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[期刊] 管理世界  [作者] 余明桂  夏新平  邹振松  
本文基于行为金融研究,抛弃了传统债务融资理论的理性管理者假设,分析管理者过度自信是否会导致企业采取激进的债务融资决策。实证分析在控制了其他可能影响债务融资的因素以后,发现管理者过度自信与资产负债率尤其是短期负债率显著正相关,与债务期限结构也显著正相关。由此证明管理者的过度自信是影响企业债务融资决策的一个重要因素。因此,本文从管理者过度自信的视角,丰富和拓展了企业债务融资理论研究。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 郭桂华  赵倩倩  
本文以高层梯队理论为基础,以2009—2014年沪深两市的上市公司为研究样本,区分产权性质,实证检验了管理者特质对负债融资及企业过度投资行为的影响。研究结果表明:管理者的性别、受教育水平和财务经历更能增强负债融资对企业过度投资行为的抑制作用。和国有公司相比,在非国有公司中,管理者教育水平、工作经历更能显著提高负债融资对企业价值的提升作用。本文的研究结论为企业如何选拔高层管理人员等人力资源问题提供了一定的启示。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 郭桂华  赵倩倩  
本文以高层梯队理论为基础,以2009—2014年沪深两市的上市公司为研究样本,区分产权性质,实证检验了管理者特质对负债融资及企业过度投资行为的影响。研究结果表明:管理者的性别、受教育水平和财务经历更能增强负债融资对企业过度投资行为的抑制作用。和国有公司相比,在非国有公司中,管理者教育水平、工作经历更能显著提高负债融资对企业价值的提升作用。本文的研究结论为企业如何选拔高层管理人员等人力资源问题提供了一定的启示。
[期刊] 投资研究  [作者] 何威风  刘启亮  刘永丽  
本文以我国上市公司作为研究样本,依据行为金融理论,从管理者过度自信角度研究了企业盈余管理行为。研究发现,管理者过度自信既会导致公司正向盈余管理行为的发生,也会导致负向盈余管理行为的发生。进一步研究发现,女性比例越高的管理团队越有可能进行盈余管理,管理团队的年龄越小越有可能进行正向盈余管理,管理团队学历越低越有可能进行负向盈余管理行为。本文对研究公司选择会计政策行为,治理公司盈余管理行为乃至完善公司治理结构均具有一定的启示。
[期刊] 财会月刊  [作者] 严静  
本文从行为金融学的视角出发,打破传统融资理论中管理者理性的假设,实证分析了管理者过度自信对企业债务期限结构的影响。结果表明,过度自信的管理者更倾向于选择短期债务而不是长期债务。
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘柏  琚涛  
基于2007年爆发的全球金融危机这一外生冲击事件,研究管理者理性行为、非理性偏差与企业投资之间的关系以及金融危机对这一关系的调节作用。以沪深两市A股上市公司为研究样本,基于"现金流—成长机会"框架展开实证检验。研究发现:管理者理性的代理问题与非理性的过度自信均与企业投资正相关;金融危机会同时抑制管理者理性和非理性导致的企业投资增加,但对管理者理性行为的冲击作用更大。进一步研究表明,金融危机后,管理者过度自信对于企业投资的影响随着时间的推移会逐渐恢复常态。
[期刊] 金融评论  [作者] 史永东  朱广印  
基于企业理论和财务理论,本文从行为公司金融视角对我国上市公司管理者过度自信和企业并购行为之间的关系进行了实证检验。通过2006~2008年间沪、深两市上市公司并购行为的实证研究,发现管理者过度自信是企业并购行为的重要动力和原因,企业并购政策和管理者过度自信之间存在显著的正相关关系,过度自信企业实施的并购行为比非过度自信企业高20%左右;而内部治理结构和企业的并购决策之间不存在显著的相关关系。过度自信管理者相信自己是忠于股东的,但是却可能做出损害公司利益的决策;标准的激励合约无法解决这一问题。独立董事可能需
[期刊] 经济师  [作者] 刘冉  
企业投资行为对企业发展发挥着重要作用,投资行为一直是理论界学者和实务操作过程中管理者关注的重要问题。放弃管理者理性假说,研究CEO过度自信对企业投资行为的影响,具有重要的理论意义和现实意义。根据以往文献,文章主要对国内外相关研究成果进行回顾梳理。
[期刊] 财经论丛  [作者] 孙凤娥  
企业"短贷长投"加大了金融风险,并对企业绩效产生了负向影响。本文从行为财务学角度入手,考察管理者过度自信这类主观因素对"短贷长投"的影响。首先,利用"投资—非理性短期借款"敏感性模型,证实了中国上市公司"短贷长投"问题普遍存在;其次,实证研究表明,金融制度缺陷对"短贷长投"未产生显著影响,而管理者过度自信这类主观因素则显著加剧了"短贷长投";进一步研究表明,银行流动资金贷款管理水平的提高能够削弱管理者过度自信对"短贷长投"的影响。由此,要切实解决企业"短贷长投"问题,不仅要改善当前金融制度环境,更要抑制管理者的非理性行为。
[期刊] 财会通讯  [作者] 汪珊珊  
理论上而言,企业融资问题一直是理论学界关注的热点话题之一,以决策者理性假设为前提来研究企业融资行为已经形成了比较丰富的理论体系和实证研究结果。随着行为财务理论的兴起,过度自信理论作为行为财务理论的重要组成部分,相关的研究还有待成
[期刊] 经济管理  [作者] 林慧婷  王茂林  
本文从行为金融学角度,研究了管理者过度自信对企业创新投入的影响。研究发现,管理者过度自信能够提高企业创新投入。进一步,本文对相关作用机理进行了研究,结果表明,过度自信的管理者更具冒险精神,能够减少不确定性风险对R&D投资的负向影响。在环境高不确定性下,管理者过度自信能够增强研发对企业价值的提升作用,而在弱不确定性下效果不明显。不同于既有研究中管理者过度自信造成企业过度投资的发现,本文的研究表明,过度自信管理者有助于企业加大对风险性创新项目的投入,抓住更多创新成长机会。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘玉杰  
本文以2011-2015年我国A股上市公司为研究样本,对管理者过度自信、内部审计与企业研发投入之间的关系进行了研究。研究表明:管理者过度自信与企业研发投入成正相关,内部审计与企业研发投入显著正相关,管理者过度自信与企业研发投入的关系会受到内部审计质量的影响。
[期刊] 统计与决策  [作者] 洪金明  桑倩兰  
企业“短贷长投”一直是学者们关注的焦点,但现有研究大多立足于传统理性经济人的假设,而忽略了管理者的非理性特征。文章基于行为金融学理论实证分析了管理者过度自信对企业“短贷长投”的影响以及内部控制对两者关系的调节作用。结果显示:管理者越过度自信,企业“短贷长投”现象越严重,内部控制能缓解管理者过度自信对企业“短贷长投”的影响。补充性证据表明,过度自信的管理者更加倾向于选择短期债务融资,并增加长期投资,而内部控制能够有效地防止企业过度的短期债务融资和长期投资。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 史敏  耿修林  
根据现有文献得出企业技术多元化与财务绩效之间呈倒U型关系,并基于此探讨管理者过度自信对企业技术多元化的促进机制和董事会结构的抑制效应。以2007—2013年我国沪深A股189家专利密集型上市公司为样本进行实证研究,结果表明:管理者过度自信有助于提高企业的技术多元化水平,且技术创新投入发挥部分中介作用;董事会结构(两职分离和独立董事比例)能够有效减弱管理者过度自信对技术多元化的正向影响,从而避免出现可能损害企业财务绩效的过度技术多元化。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 汪德华  周晓艳  
本文在行为经济学相关进展的基础上,构建了一个从管理者过度自信角度解释企业投资不足或投资过度现象的模型。利用这一模型,文章综述了行为公司金融理论对企业投资扭曲行为进行解释的相关理论和实证文献,并将这种解释和传统的信息不对称及代理观点进行了比较。
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