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[期刊] 中国软科学  [作者] 李必强  
管理学科的分类是以管理的分类为主要依据。而管理的分类建立在管理的四维结构的基础上。四维为管理要素维、管理领域维、管理空间维、管理时间维。管理科学四维结构中的点、线、面、体决定了管理学科的门类。本文还论述了近半个世纪管理科学发展的六大趋势。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李群霞  张群  
本文统计了1994~2004年国内外管理科学与工程学科各研究领域发表论文的数量,并对各领域的研究内容、热点、发展趋势进行了分析和比较,找到了国内外的差距,对我国管理科学与工程学科今后的研究提出了建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 邱均平  付裕添  张蕊  徐中阳  
本文以近十年来管理科学与工程学科领域的重点期刊文献、国家自然科学基金资助项目以及2022年学科教育机构博士点培养方向作为支撑,运用文献计量与内容分析方法并结合知识图谱,从科研、教育、技术应用三个视角出发,对数智时代中国管理科学与工程学科领域的研究现状、学科导向、人才培养、技术应用等进行全面探究。研究发现,目前管理科学与工程学科研究正向着数智化研究领域发展,传统领域在处于深耕状态的同时也受到数智化的影响,不断与之融合并创新研究方法;以大数据为代表的数智化领域相关研究在当下发展迅速、相关人才需求量大;学科领域研究在数智时代背景下总体呈现出交叉化、技术化、效能化、协同化、复杂化的发展趋势。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 余辉  梁镇涛  张羽帆  
识别和预见管理科学领域内的研究热点及其发展趋势,对相关学者和科研管理机构把握研究方向、有效分配科研经费具有重要意义。本研究借鉴引文分析中"睡美人"文献识别方法,以国家自然科学基金委员会(NSFC)指定管理科学的重要期刊近20年所刊载文献为分析数据源,对其进行关键词语义聚类识别出研究主题,依据主题沉睡时长特征和主题热度综合把主题类划分为睡美人特征热点、成熟热点、潜力热点和其他共4类,并用美丽系数来识别睡美人特征主题浮现点,结合热点浮现点对主题类进行研究热度预测,采用累计增长数曲线对比验证其合理性。结果表明,创新能力、关系网络、行为意向和资源环保4个主题属于睡美人热点主题;创业人才、国际贸易、工业汽车和行为心理属于潜力热点主题,它们主题浮现点较晚,近年来增长速度较快,很可能成为新兴热点主题。
[期刊] 上海立信会计学院学报  [作者] 邓启稳  王昌锐  苏艳霞  
人类的管理思想对会计科学理论的影响,可首先从经济学视角分析经济管理思想演变对会计科学理论发展的影响,再从管理学视角沿着管理思想的理论脉络探究管理思想变化与会计科学理论的关系。文章认为管理思想的每一内核变化对会计科学理论的影响都是深远的,不同程度上促进了会计科学理论的形成、发展与繁荣。
[期刊] 管理科学  [作者]
《管理科学》杂志是第三届国家期刊奖提名期刊、中国期刊方阵双效期刊、中国科技论文统计源期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中文核心期刊要目总览入编期刊、中国科学评价研究中心管理学权威学术期刊(A+)、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。
关键词:
[期刊] 管理科学  [作者]
《管理科学》杂志是第三届国家期刊奖提名期刊、中国期刊方阵双效期刊、中国科技论文统计源期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中文核心期刊要目总览入编期刊、中国科学评价研究中心管理学权威学术期刊(A+)、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。
关键词:
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 姚凯  陈平平  
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李京文  关峻  
改革开放30年来,我国的政治和社会经济取得了长足发展,与此同时,管理科学在我国也得到了广泛应用。在我们基本解决了"温饱"问题、并向可持续发展和和谐社会迈进之际,世界经济格局经历了经济全球化和经济虚拟化的变革;同时知识经济也已显现,自然资源和环境问题凸显。而此时管理科学的哲学基础正逐步由还原论向系统论和整体论转移。因此,我们必须调整我国管理科学的发展方向,建立有中国特色的、具备东方文化底蕴的、具有足够话语权的管理科学势在必行。
[期刊] 经济管理  [作者] 张小宁  
数学在现代生活中发挥着重要作用,数学在企业管理中也发挥着重要作用。本文回顾了数学与人类管理活动历史联系,讨论了管理对数学的内在要求和数学思想方法在管理中的体现,最后展望了未来数学对管理可能产生的影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐梅丽  金咸宏  
[期刊] 经济管理  [作者] 吴价宝  
本文分析了21世纪管理实践将呈现的10个主要趋向,揭示了管理科学发展的5大基本特征:管理科学的硬化与软化趋势并存;西方管理科学与东方管理科学更加兼容;管理科学与技术科学结合更加紧密;哲学、数学、经济学与行为科学仍将是管理科学的基础科学;基于数字化时代的管理科学研究成为当务之急。
[期刊] 经济管理  [作者] 王钦  
本文从方法论、研究方式和具体方法3个层面对心理学方法进行了全面解析,基于此,进一步探讨了心理学方法与企业管理科学发展之间的关系。研究发现,心理学方法不仅对企业管理科学发展的整体进程做出了具有里程碑意义的贡献,同时还对企业管理学科知识体系的构建和研究的规范具有明显的促进作用。最后,本文对企业管理科学的未来发展做出了展望。
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