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[期刊] 统计与决策
[作者]
王萍 卜华 刘波
文章在“情境限定理性”的分析框架下，以2008—2019年A股上市公司为样本，实证分析红色文化对企业内部控制的影响。研究结果表明，红色文化能规范内部控制有效执行，提升内部控制质量。分别考虑内部控制五要素后发现，红色文化不仅能够提高企业控制环境水平和内部监督质量，还能够减少不必要的活动流程及信息沟通。异质性检验结果表明，红色文化对内部控制的促进作用主要体现在自愿披露阶段和国有企业中。机制检验发现，红色文化之所以能够提高内部控制质量，是因为受红色文化影响较大的公司代理风险和信息风险更低。
关键词：
红色文化 内部控制 非正式制度
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
林钟高 邱悦旻
审计约谈对防范审计风险的作用是明显的,但是约谈的压力传导效应是否影响企业内部控制质量,目前尚缺少应有的经验证据。以内部控制缺陷及其修复作为衡量内部控制质量的替代变量,理论分析与实证检验审计约谈对改善和提高企业内部控制质量的价值,以及这种价值在不同产权属性和市场环境的企业可能存在的差异。研究发现:存在与约谈提示内容对应问题的上市公司内部控制缺陷更多,约谈后内部控制缺陷明显得到了修复,这表明审计约谈制度提高了企业内部控制的质量。进一步研究发现:审计约谈制度对内部控制质量的提升作用在国有企业和市场化进程较快地区的企业更加显著。鉴此,内部控制质量的提升既是企业内部自我持续改进的结果,同时需要包括审计约谈在内的外部监管机制的作用发挥,只有内外部多方力量的共同作用以及市场环境的优化,内部控制才能真正发挥风险免疫功能,保证企业战略目标的实现。
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐天舒 马珺
内部控制是企业管理的重要组成部分,其主要目标是有效地控制企业风险。因此,文章基于ERM框架构建了内部控制评价指标体系,并利用改进的因子分析方法对2011—2017年深沪上市企业数据进行了实证分析。结果发现:我国上市企业的整体内部控制质量较低,尤其是目标设定、控制活动、内部监督和信息与沟通因子表现较为薄弱;通过对比分析深沪两市上市企业内部控制质量发现,深交所上市企业表现略好,存在"深强沪弱"的现象。因此,需要更好地制定和完善我国内部控制相关制度和法律法规,提升企业内部控制信息披露质量。
关键词：
内部控制 改进的因子分析 上市企业
[期刊] 财会通讯
[作者]
邱悦旻 林钟高
审计约谈作为一种风险预警制度,究竟是通过何种途径对企业内部控制缺陷修复施加影响的,目前缺少经验证据。本文从内外部联动视角,系统分析和检验审计约谈对内部控制缺陷修复的压力传导路径。研究发现,审计约谈和企业内部控制缺陷修复之间呈正向关系,风险预警压力既可以通过审计收费和审计意见等外部机制传导给企业,也同时通过高管变更的内部压力传导,从而促使企业积极修复存在的内部控制缺陷。研究表明,修复企业内部控制缺陷需要发挥企业内部管理层和外部监管的互动作用,协同和持续改进内部控制,完善公司治理,才能更好地发挥内部控制的风险免疫功能。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
杨帆征 徐璐辉
数字化转型程度关联企业风险承担水平的变化具有其内在规律性。笔者基于企业委托代理理论和内部控制理论，以2010—2020年中国A股非金融行业和非信息产业上市公司的相关有效数据，运用固定效应模型实证检验了企业数字化转型程度与企业风险承担水平之间的关联及其变化。检验结果证实：企业数字化转型程度与企业风险承担水平之间的关联性曲线呈正U型，即企业数字化转型的初始阶段，其风险承担水平随着企业数字化转型程度的提高而降低，而当企业数字化转型达到一定阶段后，企业风险承担水平开始伴随企业数字化转型程度的提高而提高；数字化转型程度对企业风险承担水平的影响通过关键变量——企业内部控制质量发挥中介效应完成；数字化转型程度对企业风险承担水平的影响在不同情境下具有显著的异质性。本研究基于企业内部控制质量中介效应的实证检验，揭示了数字化转型程度对企业风险承担水平的影响机制，研究结论丰富了企业管理创新和企业风险防范相关领域的现有文献，有助于为政府推行数字经济以及企业实施数字化转型提供理论依据。
[期刊] 统计与决策
[作者]
谢竹云 卫尉 徐彪
作为公司治理的核心,董事会负责公司的重大决策和对管理层的监督,对公司内部控制的设计与实施效果有着重要影响。文章以2012—2014年国内A股上市公司为研究样本,实证检验了董事会治理特征对公司内部控制有效性的影响。检验结果表明,上市公司董事会的规模与会议次数与内部控制有效性无关;独立董事比例、审计委员会的设立、董事持股比例与内部控制有效性正相关;董事长与CEO二职合一与内部控制有效性负相关。
关键词：
公司治理 内部控制 董事会
[期刊] 统计与决策
[作者]
谢竹云 卫尉 徐彪
作为公司治理的核心,董事会负责公司的重大决策和对管理层的监督,对公司内部控制的设计与实施效果有着重要影响。文章以2012—2014年国内A股上市公司为研究样本,实证检验了董事会治理特征对公司内部控制有效性的影响。检验结果表明,上市公司董事会的规模与会议次数与内部控制有效性无关;独立董事比例、审计委员会的设立、董事持股比例与内部控制有效性正相关;董事长与CEO二职合一与内部控制有效性负相关。
关键词：
公司治理 内部控制 董事会
[期刊] 当代财经
[作者]
吴益兵 廖义刚 林波
本文选取2007年沪深两市的A股上市公司作为样本,通过理论分析与文献收集整理,从企业内部控制信息披露数据量化企业内部控制质量,同时以控股股东性质、股权集中度与机构投资者持股比例等指标作为股权结构的表征变量,分析股权结构对企业内部控制质量的影响。实证研究结果表明,我国上市公司的股权结构影响内部控制质量水平。
关键词：
股权结构 内部控制质量 内部控制报告审计
[期刊] 统计与决策
[作者]
冯丽丽 廖海霞 宋绍清
文章以2009年度A股非金融类沪市上市公司为研究对象,研究了高质量内部控制对企业社会责任履行的影响。结果表明:高质量内部控制能够有效促进企业社会责任的履行,并且也能有效促进企业对货币资本利益相关者和人力资本利益相关者责任的履行;国有产权性质的公司中,内部控制能有效促进企业对供应商的责任,对其他利益相关者的责任影响不显著;非国有产权性质的公司中,内部控制与企业社会责任的履行影响显著正相关,并且也与对货币资本利益相关者和人力资本利益相关者的责任显著正相关。
关键词：
内部控制 内部控制指数 企业社会责任
[期刊] 当代财经
[作者]
余威 张春莹 何鑫萍
利用2007—2017年沪深A股非金融上市公司数据,结合企业注册地为革命老区的具体情境,考察红色文化对企业内部薪酬差距的影响。研究发现,红色文化能缓解管理层与普通员工之间的薪酬差距,且这一效应在民营资本控股、内部监督力量薄弱及外部竞争匮乏的企业中更明显。拓展检验发现,企业注册地的"革命榜样"与董事长的革命老区成长经历能够促进红色文化的作用效果。由此说明,"榜样"与"教育"是红色文化发挥作用的两条路径。研究结论拓展了财务学视角的文化因素研究内涵,揭示了隐藏在"革命老区"背后文化因素的公司治理作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王永海 石青梅
文章考察了内部控制信息强制披露阶段内控缺陷披露的盈余信息含量。结果表明,内控缺陷披露对公司盈余反应系数具有显著的负向影响;内控缺陷整改缓解了内控缺陷披露对公司盈余反应系数的负向影响;强制实施的内控缺陷披露不会对公司盈余反应系数产生显著的负面影响。
[期刊] 管理世界
[作者]
张继德 纪佃波 孙永波
本研究探求企业内部控制有效性的关键影响因素,为相关领域的同类和后续研究提供助推力量和参考基础,为我国企业在新的经济环境下如何构建有效的内部控制体系、提高内部控制有效性、降低企业风险、提升企业价值提供实践借鉴和方法支持。
关键词：
内部控制 有效性 影响因素
[期刊] 商业经济研究
[作者]
贾宁
本文基于2010-2022年流通企业的面板数据，构建多元回归模型，对内部控制对流通企业经营绩效的影响进行研究。实证分析结果表明，内部控制与流通企业经营绩效呈现出显著的正相关关系，并且融资约束在影响过程中发挥中介作用。按照产权性质进行异质性分析结果显示，非国有公司内部控制影响企业经营绩效的过程中融资约束发挥的中介效应比国有公司更为显著。本文据此提出对策建议。
关键词：
内部控制 流通企业 经营绩效
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈丽蓉 周曙光
本文以2008年度我国发生审计师变更的上市公司为研究样本,将内部控制信息披露程度、内控部门提交监督报告和内部控制缺陷作为内部控制质量的替代变量,验证了内部控制质量对审计师变更的影响。研究发现,审计师变更与内部控制信息披露程度、内控部门是否定期提交监督报告显著负相关,与内部控制缺陷显著正相关。
关键词：
内部控制质量 内部控制缺陷 审计师变更
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