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[期刊] 课程教材教学研究(教育研究)
[作者]
刘运丁 李钱
一、课程来源在“阅读伴成长，书香飘满园”绘本阅读月的一天，一位小朋友带来一本好看的绘本《章鱼先生卖雨伞》，大家对章鱼先生卖雨伞都非常感兴趣，于是，我们开始了对此绘本的探索。二、绘本分析（一）图文分析1.整体风格：可爱的图画、有趣的情节、具有认知功能。2.线条：简单、流畅。3.颜色：色彩鲜明、有辨识度。
关键词：
活动设计 《章鱼先生卖雨伞》
[期刊] 财会月刊
[作者]
贾晓静
丝巾,几乎是女人衣橱里最轻盈的重量级武器之一。它旱已颠覆了以往只有老派的或是上了年纪的人才会佩戴的固有印象。如今的丝巾既可如传统佩戴,又可以挂在包上。甚至还可以作为服装穿着。丝巾与衣服、物品的搭配,让时尚的人士打造出更加前卫的造型。从服装品牌"例外"到幕后设计师马可,从衣饰细节到皮包的搭配,最近有关彭丽媛的每个话题都让网友津津乐道。
[期刊] 中国软科学
[作者]
昌洋
有人说,市场经济就是“黄河吹尽始见金”。不是“金子”就会随着阵阵狂风掀起,销声匿迹。残酷的市场曾使多少强者偃旗息鼓。而有这样一位女实业家,以科学的管理、精明的预算,独到的营销,在国内外市场纵横捭阖,展现了新一代女强人的巾帼风采。
[期刊] 商业研究
[作者]
邵建平 陈浩 曹凌燕
员工在听到加薪信息后出现的正常而又普遍的心理现象是会在内心瞬间产生“加多少”的心理预期,这一预期是否被组织正确估量与满足对员工的行为、心理与价值对等感知等产生一系列宽泛性影响。研究得到:虽然有18个因素在员工加薪心理预期形成中起作用,但员工在瞬间产生的加薪心理预期是以上一次加薪水平作为主干因素并作为本次加薪预期的基数,将工作绩效、岗位层级、外部加薪三个因素作为对基数进行清晰心理矫正的因素,将其他因素对加薪基数进行模糊矫正后得到内在而又清晰的本次加薪心理预期,其形成机理的过程是一个类似于雨伞结构与运行原理的雨伞模型。该模型形象地刻画了员工加薪心理上预期形成过程的内在机理,解释了该过程中的因素体系及其形成决策结论的逻辑关系,从更本质的价值对等层面解释加薪心理预期形成与重要性,利于更科学地指导加薪实践。
关键词：
员工加薪心理预期 形成机理 雨伞模型
[期刊] 商业研究
[作者]
邵建平 陈浩 曹凌燕
员工在听到加薪信息后出现的正常而又普遍的心理现象是会在内心瞬间产生"加多少"的心理预期,这一预期是否被组织正确估量与满足对员工的行为、心理与价值对等感知等产生一系列宽泛性影响。研究得到:虽然有18个因素在员工加薪心理预期形成中起作用,但员工在瞬间产生的加薪心理预期是以上一次加薪水平作为主干因素并作为本次加薪预期的基数,将工作绩效、岗位层级、外部加薪三个因素作为对基数进行清晰心理矫正的因素,将其他因素对加薪基数进行模糊矫正后得到内在而又清晰的本次加薪心理预期,其形成机理的过程是一个类似于雨伞结构与运行原理的
关键词：
员工加薪心理预期 形成机理 雨伞模型
[期刊] 旅游科学
[作者]
舒卫英
餐巾又称口布,英文称之为“Napkin”,它不仅是宴会酒席上的一种保洁用品,同时可将餐巾折叠成各种花型,放在水杯中或是餐盘上,是台面中的一种艺术装饰品。餐巾布颜色多种,有桔红、桔黄、淡蓝、白色等。餐厅中除宴会厅台布、餐巾布的颜色稍微艳丽一点,一般饭店中使用的台布、餐巾布都是白色的。餐巾折花种类繁多,酒席宴会上常用的有二百多种。使用何种花型,可根据不同对象,不同场合决定。但目前国际上许多饭店对餐巾花的要求有新的趋势:即美观大方、造型简单、叠法快捷。因为许多酒店业人士认为复杂的造型需将餐巾多次折叠才能成型,既
[期刊] 图书馆
[作者]
沙虹
巾箱本始于南齐,盛于南宋,是一种有着悠久历史的古老版本。由于它体积较小,携带方便,自南宋起就成为士子科场作弊的工具,因此历来不受重视。到了清朝,巾箱本因统治者的喜好而风行一时,其中又以巾箱本刊刻的文言小说数量为最多。本文对这一现象进行分析,证实巾箱本在清代文言小说传播的过程中具有不容忽视的作用,于今也有借鉴意义。
关键词：
巾箱本 清代文言小说 传播 借鉴
[期刊] 管理世界
[作者]
高勇强 陈亚静 张云均
基于2008年全国民营企业调查数据,本文分析了我国民营企业慈善捐赠的动机:是企业社会责任的有机构成部分和一贯体现(即"红领巾"),还是企业用以掩盖或转移外界对其内在社会责任缺失的关注(即"绿领巾")。研究结论表明:那些在产品责任方面(研发投入)表现更好的企业、有工会组织的企业、环保投入越多的企业,以及员工薪酬福利水平越低的企业慈善捐赠越多。研究结果暗示:我国民营企业一方面利用慈善捐赠来实施产品差异化战略,另一方面利用慈善捐赠来掩盖或转移外界对员工薪酬福利水平低、企业环境影响大等问题的关注,以及应对企业工会组织的可能压力。因此,民营企业的慈善捐赠更多的是"工具性"的,是"绿领巾"而非"红领巾"。
[期刊] 改革与战略
[作者]
郭烈民
深圳市罗湖区地方税务局现有妇女干部职工101人,占总人数的55.2％,平均年龄为38.5岁。其中,担任副科以上干部的妇女有27人,占副科以上干部总人数的45％,平均年龄为39.8岁。为充分发挥女性"半边天"的作用,我局妇女工作的开展坚持以下指导方针:围绕"一条主线",推进"两大战略",实现"三个突破",弘扬"四自"精神,即紧紧
[期刊] 中国土地
[作者]
姚自敏 崔光华
唐山市毛巾厂破产思考姚自敏，崔光华唐山市毛巾厂是有二十多年历史的全民所有制中型企业。厂区占地４９．６亩（系行政划拨土地），其中建筑面积１７８３１平方米。主要生产浴巾、沙发巾、毛巾等系列产品，年生产能力４００万条。企业拥有固定资产现值１６４３万元（不含...
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
姜荣春
近几年,在世界经济增长放缓的背景下,跨国公司开始了新一轮产业结构调整。制造业全球产业转移仍然是其重要内容,但服务业跨国投资发展速度很快,以服务业外包和高科技、高附加值的高端制造及研发环节转移为主要特征的新一轮全球产业结构调整正在兴起。服务外包作为服务产业转移的重要
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