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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 穆林娟  张妍  刘海霞  
在市场机制的影响下,当业务量发生变动时,企业应在权衡业务量与成本费用匹配关系的基础上,对成本费用进行调整,以期抓住机会、应对挑战。从行为金融学的角度对我国A股的2 500家上市公司2007—2011年的销售和管理费用粘性情况进行考察,研究结果显示管理层的扩张动机会增强费用的粘性程度,而且从经济学角度看,在资本集中度较高的企业中,这种影响更明显。同时还发现公司治理机制通过约束经理人的自利行为和扩张意图,会降低费用的粘性程度。因此,加强公司治理机制能够有效抑制由管理者的自利行为所引发的费用粘性,从而帮助企业有效地进行成本管理和控制。
[期刊] 会计之友  [作者] 侯晓红  李璐  
以2010—2014年A股非金融类上市公司为样本,研究了管理者权力与公司费用粘性的关系,以及内部控制对二者关系的影响。研究发现,管理者权力越大,公司的费用粘性越高,但高质量的内部控制可以抑制管理者权力对公司费用粘性的影响,这种抑制作用在市场化程度较低的区域更为明显。
[期刊] 会计之友  [作者] 侯晓红  李璐  
以2010—2014年A股非金融类上市公司为样本,研究了管理者权力与公司费用粘性的关系,以及内部控制对二者关系的影响。研究发现,管理者权力越大,公司的费用粘性越高,但高质量的内部控制可以抑制管理者权力对公司费用粘性的影响,这种抑制作用在市场化程度较低的区域更为明显。
[期刊] 财会通讯  [作者] 戚拥军  冯楚立  尹开国  
本文以2010-2013年沪深A股上市公司为样本,研究了管理者过度自信对公司投资行为的影响,结果表明:管理者过度自信导致公司过度投资;股权集中度和股权制衡度的提高不仅不能缓解公司的过度投资行为,反而还会加剧公司的过度投资行为;提高独立董事的比例可以适当缓解公司的过度投资行为。这些经验证据从侧面证实了管理者过度自信导致过度投资更多的是心理层面的问题,最佳的治理措施是引入独立董事等观点,不能简单对其进行激励和监督。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 韩岚岚  马元驹  
本文以2007—2013年沪深两市A股上市公司数据为样本,利用管理费用率、总资产周转率以及管理者薪酬业绩比作为管理者自利行为的代理变量,研究发现管理者自利行为是内部控制影响费用粘性的中介变量,内部控制通过抑制管理者的自利行为,进而影响费用粘性。上述研究结论对加强公司内部控制,制约管理者自利行为进而减轻费用粘性,提升公司价值具有现实的指导意义。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 韩岚岚  马元驹  
本文以2007—2013年沪深两市A股上市公司数据为样本,利用管理费用率、总资产周转率以及管理者薪酬业绩比作为管理者自利行为的代理变量,研究发现管理者自利行为是内部控制影响费用粘性的中介变量,内部控制通过抑制管理者的自利行为,进而影响费用粘性。上述研究结论对加强公司内部控制,制约管理者自利行为进而减轻费用粘性,提升公司价值具有现实的指导意义。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李争光  戴维  徐凯  张十根  
本文以20032014年我国A股上市公司作为研究对象,研究发现盈余管理整体水平与费用粘性正相关。进一步考察公司治理对盈余管理与费用粘性之间关系的影响可以发现:第一大股东持股比例的提高缓解了盈余管理与费用粘性之间的正相关关系;独立董事比例的提高加剧了盈余管理与费用粘性之间的正相关关系;董事长与总经理两职合一加剧了盈余管理与费用粘性之间的正相关关系;监事会规模的扩大缓解了盈余管理与费用粘性之间的正相关关系。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李争光  戴维  徐凯  张十根  
本文以2003~2014年我国A股上市公司作为研究对象,研究发现盈余管理整体水平与费用粘性正相关。进一步考察公司治理对盈余管理与费用粘性之间关系的影响可以发现:第一大股东持股比例的提高缓解了盈余管理与费用粘性之间的正相关关系;独立董事比例的提高加剧了盈余管理与费用粘性之间的正相关关系;董事长与总经理两职合一加剧了盈余管理与费用粘性之间的正相关关系;监事会规模的扩大缓解了盈余管理与费用粘性之间的正相关关系。
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘嫦  王勇  
不同特征的管理者会制定不同的企业战略与实施措施,战略定位的不同又直接影响到企业的费用粘性。利用2003~2017年我国沪深A股上市公司的数据,结合管理者特征异质性,考察企业战略对费用粘性的影响。研究发现:进攻型战略的制定与实施会加剧费用粘性,而防御型战略对费用粘性的影响有限;当企业实施进攻型战略时,会通过帝国构建行为加剧费用粘性;风险偏好强和自信程度高的管理者特征会加剧进攻型战略对费用粘性的影响,而对防御型战略与费用粘性关系的影响有限。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 刘嫦  杨兴全  李立新  
文章运用2007-2011年我国A股主板上市公司数据,首次结合我国企业负责人绩效考核制度从心理学角度实证检验了管理者过度自信对公司成本费用管理决策的影响。研究结果表明,管理者过度自信使得其对自己的成本控制行为及其将来与供应商谈判的能力给予过高的预期,以及为避免收入下降带来的盈余下滑,公司管理者倾向于削减费用开支,进而使得我国管理者过度自信程度和公司成本费用粘性呈现负相关关系。较之非国有控股上市公司而言,国有控股上市公司负责人的薪酬、职务升迁在更大程度上取决于公司经营业绩,这使得国有控股上市公司管理者过度自信程度与成本费用粘性度的负相关关系更为显著。文章研究深化了成本费用粘性的心理学视角解说,弥...
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨孝慈  洪荭  
近年来,我国资本市场迅速发展,但上市公司管理者舞弊问题频发使投资者损失巨大,本文以神开股份为例,从外部环境和公司治理两大视角研究了神开股份管理者舞弊的成因,发现神开股份管理者舞弊的发生,既有外部环境不完善的影响,更是内部公司治理结构不合理的结果,本文一方面为我国上市公司预防管理者舞弊,实现规范经营提供了思路,另一方面也为进一步完善资本市场环境提供了建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张智勇  荣煜  
企业的领导是非常关键的,领导权变理论强调领导者要依据领导环境的不同而采取相应的领导方式和方法,那么,在中国什么领导风格最为有效,这个问题就显得具有重要的理论和实践意义。中国的管理者在知识、品行、管理技能、行为取向等方面除了与国外管理者有共性之外,可能还有一些特殊之处。本研究试图探讨中国组织管理者的行为特点。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈炜  
管理者行为研究方法一种是以兰夫德为代表的传统实证主义方法,主要关注功能主义框架下的客观性和秩序;另一种是以威尔科克斯为代表的社会行为理论方法,主要强调作为“社会代理人”的行为者以及“社会契约”的运作,主张从主观上分析和理解管理者,研究他们的价值观、观点、动机和自我意识等。本文比较两种方法的差异,并着重从社会行为角度研究管理者行为,提出管理者自我意识对管理者成功的关键作用,有助于我们进一步弄清成功管理者的素质要求。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘彦文  王玉刚  
现有研究发现企业业务量增加时成本增加的幅度大于业务量减少时成本减少的幅度,这种费用粘性行为与认为成本和业务量成线性比例的传统成本理论相矛盾。本研究通过对我国的234家上市公司1994-2004年的数据进行实证,得出如下结论:(1)无论是从行业还是整体来看,中国上市公司的收入和费用一直呈增长趋势,但费用较收入增长得更快。(2)中国上市公司存在费用粘性行为,且除家电行业费用粘性随着时期的延长而显著减弱和石油化工行业不明显外,中国上市公司的费用粘性随着检验期的延长而增强。(3)宏观经济增长、资本密集程度和历史费用三因素对中国上市公司整体的费用粘性行为存在着一定的影响,且对费用粘性效果的贡献随着时期的...
[期刊] 财会通讯  [作者] 张学超  张伟斌  
一、新疆上市公司现状分析经过20多年的发展,新疆资本市场在成为我国资本市场的重要组成部分的同时,也带动了新疆经济社会的发展。据统计,截至到2010年底,新疆上市公司数量已有37家,从资本市场融资累计达到430亿人民币及130亿港元,这极大地促进了新型工业化的发展,在产业结构调整、经济结构优化和促进发展方式转变等方面发挥
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