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[期刊] 现代管理科学  [作者] 张广琦  
不确定性是管理必须面对的客观事实,不确定性环境对创业者的冲击更大,影响更深。文章分析了不确定性的具体表现,将其概括为难以预测、非线性的变化和信息的急剧增加三个方面。分别比较了管理者、创业者和专家型创业者应对不确定性的思想与措施,最后,简要指出了对创业者的指导意义。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 任兵  刘爽  单宇  
在复杂多变的制度环境下,创业退出现象时有发生。然而,现有文献对制度不确定情境下的创业退出过程及创业团队演变机制的关注仍然有限。本文通过对案例企业进入至退出创业的完整过程进行纵向追踪观察,剖析了创业退出过程中,创业团队面对动态制度变化的适应性变革以及创业者认知的影响。研究发现:(1)整个创业过程中,创业者感知到制度不确定性由高向低转换,伴随着显著的制度变化,创业者认知呈现出“前摄逻辑-复合逻辑-止损逻辑”的动态演化;(2)受创业者认知变化的推动,创业团队涌现出三种不同构型的组态,并呈现出“协同探索型-冲突变革型-动力弱化型”的动态演化。研究探讨了创业退出过程中创业团队的适应性变革过程,构建了相关的因果关系机制,从动态过程视角补充了创业团队及创业退出研究,为探讨制度不确定情境下不同行为主体基于不同层次要素的互动提供了初步的理论参考。
[期刊] 会计之友  [作者] 王萍  卜华  张春秋  
沿着“创新动力—创新能力—创新绩效”的逻辑思路,分析作为内部动力因素的管理者过度自信对创新能力和创新绩效的作用机制,以及作为外部动力因素的环境不确定性是否会改变这种作用机制。研究发现管理者过度自信与创新能力呈倒U型关系,且通过创新能力的中介效应,管理者过度自信能够提升创新绩效;将环境不确定性解构为环境动态性和环境敌对性后发现,动态性对创新能力和创新绩效没有明显促进作用,而敌对性会抑制创新能力的提升但对创新绩效没有显著抑制作用;进一步研究发现,环境敌对性会强化管理者过度自信与创新能力间的倒U型关系。研究结果为创新动力内源论增添了经验证据。
[期刊] 软科学  [作者] 武翰章  刘维奇  
以管理者认知心理为视角,利用2005~2017年我国A股上市公司数据,结合中国经济政策不确定性指数,分析了经济政策不确定性对管理者过度自信的影响。结果发现:经济政策不确定性与管理者过度自信显著负相关,并且这种关系在国有企业和委托代理问题较轻的公司中更为明显。进一步发现,企业短期绩效在经济政策不确定性与管理者过度自信之间起中介作用,而企业长期绩效在其中发挥遮掩效应。此外,经济政策不确定性上升对管理者过度自信抑制影响的经济后果是降低企业风险承担。
[期刊] 会计之友  [作者] 曹燚   薛坤坤   王凯  
文章利用沪深两市2009—2021年民营企业上市公司的数据,考察管理者能力对公司现金持有价值的影响,并进一步分析外部环境不确定性对二者关系的调节作用。研究发现:管理者能力能够显著提升公司现金持有价值,同时在外部环境更复杂、动态性更高、环境丰裕度更低时,管理者能力对公司现金持有价值的影响更明显。机制检验发现管理者能力主要通过信息渠道和公司治理渠道影响公司现金持有价值,管理者能力一方面能够提升公司的投资效率,发挥信息效应;另一方面能够提升公司内部控制和信息披露水平,降低盈余管理,发挥公司治理效应。研究为进一步完善职业经理人市场及公司聘请高水平管理者提供了理论和经验支持。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 张传奇  孙毅  芦雪瑶  
文本选取2009~2015年中国A股上市公司作为研究对象,实证分析现金流不确定性对企业创新产生的影响以及管理者风险偏好的调节作用,研究发现:现金流不确定性对企业创新具有显著的抑制作用;相对于国有企业,现金流不确定性对非国有企业创新的抑制作用更加明显;在董事会规模较大和召开董事会会议次数较多的企业中,现金流不确定性对企业创新的抑制作用明显减弱。与此同时,管理者风险偏好能够产生正向的调节效应,即缓解现金流不确定性对企业创新的不利影响。本文的研究结论表明,管理者适度的风险偏好对企业创新具有积极的影响,而完善的公司治理制度同样有助于提高企业的创新水平。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 刘衡  袁天荣  
基于不确定性理论,以2008-2017年沪深两市A股上市公司数据为研究样本,分析了管理者能力、经济政策不确定性与并购商誉之间的作用机制。研究结果表明,管理者能力越强,并购商誉越少;经济政策不确定性抑制了有能力的管理者发挥降低并购商誉的作用。进一步研究表明,权力寻租抑制了有能力的管理者在降低并购商誉中的作用,且在经济政策不确定性环境下表现得更明显。薪酬激励可能会诱发管理者夸大并购商誉,货币性薪酬占其年度薪酬比重较高的管理者更可能夸大并购商誉水平,且在经济政策不确定性较高时表现得更明显。
[期刊] 经济问题  [作者] 喻卫斌  晓勇  
不确定性分析是现代经济理论产生的前提。奈特是不确定性理论的开创者,在对风险和不确定性划分的基础上,奈特解释了利润的来源,并对企业的性质进行了界定。科斯在分析企业理论时,对奈特的不确定性理论进行了批判。威廉姆森是继科斯之后集交易成本理论之大成者。无论是奈特、科斯或是威廉姆森都重视不确定性对企业的影响,但他们三者在不确定性的内涵、理论地位及分析方法上都存在不同。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王伟毅  李乾文  
日益复杂的环境不确定性是导致创业活动倍增的重要原因。本文对环境不确定性的分类与测量,以及环境不确定性与创业活动关系的理论与实证研究进行了比较全面的综述,阐明了环境不确定性是创业研究不可或缺的重要因素的观点,并指出了未来的研究方向。
[期刊] 企业管理  [作者] 李新久  
尽管外部环境变化具有不确定性,但你可以根据自身产品销量的变化趋势来了解竞争对手和顾客价值取向的变化。没有一个企业或企业负责人敢承诺"我们的企业可以基业长青",其原因是顾客需求和企业环境从来没有停止过变化。变化带来不确性,企业发展的不确性始终存在。环境变化越快越剧烈,企业运营与发展的不确定性就越大越具有颠覆性。不确定性就是指事先不能准确预测或确定某个活动的结果。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 贾同兴  
信息管理中的不确定性研究贾同兴Abstract:HavingputforwardboththedifferentinterpretationsinthenaturallanguageofscientificandtechnologicalChines...
[期刊] 改革与战略  [作者] 王娟娟  张四海  
文章研究了创意产业管理中不确定因素,探讨了不确定产生的原因——需求与供给的不确定性,对这种不确定性管理将是企业成功的重要因素。这种不确定因素导致的创意产业所表现出来的一些不确定性,如环境的不确定性、创意产业管理者与企业成员目标不一致性、赢利的不确定性等。文章认为,要想解决这些问题,就要减少不确定性因素,采取适当的激励机制来协调创意产业管理者与企业成员之间的关系。发展创意产业集群化来减少环境的不确定性以及健全对创意产业融资配套服务。
[期刊] 中国金融  [作者] 马克·卡尼  蔡萌浙  张懿  陈嘉丽  
脱欧必然会给英国经济带来诸多不确定性,预测一年以后,脱欧造成的不确定性将使英国GDP增长率减少0.7个百分点。英国当前面临的不确定性主要源自三方面:地缘政治不确定性、经济增长不确定性和宏观政策不确定性。为应对不确定性,英格兰银行在必要时将毫不犹豫地采取各种额外措施。在金融稳定方面,英格兰银行已经为脱欧做了充分的准备,英国彻底脱欧之前金融监管政策不会发生改变;在货币政
[期刊] 软科学  [作者] 陈毅超   刘龙均   郑文智   王舜淋  
虽然最近有关行为控制会产生激励效应的研究向传统观点发起了挑战,但并未基于经典理论框架对行为控制的内在激励机制提供深入解释。鉴于此,本研究植根内部创业情景,基于自我决定理论,构建了行为控制通过胜任需要影响员工内部创业行为的理论模型。对344份问卷数据进行检验发现,行为控制正向影响员工内部创业行为,胜任需要在行为控制与员工内部创业行为间起中介作用,任务不确定性正向调节行为控制通过胜任需要影响员工内部创业行为的中介机制。本研究揭开了行为控制对员工内部创业行为的内在激励机制,拓展了自我决定理论的适用情景,也对企业进行内部创业管理实践起到启示作用。
[期刊] 会计之友  [作者] 冯巧根  
尽管环境不确定性是一个普遍性的社会问题,但作为一门以实用性为特性的管理会计学科,其对环境不确定性的应对将变得更为迫切;认识与把握环境不确定性的基本特征,提高管理会计指导企业实践及其创造价值中的相关性,是全面推进管理会计体系建设的一项内在要求。
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