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[期刊] 财会通讯
[作者]
张利豆 张高胜
本文以2010—2021年我国A股上市公司为研究对象，研究了管理者心理韧性与企业融资成本的关系。研究发现，管理者的心理韧性越高，越能够降低企业融资成本。影响机制是：管理者的心理韧性通过提高企业绩效、提高财务信息透明度，来降低企业融资成本。同时，在民营企业组和高合同执行率企业组中的影响机制更显著。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
乔朋华 龙杨 许为宾
管理者心理韧性反映了管理者具备战胜困难的自信和从逆境反弹的调整力，该特质能否影响企业的创新绩效呢？本文以2007—2018年沪深A股上市公司为样本，利用新兴视频测量技术获取管理者心理韧性数据，系统探讨和检验了管理者心理韧性对企业创新绩效的影响及其作用机理。研究发现，管理者心理韧性能够有效地提升企业的创新绩效。而且，在业绩下滑和行业竞争激烈的情境下，管理者心理韧性对企业创新绩效的促进作用更加明显。进一步的研究表明，管理者心理韧性能够促使企业增加研发投入和改善管理层短视的问题，进而提升企业的创新绩效。本研究结论拓展了企业创新绩效的影响因素以及管理者心理韧性经济后果领域的相关研究，也为企业创新人才的培养和选拔提供了新的经验证据。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
乔朋华 龙杨 许为宾
管理者心理韧性反映了管理者具备战胜困难的自信和从逆境反弹的调整力，该特质能否影响企业的创新绩效呢？本文以2007—2018年沪深A股上市公司为样本，利用新兴视频测量技术获取管理者心理韧性数据，系统探讨和检验了管理者心理韧性对企业创新绩效的影响及其作用机理。研究发现，管理者心理韧性能够有效地提升企业的创新绩效。而且，在业绩下滑和行业竞争激烈的情境下，管理者心理韧性对企业创新绩效的促进作用更加明显。进一步的研究表明，管理者心理韧性能够促使企业增加研发投入和改善管理层短视的问题，进而提升企业的创新绩效。本研究结论拓展了企业创新绩效的影响因素以及管理者心理韧性经济后果领域的相关研究，也为企业创新人才的培养和选拔提供了新的经验证据。
[期刊] 管理评论
[作者]
乔朋华 张悦 许为宾 石琳娜
管理者个人特质如何影响企业成长是学术界长期关注的问题，对管理者心理韧性与企业成长关系的研究尚处于起步阶段。本文以2007—2017年香港联合证券交易所中资上市企业为样本，实证研究了管理者心理韧性、战略变革与企业成长三者之间的关系，以及博彩文化对此路径所起到的调节作用。结果表明：(1)管理者心理韧性对企业长期绩效具有正向影响，对企业短期绩效具有负向影响；(2)管理者心理韧性促进企业战略变革；(3)战略变革在管理者心理韧性与企业长、短期绩效之间起中介作用；(4)博彩文化正向调节了管理者心理韧性与战略变革的关系，并强化了战略变革在管理者心理韧性与企业成长之间的中介作用。本文拓展了管理者心理特质对企业成长的影响研究，丰富了高阶梯队理论，为企业获得可持续成长提供了新的思路。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
刘艳霞 祁怀锦 刘斯琴
本文基于中国A股上市公司2008-2017年的经验数据，首先以管理者自信这一心理特质为切入点，探讨其对企业环保投资的影响。结果发现，管理者自信与企业环保投资之间呈负相关关系，即越自信的管理者在环保方面投资越少。然后采用双重差分法检验融资融券对企业环保投资的影响，发现相比控制组样本，在引入融资融券后，处理组样本会提高环保投资水平。进一步将管理者自信与环保投资之间的关系置于融资融券制度背景下研究发现，融资融券制度缓解了管理者自信对企业环保投资的抑制作用，发挥了环境治理效应。横截面差异的检验结果显示，管理者自信对企业环保投资的抑制作用在政府环境规制较弱和非重污染企业更为显著，融资融券外部治理效应在非重污染企业更为显著。本文提供了管理者心理特质与企业环保投资、以及融资融券与环保投资之间因果关系的经验证据，为进一步完善企业环保责任体系和解决环境治理问题提供理论参考。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
郭桂华 赵倩倩
本文以高层梯队理论为基础,以2009—2014年沪深两市的上市公司为研究样本,区分产权性质,实证检验了管理者特质对负债融资及企业过度投资行为的影响。研究结果表明:管理者的性别、受教育水平和财务经历更能增强负债融资对企业过度投资行为的抑制作用。和国有公司相比,在非国有公司中,管理者教育水平、工作经历更能显著提高负债融资对企业价值的提升作用。本文的研究结论为企业如何选拔高层管理人员等人力资源问题提供了一定的启示。
[期刊] 会计研究
[作者]
何瑛 张大伟
本文基于行为金融理论和高层梯队理论,选用2008-2013年我国A股上市公司数据作为研究样本,区分企业产权性质,实证检验了拥有不同特质的管理者对负债融资行为与企业价值的影响。研究结果显示:我国上市公司的负债融资可以降低企业代理成本,对企业价值有正面的治理效应;管理者为男性、教育水平越高、任期越短、有财务相关工作经历时,越容易出现过度自信,也更偏好使用负债融资,其中管理者性别、教育水平、工作经历更是可以显著提高负债融资对企业价值的提升作用。进一步区分产权性质后发现,和国有公司相比,非国有公司负债融资对企业价值的提升效果更好;非国有公司管理者教育水平、工作经历与负债融资的正相关更强,也更能显著提高...
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
朱广印 西爱琴 丁建勋
负债比例和债务期限是企业融资决策的重要内容。运用行为公司金融的理论和最新成果,对企业管理者广泛存在的非理性特征和行为方式是否对企业融资决策产生影响进行实证检验。结果发现,以过度自信为代表的管理者非理性认知和行为偏差的确影响了企业的负债比例决策和债务期限结构决策,过度自信的管理者通常选择更高的资本负债比例,而且更倾向于采用短期负债进行融资。该结果可以更好地解释资本市场不完善和经济体制转轨阶段中国企业的融资决策行为。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
郭桂华 赵倩倩
本文以高层梯队理论为基础,以2009—2014年沪深两市的上市公司为研究样本,区分产权性质,实证检验了管理者特质对负债融资及企业过度投资行为的影响。研究结果表明:管理者的性别、受教育水平和财务经历更能增强负债融资对企业过度投资行为的抑制作用。和国有公司相比,在非国有公司中,管理者教育水平、工作经历更能显著提高负债融资对企业价值的提升作用。本文的研究结论为企业如何选拔高层管理人员等人力资源问题提供了一定的启示。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李平
文章选择2011—2020年制造业上市公司数据，研究了融资约束水平对企业资本错配的影响，并进一步探讨了企业管理者能力的调节效应。研究表明，我国上市企业存在不同程度的资本错配现象，融资约束水平对资本错配存在“U型”影响结构，这一结论在国有企业与民营企业样本中均成立，但是民营企业的临界值点小于国有企业，说明民营企业资本错配对融资约束的忍耐力更差。企业管理者能力对融资约束与企业资本错配的负相关阶段存在同向强化作用，但对融资约束与企业资本错配的正相关阶段不存在调节效应。
[期刊] 财会通讯
[作者]
汪珊珊
理论上而言,企业融资问题一直是理论学界关注的热点话题之一,以决策者理性假设为前提来研究企业融资行为已经形成了比较丰富的理论体系和实证研究结果。随着行为财务理论的兴起,过度自信理论作为行为财务理论的重要组成部分,相关的研究还有待成
[期刊] 金融研究
[作者]
葛永波 陈磊 刘立安
利用上市公司１９９９－２０１３年的相关数据，本文就管理者异质风格对公司投融资决策的影响效应进行了分析，并对管理者风格的影响因素及作用机制进行了实证检验。结果表明：（１）管理者风格对企业投融资决策具有重要影响，存在管理者风格效应。（２）年龄、性别、专业背景、任职年限、职业经历等管理者背景特征以及企业区位等要素是影响管理者风格的重要原因。（３）管理者不能随性地将自身独特的风格施予企业，而企业可以主动识别和选择管理者风格；国有控股企业由于受到一些非市场化因素的影响，在管理者风格的选择方面与非国有控股企业存在差别；公司治理效率的高低与管理者风格的选择效果具有一定的关系。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
葛永波 赵国庆 宋山
近年来，国外学者将管理者风格因素纳入企业投融资等决策范畴的研究逐渐增多，但对其影响过程、影响模式的研究并不多见：管理者将自身具备的独特风格主导性地施予企业，对企业决策形成管理者＂烙印＂与影响（称之为＂管理者主导模式＂），还是企业（董事会）主动选择可识别的管理者风格、形成有别于其他企业的决策特征（称之为＂企业主导模式＂）？文章从管理者外生性变更的角度，以中国上市公司的投融资决策为研究对象对此进行了实证研究，其结果并未支持＂管理者主导模式＂。
关键词：
管理者风格 外生性变更 投融资决策
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨艳 韦继山 陈收
本文基于企业生命周期理论与资本结构理论，探讨了企业在不同生命阶段的融资结构特征。在此基础上，分析了管理者风险偏好对企业不同生命阶段融资结构选择的影响。研究表明，企业生命阶段与融资结构之间存在显著的相关关系，即相对于成熟期企业而言成长期企业拥有更高的资产负债率；管理者风险偏好与资产负债率之间显著负相关，即管理者风险偏好越高，其资产负债率则相对越低；并且，管理者风险偏好能够强化企业生命阶段与融资结构之间的关系。
关键词：
企业生命阶段 融资结构 管理者风险偏好
[期刊] 南开管理评论
[作者]
甘凯 金粲璨 付歆 赖肸
中小企业融资过程中，管理者扮演着重要角色，管理者的思维方式又是决策工作的导航系统，因此不应忽视认知偏差这样一个可能导致企业融资风险的重要影响因素。本文拟从认知科学的视角分析管理者认知偏差对中小企业债务性融资风险的影响机理。研究设计分为两个阶段，第一个阶段分析管理者在决策过程中可能存在的不同认知偏差从而建立概念模型，第二个阶段围绕不同的认知偏差提出假设，通过调查问卷收集数据，借助A MOS软件采用结构方程模型进行实证分析。研究结果表明，管理者存在的认知偏差之间存在着相互关联，情境因素变动偏差影响着启发式偏差、内部识别偏差以及心理偏差，启发式偏差会对心理偏差产生一定的影响。情境因素变动偏差、启发式偏差、内部识别偏差和心理偏差对中小企业债务性融资风险具有显著的正向影响。研究结论为中小企业防范和应对债务性融资风险提供有益经验证据和优化建议。
关键词：
中小企业 认知偏差 债务性融资风险
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