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[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王利平  
一、管理的正式与非正式结构 管理方面中国尚处于从传统社会到现代社会的转型期。现阶段的管理中,既具有现代的一面,也具有诸多传统成分,形成一种正式结构与非正式结构共同作用的两重性。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 王宝生  
我国企业管理基础相对薄弱,管理水平相对落后,各企业在内部控制实践上的水平差距较大。近年来,经济领域违法犯罪现象增多,与企业内部控制失控有密切关系。企业要在激烈的市场竞争环境中取得优势,使企业持续稳定地发展,必须合理配置企
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 黄岳钧  
文章探讨了企业推行绩效管理过程中员工的一些心理问题,对这些问题的表现形式、对绩效管理的影响以及企业应对方法做了较为细致的分析和讨论。
[期刊] 企业经济  [作者] 孙丽文  任相伟  
我国经济的高碳化特征明显,在于发展中出现了"碳锁定"的问题。"碳锁定"源于技术锁定,并通过制度锁定得以完全形成并进一步强化。因此,碳解锁实质在于对碳基形成机制的变革,是多方博弈的过程。本文以"碳锁定"治理为研究对象,根据博弈参与方之间的性质,通过建立不同类型的博弈模型,分析了"碳锁定"治理过程中诸方利益博弈关系。研究发现:中央政府以维护和实现整体公共利益最大化为目标,并确保政策实施的权威性;地方政府以政绩为导向,存在打政策"擦边球"现象;企业和消费者在市场经济下致力于自身效益的最大化,存在市场失灵的现象;诸方利益诉求的实现在于碳解锁制度路径的建立和实施。因此,提出了政府应加强制度机制建设、企业应强化约束机制、消费者需树立绿色消费意识倒逼低碳转型的建议。
[期刊] 财经科学  [作者] 王永锡  涂文涛  
现代企业制度中的权威和民主王永锡,涂文涛1988年底,我们曾结合学习恩格斯《论权威》这篇重要著作,针对当时经济生活中的现状,先后发表了两篇文章,对坚持改革和维护社会主义经济中的权威作了一些论述。随着实践的发展,这一问题越来越引起理论界和实际工作部门同...
[期刊] 经济师  [作者] 亢秀兰  
事业单位作为公益性质的忠实地为人民服务的工作单位,囊括了国家诸多优秀人才。立足于新时代,事业单位在人力资源管理方面尚存在若干体制机制等弊端,如管理方式相对落后、绩效机制不够健全等,亟待创新人力资源管理。文章结合事业单位人力资源管理过程中的弊端,系统论述人力资源管理的激励机制及实施策略,以便为推动事业单位健康有序发展提供若干有益的参考。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 赵智慧  
从软管理的理论、软管理的作用、软管理开展的工作在物业管理方面的落点等方面分别进行了论述。
[期刊] 图书馆  [作者] 杨文祥  贝弗莉 P·林奇  
在当今信息-知识时代迅速发展和非连续性变化的社会环境中,一切社会群体、组织和个人只有持续不断地进行知识生成和创新、实现自我超越才能适应这一环境,赢得社会竞争优势和生存与发展的机会。知识管理就是这样一个通过对相关信息和知识资源充分开发利用而实现的一个组织知识的知识生成管理、组织知识管理和社会知识管理三个层次。图书馆在知识管理的三层结构中具有不可替代的重要社会功用。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张明亮   韩力   朱健  
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈志宏  袁中  
文章阐述了科技成果管理过程中因署名权、归属权、合理使用与侵权的争议而形成的知识产权问题 ,分析了产生争议的原因 ,提出了应取的对策
[期刊] 商业研究  [作者] 丁岳枫  刘小平  
随着市场竞争的日益加剧,“绩效”问题成为企业管理的关注焦点。各类企业为保证员工的高绩效和高产出纷纷建立起绩效管理系统。然而,绩效管理系统除了传统的绩效评估指标和标准的开发要求外,对管理者的沟通能力和沟通艺术提出了更新更高的挑战。有效而持续的沟通成为绩效管理系统良好运行的关键条件。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 罗贤春  谢阳群  
企业危机管理有5个阶段:危机信息检测,危机准备,危机抑制,危机恢复和危机学习。企业危机管理过程实质上是一个信息收集、分析、传递、利用的信息管理过程。
[期刊] 统计与决策  [作者] 尉雪波  张仲燕  
本文在前人研究的基础上厂从区域品牌的内涵入手,论述了区域品牌在区域经济发展中的地位利作用,建立了区域品牌形成过程企业与政府之间的博弈模型及企业与顾客群之间的博弈模型。最后,提山了几点促进区域品牌发展的策略建议。
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