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[期刊] 中国工业经济  [作者] 黄群慧  
本文在分析国有企业管理腐败一般表现的基础上,认为国有企业管理腐败呈现出从以侵吞国有资产为主的国有企业领导人个人腐败逐渐减弱、以行政垄断腐败为主的国有企业群体腐败日益严重的新特征。本文进一步提出,相对以前单纯以改善国有企业效率为改革目标的国有企业改革而言,现在必须强调在打破行政性垄断的前提下改善国有企业效率,我国进入了一个以解决垄断性产业改革问题为核心的国有企业改革新阶段。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张梦霞  
2006年10月13日,由首都经济贸易大学和中国企业管理研究会主办、首都经济贸易大学工商管理学院和北京市级学术创新团队“国有资产管理体制改革”团队、《经济与管理研究》编辑部和《首都经济贸易大学学报》编辑部承办的“国有企业改革新阶段与国有资产管理新思路”高层论坛在北京嘉里中心饭店隆重召开。此次论坛《光明日报》等新闻媒体给予了大力支持。大会由首都经济贸易大学副校长、“国有资产管理体制改革”学术创新团队
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刁秀海  赵秀丽  
一、企业重组的战略意义1、是经济结构调整升级的需要。当前我国宏观经济形势良好,初步呈现高增长、低通胀的格局,但结构不合理仍是制约经济健康发展的主要因素。同时还应当看到,我国经济发展现已进入了经济结构调整升级的新的发展阶段。其主要特征是:消费品工业由快...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 周绍朋  
作者认为 ,为了实现国有企业改革和发展的 2 0 1 0年目标 ,必须加快国有经济布局的战略调整。完善现代企业制度、健全国有资产运营与监督体系、推进各项配套改革、增强企业“三大”能力 ,不断提高企业经济效益等多层面整体推进。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张燕  张金诚  
国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。在实现了国有企业改革与脱困的三年目标之后,国有企业目前仍然面临着严峻的形势,存在着管理体制和运行机制不完善、结构性矛盾十分突出、社会负担非常沉重等一系列问题,本文就上述问题提出了相应的对策。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 惠宁  白永秀  
本文针对我国国有企业在国有资产管理体制、法人治理结构、产权制度等方面存在的问题 ,提出国有企业市场化改革的基本路径 :( 1)推进所有制结构的市场化 ;( 2 )构建新型国有资产管理体制 ;( 3 )为国有企业重新定位 ;( 4 )完善公司法人治理结构 ;实现生产要素市场化 ;( 5 )逐步建立健全职业经理人的市场选择机制 ;( 6)实现国有企业与私营企业的制度结合
[期刊] 华东经济管理  [作者] 林耀德  蔡勇志  
自2000年来,福建省从以下六个方面推进国有企业的改革与发展:抓住"四个一批",促进国有经济布局调整和战略重组;加快现代企业制度建立;政企分开,加强对国企的监管;坚持抓大放小,对国有企业实施战略性改组;实施兼并破产,优化资本结构;加强技术改造和技术创新,提高企业竞争力。通过深化各项改革,企业经营状况有了明显改善,总体竞争力、控制力得到了加强。
[期刊] 经济纵横  [作者] 王军华  
新常态对我国国有企业改革提出了新要求。应从国有企业分类监管、产业结构调整、国资管理体制构建及创新动力机制等方面加快改革。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 曹冬梅  辜胜阻  郑超  
当前,国有资产管理体制存在管理体系不科学、国有资本布局不合理、混合所有制发展困难、用人机制和薪酬制度难以激发员工活力等问题。为此,要以"管资本"为原则重构国有资产管理体系;要对国有资本优化布局,国有资本要向关键领域集中;要推动股权多元化,发展混合所有制经济;要实行市场化的用人机制和激励机制。
[期刊] 财经研究  [作者] 赵璨  杨德明  曹伟  
在国有企业改革的大背景下,国企高管的权力配置结构呈现出过度的控制权与残缺的行政权并存的特点。那么,国企高管特殊的权力配置结构是否会影响腐败行为呢?文章利用我国国有上市公司2007-2012年的相关数据,用高管是否被曝出腐败行为和公款吃喝来度量高管腐败,实证研究发现:控制权和行政权过大是诱发国企高管腐败的重要因素,而且行政权与控制权之间存在互补效应,即一种权力的提高会强化另一种权力与腐败的正相关关系。不难得出,国企改革的"半市场化"特征及由此派生的国企高管权力配置结构是诱发高管腐败的重要因素。因此,要解决国有企业腐败问题,须进行更加彻底的市场化改革,进一步完善公司治理结构,逐步取消国有企业高管的...
[期刊] 上海经济研究  [作者] 周振华  
邓小平同志年初南巡讲话在全国广大干部和群众中引起强烈反响,掀起了90年代中国改革开放和经济发展的新高潮。笔者认为,以这一新高潮为契机,我国经济改革实际上已步入一个新阶段。在这一改革新阶段中,我们将面临一系列新情况、新任务和新条件,因此很有必要对改革的重点、方式以及机制等问题进行重新思考,以适应改革新阶段的要求,促进改革的健康发展。
[期刊] 经济研究  [作者] 樊纲  
小企业产权改革与中国体制转轨新阶段———兼评《现实的选择—国有小企业改革实践的初步总结》樊纲(中国经济改革研究基金会国民经济研究所)1992年,中国工业生产总值中非国有经济所占的比重第一次超过50%;同年年底,中共十四届三中全会在关于深化经济改革的“...
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 张远  
随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,改革开放事业的深入发展,国有企业改革的相对滞后已成为经济体制改革中的“瓶颈”。我国的国有企业尤其是国有大中型企业一般都具有技术较为先进、资金较为雄厚和人力资源丰富的诸般优势。但他们为何目前都缺乏活力?其中一个重要原因是缺少制度创新。一般意义上的制度就是标准化准则。人类的所有行为都需要一定的有利于社会活动的标准化准则。经济学意义上的“制度”是确定个人、企业、家庭和其他决策单位作出行动路线选择的选择集的规则和行为准则。企业实际上是建立在规则和行为准则上的规制结构。制度对个人和集团行为的统一协调作用代表了人际交易
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