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[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋晨
中国情境下的管理研究对于构建中国本土管理理论,为中国管理实践提供新见解极为重要。然而,多数中国情境下的管理研究缺乏对中国情境的有效解读,在研究方法上照搬西方,忽视或者模糊情境化要素的提取与识别,很少做到真正意义的情境化。这就很难带来真正的理论创新,同时与中国情境有关的研究就不可避免地带来理论泡沫的威胁。究竟什么才算是"中国情境",什么样的研究才算是情境化的研究,是中国本土管理研究者必须面对并解决的基本问题。本文借助费孝通提出的差序格局理论,对"中国情境"做出理论解读,进而廓清本土管理研究中什么是情境以及实现情境化研究的具体路径。笔者希望能够借此让更多的学者关注"什么样的中国情境研究才具有理论价值"这一基本问题,回答了"如何实现情境化研究"这一问题。这对构建契合中国情境的管理理论,满足本土管理研究的切题性需求,同时避免理论增殖,具有现实和理论的双重意义。
关键词：
管理研究 中国情境 差序格局
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
韩言虎 罗福周
创新集群是有效驱动区域经济发展和增强国家竞争优势的经济组织形式,发展创新集群对我国经济转型和发展有重要意义。基于国外创新集群理论与实践的发展经验,界定了政府创新集群策动的含义并论证政府进行策动的必然性。在分析当前中国情境对创新集群策动的影响的基础上,总结了国内创新集群策动的探索性做法,提出了政府在我国创新集群策动的启动、作用和成熟阶段应有不同作为的动态发展路径,并对发挥政府作用应该注意的问题和进一步的研究方向进行展望,为政府区域发展、科技创新和集群政策的制定提供依据。
关键词：
创新集群 策动路径 政府作用 中国情境
[期刊] 管理世界
[作者]
张闯 庄贵军 周南
中国营销学研究在经历了学习引进、消化吸收和模仿创新3个阶段以后,走到了致力于理论创新的路口。结合中国本土文化与制度建构本土营销理论正在成为越来越多中国学者的共识。本文结合本土心理学和管理学本土化研究文献对什么是营销学本土研究(中国营销学研究的类型和营销学本土研究的关键特征)、如何进行营销学的本土研究(如何提高本土研究的现实相关性和理论贡献),以及营销学本土研究面临的挑战及其解决等几个基本的理论问题进行了探讨。论文最后提出了几个本土营销理论未来研究的方向。
[期刊] 软科学
[作者]
邹国庆 高向飞 胥家硕
在充分理解和融合西方优秀管理学理论及相关学科观点的基础上,立足于中国转型经济现实,以科学问题为研究导向,进行嵌入式和情境化研究是解决问题的有效之道和未来中国管理学发展的方向。
关键词：
科学研究 理论建构 嵌入情境 跨学科
[期刊] 会计之友
[作者]
冯巧根
分析管理会计主体的前因变量，探寻中国情境特征下企业管理会计的案例研究成果，是构建本土化、高水平管理会计理论与方法体系的内在要求。管理会计是环境的产物，经济新常态、＂互联网＋＂以及＂中国制造２０２５＂等对管理会计案例研究有着重要的影响。正确认识管理会计案例的结构性特征，系统开展管理会计经验成果的总结与提炼，是普及和推广管理会计技术方法以及扩展工具应用的前提与保证。
关键词：
管理会计 情境特征 案例研究
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
冯立杰 闵清华 王金凤 张珂
立足于中国情境,采用模糊集定性比较分析法(fs QCA),以143家企业为样本,系统研究制度环境、异质性知识来源和吸收能力不同维度耦合组态对创新绩效的影响路径及作用机制。结果发现:(1)存在3条高创新绩效驱动路径,即政府主导下依托外部知识—吸收能力的探索式创新驱动型路径、关系主导下依托外部知识—吸收能力的探索式创新驱动型路径和依托内部知识—吸收能力的利用式创新驱动型路径;(2)不同路径内部构成要素间存在替代或互补关系;(3)驱动高创新绩效的路径间存在等价性。基于组态视角探究中国情境下创新绩效内化机制及协同驱动路径,为企业提升创新绩效具有一定借鉴意义。
关键词：
创新绩效 创新要素 创新驱动路径 QCA
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
贾建锋 周舜怡 唐贵瑶
人力资源管理强度能够从整体上反映企业人力资源管理的效果,在组织管理实践中具有重要的指导作用。但以往关于人力资源管理强度的探讨主要集中于西方情境,这极大地限制了其在中国情境下的发展。因此,本文立足于中国情境,在对现有人力资源管理强度进行理论回顾的基础上,构建了中国情境下人力资源管理强度的研究框架,并从维度、测量与实证研究三个方面进行了未来展望。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
贾建锋 周舜怡 唐贵瑶
人力资源管理强度能够从整体上反映企业人力资源管理的效果,在组织管理实践中具有重要的指导作用。但以往关于人力资源管理强度的探讨主要集中于西方情境,这极大地限制了其在中国情境下的发展。因此,本文立足于中国情境,在对现有人力资源管理强度进行理论回顾的基础上,构建了中国情境下人力资源管理强度的研究框架,并从维度、测量与实证研究三个方面进行了未来展望。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
闫慧
从社群主义和社会分层理论视角界定社群和数字不平等的内涵及其外延,并构建社群数字不平等的理论模型,含数字精英、数字富裕、数字中产、数字贫困及数字赤贫等5个阶层,并描述每个阶层的特征。结合中国情境下的相关数据,初步论证描述社群数字不平等的社会分层现象存在于中国社会的事实。
[期刊] 预测
[作者]
李鸿雁 林伟鹏 何瑞卿
尽管企业社会责任综述类论文越来越丰富,然而很少有研究用定量方法来分析中国制度背景下企业社会责任实证研究的动态演化。本文立足于中国情境,通过对321篇CSR大样本实证论文进行量化统计及科学知识图谱分析,描述了制度情境下中国CSR发生的变化,分析出对CSR领域有贡献的个人作者及其附属机构,并总结了CSR研究的焦点、研究主题及研究趋势,在此基础上,就如何创新性地提出未来CSR的研究问题、如何进行多研究设计进行了展望,并构建了未来的研究框架。
关键词：
企业社会责任 大样本实证研究 中国情境
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张玉利 曲阳 云乐鑫
中国情境下的管理研究引起了国际主流管理学期刊的持续关注,并逐渐成为全球管理理论新知识的重要源泉。然而,目前学者们对于中国情境的挖掘尚不尽如人意。围绕情境如何对理论研究产生贡献,如何从特殊的中国情境中提炼科学问题,基于中国情境的创业研究有哪些值得关注的主题等问题,一些国内、外知名学者在由南开大学商学院主办,《外国经济与管理》作为媒体支持单位的"全球化背景下的创业研究:理论和实证进展"国际学术研讨会上进行了广泛的讨论。本文结合相关文献对该议题进行了梳理,希望能够带给从事创业研究的学者些许启发。
[期刊] 经济管理
[作者]
赵曙明 张紫滕 陈万思
本文借助可视化技术,通过关键词共现、聚类分析、文献共引分析等,定量地展示了新中国70年(1949—2018)国际和国内中国情境下人力资源管理领域研究的演进。基于该主题年度发文量将该领域SSCI期刊国际研究划分为二阶段:1990—2008年、2009—2018年,将该领域CSSCI期刊国内研究(1998年之前为CNKI期刊,仅占之后的13%)分为三阶段:引入探索阶段(1981—1997年)、系统深化阶段(1998—2008年)、同步创新阶段(2009—2018年)。对国内外中国情境下人力资源管理的研究论文进行共现分析,补充和验证既往基于定性综述的研究结论,定量地展示人力资源管理领域研究演进;通过比较不同阶段的研究热点,揭示我国人力资源管理研究前沿随时间变化的动态过程;最后,基于关键词战略图,对中国情境下人力资源管理研究热点的未来趋势进行了展望。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
郭晓薇
作为组织动力学的核心课题,上下级关系研究在关系导向和权威导向的中国文化中具有较强的现实意义,也正日益成为学界的研究热点。目前文献对上下级关系的研究存在构念上的分歧,表现为客位构念"领导-成员交换"(Leader-Member Exchange, LMX)和主位构念"上下级关系"(Supervisor-subordinate Guanxi,SSG)的分歧,以及对主位构念SSG的不同界定。在文献梳理和理论分析的基础上,本文提出:(1)中国情境中的上下级关系与LMX所描述的关系在关系形态和交换原则上存在本质差异,故需加强主位构念SSG的研究;(2)现存分歧较大的三种SSG构念各有侧重,有必要建立更具...
关键词：
中国情境 领导—成员交换 上下级关系
[期刊] 科技管理研究
[作者]
丰景春 吕思佳 陈永战 陆长兵 王龙宝
项目中60%左右的问题是界面管理不到位或有欠缺引起的。在中国情境下，为更好地提出解决组织界面管理问题的有效方案，运用计划行为理论，以低信任度建设市场环境为背景、组织界面管理行为背后主观心理因素为视角，运用结构方程模型构建多因子中介模型，基于295名设计-采购-施工总承包（EPC）领域相关人员调查数据，验证信任和组织界面管理行为之间的作用机理以及心理影响机制。结果显示：信任对组织界面管理行为意愿的影响主要通过态度、主观规范、知觉行为控制这3个中介变量传递；在3条中介路径中，态度的中介效应最强，而知觉行为控制的中介效应最弱。可知内部心理因素是形成组织界面管理行为意愿的重要前提，而EPC项目管理人员对组织界面管理行为的积极态度未全部转化为知觉行为控制，部分管理人员由于感知资源掌控能力弱而放弃实施组织界面管理。由此，分别从业主和总承包商两方面提出中国情境下EPC项目组织界面管理的对策。
[期刊] 会计之友
[作者]
毛洪涛
在中国经济转型和产业升级的背景下,企业管理的内容和模式亟需变革与创新,管理会计研究也需要应用国际主流的研究范式并扎根于中国企业管理实践的现实情境中。文章在分析国内外管理会计研究现状的基础上,对中国情境下的管理会计研究提出思考,并对中国管理会计研究的未来发展进行展望,以期对中国管理会计研究发展起到积极的推动作用。
关键词：
中国情境 管理会计 思考 展望
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