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[期刊] 统计与决策
[作者]
张才志 蔡洪文
在所有权和经营权分离的企业中,经营者为了获得比较理想的薪酬,通常会采取盈余管理的手段来实现目的。在深入研究盈余管理、委托代理关系和管理者报酬的基础上运用委托代理理论研究了盈余管理行为的管理者报酬契约动机,这无疑是一个较新的尝试。经过研究发现了一个重要结论:在一个盈余管理普遍存在的社会里,加强盈余管理的监督管理乃至激励并不一定是完全有效的,要根据它们之间的关系因地制宜。
[期刊] 经济评论
[作者]
李增福 曾庆意 魏下海
前期文献基于应计项目操控对债务契约治理效应的研究认为,国有控股公司在债务契约约束下没有显著的盈余管理行为,而非国有控股公司会做大盈余。本文同时从应计项目操控和真实活动操控两个方面考察了债务契约对公司盈余管理的影响,结果发现,公司债务水平越高,两种盈余管理程度都越高。进一步研究表明,国有控股公司负债水平对应计盈余管理无显著影响,但与真实盈余管理正相关;非国有控股公司的负债水平与应计盈余管理和真实盈余管理都显著正相关。这个研究结果是对已有研究文献的一个重要补充,同时由于真实活动盈余管理会使经济活动偏离最优决策而影响公司长远利益,因此这个发现对重新认识债务契约的治理作用具有重要意义。
[期刊] 商业研究
[作者]
张云 张健
本文选取2007-2012年沪深两市非金融类特别处理公司为研究样本,结合公司的控制权性质研究特别处理公司的会计选择与真实活动盈余管理行为对其建立债务契约的影响,结果显示:特别处理公司会计选择盈余管理行为显著地帮助了其债务契约的建立,考虑控制权性质因素的影响,这种帮助在非国有特别处理公司中作用更为显著;真实活动盈余管理行为只在非国有特别处理公司建立债务契约中起到了正向作用。
关键词：
控制权 盈余管理 债务契约
[期刊] 财会通讯
[作者]
商思争
本文基于企业和会计的不完备契约理论论证了企业会计是利益相关者对自己经济利益进行管理的系统，即利益相关者对其经济利益进行管理的会计，简称＂管理的会计＂，管理的会计是利益相关者协议形成的不完备的契约，是对企业这种利益相关者契约的反映和控制系统；＂管理者的会计＂不是契约，是剩余控制权拥有者履行剩余控制权的重要方式，是对管理的会计这个不完备契约的弥补。附带论证了财务会计是＂管理的会计＂的一种特例，责任会计属于＂管理的会计＂的重要构成部分。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
施屹舟 范黎波
以我国2008—2014年A股上市公司为研究样本,笔者系统研究了内部控制对于公司盈余管理的影响及作用机制,并进一步探讨其对公司管理者在职消费的影响。实证结果表明,内部控制质量水平的提高,可以显著降低公司的盈余操控,而且相比于真实活动盈余管理,内部控制对应计盈余管理的抑制作用更显著;管理者通过对公司盈余进行操控,以增加其在职消费,且主要通过向上盈余管理,尤其是向上真实活动盈余管理;内部控制质量水平的提高,有利于减少公司的向上盈余管理,从而降低管理者的在职消费;内部控制通过向上真实活动盈余管理来抑制在职消费的
[期刊] 财经问题研究
[作者]
施屹舟 范黎波
以我国2008—2014年A股上市公司为研究样本,笔者系统研究了内部控制对于公司盈余管理的影响及作用机制,并进一步探讨其对公司管理者在职消费的影响。实证结果表明,内部控制质量水平的提高,可以显著降低公司的盈余操控,而且相比于真实活动盈余管理,内部控制对应计盈余管理的抑制作用更显著;管理者通过对公司盈余进行操控,以增加其在职消费,且主要通过向上盈余管理,尤其是向上真实活动盈余管理;内部控制质量水平的提高,有利于减少公司的向上盈余管理,从而降低管理者的在职消费;内部控制通过向上真实活动盈余管理来抑制在职消费的管控作用较弱。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张翠红
本文选取2012-2016年沪深两市A股上市公司作为研究对象,检验管理者过度自信这一非理性行为与盈余管理的关系、内部控制对盈余管理的抑制作用及内部控制在管理者过度自信和盈余管理中的调节作用,并进行了异质性情况下的考察。非理性行为即管理者过度自信与盈余管理显著正相关,内部控制与企业盈余管理行为呈显著负相关,内部控制可以抑制由于管理者过度自信而引起的盈余管理行为,产权性质会影响内部控制对管理者过度自信对盈余管理的抑制作用,但公司规模对上述调节作用没有显著影响。
关键词：
非理性行为 盈余管理 调节效应
[期刊] 会计研究
[作者]
卢静 胡运权
本文对会计信息在管理者报酬激励契约中的作用及对报酬激励机制目标的影响等相关研究进行综合评述,探讨会计信息在管理者激励契约中的应用趋势和指标的选取,最后对完善我国管理者报酬激励契约提出具体建议。
关键词：
会计信息 管理者报酬激励契约 灵敏度
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
徐细雄 吕金晶
以金融契约和控制权配置理论为基础,构建了"金融契约—控制权配置—管理者投资决策"的理论分析框架,揭示了不同金融契约结构下企业控制权配置的属性特征及其对管理者投资决策的影响,并以2002～2005年中国上市公司数据进行了实证检验。结果表明,企业负债规模与过度投资之间存在非线性U型关系;同时,流通股比例增加则有利于抑制管理层过度投资,但第一大股东持股比例增加不仅不能抑制过度投资,反而会恶化过度投资。进一步研究发现,其他条件相同的情形下,地方国企的过度投资程度最高,央属国企的过度投资水平居中,而民营企业的过度投资水平最低。
关键词：
金融契约 控制权配置 投资决策 过度投资
[期刊] 财经研究
[作者]
李宗彦 覃予
文章考察了２００８年前后宏观经济剧烈波动的环境下，我国企业为实现预期高管薪酬而实施的盈余管理策略变化情况。基于２００３－２０１４年４９９家Ａ股公司平衡面板数据的研究结果表明，在金融危机前，企业应计盈余管理显著提升了高管薪酬，而真实盈余管理则明显抑制了高管薪酬增长。在金融危机后，企业应计盈余管理对高管薪酬的提升作用减弱，真实盈余管理对高管薪酬的阻滞作用也减弱。其中，私营企业高管薪酬对两种盈余管理敏感性的减弱程度最大，地方国企次之，中央国企最小。进一步研究发现，私营企业在金融危机后即转变了盈余管理策略，而国有企业则在国家经济刺激政策完全退出后才出现这一变化。文章结果表明，宏观经济不景气降低了企业高．．．
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
毕晓方 韩传模
股权激励报酬契约和会计信息质量之间存在着密切的内在联系。盈余质量特征会影响管理者持股和股权激励报酬契约的选择,反之,管理者持股和股权激励方案的实施也会对盈余质量产生影响。研究发现:盈余质量可靠性和及时性较低的上市公司更倾向于授予管理者较多的股权;管理者持股对盈余及时性产生正向影响;上市公司实施股权激励后盈余可靠性质量明显降低。
[期刊] 经济学家
[作者]
朱琪
现代高管薪酬激励和盈余管理间作用机制研究以最优薪酬契约理论为核心，以管理层权力理论和机会主义盈余管理理论为支柱，结合公司治理、公司财务、企业理论、产业经济学、微观金融学和计量经济学的最新成果，不断拓展边界并且推进研究深度。本文基于制度和契约机制视角对两者相互作用动因、机理和经济后果进行了分析和评述。经验研究大多基于企业利益与管理者利益相一致的前提下来进行探讨，而聚焦于管理者出于自利动机而实施盈余管理的研究却不多。尽管文献都集中于盈余管理的报酬契约动因，但是在新的制度背景下对于高管人员的业绩报酬安排是如何诱发盈余管理行为产生，出于薪酬动因的盈余管理是否会对高管业绩薪酬产生具体作用的经验证据还比较．．．
关键词：
高管薪酬 契约机制 盈余管理
[期刊] 管理世界
[作者]
王克敏 王志超
本文基于代理理论分析框架,应用LISREL模型,深入分析高管报酬与盈余管理行为的相关性,并在此基础上考察了高管控制权对高管报酬诱发盈余管理程度的影响。研究发现,高管报酬与盈余管理正相关。然而,在引入高管控制权影响条件下,即当总经理来自控股股东单位或兼任董事长时,高管控制权的增加提高了高管报酬水平,但却降低了高管报酬诱发盈余管理的程度。研究结果表明,当高管控制权缺乏监督和制衡时,公司激励约束机制失效,导致总经理寻租空间增大,由此,相对抑制了高管报酬诱发盈余管理的程度,即在追求个人报酬最大化的动因下,反而减少了高管选择风险和成本都比较高的盈余管理行为。
[期刊] 会计之友
[作者]
李映照 刘敏
从管理者非理性角度,以2006—2017年A股上市公司为样本,探究管理者过度自信对企业盈余管理的影响,以及分析师跟踪对二者关系的调节作用。研究发现,过度自信管理者会高估企业未来收益,低估风险,业绩低于预期时有动机进行盈余管理,所在企业的盈余管理更高;进一步研究发现,分析师跟踪降低管理者与其他利益相关者之间的信息不对称,缩小盈余操纵空间,监督管理者的不当行为,减弱过度自信对盈余管理的正向影响。研究结论丰富了过度自信和盈余管理领域相关研究,为监督和约束管理者非理性行为具有一定借鉴意义。
关键词：
过度自信 分析师跟踪 盈余管理
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴峰宇 王景斌 张瑞琛
财务会计提供的会计信息主要是为了满足经济社会发展和经济管理的需要,而管理者薪酬契约作为人类社会经济管理活动的一种重要形式,它更需要会计信息系统能为其签订、监督和履行提供有利于保护契约签订双方各自权利的"公允"信息。为此,本文以"年度报酬总额"、"前三名董事报酬总额"、"前三名高管报酬总额"三个变量对管理者薪酬契约与公允价值计量相关性进行了实证分析,并提出研究结论和下一步的研究方向。
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