- 年份
- 2024(7507)
- 2023(10421)
- 2022(7980)
- 2021(7239)
- 2020(6215)
- 2019(13490)
- 2018(13636)
- 2017(25937)
- 2016(14002)
- 2015(15926)
- 2014(16031)
- 2013(15764)
- 2012(13675)
- 2011(11741)
- 2010(11987)
- 2009(11396)
- 2008(11911)
- 2007(11137)
- 2006(10014)
- 2005(9617)
- 学科
- 业(82854)
- 企(79045)
- 企业(79045)
- 管理(69472)
- 济(61961)
- 经济(61883)
- 业经(27567)
- 方法(25598)
- 财(25249)
- 农(21350)
- 务(21100)
- 财务(21065)
- 财务管理(21045)
- 技术(20210)
- 企业财务(19997)
- 数学(17143)
- 数学方法(17061)
- 农业(16139)
- 中国(15802)
- 制(14690)
- 策(14506)
- 划(14174)
- 理论(13468)
- 经营(12864)
- 和(12709)
- 企业经济(12464)
- 技术管理(12352)
- 体(11669)
- 决策(10430)
- 体制(10051)
- 机构
- 学院(204965)
- 大学(197698)
- 管理(89569)
- 济(86979)
- 经济(85253)
- 理学(74752)
- 理学院(74137)
- 管理学(73415)
- 管理学院(72997)
- 研究(59005)
- 中国(51152)
- 财(42917)
- 京(41745)
- 江(33897)
- 科学(33218)
- 财经(32850)
- 农(31952)
- 经(29768)
- 所(29103)
- 中心(28344)
- 业大(27078)
- 州(26691)
- 商学(26168)
- 北京(26051)
- 商学院(25936)
- 研究所(25608)
- 农业(24825)
- 经济学(24824)
- 财经大学(23923)
- 经济管理(23612)
- 基金
- 项目(126136)
- 科学(101759)
- 研究(96161)
- 基金(92192)
- 家(77972)
- 国家(77184)
- 科学基金(69380)
- 社会(62539)
- 社会科(59409)
- 社会科学(59393)
- 省(51179)
- 基金项目(48956)
- 自然(43979)
- 教育(43431)
- 自然科(43041)
- 自然科学(43035)
- 自然科学基金(42330)
- 划(40333)
- 编号(39245)
- 资助(36063)
- 业(32752)
- 创(30340)
- 成果(30071)
- 部(27654)
- 重点(27521)
- 创新(27373)
- 发(27179)
- 课题(26254)
- 制(25990)
- 国家社会(25663)
- 期刊
- 济(107251)
- 经济(107251)
- 研究(59419)
- 中国(44287)
- 管理(42592)
- 财(39966)
- 农(30600)
- 科学(26005)
- 技术(23729)
- 学报(23540)
- 农业(21110)
- 融(20777)
- 金融(20777)
- 业经(19959)
- 大学(19345)
- 教育(19138)
- 学学(18361)
- 财经(17148)
- 经济研究(15960)
- 业(15554)
- 经(14968)
- 技术经济(14436)
- 财会(13380)
- 问题(13142)
- 现代(12134)
- 会计(11809)
- 商业(11237)
- 世界(10568)
- 经济管理(10251)
- 科技(10174)
共检索到322094条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
史敏 耿修林
根据现有文献得出企业技术多元化与财务绩效之间呈倒U型关系,并基于此探讨管理者过度自信对企业技术多元化的促进机制和董事会结构的抑制效应。以2007—2013年我国沪深A股189家专利密集型上市公司为样本进行实证研究,结果表明:管理者过度自信有助于提高企业的技术多元化水平,且技术创新投入发挥部分中介作用;董事会结构(两职分离和独立董事比例)能够有效减弱管理者过度自信对技术多元化的正向影响,从而避免出现可能损害企业财务绩效的过度技术多元化。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
史敏 耿修林
根据现有文献得出企业技术多元化与财务绩效之间呈倒U型关系,并基于此探讨管理者过度自信对企业技术多元化的促进机制和董事会结构的抑制效应。以2007—2013年我国沪深A股189家专利密集型上市公司为样本进行实证研究,结果表明:管理者过度自信有助于提高企业的技术多元化水平,且技术创新投入发挥部分中介作用;董事会结构(两职分离和独立董事比例)能够有效减弱管理者过度自信对技术多元化的正向影响,从而避免出现可能损害企业财务绩效的过度技术多元化。
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄凯迪 韩良智
本文对我国上市公司管理者过度自信与多元化并购决策之间的关系进行了实证研究，并同时考虑了公司治理特征因素的影响。研究发现，管理者过度自信水平越高，企业越可能选择多元化并购；董事长和总经理两职合一、非独立董事比例、管理层持股比例均与企业选择多元化并购有正相关关系；较高的管理层持股比例会加强过度自信对多元化并购决策的促进作用。该结论说明管理者过度自信理论对我国企业选择多元化并购的动因具有一定的解释能力，而公司权力制衡有助于抑制多元化并购。
关键词：
并购 多元化 过度自信 公司治理
[期刊] 当代财经
[作者]
孟祥展 张俊瑞 程子健
基于2008-2012年我国A股市场上市公司数据,考察管理者过度自信对会计稳健性及其公司多元化之间的关系。研究发现,管理者的过度自信与公司的会计稳健性负相关,管理层盈余预测较为谨慎的公司会计稳健性提高,并进一步降低了公司的相关多元化水平,验证了会计稳健性对管理者过度自信引发的企业决策行为偏差的治理作用。
关键词：
过度自信 会计稳健性 多元化水平
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘柏 琚涛
基于2007年爆发的全球金融危机这一外生冲击事件,研究管理者理性行为、非理性偏差与企业投资之间的关系以及金融危机对这一关系的调节作用。以沪深两市A股上市公司为研究样本,基于"现金流—成长机会"框架展开实证检验。研究发现:管理者理性的代理问题与非理性的过度自信均与企业投资正相关;金融危机会同时抑制管理者理性和非理性导致的企业投资增加,但对管理者理性行为的冲击作用更大。进一步研究表明,金融危机后,管理者过度自信对于企业投资的影响随着时间的推移会逐渐恢复常态。
关键词：
金融危机 过度自信 代理问题 企业投资
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李星华
企业管理者的业绩预测偏差是衡量管理者是否过度自信的一个重要体现,值得关注和研究。本研究采用我国2004~2013年高技术上市公司的相关数据,应用Ordered-probit模型实证分析了管理者过度自信对高技术上市公司技术外部获取方式选择的影响。研究结果表明:我国高技术上市公司以非股权技术联盟作为首要的技术外部获取方式,公司风险投资是最后的选择;同时,研究发现:在对技术外部获取方式进行选择时,管理者过度自信的高技术上市公司选择并购优先于合资和少数持股联盟,而管理者非过度自信的高技术上市公司选择少数持股联盟优先于并购和合资。该研究方法简单、高效、合理,是企业高管提升公司管理水平和科学获取技术外部的一种新的方法选择。
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱永明 祁亭亭
基于行为金融学理论的管理者过度自信假设,本文以2011-2015年沪深两市上市公司为研究样本,实证检验了管理者过度自信与企业技术创新投入的关系及其通过技术创新投入对企业绩效产生的影响。研究发现,管理者过度自信对企业绩效具有显著的负向影响;过度自信的管理者对企业技术创新投入具有显著的正向影响;管理者过度自信对技术创新与企业绩效存在负向调节关系。
关键词：
管理者过度自信 技术创新投入 企业绩效
[期刊] 投资研究
[作者]
何威风 刘启亮 刘永丽
本文以我国上市公司作为研究样本,依据行为金融理论,从管理者过度自信角度研究了企业盈余管理行为。研究发现,管理者过度自信既会导致公司正向盈余管理行为的发生,也会导致负向盈余管理行为的发生。进一步研究发现,女性比例越高的管理团队越有可能进行盈余管理,管理团队的年龄越小越有可能进行正向盈余管理,管理团队学历越低越有可能进行负向盈余管理行为。本文对研究公司选择会计政策行为,治理公司盈余管理行为乃至完善公司治理结构均具有一定的启示。
关键词：
管理者过度自信 盈余管理 管理者风险特征
[期刊] 经济管理
[作者]
林慧婷 王茂林
本文从行为金融学角度,研究了管理者过度自信对企业创新投入的影响。研究发现,管理者过度自信能够提高企业创新投入。进一步,本文对相关作用机理进行了研究,结果表明,过度自信的管理者更具冒险精神,能够减少不确定性风险对R&D投资的负向影响。在环境高不确定性下,管理者过度自信能够增强研发对企业价值的提升作用,而在弱不确定性下效果不明显。不同于既有研究中管理者过度自信造成企业过度投资的发现,本文的研究表明,过度自信管理者有助于企业加大对风险性创新项目的投入,抓住更多创新成长机会。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘玉杰
本文以2011-2015年我国A股上市公司为研究样本,对管理者过度自信、内部审计与企业研发投入之间的关系进行了研究。研究表明:管理者过度自信与企业研发投入成正相关,内部审计与企业研发投入显著正相关,管理者过度自信与企业研发投入的关系会受到内部审计质量的影响。
关键词：
管理者过度自信 内部审计 企业研发投入
[期刊] 统计与决策
[作者]
洪金明 桑倩兰
企业“短贷长投”一直是学者们关注的焦点，但现有研究大多立足于传统理性经济人的假设，而忽略了管理者的非理性特征。文章基于行为金融学理论实证分析了管理者过度自信对企业“短贷长投”的影响以及内部控制对两者关系的调节作用。结果显示：管理者越过度自信，企业“短贷长投”现象越严重，内部控制能缓解管理者过度自信对企业“短贷长投”的影响。补充性证据表明，过度自信的管理者更加倾向于选择短期债务融资，并增加长期投资，而内部控制能够有效地防止企业过度的短期债务融资和长期投资。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
汪德华 周晓艳
本文在行为经济学相关进展的基础上,构建了一个从管理者过度自信角度解释企业投资不足或投资过度现象的模型。利用这一模型,文章综述了行为公司金融理论对企业投资扭曲行为进行解释的相关理论和实证文献,并将这种解释和传统的信息不对称及代理观点进行了比较。
关键词：
企业投资扭曲 过度自信 行为公司金融
[期刊] 管理科学
[作者]
郑培培 陈少华
上市公司高额持有现金的现象一直都是学者关注的焦点,但已有关于企业现金持有的研究基本都立足于传统理性经济人的假设,忽略了管理者非理性特征的影响,与现实情况不相符。在此背景下,基于行为金融学理论,从管理者非理性视角,系统分析并检验管理者过度自信对企业现金持有水平的影响机理以及内部控制对二者关系的调节作用,并进一步考察企业特征的情景效应、管理者过度自信与超额现金使用方式、现金持有价值与现金持有动态调整的关系。以2010年至2016年中国沪深股市A股非金融类上市公司的数据为研究样本,以管理者是否主动增持股票作为管理者过度自信的替代指标,运用Stata软件和多元回归分析方法验证假设。研究结果表明,在控制其他可能影响企业现金持有水平因素的前提下,管理者过度自信与现金持有水平显著正相关,高质量的内部控制在二者关系中具有负向调节作用。进一步检验发现,管理者过度自信对现金持有水平的影响在融资约束高的企业、成长性高的企业和非国有企业中更加明显;对超额现金使用方式的检验表明,过度自信的管理者持有超额现金主要用于后续的研发投入。此外,股票市场投资者对管理者过度自信的企业所持有的现金给予了更高的估值,在内部控制质量高的企业中更明显;过度自信的管理者向上调整现金持有水平的速度明显快于向下调整现金持有水平的速度。结合行为金融与传统公司财务,实现了跨学科之间的交融,丰富和拓展了管理者过度自信经济后果和现金持有影响因素领域的相关研究,具有重要的理论意义。研究结果还有利于管理者进一步理解其非理性特征对企业决策的影响,对他们在实际中如何制定企业现金持有策略具有一定的实践意义。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈丽佳
本文选择我国制造业上市企业,实证检验了企业财务柔性对企业价值的影响,并进一步从管理者心态的角度,对管理者过度自信对财务柔性的影响、管理者过度自信对财务柔性与企业价值关系是否存在调节效应进行检验。分析表明:财务柔性对企业价值存在倒U型关系,但目前由于我国企业财务柔性储备水平较低,因此财务柔性增加能提升企业价值。管理者过度自信对企业财务柔性、企业价值均有负面作用,这导致管理者过度自信对财务柔性与企业价值的正相关关系不产生调节效应。
[期刊] 管理世界
[作者]
余明桂 夏新平 邹振松
本文基于行为金融研究,抛弃了传统债务融资理论的理性管理者假设,分析管理者过度自信是否会导致企业采取激进的债务融资决策。实证分析在控制了其他可能影响债务融资的因素以后,发现管理者过度自信与资产负债率尤其是短期负债率显著正相关,与债务期限结构也显著正相关。由此证明管理者的过度自信是影响企业债务融资决策的一个重要因素。因此,本文从管理者过度自信的视角,丰富和拓展了企业债务融资理论研究。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
