的现实意义。在上述基础上,提出应以义行事,把好选人用人关;以信为本,发挥党员保垒作用;以礼为范,完善制度建设;以智明辩,合理调整工作秩序;以仁存心,做好员工思想全过程跟踪。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李总  居水木  
在分析加强对我国古代管理思想研究的必要性,并概括法家、道家、儒家的一些主要思想的基础上,探讨如何将这些管理思想运用于现代企业管理中以提高管理效果。
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