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[期刊] 财会通讯
[作者]
李云梅 张罗娜
本文从员工主体的角度研究晋升问题,运用结构方程模型验证晋升力、任职经历评价、能力积累三者之间的关系。结果表明:任职经历评价能够正向预测员工晋升力及员工能力积累;员工能力积累作为任职经历评价与员工晋升力之间的中介变量,能够正向预测员工晋升力。因此,任职经历变量可以用于衡量员工各岗位能力积累程度,员工晋升力可成为企业公平公正选拔人才的客观依据。
关键词：
任职经历 晋升力 能力积累
[期刊] 财会通讯
[作者]
李云梅 张罗娜
本文从员工主体的角度研究晋升问题,运用结构方程模型验证晋升力、任职经历评价、能力积累三者之间的关系。结果表明:任职经历评价能够正向预测员工晋升力及员工能力积累;员工能力积累作为任职经历评价与员工晋升力之间的中介变量,能够正向预测员工晋升力。因此,任职经历变量可以用于衡量员工各岗位能力积累程度,员工晋升力可成为企业公平公正选拔人才的客观依据。
关键词：
任职经历 晋升力 能力积累
[期刊] 企业管理
[作者]
杨涛
"管理"就意味着用思想来代替体力、用知识来代替惯例和迷信、用合作来代替暴力。同时,管理也意味着用责任来代替等级的服从、用取得杰出绩效的权威来代替职权。提到知识型员工的管理,追根溯源,就不得不提到管理大师德鲁克,他最早提出"知识型员工"的概念,并预言"知识工作者的生产力是21世纪对管理最大的挑战"。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
邢立娜
企业的核心能力是企业取得长期竞争优势的保证,而企业技术积累是形成核心能力的关键。论文以此为出发点,讨论了技术积累对核心能力形成的促进作用和避免企业技术积累中对核心能力形成产生的负面影响。
关键词：
技术积累 企业核心能力 知识积累
[期刊] 企业管理
[作者]
韩毅
公文写作入门难，写好更难。三套“武功图谱”助力国有企业管理岗位员工成就更好的自己。说公文易，写公文难，写好公文更难。管理类公文需要作者在知识、能力和素养上均形成一定沉淀和积累方可驾驭，本文立足国有企业管理，总结提炼出三套“武功图谱”，可以系统性提升管理类公文写作能力。
[期刊] 经济管理
[作者]
陈建安 李燕萍
本文基于已有的研究成果,利用百余家企业605名知识员工的问卷调查资料,采用实证研究的方法深入剖析了管理类知识员工和技术类知识员工的岗位绩效特征的异同。本文的研究结论有利干针对两类知识员工岗位绩效的共性与个性特征进行分类考评,从而取得理想的管理效果。
关键词：
知识员工 岗位绩效 绩效特征 实证研究
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
钱津
与作为货币储藏的贵金属的价值积累不同,政治经济学价值理论研究的价值积累是有特定条件的。事实上,除去创造历史文物以及可以长久保存的艺术品或可以炒作的拍卖品的劳动之外,在人类劳动中只有知识劳动创造的价值能够实现这种特定条件下的价值积累。现实社会的相关法律给予具有价值积累性质的知识产权以一定的保护,但法律的保护是有期限的。因此,现实社会中存在一定的有价值没有价格的有用的知识劳动成果,这就是"免费的午餐"。经济相对落后地区通过付出一定教育成本费用可以获取必要的"免费的午餐",有力地缩小与经济发达地区之间的发展差距。为求得经济发展的保障,各个国家或地区都必须努力地增加价值积累的厚度和追求价值积累的更高的高度。在当代智能化社会,价值积累必须做到四个方面的到位:一是要保证地球免遭宇宙中小行星的再次撞击;二是不要让人类的天敌——病毒毁掉人类;三是高等教育必须走智能教育改革之路;四是必须大力推进和创新哲学社会科学研究。
关键词：
劳动 价值 使用价值 价格 积累
[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
张晓娟 魏天兴 荆丽波 尹娜 刘艳辉
在山西省吉县蔡家川流域内设置天然次生林样地,对其生态系统内各层生物量及其分配和各层各器官中N、P、K、Ca和Mg 5种营养元素的含量、分配格局、积累规律均进行了研究。结果表明,天然次生林系统总生物量为36.087 t/hm2,乔木层、灌木层、草本层、枯落物层的生物量分别占总生物量的46.02%、28.99%、12.76%、12.23%;5种营养元素积累总量为1 089.82 kg/hm2(不包括土壤层),其中,乔木层储量最多,占天然次生林营养元素总储量的40.82%,灌木层、草本层和枯落物层分别占31.27%、12.55%、15.36%;乔木层各器官营养的积累量为枝>根>干>皮>叶。5种营养元...
关键词：
黄土区 天然次生林 营养元素
[期刊] 当代财经
[作者]
郝盼盼 张信东 贺亚楠
CEO早年晋升经历是否影响企业创新投资?其中的影响机制是什么?从晋升经历这一视角,通过手工搜索高管简历等资料构建CEO早年晋升频率指数,通过静态的面板回归和动态的DID分析来探究CEO晋升经历对企业创新投资的影响。结果表明,CEO早年晋升越快越能促进企业创新投资,且年轻阶段的晋升经历影响更显著;同时,在非国有企业、研发强度大和约束机制弱的企业中这种影响更显著。此外,二者之间的影响机制是CEO过度自信,晋升越快越容易造成过度自信从而促进创新投资。
[期刊] 南方经济
[作者]
孔繁成
近年来,公众对环境质量的关切日益上升,政府也相继出台了一些治理环境污染的措施。但事实上环境质量并没有明显好转,甚至有持续恶化的趋势。这一现象背后深层次的原因是什么呢?文章从晋升激励、地方官员任期预期的政治制度特征入手为破解这一谜题提供了新视角。研究结果显示:(1)晋升激励恶化了辖区环境质量。“GDP晋升锦标赛”体制下,地方官员改善辖区环境质量的意愿不足,地方官员为在晋升中取得成功,很可能会采取牺牲辖区资源环境为代价的粗放式手段推动辖区经济增长,从而导致辖区环境质量恶化。(2)晋升激励对环境质量的作用要受地方官员任职预期的影响。不同任职预期下,官员晋升激励对辖区环境质量的作用不同。较短任职预期,辖区官员易采取短视行为,实施忽视辖区资源环境的发展战略,导致辖区环境质量恶化,反之则相反。(3)地方政府财政压力是影响辖区环境质量的重要因素。财政压力越大,政府默许甚而纵容一些污染企业生产的可能性就越大,结果导致辖区环境质量恶化。(4)地方官员年龄的增长对辖区环境质量改善起正面作用。
关键词：
财政分权 晋升激励 任职预期 环境质量
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
郭丽岩
通过回顾装备工业领先企业创新能力的增长过程,指出企业积累自主研发经验不仅是通向"颠覆性创新"的必由之路,更是学习、吸收外部技术和知识的最佳方式。主要观点认为装备制造企业竞争优势的源泉是企业自主研发积累的"核心技术"。所谓"核心技术"是一种记录研发过程中"试错"数据的经验性知识管理体系,它以获得并保持市场份额为目的、以既有产品开发平台为依托、以试验试制活动为积累手段,并以汲取内外部资源作为产品的改进策略。
关键词：
创新型企业 核心技术 技术能力 知识管理
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王太安 郭振
帮助乡镇企业建立和完善自我积累机制,正确处理消费和积累的关系,是促进乡镇企业提高生存和竞争力的基本条件。几年来,中县农行配合乡镇企业主管部门,在大力支持乡镇企业发展的过程中,始终坚持不断增强企业的积累意识,强化企业的积累手段,促进了全县乡镇企业的持续、稳定和健康发展。1989年,乡镇工业总产值达到13.36亿元,占全县工农
[期刊] 财经科学
[作者]
王德中
改革开放以来,尽管我们力图通过两权分离,政企职责分开,使国营企业成为自主经营、自负盈亏、自我改造、自我发展的商品生产者和经营者,但直到现在,企业作为政府机关附属物的地位尚未根本改变。现在人们呼吁减轻国营大中型企业的负担,各级政府也在设法减轻其负担,但只谈减轻负担而不去研究和解决企业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵家凤 朱广其
顾客关系资本是具有战略意义的资本。文章从企业欲获得并积累顾客关系资本,须有赖于企业构建和运用与顾客关系资本相匹配的企业能力角度,要求企业转变传统的以产品生产和销售为核心的能力结构,构建与顾客关系资本积累相匹配的企业能力体系,并提出相应对策。
关键词：
顾客关系资本 竞争优势 企业能力 积累
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