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[期刊] 财会通讯
[作者]
刘疏影
本文从不同性格色彩管理者过度自信影响财务决策的发生路径探究入手,通过对万科集团创始人、原管理者王石的实例解析,力求揭示管理者过度自信对企业并购、投资和激励三方面财务决策所产生的实质性作用,并据此提出了强化公司治理及财务决策制度机制建设的建议。
关键词：
管理者过度自信 财务决策 性格色彩学
[期刊] 数理统计与管理
[作者]
谢玲红 刘善存 邱菀华
我国公司决策更多的是群体而非个体决策,群体决策强化还是弱化了过度自信偏差?本文从群体决策的层面研究了管理者的过度自信对公司并购绩效的影响。摈弃传统公司并购理论中的管理者理性假设,从行为公司金融理论出发,以我国422家上市发行A股的并购公司为样本进行了实证分析和研究。结果表明:群体决策中的管理者普遍存在着过度自信;管理者过度自信与并购长期绩效显著负相关;与短期绩效也负相关,但在统计上不显著。最后,根据分析结果提出了克服或减少管理者决策偏差行为的若干可行的举措。
关键词：
群体决策 公司并购 过度自信 长期绩效
[期刊] 会计研究
[作者]
马春爱 易彩
放松理性人假设,将管理者非理性引入对公司财务的研究,可以使得相关研究更加贴近经济现实。本文从管理者过度自信视角研究企业的财务弹性问题,发现:管理者过度自信对企业的财务弹性水平产生显著影响作用,管理者过度自信企业会保持更低的财务弹性。进一步分组检验显示非国有企业及竞争性企业里管理者过度自信对财务弹性的影响更显著,该结论说明在发展过程中面临更多资源约束和市场约束的企业,其管理者过度自信对财务弹性影响作用更明显。为此我们建议:管理者过度自信的企业应在经营活动方面增强风险应对能力,以冲抵财务安排上的高风险。而那些受资源约束和市场约束明显的非国有企业和竞争性企业,其管理者应注意控制自己的过度自信倾向。
[期刊] 会计研究
[作者]
马春爱 易彩
放松理性人假设,将管理者非理性引入对公司财务的研究,可以使得相关研究更加贴近经济现实。本文从管理者过度自信视角研究企业的财务弹性问题,发现:管理者过度自信对企业的财务弹性水平产生显著影响作用,管理者过度自信企业会保持更低的财务弹性。进一步分组检验显示非国有企业及竞争性企业里管理者过度自信对财务弹性的影响更显著,该结论说明在发展过程中面临更多资源约束和市场约束的企业,其管理者过度自信对财务弹性影响作用更明显。为此我们建议:管理者过度自信的企业应在经营活动方面增强风险应对能力,以冲抵财务安排上的高风险。而那些
[期刊] 技术经济
[作者]
章细贞 张琳
基于行为财务理论,从管理者过度自信的视角,构建回归模型分析了管理者过度自信对企业并购进而对财务风险的影响,并利用2010—2012年发布年度业绩预告的我国沪深两市上市公司的数据进行实证检验。研究结果表明:管理者过度自信与企业并购活动之间不存在显著关系;当企业自由现金流量充裕时,过度自信的管理者会实施更多的并购活动,而这些并购活动会加大企业的财务风险。
[期刊] 经济问题
[作者]
彭胜志 马小红
以财务弹性为出发点,通过对沪深A股非金融类上市公司实证分析财务弹性和现金股利之间的关系,结果显示财务弹性较高的企业有着更强的现金股利支付意愿,财务弹性正向影响现金股利支付水平,管理者过度自信心理特征对财务弹性和现金股利支付水平之间的关系起负向调节作用,基于最终控制人进行分组后发现,在国有控股上市公司中财务弹性和现金股利支付率之间关系增强,而在非国有上市公司中两者关系减弱。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈丽佳
本文选择我国制造业上市企业,实证检验了企业财务柔性对企业价值的影响,并进一步从管理者心态的角度,对管理者过度自信对财务柔性的影响、管理者过度自信对财务柔性与企业价值关系是否存在调节效应进行检验。分析表明:财务柔性对企业价值存在倒U型关系,但目前由于我国企业财务柔性储备水平较低,因此财务柔性增加能提升企业价值。管理者过度自信对企业财务柔性、企业价值均有负面作用,这导致管理者过度自信对财务柔性与企业价值的正相关关系不产生调节效应。
[期刊] 企业经济
[作者]
谢伟峰 陈省宏
以中国上市公司２０１１－２０１３年度财务报告数据为研究对象，探讨了财务报告质量、管理者过度自信对公司投资效率的影响。实证结果显示，财务报告质量有效缓解过度投资和投资不足的问题，促进投资效率；管理者过度自信对过度投资或投资不足没有显著影响；财务报告质量和管理者过度自信对投资效率的影响具有替代效应，在管理者过度自信的公司里，财务报告质量对投资效率的积极作用被弱化．
[期刊] 财会月刊
[作者]
张先治
本文论述了基于管理者决策与控制的财务分析的必要性,分析了内部报告对建立基于管理者决策与控制的财务分析体系的作用,最后建立了基于管理者决策与控制的财务分析体系。
[期刊] 财政研究
[作者]
谢振莲 黄华
本文选取沪深两市主板披露第三季度盈余报告且报告类型为预增的上市公司为研究对象,利用描述性统计和回归分析方法,对管理者过度自信对公司融资决策的影响进行研究,得出结论是在我国特有制度和股权体制下,上市公司存在管理者过度自信现象,且过度自信的管理者更倾向于债务融资。但随着第一大股东持股比例的增加,资产负债率呈下降态势,且董事会规模越大其意见越难以统一,监督作用呈弱化趋势,资产负债率上升。
[期刊] 经济研究
[作者]
姜付秀 张敏 陆正飞 陈才东
处于转轨经济与新兴市场中的中国企业具有强烈的扩张冲动。本文从行为金融学角度,以深沪两市2002—2005年间的上市公司为研究对象,对管理者过度自信与企业扩张之间的关系及其对企业财务困境的影响进行了探讨。本文的研究结果表明,管理者过度自信对我国企业的扩张产生了显著的影响,具体表现在:管理者过度自信和企业的总投资水平、内部扩张之间存在显著的正相关关系,当企业拥有充裕的现金流时,正相关程度更大。但管理者过度自信与企业外部扩张(并购)之间的关系并不显著。本文的联立方程模型的研究结果表明:过度自信的管理者所实施的扩张战略会加大企业陷入财务困境的可能性。
[期刊] 财会通讯
[作者]
洪荭 杜婉馨 廖联凯 王嘉悦
成本管理是企业对其内外部资源进行配置的决策过程,而政府活动无疑会对资源配置进行干预,那么地方政府政绩诉求会影响企业成本管理决策吗?这个问题目前鲜有研究,因此文章以2008—2019年A股上市公司为研究对象,探究地方政府政绩诉求是否会对企业成本管理决策产生影响以及其影响机制。结果表明:地方政府政绩诉求会使企业加大成本投入,对企业成本粘性有正向影响。具体而言,在地方政府政绩诉求较大的情况下,地方官员出于尽快晋升的动机,对地方GDP和失业率的政绩诉求会导致政府加大对企业投资的干预,地方政府政绩诉求导致企业管理层过度自信,从而影响了企业成本管理决策,增大了企业成本粘性。
[期刊] 财贸研究
[作者]
高伟伟 李婉丽 黄珍
以2006—2013年我国沪、深两市上市公司公布的定向增发公告为样本,从信号传递理论出发,基于双向信息流的角度,实证检验管理者对待增发公告市场反馈的态度,并利用行为金融学的理论,将管理者过度自信心理纳入研究范畴,考察管理者认知偏差对其最终决策与市场反馈之间关系的影响。研究表明:总体而言,上市公司管理者在进行定向增发最终决策时会以市场反馈为导向,但是管理者的过度自信心理将削弱其决策的市场反馈导向倾向。
关键词：
定向增发 市场反馈 过度自信 信号传递
[期刊] 财贸研究
[作者]
高伟伟 李婉丽 黄珍
以2006—2013年我国沪、深两市上市公司公布的定向增发公告为样本,从信号传递理论出发,基于双向信息流的角度,实证检验管理者对待增发公告市场反馈的态度,并利用行为金融学的理论,将管理者过度自信心理纳入研究范畴,考察管理者认知偏差对其最终决策与市场反馈之间关系的影响。研究表明:总体而言,上市公司管理者在进行定向增发最终决策时会以市场反馈为导向,但是管理者的过度自信心理将削弱其决策的市场反馈导向倾向。
关键词：
定向增发 市场反馈 过度自信 信号传递
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈智
文章以2007—2019年我国A股上市公司为研究样本,实证检验客户集中度对企业成本粘性的影响。结果发现:客户集中度会削弱企业的成本粘性,提高企业向下调整成本的程度。同时,这种成本粘性的削弱作用在管理者过度自信程度高、债务约束程度低的时候体现得更明显。
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