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[期刊] 财会月刊  [作者] 张静  李桂荣  陈慧雅  孟煜  
管理自主权研究对于推动企业发展和经济转型具有重要的现实意义。对近10年来(2013~2022年)中外高品质期刊中关于“管理自主权”的66篇文献进行梳理,提炼出管理自主权既有研究成果整合框架。基于此,结合新发展格局下我国经济发展和企业情境的要求,从宏观和微观两个层面提出具体建议。针对已有研究进行回顾,发现存在如下不足:在前因研究方面对宏观环境关注较多,对微观层面关注较少;缺少与中国文化的深度融合;研究方法以定量为主,较少有质性研究和组态研究;缺少宏观影响微观的动态考察,过程机制研究需要加强,测量标准不统一,对本土现象挖掘不够。进而从前因、影响效应、影响机制、研究方法和中国情境五个方面讨论了管理自主权的未来研究方向。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 陈遇春  王文良  
西方国家高校组织的自主权是通过大学内部立法、决策领导、组织协调、咨询等办学活动来实现的。大学自治组织系统主要由董事会 (校务会 )、校长、评议会等组成。校长由董事会 (校务会 )选举或产生 ,代表其行使学校决策及日常事务管理。大学自治组织一般拥有组织教学、筹集经费、开展学术研究、人事使用等权力 ,而这些权力的行使一方面要受到大学内部各种权力系统、管理层以及利益集团的制约 ,同时还要受到来自大学外部的各种专门组织和社会团体的监督
[期刊] 现代管理科学  [作者] 倪霓  王怡璞  
文章在明晰税收自主权指标体系的基础上,通过分析OECD成员国地方政府享有的税收自主权在不同层级政府与税种之间的分布概况,总结了一定的国际经验,最后针对我国地方政府税收自主权缺失的情况,结合具体国情,对地方政府税收自主权的设计提供了政策建议。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 刘淑华  
苏联的高等教育管理体制被学者普遍认为是高度集权型的典型代表。而苏联解体以后,其继承国俄罗斯在政府和大学的关系上发生了很大的变化,扩大大学自主权的实践成为当今俄罗斯高等教育管理体制改革的基本走向之一。本文介绍并评析了俄罗斯近20年来扩大大学自主权的动因、改革实践和改革的积极意义与消极影响。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王遂昆  
本文以三种国际会计史专业学术期刊在2008~2012年间刊登的原创性文章为依据,对作者、研究主题等信息进行定性和定量分析,并对其中的一些代表性文献进行述评,探讨了国外会计史研究方法和研究内容方面的现状和优势,指明其研究缺陷和有待进一步完善的地方,以期为我国会计史研究提供借鉴和启示。
[期刊] 会计研究  [作者] 高晨  
主观业绩评价是近几年来国外管理会计理论研究的一个新热点,本文在对主观业绩评价进行概念界定的基础上,从研究基础、决定因素和后果等三个方面对国外主观业绩评价的理论与经验研究进行述评,最后针对我国业绩评价乃至管理会计理论的研究现状提出启示和建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 郭利利  林美珍  
顾客的公民行为是指顾客自发、自愿地向其他顾客推荐,帮助其他顾客,向企业提供意见和建议等对企业有利的行为。顾客的公民行为不仅能够提高企业的经营绩效还能够降低企业的营销成本。随着网络以及服务业的迅速发展,顾客参与服务传递的程度越来越高。越来越多的企业把顾客看作是企业人力资源的一部分进行管理,借此提高企业自身的价值利益,增强企业的竞争实力。有效管理顾客公民行为成为企业的一种战略优势。文章对顾客公民行为的概念内涵、测量维度、影响因素以及顾客公民行为的作用进行国内外文献梳理及述评,指出现有文献研究中的不足,并对顾客公民行为未来研究趋势进行展望。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 韩慧林  孙国辉  
国家品牌是品牌理论发展的新分支,是近年来被学者们广泛关注和研究的重要领域,是一个国家重要的战略资产。文章从国家品牌的概念演化、国家品牌的效应、国家品牌的作用机制与条件、国家品牌的测量与维度以及国家品牌的创建五个方面评述了国内外学术界对这一领域的相关研究。最后,探讨了国家品牌研究中的不足和未来的发展方向。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈立弘  
一、国外营运资金管理相关研究(一)关于营运资金管理内容与因素方面的研究国外关于营运资金管理的研究开始于20世纪30年代,但是在起初的50年内,只是针对如何运用好应收账款、存货等流动资产这些营运资金个别项目,还没有对营运资金系统性的研究。W.D.Knigh(t1972)研究和
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王述珍  
社会养老保险预算是各国政府加强养老保险基金管理的重要工具。我国的社会养老保险基金预算开始于2010年,当前处于起步阶段,政府部门急需预算管理和模型构建理论研究来指导实际的预算编制工作。文章梳理了国外在社会养老保险预算管理和模型构建方面的经验和理论研究成果,综述了国内的研究现状,最后提出了几点启示。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 江文  刘昕  
直线经理承担人力资源管理职能,长期以来一直是组织的人力资源管理中一个引人关注却又模糊混乱的角落。文章从影响人力资源管理的外部环境变化、人力资源管理责任向直线经理转移的优点和缺点以及人力资源专业人员与直线经理的人力资源管理责任分工等角度回顾了相关文献,总结了20世纪80年代以来该领域研究视点的演化并进行了简要的评论,最后指出了该此研究对我国企业人力资源管理实践的启示:在直线经理和人力资源专业人员之间达成人力资源管理共识和形成心理契约、加强对直线经理的人力资源管理技能培训。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张敏  朱小平  
基于应计利润的盈余管理研究过去一直是盈余管理研究的主流,但实务界日益呈现的证据表明,应计利润操控并非盈余管理的首要方式,管理层在面临实现特定盈余目标的动机、受限的应计利润会计自由裁量权、后安然时代国际上从紧的会计准则、管理审查和股东法律诉讼的风险时,都可能通过实际操控影响现金流从而管理盈余。对实际活动操控的盈余管理行为的探索能够拓展当前有限的盈余管理研究,有助干改善公司治理、提升盈余信息质量,促进证券市场更健康有序地发展。为此,本文首先对国际现有实际活动操控研究相关文献进行了梳理,具体包括实际活动操控方式识别的相关研究、实际活动操控经济后果及投资者反应的相关研究、应计项目操控与实际活动操控关系...
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 周晓苏  周琦  
近年来,财务报告质量问题受到国内外学者和监管机构的高度关注。作为一种事后更正或补充行为,财务重述导致资本市场对先前披露的财务报告质量产生怀疑。在我国资本市场的特殊制度背景下,对国外财务重述的类型、动机、影响因素和经济后果所进行的系统梳理可以为今后研究财务重述问题提供有益的启示。
[期刊] 经济学动态  [作者] 高伟凯  王荣  
一、MBO的产生及演进管理层收购(Management Buy-Out,MBO)是目标公司的管理层利用借贷所融资金购买本公司的股份,从而改变公司的所有权结构或控制权结构,进而通过重组目标公司,实现预期收益的并购行为。由于收购中运用了大量负债融资,也即利用了财务杠
[期刊] 软科学  [作者] 张长征  李怀祖  
分别从经理主义理论、战略管理理论、经理感知理论与企业契约理论四种理论视角回顾了公司治理中的经理自主权研究历程,综述了研究文献中经理自主权的影响因素,阐述了研究文献中经理自主权对经理报酬、公司绩效、多元化战略变革等组织现象的影响效应及影响机理。最后展望了我国经理自主权研究的前景,并指出经理自主权效应研究对我国国企改革的实际借鉴意义。
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