- 年份
- 2024(8270)
- 2023(12177)
- 2022(10395)
- 2021(9886)
- 2020(8754)
- 2019(20366)
- 2018(20248)
- 2017(38836)
- 2016(21246)
- 2015(24213)
- 2014(24165)
- 2013(23957)
- 2012(21986)
- 2011(19591)
- 2010(19485)
- 2009(18216)
- 2008(18404)
- 2007(16602)
- 2006(14197)
- 2005(12624)
- 学科
- 济(83948)
- 经济(83845)
- 管理(72898)
- 业(67227)
- 企(59054)
- 企业(59054)
- 方法(45624)
- 数学(40066)
- 数学方法(39593)
- 财(28573)
- 农(20839)
- 务(20259)
- 财务(20204)
- 财务管理(20156)
- 企业财务(19201)
- 中国(18993)
- 业经(17641)
- 学(17574)
- 制(17568)
- 贸(15210)
- 贸易(15207)
- 易(14805)
- 农业(13818)
- 理论(13759)
- 地方(13621)
- 和(13408)
- 银(13227)
- 银行(13182)
- 划(12891)
- 行(12295)
- 机构
- 大学(304217)
- 学院(301483)
- 管理(122842)
- 济(120463)
- 经济(117850)
- 理学(105058)
- 理学院(103965)
- 管理学(102153)
- 管理学院(101571)
- 研究(94813)
- 中国(74837)
- 京(63717)
- 科学(59531)
- 财(58596)
- 农(52379)
- 所(48205)
- 业大(46821)
- 财经(46278)
- 中心(46186)
- 江(45846)
- 研究所(43658)
- 经(42164)
- 农业(41643)
- 北京(39529)
- 经济学(36194)
- 范(36151)
- 州(36127)
- 师范(35651)
- 财经大学(34790)
- 院(34118)
- 基金
- 项目(202071)
- 科学(158903)
- 基金(148728)
- 研究(141938)
- 家(130602)
- 国家(129528)
- 科学基金(111668)
- 社会(89135)
- 社会科(84596)
- 社会科学(84566)
- 基金项目(78896)
- 省(78501)
- 自然(76016)
- 自然科(74298)
- 自然科学(74273)
- 自然科学基金(72988)
- 划(66874)
- 教育(66827)
- 资助(62343)
- 编号(56949)
- 成果(45477)
- 部(45398)
- 重点(45313)
- 创(41987)
- 发(41216)
- 科研(40218)
- 创新(39307)
- 教育部(38909)
- 课题(38380)
- 大学(38246)
- 期刊
- 济(128441)
- 经济(128441)
- 研究(81339)
- 中国(57100)
- 财(50908)
- 学报(50030)
- 管理(48092)
- 农(45356)
- 科学(45303)
- 大学(37933)
- 学学(35832)
- 农业(30242)
- 融(27912)
- 金融(27912)
- 技术(27490)
- 教育(27282)
- 财经(23611)
- 业经(20634)
- 经(20160)
- 经济研究(19874)
- 业(18465)
- 问题(16818)
- 财会(15730)
- 技术经济(15421)
- 版(15373)
- 统计(14848)
- 理论(14523)
- 图书(14285)
- 会计(13753)
- 商业(13451)
共检索到441691条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张东旭 张姗姗 董小红
使用倾向评分匹配法和双重差分法分析了股权激励对于企业盈余管理程度的影响，同时考察了管理者权力大小对两者关系的影响。研究发现：与控制组相比，测试组在股权激励前一年及股权激励后存在更少的盈余管理行为，从而支持了最优契约假说；考虑管理者权力因素后，在管理者权力较大组中，测试组与控制组之间的盈余管理水平没有显著差异，这与管理者权力假说的预期一致，而在管理者权力较小组中，最优契约假说依然成立。以上研究结论对于《上市公司股权激励管理办法》（征求意见稿）的修订具有一定的启发意义。
关键词：
股权激励 盈余管理 管理者权力
[期刊] 财经论丛
[作者]
陈文强 贾生华
为克服样本选择偏误,本文采用倾向得分匹配法,在六年的时间框架内检验了股权激励效应的持续性问题。研究发现:整体而言,激励组的ROE和Tobin's Q值均显著高于控制组,说明股权激励能有效地提高企业的财务绩效和市场价值;激励组的ROE在股权激励计划实施后的三年时间里均显著高于控制组,三年之后逐渐与控制组无显著差异,表明股权激励对企业财务绩效的提升作用能持续三年时间;激励组的Tobin's Q值在实施的第一年与控制组无显著差异,但在随后的四年时间里均显著高于控制组,表明股权激励对企业市场价值存在长达四年的持续提升作用,但存在为期一年的时滞效应。
关键词：
股权激励效应 持续性 倾向得分匹配法
[期刊] 商业研究
[作者]
孙菁 鹿瑶
在我国经济由高速增长向高质量发展转换的背景下,技术资本成为影响国民经济增长和企业创新绩效的重要因素,而作为企业治理机制安排的股权激励计划对企业技术资本投资,进而对实现企业价值最大化产生重要影响。本文以2008-2014年沪深两地上市公司为研究样本,利用倾向得分匹配法(PSM)考察股权激励对上市公司技术资本投资的影响,发现股权激励计划的实施从整体上对上市公司技术资本投资具有促进作用,非国有企业技术资本投资对股权激励的敏感性显著高于国有企业;股权激励能够缓解非国有企业的代理冲突,促进非国有企业技术资本投资的增加,但股权激励仅对我国东部地区及中等规模企业的技术资本投资具有显著的促进作用。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
袁蓉丽 陈黎明 文雯
本文以2006—2010年间沪深两市A股主板非金融公司为样本,研究了上市公司自愿披露内部控制审计报告对盈余质量和权益资本成本的影响。首先笔者通过倾向评分匹配法为在样本期间内自愿连续披露内部控制审计报告的公司(披露公司)匹配了一组在公司特征上相似的、但在样本期间内没有披露内部控制审计报告的公司(非披露公司),然后采用双重差分法比较分析了披露公司和非披露公司在盈余质量和权益资本成本上的差异。笔者发现,自愿披露内部控制审计报告的上市公司盈余质量高,权益资本成本低。倾向评分匹配法和双重差分法相结合的分析方法较好地解决了样本选择偏差和内生性问题。本文的研究发现为中国资本市场监管机构从2011年起逐步推行...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
黄荷暑 周泽将
以2008—2013年沪深两市自愿披露社会责任报告的A股上市公司为样本,引入CEO权力等情境因素,研究了社会责任信息自愿披露对会计盈余质量的影响。实证结果发现,在控制样本自选择问题后,社会责任信息自愿披露具有显著的盈余质量提升效应;进一步考虑CEO权力对企业自愿披露决策的影响后发现,企业社会责任信息自愿披露的盈余质量效应受到CEO权力大小的制约,当CEO权力较大时,自愿披露社会责任信息与会计盈余质量的正相关关系不再显著。研究结论表明,企业社会责任信息自愿披露在一定程度上改善了企业的信息环境,提升了会计盈余质量,但社会责任信息自愿披露的盈余质量效应呈现出异质性和情境依赖性的特征。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
黄荷暑 周泽将
以2008—2013年沪深两市自愿披露社会责任报告的A股上市公司为样本,引入CEO权力等情境因素,研究了社会责任信息自愿披露对会计盈余质量的影响。实证结果发现,在控制样本自选择问题后,社会责任信息自愿披露具有显著的盈余质量提升效应;进一步考虑CEO权力对企业自愿披露决策的影响后发现,企业社会责任信息自愿披露的盈余质量效应受到CEO权力大小的制约,当CEO权力较大时,自愿披露社会责任信息与会计盈余质量的正相关关系不再显著。研究结论表明,企业社会责任信息自愿披露在一定程度上改善了企业的信息环境,提升了会计盈余
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
崔东顺
多元化战略是企业扩张的主要途径,随着多元化战略在企业内的大力推广和实施,同时也为企业带来了一定的多元化折价问题。股权激励作为解决企业多元化折价的主要途径,其可以有效解决企业内存在的委托代理问题,并对企业行为产生积极的影响,如何确保股权激励计划的有效开展也成为了许多企业管理者重点关注的内容。基于此,本研究主要以倾向得分匹配法为基础,通过选取2008年至2017年我国上市公司的样本数据,针对股权激励与企业的多元化战略关系进行了实证分析,期望以此来为企业的股权激励计划实施提供有效的理论依据,促进我国企业的健康发展。
[期刊] 财会通讯
[作者]
范亚东 张琦 吴伟伟
本文选取2005-2014年上深交所主板公告实施股权激励方案上市企业作为研究样本,运用层次分析的回归方法,研究股权激励对不同盈余管理行为的影响以及CEO权力的调节效应。研究表明:股权激励强度与正向应计项目盈余管理、真实活动盈余管理显著正相关;CEO结构权力强化股权激励与盈余管理的关系;CEO所有者权力、专家权力和声誉权力对股权激励与盈余管理的关系产生负向的调节作用。本研究为企业设计股权激励方案提供理论依据,拓展股权激励对盈余管理的作用机理。
关键词：
CEO权力 股权激励 盈余管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
范亚东 张琦 吴伟伟
本文选取2005-2014年上深交所主板公告实施股权激励方案上市企业作为研究样本,运用层次分析的回归方法,研究股权激励对不同盈余管理行为的影响以及CEO权力的调节效应。研究表明:股权激励强度与正向应计项目盈余管理、真实活动盈余管理显著正相关;CEO结构权力强化股权激励与盈余管理的关系;CEO所有者权力、专家权力和声誉权力对股权激励与盈余管理的关系产生负向的调节作用。本研究为企业设计股权激励方案提供理论依据,拓展股权激励对盈余管理的作用机理。
关键词：
CEO权力 股权激励 盈余管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
尤谊 刘阳
近年来随着我国资本市场的发展和完善，ＣＦＯ在公司中的治理效应逐渐凸显，本文以２０１２～２０１４年我国上市公司数据为样本，实证检验高管股权激励与盈余管理的关系。结果表明：高管股权激励的程度与盈余管理程度显著正相关，ＣＥＯ与ＣＦＯ的股权激励差异额与盈余管理呈正相关关系。基于此，本文认为应提高ＣＦＯ的管理地位，对ＣＥＯ的权力形成牵制，从而减少盈余管理中的股权激励动机。
关键词：
CEO CFO 股权激励 盈余管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
马会起
本文选取2004——2006年沪深A股上市公司为样本,对上市公司经营者股权激励与盈余管理的关系进行了实证分析。结果发现,上市公司经营者股权激励在抑制经营者为增加自身效用而进行盈余管理方面失效,经营者持股比例低或股权激励不足并不是其失效的主要原因。
关键词：
经营者股权激励 盈余管理 上市公司
[期刊] 税务研究
[作者]
陈洋林 宋根苗 张长全
为提高产业竞争力、建立创新型国家,我国对战略性新兴产业技术创新实施了税收优惠。本文选取研发费用作为衡量企业创新投入的变量,运用倾向评分匹配法(PSM)考察了2011~2015年间税收优惠对沪、深证券交易所558家战略性新兴产业上市公司创新投入的激励效应。研究发现,税收优惠与战略性新兴产业创新投入存在逻辑上的因果关系,税收优惠对战略性新兴产业创新投入存在正向激励作用。按照产权属性对企业分组研究,发现税收优惠对民营企业创新投入的激励效果强于非民营企业。该研究结论较为系统地检验了当前税收优惠政策的激励效果,为我国税收优惠政策优化提供了实证支撑。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张艺琼 冯均科
以我国2010—2016年沪深A股全部上市公司为研究样本,运用倾向得分匹配法(PSM),基于股权激励合约特征视角,探究高管股权激励对公司内部控制有效性的影响。研究发现:实施高管股权激励能提升公司内部控制有效性;股权激励行权业绩约束越严格、激励有效期越长、选择限制性股票激励模式的上市公司,高管股权激励对内部控制有效性的正向影响越明显。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王素霞
本文以2009年至2011年我国所有已推出股权激励方案的159家上市企业3年观测值为样本,研究股权激励方案的推出对企业内部盈余管理强度的影响,同时考察了股权激励方案推出对应计和真实两种盈余管理强度的影响。结果发现,实施股权激励的企业内部应计和真实盈余管理强度明显较大;在面对高质量独立审计监督时,管理会通过应计盈余管理获得股权激励收益的动机下降,而实施真实盈余管理动机上升。这一研究应丰富和拓展了相关的研究,具有理论和现实的意义。
[期刊] 会计研究
[作者]
程子健 张俊瑞
基于捆绑效应的视角,结合我国交叉上市公司发展前景优良但境外融资困难的特殊背景,本文分析了交叉上市对企业现金股利政策的影响,并运用倾向得分匹配法(PSM)实证检验了在不同市场交叉上市与企业现金股利政策间的关系。结果表明:我国交叉上市公司分配的现金股利更少,表现为与非交叉上市公司相比,A+B股与A+H股交叉上市公司的股利发放水平更低;而与其他A+H股交叉上市公司相比,A+H+N股交叉上市公司亦倾向于发放更少的现金股利。进一步研究表明,国有股权性质能显著弱化交叉上市与现金股利政策间的负向关系。本文的研究结论为进一步提升我国上市公司的股利政策合理性提供了理论与经验依据。
关键词：
交叉上市 股权性质 现金股利政策
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
