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[期刊] 会计之友
[作者]
杨雄胜
21世纪带给企业全新的管理思维与理念,其核心有两条基本原理:其一,内部市场。计划与控制不再是微观组织处理复杂问题的有效方法,过去在宏观领域计划机制转化对市场模式这种趋势开始漫延并影响微观领域,让创业精神在底层广泛传播是新时代衡量微观活力强弱的主要标准,也成为微观组织所应解决的首要问题,将市场原则引入企业从而形成内部市场是激发企业创业精神的不二法门。其二,公司共同体。企业真正的竞争力及成功经营并不来自于权
[期刊] 中国内部审计
[作者]
许晋铭
前言在数位科技日新月异,从以往的ERP系统至近期的大数据(BigData)分析,进而最新的金融科技(Fintech)演进下,内部控制制度及内部稽核人员均持续面临各式各样的变革与挑战,唯有不断地因应数位科技环境的变化,改变思维方式,方得以迈入内部稽核新时代的领域中。传统的内部稽核观念必须随时代的演进而变化。在此,提出十项在数位科技下内部稽核人员的新思维,希望藉此提升内部稽核人员的素质。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
许晋铭
前言在数位科技日新月异,从以往的ERP系统至近期的大数据(BigData)分析,进而最新的金融科技(Fintech)演进下,内部控制制度及内部稽核人员均持续面临各式各样的变革与挑战,唯有不断地因应数位科技环境的变化,改变思维方式,方得以迈入内部稽核新时代的领域中。传统的内部稽核观念必须随时代的演进而变化。在此,提出十项在数位科技下内部稽核人员的新思维,希望藉此提升内部稽核人员的素质。
[期刊] 经济师
[作者]
亢利红
随着社会的高速发展,大多数企业在发展和壮大的过程中也面临着巨大的机遇与新的挑战。加强企业的内控管理,能够帮助企业在瞬息万变的环境下实现自身的资源优化整合,从而实现预定的发展目标。那么企业应该如何做好内控管理,就成了众多企业管理者需要重点思考的事情。文章通过分析目前企业在进行内控管理时所存在的几个重点问题,提出了优化内控管理的相关看法和企业进行内部控制的设计方法。
关键词：
企业 内控设计 内控管理 对策
[期刊] 会计之友
[作者]
王阳 高翠莲
随着企业内外部环境越来越复杂多变,企业面临的风险也越来越大。财务风险作为其他风险的集中体现,贯穿于企业生产经营活动的始终,企业对财务风险的管控是否得当,将直接关系到企业的生死存亡。因此,重视财务风险,防范风险发生,对于提高企业在市场竞争中的生存和发展具有重要意义。文章主要运用具体案例分析了我国企业在财务活动中可能存在的财务风险,并提出了财务风险的控制措施。
关键词：
财务风险 风险控制 新思维
[期刊] 企业管理
[作者]
徐艳梅 王立志
21世纪伊始,诸多新思维便渐次突现。在此之间,有一种将企业视为生命有机体的观点足以让人为之振奋。其核心内容为:企业是一生命有机体,而非机械组织模式;企业存在的目的是为成长,而非利润最大化;企业得以存活的前提是为客户创造价值,而非生产产品;企业的发展战略应为与关系者之间的共生进化,而非战略竞争……
[期刊] 经济师
[作者]
林锋
随着经济日趋全球化和科技信息的不断进步,企业也面临着越来越激烈的竞争环境。一个企业如何在经营发展过程中有效地防范和把控风险,不断健全和完善企业的内控管理,通过内控管理使企业自身的风险防范能力得以明显提高,进而避免财务风险的发生,这些对于企业的生存发展起着至关重要的作用。
关键词：
企业财务风险 风险防范 内控管理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
程潇凝
信息化变革对整个社会产生了前所未有的冲击，也正深度改变着企业的运营方式和管理模式。在这个以创新为主旋律的时代，企业需要进行思维创新，将互联网思维融入企业管理，以提升企业竞争力。首先阐述“互联网+”的内涵，之后分析“互联网+”对企业管理创新的重要性，最后就“互联网+”与企业管理创新思维的结合提出建议，以期为企业在这个变革时代中取得创新发展提供有益启示。
关键词：
“互联网+” 企业管理 思维创新
[期刊] 经济问题
[作者]
唐春勇 胡培 陈宇
高科技产业是知识经济时代的主导产业、支柱产业 ,西部高科技企业在吸引人才、利用人才和发展其创造力方面 ,并不如意。高科技企业应在满足员工的外部报酬的前提下 ,关注其内部报酬 ;高科技企业也应构造知识型员工与组织的战略性合作伙伴关系 ;营造满足员工所喜欢的具有个人责任、能够获得工作反馈和适度的冒险性的环境。重构高科技企业工作 ,使员工出现良好的心理状态 ,从而与知识型员工个性相匹配 ;企业也需变革和整合组织文化 ,鼓励创新、提倡冒险 ,形成“成就文化”与“支持文化”的交融。高科技企业对员工进行公正、公开、公平的绩效评估至关重要 ,激励的重点应以成就和成长为主 ,而不是以金钱刺激为主。
关键词：
高科技 人力资源管理 西部 新思维
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王安民 杨秋波 马云飞
国际工程外派员工,往往承担比国内更大、更复杂的工作压力,容易引发心理问题,迫切需要采取相关措施。本文尝试在国际工程中引入EAP,结合国际工程外派员工面临的压力,阐释了对外承包工程企业实施EAP的必要性,并且针对国际工程中EAP的实施过程,提出了相应的注意事项。
关键词：
EAP 压力 外派员工 对外承包工程
[期刊] 改革与战略
[作者]
赵禹骅 赵禹鹏
以一定劳动下的最优财富产出是纯粹劳动价值论的经济思维范式,这种范式可能是经济宏观与微观不协调的根源。经济总量的不断增长,自然资本的稀缺性逐步成为经济发展的瓶颈,考虑自然资本的弱再生性、人力资本的增长性、物质资本的强再生性,将经济思维的范式从劳动价值论转向自然价值观,可能更有益于和谐社会的建设。
关键词：
自然价值观 经济思维 范式
[期刊] 企业经济
[作者]
李毅
没有知识的民族是没有希望的,没有文化的企业是缺乏生机的;文化在今天的企业中不仅是必备的要素,更是一种不可或缺的资源。在未来的企业发展中,文化力及由此而生成的创新力将成为企业生存的主宰,将构成企业发展的核心动力,将沉淀为企业重要的竞争手段。因此,构筑企业文化、凝聚管理文化已成必然趋势,更是必然要求。在企业及管理文化的构建中,企业视觉要素对一种特定文化体系的产生与强化,无疑发挥着巨大作用,故对企业视觉要素在管理文化形成中的作用探讨具有极高的理论价值。
关键词：
企业视觉要素 文化 管理文化
[期刊] 经济师
[作者]
沈辰
我国的中小企业占企业总数的99%,其每年为国内GDP的贡献近半数,是我国国民经济重要的组成部分。小企业以其灵活、多样化并有效解决社会劳动力的特点,为国家的经济发展做出了其应有的贡献。然而,由于国内企业规模较小,人员数量也不是很多,从而使得企业的管理层不是十分注重内控体系的建设,最终为企业的健康发展留下了一定的隐患。因此,推进和加强小企业内控规范体系的建设显得极为重要。
关键词：
小企业 内控体系 完善策略
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