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[期刊] 国土资源科技管理  [作者] 王柏轩  齐丹蕾  
为帮助新创企业突破创新困境、提高企业绩效,本文在精益创业理论的基础上,构建了包含效果逻辑、稳定调整型资源整合、开拓创造型资源整合、创业共识能力、监测调控能力以及专长配置能力6个前因条件的组态模型。通过组态分析,得出了以下结论:(1)企业的机会创造能力、资源整合能力和创业认知能力都对实现高企业绩效具有重要的正向作用;(2)高效果逻辑、高开拓创造型资源整合以及高创业认知能力的企业相比其他企业更容易获得高绩效;(3)稳定调整型资源整合方式对实现高企业绩效并不会起到关键作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张铭  杜静  曾娜  田慧敏  
数字创业是数字经济繁荣发展的关键环节,其绩效是多层面因素协同作用的结果。文章以科创板上市的21个工业互联网企业为样本,基于“技术—组织—环境”分析框架,运用模糊集定性比较分析方法探究技术、组织与环境层面的5个前因条件对工业互联网企业数字创业绩效的组态效应。结果表明,单个前因条件并不构成产生高数字创业绩效的必要条件;工业互联网企业高数字创业绩效的前因组态有三条,可以划分为技术-组织-环境三边协同型与技术-组织双轮驱动型两种;非高数字创业绩效的前因组态有三条,与实现高数字创业绩效的两种组态存在非对称性;在一定条件下,前因间存在替代效应。研究结论揭示了中国工业互联网企业实现高数字创业绩效的复杂成因,并能为工业互联网企业数字创业实践提供有益启示。
[期刊] 技术经济  [作者] 綦萌  舒子夕  刘洁  
创新是企业竞争优势的重要来源,也是企业可持续发展的关键动力。探究企业创新的影响因素及其作用机制对于企业创新发展具有理论价值和现实意义。基于社会认同理论,本文建立包含团队断裂带、团队异质性、环境不确定性及企业声誉等要素在内的企业创新影响机制模型。通过对66家电子信息企业样本进行模糊集定性比较分析,探究企业内部结构与外部环境的各个条件对于企业创新的协同效应与联动关系。研究发现:高企业创新绩效的驱动路径有三条,路径1强调在高环境不确定性、高企业声誉情境下,低高管团队学术背景异质性及低断裂带距离有利于实现高企业创新绩效;路径2强调在高环境不确定性、高企业声誉情境下,高团队学历异质性与低断裂带强度有利于实现高企业创新绩效;路径3强调在高环境不确定性、低企业声誉情境下,高团队断裂带强度与低团队断裂带距离有利于实现高企业创新绩效。研究结果拓展了社会身份理论在企业创新领域的应用,也为企业创新绩效的提升提供了新的思路。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 李良成  
关于影响新建科技企业绩效的因素,应从创业战略角度进行分析。若以留学回国人员新创办的科技企业为研究对象,并验证有关理论假设,不难得出正确的合乎实际的结论。这对理论研究及其实践具有现实意义。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 熊艳  霍晓姝  
对于新创农村网络零售企业而言,资源不足是制约其持续发展的重要因素。而构建科学的创业网络,有助于为新创农村网络零售企业发展提供丰富的资源土壤,这能够促进企业绩效的提升。基于此,本文通过调研处于电商产业园的农村新创网络零售企业,并收集了相关数据,采用AMOS软件检验变量间的直接作用关系,采用SPSS软件检验带有调节效应的变量关系,旨在为新创农村网络零售企业提升企业绩效提供理论指导。
[期刊] 管理评论  [作者] 马鸿佳  肖彬  郑秀恋  
当面对愈发激烈的市场竞争时,诸多新企业借助创业与供应链融合实现独特的竞争优势,从而克服与规模和资源相关的劣势。然而,创业供应链的研究仍在起步阶段,已有研究缺乏创业供应链对新企业绩效作用机理的深入探讨。新企业绩效的提升面临着资源约束、合作伙伴机会主义行为等问题,构建创业供应链能力、采取恰当的供应链治理机制,已成为企业整合创业资源和治理外部关系的主要手段。本文以104家汽车供应商新企业为样本,应用组态理论和定性比较分析方法(QCA)整合创业供应链能力层面和治理机制层面的5个条件,揭示影响创业供应链新企业绩效的复杂因果机制。研究结果表明,驱动高绩效的组态解有3条,非高绩效的驱动机制有2条,其中高水平的能力与高水平的治理机制在高绩效组态中同时出现,对提升新企业绩效起到组态作用;而在非高绩效组态,能力和治理机制并未同时出现。本文的研究结论揭示了高绩效与非高绩效的驱动机制存在的非对称性关系,有助于深化对新企业关键要素替代性与互补性的理解,并为供应链新企业绩效提升提供卓有成效的建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 龙静  
本文探讨了技术型中小企业的创业关系网络对新创企业绩效的影响机制,并引入创业发展阶段的变量,研究在各创业发展阶段中创业关系网络对新创企业绩效的不同程度的影响。通过对实证研究结果进行分析,本文得出如下结论:(1)新创企业在创建阶段,相较于创业关系网络强度和中心性,创业关系网络异质性对新创企业绩效的影响更大;(2)新创企业在成长阶段,相较于创业关系网络强度和异质性,创业关系网络中心性对新创企业绩效的影响更大;(3)新创企业在成熟阶段,相较于创业关系网络异质性和中心性,创业关系网络强度会对新创企业绩效产生负向影响。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 易朝辉  周宇飞  
创业导向与创业绩效的关系研究一直是创业领域关注的热点问题。本研究基于知识的企业资源观,以长沙和武汉的企业为样本,实证检验创业导向、知识创造以及创业绩效的内在关系。结果表明:知识创造对创业绩效具有正向影响,创业导向与创业绩效具有正向影响但不显著;知识创造在创业导向与创业绩效之间起中介作用,可见提高知识创造水平可以极大地促进企业绩效的改进。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘晓莉  项国鹏  钭帅令  
众创空间赋能、创业导向和创业机会开发都对新创企业的生存和发展具有重要作用。文章基于众创空间赋能视角,以浙江省多个众创空间的157家新创企业作为研究样本,运用SPSS和AMOS统计软件进行实证检验,以探究创业导向和创业机会开发对新创企业绩效的影响机制。研究结果表明:创业导向直接正向影响新创企业绩效,创业机会开发在其中具有中介效应;在创业导向—创新型机会开发—新创企业绩效的关系中,众创空间赋能的调节作用不显著;在创业导向—模仿型机会开发—新创企业绩效的影响关系中,众创空间赋能具有正向调节作用。基于此,从新创企业绩效提升、众创空间建设、政府政策制定方面提供实践启示。
[期刊] 技术经济  [作者] 林虹  林志明  池仁勇  
以67个海归创业企业为样本,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA)考察领导风格、创业导向、组织结构、团队异质性四类变量交互形成的不同组态对海归创业企业绩效的影响。研究结果表明:(1)存在专业研发路径、研发职能路径、职能合作路径、保守职能路径等4条海归创业绩效产出关键路径;(2)高职能多样性是实现海归创业高绩效的必要条件;(3)教育多样性对海归创业绩效不具有影响作用。本文研究结论丰富了海归创业绩效产出内部机制,为海归创业实践活动提供指导和借鉴。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈彪  
战略形成是企业制定和实施战略的行为,对新创企业而言其重要性不可忽视。为了揭示它的作用机理,本文以新创企业为研究对象,从计划模式和应急模式视角分析战略形成,利用396份问卷具体分析了战略形成与新创企业绩效的关系以及创业学习是否强化了战略形成的效果。研究结果表明:计划模式和应急模式对新创企业绩效具有积极影响;创业学习增强了应急模式和新创企业绩效关系,然而对计划模式和新创企业绩效关系产生消极影响。文章揭示了战略形成在新创企业中的重要作用,解释了创业学习对战略形成作用效果的影响,不仅完善了战略管理理论,同时丰富了
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈彪  
战略形成是企业制定和实施战略的行为,对新创企业而言其重要性不可忽视。为了揭示它的作用机理,本文以新创企业为研究对象,从计划模式和应急模式视角分析战略形成,利用396份问卷具体分析了战略形成与新创企业绩效的关系以及创业学习是否强化了战略形成的效果。研究结果表明:计划模式和应急模式对新创企业绩效具有积极影响;创业学习增强了应急模式和新创企业绩效关系,然而对计划模式和新创企业绩效关系产生消极影响。文章揭示了战略形成在新创企业中的重要作用,解释了创业学习对战略形成作用效果的影响,不仅完善了战略管理理论,同时丰富了创业学习对新创企业绩效的影响路径的认识。
[期刊] 管理评论  [作者] 谢雅萍  张金连  
创业团队社会资本是影响新创企业绩效的主要因素之一。引入创业团队效能感为中介变量,构建创业团队社会资本与新创企业绩效关系模型,以福建省97个创业团队的调查数据进行实证分析。研究结果表明,创业团队社会资本包括内、外部两个层面,社会资本各子维度与新创企业绩效之间的关系性质有正有负,创业团队效能感在创业团队社会资本与新创企业绩效之间发挥不同程度的中介效应。从团队组建、团队治理、团队外部网络拓展三方面提出相应的管理建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 叶瑛  姜彦福  
本文通过11对VC-E案例,对创业投资机构信任影响新创企业绩效的作用途径进行了研究。研究发现突破了组织间信任经验研究单纯将降低成本作为信任影响绩效途径的局限,提出在VC-E关系中,信任不仅能够降低交易费用,而且可以促进互补资源融合、提高团队士气来为企业创造价值。本文的主要学术贡献在于,关注信任这一重要的非正式治理机制,弥补已有研究主要探讨正式治理机制的局限性;所得到的理论模型能够充实组织间信任的研究成果。文章指出了谋算性信任、了解性信任和认同性信任3个维度各自影响绩效的途径,弥补了已有研究只体现信任这一整体概念在程度上差异的欠缺。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 高小锋  魏凤  
依据收集的283名农民企业家数据,把创业机会划分为盈利性因子和可行性因子,采用因子分析方法和多元回归分析方法分析创业机会对农民新创企业绩效的影响。研究发现:创业机会的盈利性因子对绩效有显著正向影响,创业机会的可行性因子对绩效有显著正向影响,进而对如何提高新创企业绩效进行了探讨。
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