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[期刊] 会计之友  [作者] 李琳  杨星星  刘正林  
文章阐述了管理防御视域下管理者特征与企业可持续增长之间的相关性,以2007—2011年新能源上市公司为主要研究对象,研究结果表明管理者的年龄和任期都与企业可持续增长呈显著的倒U型关系;管理者的教育水平与企业可持续增长正相关;管理者的专业背景和社会背景与企业可持续增长不存在显著的相关关系。
[期刊] 经济评论  [作者] 蒋尧明  章丽萍  
本文基于管理防御理论,结合高阶理论、资源基础理论、管理特质理论和社会资本理论,在分析管理防御对企业财务决策影响机制的基础上,将高阶理论中的有限理性和自由裁量权与企业可持续增长相结合,以2006-2010年中国中小企业上市公司为主要研究对象,系统考察了高层管理者特征对企业可持续增长实现程度的影响。研究结果表明:高层管理者的年龄与企业可持续增长呈倒U型关系;高层管理者的教育水平与企业可持续增长呈正相关关系;高层管理者任期与企业可持续增长不存在显著的倒U型关系;高层管理者专业背景和社会背景与企业可持续增长不存在显著的相关关系,但有呈负相关关系的趋势。
[期刊] 商业研究  [作者] 黄国良  董飞  李寒俏  
在信息不对称和契约不完备的情况下,自利管理者与股东之间的利益冲突,引发管理者固守职位并最大化自身效用的管理防御行为。通过选择管理者年龄、管理者任期、管理者学历、管理者持股比例和管理者薪酬等特征变量,选取2003-2008年间6年连续上市的A股上市公司面板数据,从管理防御视角考察管理者特征与公司业绩的相关性。研究表明管理者年龄、管理者学历和管理者薪酬与公司业绩显著正相关,管理者任期与业绩显著负相关,管理者持股对业绩有负面影响。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 蔡琳  丁玎  
通过对可持续增长模型的研究和改进,本文认为可持续增长模型能够全面反映公司的财务状况及政策,同时能够对公司财务管理起到预警作用,因而弥补了杜邦分析体系存在的不足。在此基础上,本文着重分析了可持续增长模型在财务管理中的指导思想和具体应用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 卢正文   许康  
文章基于2007—2021年A股上市公司数据,结合动态能力和资源配置理论,构建主效应和边界机制的双重固定效应验证模型,实证检验管理创新对企业可持续增长的影响及其异质性。结果表明:管理创新显著促进了企业的可持续增长,在进行工具变量、倾向得分匹配以及动态面板模型等稳健性检验后,结论仍然成立;管理创新对企业可持续增长的影响受到企业战略激进度的正向调节及金融错配的负向调节;企业竞争优势在管理创新与可持续增长关系中发挥中介效应;异质性分析表明,相比于国有企业、劳动密集型行业,非国有、技术和资本密集型企业管理创新促进可持续增长作用更显著,管理创新的影响不存在区域异质性效应。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘哲  朱新龙  王虹  
追求增长是企业在激烈的市场竞争中求生存谋发展的重要途径,而企业增长的质量引发了社会各界的深思,可持续增长理念渐渐深入人心。企业的可持续增长受何种因素影响?本文通过实证研究得出如下结论:上市公司的可持续增长与公司盈利能力、营运能力、公司规模、发展能力、股权集中度、短期偿债能力正相关,与公司的国有化程度负相关,与股利支付政策和金融发展水平无显著相关关系。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李秉祥  周广海  
本文在管理防御的视角下,结合我国不同产权类型的企业特点,以2010~2014年度深沪制造业A股上市公司为样本,探究经理人的不同特征对企业研发费用确认的影响机理。研究结果表明,经理人性别、年龄、薪酬、持股比例和两职兼任均对企业研发费用确认有显著影响,而经理人学历、民营企业经理人任期未通过检验。
[期刊] 会计之友  [作者] 柳雅君  
文章阐释了管理防御视角下的CEO背景特征与现金股利政策的相关性,以我国上市公司为对象,选取2005—2010年的数据进行实证研究。研究结果表明,管理者在管理防御的驱动下会对现金股利分配产生影响,CEO年龄、教育背景、专业、与其他单位兼职、曾从事行业数目、曾转换工作次数、转换工作所在行业的关联度都有明显的影响,CEO任期有一定的影响。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李秉祥  周广海  
本文在管理防御的视角下,结合我国不同产权类型的企业特点,以20102014年度深沪制造业A股上市公司为样本,探究经理人的不同特征对企业研发费用确认的影响机理。研究结果表明,经理人性别、年龄、薪酬、持股比例和两职兼任均对企业研发费用确认有显著影响,而经理人学历、民营企业经理人任期未通过检验。
[期刊] 商业时代  [作者] 张丽  
基于整个价值链对企业的财务进行可持续增长管理是一种全新的理念,该管理方式要求企业的财务管理要适应外部环境的变化,使企业在价值链的各个环节上保持协调,综合运用企业的各种资源,使企业持续增长。本文通过探讨该理论的内涵与特点、影响因素,得出价值链财务可持续增长的生成机理。
[期刊] 商业研究  [作者] 黄国良  刘婷  徐快茹  
本文选择CEO年龄、性别、任期、学历、专业背景和职业经历等为变量,以2007-2012年的987家上市公司为样本,探索管理防御视角下CEO背景特征与经历对公司现金持有量的影响。研究发现,在没有外部威胁的情况下,CEO任期越长和职业经历越复杂,防御程度越高,越倾向于高现金持有;高学历和具有管理学科专业背景CEO防御程度越低,越倾向于低现金持有;CEO年龄与现金持有量存在倒"U"型关系。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 何婕君  闵超  
[目的/意义]通过分析引文持续增长论文的表现特征和深层原因,揭示论文持续影响力的相关规律。[方法/过程]选择美国物理学会(APS)数据集作为数据源,借助BASS模型识别引文持续增长型论文,并根据1∶1原则选取引文非持续增长型论文作为对照组,比较两组论文在文献特征和引文扩散网络上的差异。[结果/结论]结果表明,引文持续增长论文具有特殊的文献特征和扩散特性:长标题文献较多,单独作者和两人合作更为常见,对前人研究依赖程度较低;此类论文引文级联网络内部有着更多的模块结构,在较短代际距离内呈现“广播式”扩散模式。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 苏力  
在资本回报大于资本成本的情况下,企业长期持续增长会增加企业价值。但如果没有解决好企业发展过程中的资金问题,企业的长期过快增长或过慢增长最终会损害企业价值。文章从可持续增长概念出发,分析了企业增长与资金需求的关系,针对企业生命周期的不同阶段,提出了实现企业增长管理的基本财务管理策略。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王志美  
可持续增长率是企业现有财务资源所能够支持的销售收入的最大增长率,代表企业最适宜的增长速度。它克服了企业完全依靠内部资金(包括自然负债增加和留存收益增加)或主要依靠外部资金(包括增加负债和增发新股)均无法支持销售长期持续增长的缺陷,强调在不耗尽财务资源情况下实现企业销售增长与有限财务资源平衡的理念。在一定的假设条件下,企业销售的增长必然引起资产的增加,而资产的增加等于负债和股东权益的增加,因此,可持续增
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 邢俊英  
可持续增长率是企业现有财务资源所能够支持的销售收入的最大增长率,代表企业最适宜的增长速度。企业的财务管理目标是企业价值最大化,而决定企业价值的重要因素是由销售收入增长所带来的未来现金流量。企业以可持续增长率作为销售增长目标,有利于企业价值的持续增加;而将企业价值最大化作为财务管理目标又有利于企业的可持续增长,可持续增长率与财务管理目标密切相关。本文将以可持续增长率与财务管理目标的相关性作为研究起点,试图从财务管理目标的角度来进一步认识可持续长率。
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