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[期刊] 高等农业教育
[作者]
夏玉荣
高校在制度执行方面存在种种问题,阻碍了高校管理水平的提高和核心竞争力的提升。在探讨高校制度执行力的构建要素的基础上,进一步分析高校制度内容和执行问题,进而从系统论的角度,提出高校制度执行力的提升策略,即建立科学完备的现代大学制度、形成团结和谐的人本管理合力、构建合理高效的资源配置机制和营造氛围浓厚的校园执行文化。
[期刊] 经济师
[作者]
张向阳 刘志峰 刘志国
加快发展现代职业教育是党中央、国务院根据我国经济社会发展需要而做出的一项重大战略决策,职业教育肩负着为我国经济发展"转方式、调结构、促升级"提供强大人才支撑的历史使命。"产教融合、校企合作"等职业教育政策的落地,需要高职院校不折不扣地贯彻执行。文章在分析新时代影响高职院校执行力的外部环境和内部因素的基础上,提出高职院校执行力的提升需要转变教育部门的管理理念——由"管理"走向"服务",积极推进校企深度合作,培育执行力文化,提升执行者心理素质,提高学生的参与度,完善考核、激励机制和组织运行及反馈机制,持续推进工作公开、公示等建议。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
刘银行
现代商业竞争已经超越了简单的产品和服务竞争,正在从外在的竞争转化为制度与文化的内在机制竞争。执行力是一切制度落实的灵魂,提升执行力是增强竞争力的重要来源,对于商业银行基层网点来说尤是如此。论文从提升执行力的意义入手,分析了当前网点制度执行力不强的根源,并提出了提升制度执行力的"七大"基本对策。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
付金柱 胥可
随着反腐倡廉制度建设的深入,制度执行力问题成为高校关注的热点。文章在对黑龙江省9所高校进行"高校反腐倡廉制度执行力"问卷调查的基础上,具体考察黑龙江省高校反腐倡廉制度执行力的现状,发现其中存在的问题,进而提出相关政策性建议,以期达到提升反腐倡廉制度执行力的有效性。
关键词：
反腐倡廉 执行力 高等学校 黑龙江省
[期刊] 企业经济
[作者]
陈则龙
战略执行不力是中国企业面临的一个重要难题,对企业的发展会产生巨大的影响。本文从理论研究、战略制定与战略执行关系、战略落地、组织内部执行力等4个方面对企业战略执行不力的原因进行了深入的剖析,提出了帮助企业有效提升战略执行力的一些措施和建议,包括整合战略制定和战略执行,以客户的价值取向为基础制定战略,关注支持战略的关键业务流程,协调人力资源,建设高效企业文化,建立恰当的考评机制等,希冀对管理者有一定的启示。
关键词：
企业 战略 战略执行
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李丹
当代成人多数生活条件比较优越,上学时期处在无忧无虑的象牙塔之中。可一旦走入社会后,各式各样的问题就随之而来。尤其是工作中,企业或公司都特别在意员工的执行力,而成人往往缺乏这方面的能力。因此,应充分重视执行力的培养,对成人执行力不足的原因进行分析,从营造成人执行力贯彻的良好环境、培养成人执行力的主动意识等方面入手。
关键词：
成人教育 执行力 原因分析 提升策略
[期刊] 企业管理
[作者]
张铁力 申星
很多企业老板和领导人都有着非常棒的想法,但最终却无法落地。很多事情尝试多次,结果大多是无疾而终,不了了之。企业老板们对这种情况达成了高度共识——执行力不够。
关键词：
战略执行力 领导者 有效沟通 战略规划
[期刊] 南方金融
[作者]
牛晓闽
本文运用管理学、系统论等理论,对基层央行制度执行力建设进行了理性审视,深入查找基层央行制度执行力建设中存在的不足和薄弱环节,对制度执行力建设存在问题的原因进行深刻分析,有的放矢地提出了加强制度执行力建设的路径选择——通过建立教育培训机制、强化领导干部的表率作用、提高制度建设的科学性、推进执行环境建设,提升执行力。
关键词：
基层央行 制度执行力 对策
[期刊] 现代管理科学
[作者]
魏晓雁
内部控制制度是企业管理的核心内容,其生命力和活力在于是否具有科学性、合理性和可操作性并能得到有效地执行。文章定义了内部控制制度执行力的概念、特征,并提出了提高内部控制制度执行力必须坚持的原则,在此基础上,探讨了提高企业内部控制制度执行力的途径及评价方法。
关键词：
内控制度执行力 原则 措施 评价
[期刊] 商业时代
[作者]
王路瑶
近年来银行系统的违法违规案件呈"曲线式"上升的趋势,其中一个重要原因就是商业银行会计制度执行力不到位。完善商业银行会计制度,是商业银行在进行市场化改革下的适应调整,也是保持良好竞争力和持续创新能力的基础。在新一轮巴塞尔协议风波之后,会计制度执行力在商业银行防范风险、增强内部结构治理中的地位又被高度重视。本文从引入SMART机制提升执行力度的新角度,提出完善会计制度的方案,并吸取国外成熟机制的成功经验,为我国商业银行国际化市场道路提供新思路。
关键词：
商业银行 会计制度 执行力 SMART
[期刊] 中国软科学
[作者]
李志强
现有的制度理论及研究方法的不完善和不全面寓意着其仍有极大的可以拓展的空间。本文试图通过将系统科学与制度研究相结合,提出制度系统论。通过对制度系统的分析,我们将发现在制度研究中,对于各种制度安排的研究必须将其置于制度系统中,分析它们之间的相互联系和影响,只有这样才可能得出正确的结论。
关键词：
制度 系统科学 制度系统论 熵
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王瑞华
当前,我国高等教育已进入大众化阶段,高等教育质量管理制度能否实现创新是高等教育能否实现可持续发展的关键所在。目前来看,作为普及高等教育的重要场所,高校教育质量管理尚且存在诸多问题,如激励评估机制亟待完善、教师队伍仍需扩大等,这阻碍着应用型高等教育质量的进一步提高。因此,高校管理者应坚持加强教师队伍建设、培养全面发展的人才,从而实现教育质量管理制度创新。同时,在实现制度创新的基础上,营造良好的内部机制,提高运营管理水平,以期进一步增强管理制度的执行力,从而推动管理制度实施效果的有效提升。
关键词：
高校 教育质量 制度创新 执行力
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘娜 孙瑜
运用系统论的思想、原理、方法等探讨大学生心理危机干预工作的内涵、机制和特点，遵循整体性原则、层次性原则、关联性原则、动态平衡原则和开放性原则，探讨出形成大学生心理危机干预的合力，构建六位一体心理危机预防子系统；区分层次，建立快速高效的大学生心理危机预警和反馈系统；强化学生、家庭、学校、社会＂四方联动＂教育；增强大学生心理危机干预工作的生机和活力等大学生心理危机干预的策略。
关键词：
大学生 心理危机 心理危机干预 系统论
[期刊] 教育发展研究
[作者]
易开刚 厉飞芹
＂大众创业、万众创新＂时代的到来，要求高校在创业教育过程中更加注重大学生创业者的培养。面对当前大学生创业执行力弱、创业成功率低的现状，高校要充分发挥优势，做好大学生创业执行力的培养与提升工作。本文基于大学生创业执行力的内涵本质，分析大学生在创业不同阶段执行力缺失的具体表现；剖析了大学生创业执行力缺失的成因；围绕＂选苗＋育苗＋护苗＋助苗＝优秀大学生创业者＂的过程式，结合＂双创＂的内在要求和高校的特点优势，多维度探讨大学生创业执行力的提升机制。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
许扬 杨东涛
本文应用执行力理论,将人员、战略和运营三个核心流程紧密结合,提出了以工作流程和人力资源管理为核心的知识管理系统重设计,介绍了系统模块功能和特点,并对系统的实施和激励提出措施。通过系统的重设计,可以对组织的项目管理、人力资源管理、科技管理、经营管理、财务管理以及战略管理提供有效的支撑平台,提升组织的知识创造力、生命力和执行力。
关键词：
执行力 知识管理 人力资源
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