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[期刊] 会计之友
[作者]
欧理平 赵芝婷
文章基于董事会治理角度，以2013—2019年沪深A股上市公司非平衡面板数据为样本，探索了管理者过度自信对真实盈余管理的影响以及董事会独立性对两者关系的调节作用。研究发现，管理者过度自信与真实盈余管理正相关关系显著，完善的独立董事制度能显著抑制管理者过度自信对真实盈余管理的正向效应。研究结论拓展了过度自信非理性行为与盈余管理的相关研究，打破了局限于应计盈余管理的研究，为制衡和约束过度自信的管理者操控真实盈余管理的行为提供了新思考方向。进一步提出了完善过度自信管理者评价制度、强化独立董事制度以增强其独立性以及完善企业监督机制等建议。
关键词：
过度自信 董事会独立性 真实盈余管理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
江伟 黎文靖
本文以我国上市公司总经理的年龄、任职时间、两职兼任情况以及工作背景作为管理者过度自信的替代变量,具体考察了管理者的过度自信行为对我国上市公司资本结构决策的影响。研究结果表明:总经理的年龄越大,任职时间越长,以及当总经理拥有技术类工作背景时,总经理的过度自信行为越弱,总经理越选择较低的负债比率;当总经理同时兼任董事长时,总经理的过度自信行为越强,总经理越选择较高的负债比率。进一步的研究发现,董事会独立性的增强可以弱化总经理的过度自信行为,因此总经理过度自信与公司负债比率之间的正相关关系有所减弱。本文的研究意义不仅在于丰富和拓展了国内外的相关研究成果,而且有助于我们从管理者的个人特征方面来理解我国...
关键词：
管理者过度自信 资本结构 董事会独立性
[期刊] 会计之友
[作者]
马祎颿
文章以2008—2012年的上市家族企业为样本,样本期内,其最终控制人都没有发生变化,由此对上市家族企业董事会独立性水平与盈余管理的关系进行了讨论。研究结果发现,无论是对上市家族企业还是非家族企业,董事会独立性与盈余管理水平都存在显著负相关的关系,即董事会独立性越高,越能够起到抑制盈余管理行为的作用。但是在上市家族企业中,这种抑制作用被削弱了。
关键词：
董事会独立性 家族上市公司 盈余管理
[期刊] 投资研究
[作者]
王艳林 薛鲁
本文以我国2007-2011年沪深A股4542家上市公司为研究样本,实证检验了在自由现金流充足和自由现金流不足的情况下,董事会治理对过度自信管理者基于自由现金流盈余的过度投资和基于自由现金流缺口的投资不足产生的影响和作用。研究发现,当企业自由现金流充足时,大规模董事会和董事长总经理两职合一加剧了过度自信管理者基于自由现金流盈余的过度投资;而无论企业自由现金流充足与否,独董比例的提高均不能发挥抑制过度自信管理者基于自由现金流的非效率投资行为。
[期刊] 商业时代
[作者]
马丽雅
本文运用实证分析方法,对股权制衡、董事会独立性与公司的盈余管理行为进行研究。文章选取了2002-2006年度沪深两市的A股上市公司作为研究样本,指出我国的股权制衡和董事会独立性现状,并对股权制衡、董事会独立性与盈余管理的相关性进行实证分析。最后得出结论:股权制衡可以抑制经理层的盈余管理行为;董事会独立性不能约束公司的盈余管理行为。
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐爱勤 陈旭东
本文以２００７—２０１２年我国深沪Ａ股上市公司为研究样本，分析董事会治理对真实盈余管理的影响。研究结果表明，董事会治理的五个特征：董事会规模、独立董事制度、委员会设立状况、董事长和总经理兼任情况和董事持股比例能够抑制真实盈余管理，但抑制程度和方式不同，而董事会行为则不能抑制真实盈余管理。
关键词：
董事会治理 真实盈余管理 异常生产成本
[期刊] 审计研究
[作者]
王晓亮 蒋勇 刘振杰
与以往学者对董事会成员多种特征下群体断裂带研究思路不同,本文以董事会性别断裂带为研究视角,基于社会比较与分类理论,选取2008～2015年深沪A股上市公司数据,实证分析董事会性别断裂带、会计稳健性与真实盈余管理之间的关系,研究发现:当董事会性别断裂带越强时,其越可能强化上市公司真实盈余管理行为;会计稳健性能够抑制上市公司的真实盈余管理行为;会计稳健性削弱了董事会性别断裂带对真实盈余管理的影响。这一发现有助于加强上市公司对董事会性别分布有效管理,优化董事会性别配置;同时有助于政策主管部门制定相应政策,加强对管理者行为的监督,从而完善公司治理水平,抑制管理者真实盈余管理行为。
[期刊] 财会通讯
[作者]
季敏 金贞姬
本文分析了民营上市公司董事会特征与真实盈余管理的关系。结果表明:董事会规模、董事会会议次数与真实盈余管理程度存在显著性关系,公司特征与活动盈余管理也存在着显著性关系。
[期刊] 财会通讯
[作者]
章细贞 欧阳姣
从任人唯亲的董事会文化角度出发，实证研究我国上市公司存在的管理者过度自信。研究发现管理者过度自信与任人唯亲的董事会文化有关，并且由控股公司而不是上市公司发放董事薪酬能够破坏任人唯亲的董事会文化，抑制管理者的过度自信。公司净资产收益率、主营业务收入增长率、资产负债率、控制人类型等公司特征对管理者过度自信有显著影响，但管理者个人特征对管理者过度自信并无显著影响。
关键词：
董事会文化特征 管理者过度自信 公司治理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王一宇 李延喜 薛光
文章以2010-2013年沪深两市的上市公司为对象,研究了董事长和总经理的变更对盈余管理程度的影响,并进一步探索了股东和董事会治理差异对两者关系的作用机制。结果表明:管理者在正常离职前的一年至两年内会进行盈余操纵,且正常变更前一年的盈余管理程度比变更前两年高。另外,股东和董事会治理水平的差异会显著影响管理者变更与盈余管理的关系,即股权集中度较低或董事会规模较小的情况下,管理者进行盈余管理的程度更大。
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱明秀 邵京京
在中国资本市场中,"管理者非理性"假设逐渐成为解释一系列异常经济事件的研究视角。本文以我国沪深A股的上市公司数据为样本,从行为金融学中管理者过度自信理论出发,就高管过度自信对企业社会责任履行状况的影响做了实证研究,并以董事会独立性作为调节变量,考察独立董事的介入对于这种影响的作用。研究表明:上市公司高管过度自信对企业社会责任的履行有反向作用,而独立董事的涉入会在一定程度上削弱其负面影响的力度。
关键词：
高管过度自信 社会责任 董事会独立性
[期刊] 特区经济
[作者]
陈姣
本文从审计质量和独立董事两个角度出发，研究二者对公司盈余管理行为的影响。通过选取上交所以及深交所2015年初到2020年主板上市公司数量为主要样本，进行相关实证分析，研究三者之前的变量关系，并提出相关建议。最终得出以下结论：第一，审计质量与盈余管理行为负相关。第二，独立董事发表意见次数与盈余管理正相关。第三，独立董事发表意见次数，对审计质量与盈余管理相关性产生影响。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘嫦 郭颖颖 李丽丹
本文以２００７—２０１２年我国Ａ股上市公司年度数据为样本系统考察了董事会治理和盈余管理对企业费用粘性的影响。经验证据表明：公司应计盈余管理显著弱化了企业的费用粘性；良好的董事会治理机制则有助于遏制管理层基于盈余管理目的的成本管理行为，进而提高了企业的费用粘性；进一步研究表明，企业的费用粘性仅仅体现在国有企业中，且相对于民营企业，国有企业基于自身的增长目标和政治目标通过操控费用支出对企业费用粘性的影响更为凸显；企业相对于同行业竞争对手的盈利增长压力强化了企业应计盈余管理行为下的费用粘性。
关键词：
董事会治理 盈余管理 费用粘性
[期刊] 财会通讯
[作者]
毛红光
本文在回顾大股东资产注入相关文献和制度背景的基础上,选取了在2009-2016年之间进行重大资产注入的249家上市公司的数据为样本,分别研究这些公司在进行了重大资产注入后与盈余管理的关系、重大资产注入与董事会特征的交互作用对盈余管理的影响、以及根据实际控制人性质分类,分别考察在国有企业和非国有企业情况下重大资产注入对盈余管理的影响,以及董事会相关特征在重大资产注入后对盈余管理的影响。依据实证研究结果,总结了研究结论,并在结论的基础上提出了相关政策建议。
关键词：
重大资产注入 董事会特征 盈余管理
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨锦地 杨学清 孙莉
本文以2001~2005年间6208家A股上市公司为样本,构建了适应我国证券市场特征的盈余管理测度模型,研究了上市公司董事会特征与盈余管理的关系。研究结果表明:董事会年度内开会次数与盈余管理呈显著负相关关系;董事会规模与盈余管理不存在显著的正向或负向相关关系;独立董事比例与盈余管理存在负相关关系,但其相关性不显著;董事会两职合一与盈余管理不存在相关关系。
关键词：
盈余管理 董事会 回归分析
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