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[期刊] 管理现代化  [作者] 段海玲  朱祖平  欧忠辉  
管理质量是管理评价研究的新方向与重要议题。在梳理国内外现有文献的基础上,从管理主体、管理实践和管理系统三个视角出发分别概述管理质量的相关研究,并基于此构建管理质量的系统模型,以及给出未来研究方向。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 熊伟  张群祥  奉小斌  
质量管理实践与绩效关系一直是质量管理研究的核心与热点问题。文章从核心实践与绩效的关系、基础实践与绩效的关系、情境对质量管理实践的影响与质量管理实践提升绩效的机理等四个方面对国外质量管理实践研究的进展与存在的不足进行了系统评述,在此基础上,提出未来可能的研究方向。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 吴菲菲  苍思吉  苗红  袁菲  黄鲁成  
研发合作是弥补单主体研发能力短板、提升科技成果转化效率的重要途径。随着创新主体研发合作行为的日益增加,合作模式采选原则、合作内在动因成为影响合作成果产出的关键,但现有研究尚未形成成熟的研发合作全过程系统理论框架。为更好地坚持开放创新理念,提升国家科技创新能力,从研发合作管理全过程视角梳理相关研究现状,针对传统综述阅读体量大导致判断误差大的问题,利用文献计量法对研发合作相关文献进行梳理,分析研究热点、期刊分布和作者合作网络,利用系统分析法筛选出重点文献50篇,通过构建研发合作管理全过程模型,对重点文献进行深入解读,系统论述研发合作内在动因、伙伴与治理模式、合作网络演化规律及绩效影响因素,评析研发合作研究现状并提出未来方向,为创新主体制定研发管理战略提供指导。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 吴振其  郭诚诚  
政府绩效管理作为一种改进公共责任和提升政府绩效治理的工具,在全球不同国家和地区得到广泛应用。大数据时代为政府绩效管理创新提供了工具与思维,也吸引了学者越来越多的关注。为了更好地了解大数据时代政府绩效管理研究的现状并进一步推动理论对话,本文从数据地位、实践探索和研究议题3个维度系统梳理相关文献。研究发现:数据作为链接绩效管理与治理要素的资源,为政府绩效管理提供了数据、技术以及思维的革新,尤其在公共服务和社会治理实践中取得良好成效,但也存在数据孤岛、绩效信息收集和使用不到位等诸多问题;理论研究聚焦于政府绩效数据、评估以及管理的数字化转型,并对研究视野实现了进一步拓展。但是,现有研究在理论探讨和研究层次上存在一些不足,未来需要更微观地探究影响数据在政府绩效管理的因素,以及系统化探究绩效信息、绩效评估到数字化转型之间的协调关系,同时要引入公共价值视角,平衡技术理性与价值理性。
[期刊] 管理现代化  [作者] 郁玉兵  熊伟  曹言红  
文章从供应链质量管理内涵、供应商质量管理、供应链设计与优化等方面对国外供应链质量管理相关研究进行系统分析,进而指出未来值得关注的若干研究方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 姜鹏  苏秦  
质量管理—企业绩效关系模型一直是质量管理理论研究领域的一个重要课题。本文首先明确了质量管理!企业绩效关系模型的理论基础,这是开展相关实证研究的前提,然后梳理和总结了实证研究中的相关变量、方法和结果,最后分析了现有研究中的不足并指出了未来研究方向。
[期刊] 软科学  [作者] 郁玉兵  熊伟  代吉林  
从供应链质量管理内涵及其绩效效应等方面对国外供应链质量管理研究进行了系统梳理与述评,以供应链质量管理维度、供应链质量类型、供应链控制与协调三个变量为基础,构建了供应链质量管理与绩效关系路径框架,并对未来研究方向进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 张明  蓝海林  曾萍  
过度自信作为心理学最稳健的发现之一,广泛存在于管理者的决策过程中。然而,在管理者过度自信的相关研究中却存在着定义不清、类型不分、度量不准和前因不明等诸多问题。基于对国内外战略管理、行为金融和财务会计领域管理者过度自信文献的系统梳理,本文通过相似概念的溯源及比较,总结了管理者过度自信的内涵,并介绍和区分了过度自信的三种类型;归纳了管理者过度自信不同测量方法背后的度量逻辑、测量指标及其优势劣势;阐述了管理者过度自信在个体、组织和环境层面的影响因素;进而,本文详细讨论了管理者过度自信驱动的五大企业行为,并在此基础上提出了管理者过度自信影响企业行为的三个作用机制,也探讨了管理者过度自信与企业行为之间关系的调节因素;最后,构建了管理者过度自信的整合研究框架,并有针对性地提出了未来研究展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈雪芩  郑宝红  
管理者能力是价值创造的源泉,因此对管理者能力问题的研究一直是管理学关注的重要议题。但有关该主题的研究成果还相当有限,国内的研究也才刚刚起步。本文从管理者能力的基本内涵、度量方式、经济后果三个方面对现有的相关文献进行了系统梳理,并探讨了未来的研究方向,以期厘清该领域的发展脉络和趋势,从而为后续研究提供借鉴和启示。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘琛琳  郑晓明  李丽源  
共情指个体对他人的情绪状态和想法的感知、理解和体验。共情对组织管理实践具有重要的作用,组织管理中的共情研究也逐渐受到了学者们的关注。本研究整理归纳了共情的定义,厘清了组织管理中共情的概念。从团队层面的群体共情和个体层面的个体共情入手,本研究从不同理论视角厘清共情在不同层面上的形成和作用机制,形成组织管理中共情的多视角多层面理论模型。在此基础上,本研究提出未来的研究方向:基于组织管理中的两个重要行为主体(即,领导和员工),对领导共情与员工共情的研究进行细分;基于横向视角,关注领导特质对领导共情的影响;基于纵向视角,关注领导共情对员工共情的垂滴效应,以及员工个体共情对群体共情的影响;探索组织中共情的负面作用及其边界条件;优化相关研究方法。
[期刊] 会计研究  [作者] 孟焰  孙健  卢闯  刘俊勇  
本文对2006-2013年间发表在国内21本学术性杂志上的327篇管理会计研究文献进行了系统的梳理、总结与述评。我们发现,与杜荣瑞等(2009)关于1997-2005年间我国管理会计研究的情况相比,管理会计无论从研究主题、研究方法还是所应用的理论都发生了显著的变化。研究主题方面,我们发现有关薪酬激励和业绩评价的研究显著增多;研究方法更加多元化,主要体现在基于数据库的实证研究和调查研究的比重显著提高;管理会计研究更加理论化,应用理论的管理会计研究数量显著增加,所应用的理论也更加丰富。但是,本文的结果表明我国的管理会计研究与国外还存在较大的差距,这也为我国未来的管理会计研究提供了方向指引。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 尹奎  孙健敏  陈乐妮  
面对动态、复杂的外部环境和人类的有限理性,个体很难通过有限的知识和能力避免差错的发生。组织中的差错亦不可避免,如何应对差错成为每个组织面临的现实问题。差错管理以一种积极的视角看待差错,是组织差错防范策略的重要补充。本文在对差错、差错管理、差错管理氛围等概念进行澄清的基础上,从变量测量、影响因素、作用效果等方面对国内外差错管理氛围相关研究进行了系统的回顾与梳理,并从概念独特性、本土化测量、研究方法多样性等方面探讨了差错管理氛围的未来研究方向。
[期刊] 财会通讯  [作者] 许丹  
资本市场的不完美性及沟通摩擦,使我国上市公司融资困难的问题较为普遍。近年来,上市公司资本市场巨额融资行为,降低了投资者对公司信任程度,引发了信任危机。因此,投资者关系管理成为解决目前我国上市公司融资难的难题。本文综述了投资者关系管理的涵义、理论基础、影响因素、计量方法和经济后果等的国内外研究成果,以期为改善我国投资者关系,有效管理投资者关系提供借鉴。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 陈爽英  傅锋  向婷婷  
随着技术竞争的兴起,企业不断加强专利管理,获取竞争优势。专利研究日益从经济学、法学领域拓展到管理学领域—专利管理研究逐渐受到管理学者关注。综述近十年的国内外专利管理文献,归纳出专利战略管理和专利过程管理两个研究主题,评述了专利战略管理中的进攻型战略、防御型战略、盈利型战略的内涵、实施目的和方式,以及专利过程管理中专利申请管理和专利商业化管理。最后,分别对专利战略管理和专利过程管理的未来研究进行了展望,提出一些重要的、迫切的且有待深入研究的问题,以促进专利管理研究。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杜国臣  吕振艳  
民营化构成了转型经济最重要的变革之一,目前围绕转型经济民营化问题仍存在不同的观点和争论。本文针对国内民营化研究倚重经济学视角的局限性和不足,从管理学特别是组织和战略管理视角对民营化与企业治理结构、资源、能力以及内外部制度环境的关系等问题进行了探讨。基于对既有研究成果的系统梳理,本文明确了管理学视角下民营化研究的理论前提和边界,阐明了民营化的管理和组织复杂性,最后为未来民营化组织和管理研究指出了新的研究方向。
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