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[期刊] 当代财经  [作者] 朱星文  刘泽民  
改革开放以来,我国国企改革取得了令人瞩目的成就,但仍未能从根本上革除国企绩效低下、"所有者缺位"、"内部人控制"等弊端。在依次经历扩大企业自主权、从经营权向所有权过渡、推进建立现代企业制度和深化国家控股股份公司(特别是上市公司)内部改革等四个阶段之后,我国已进入到"后国企改革时代"。从委托代理的视角来看,产权制度改革后的国企仍然存在多级委托代理关系,这是单纯的产权制度改革并不能解决国企顽疾的症结之所在。在"后国企改革时代"要根除国企诸多弊病,必须从深层次推动国企改革,重点是加强对管理层的约束和监管,切实建立和完善有效的管理层问责机制。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 祁向前  崔晓静  许倩  
管理层收购(Management Buy-outs,MBO)广泛流行于欧美国家,为企业提供了一种新的发展模式。近几年来,管理层收购(MBO)在中国也有了较快的发展。本文的宗旨在于对管理层收购自身的优缺点及其在我国的发展现状进行客观评价,进而推动国有企业改革走上健康发展之路。
[期刊] 企业管理  [作者] 黄泰岩  
深化国有企业改革对中国"十四五"规划目标的实现,以及2035年我国基本实现社会主义现代化至关重要。对新时代国有企业改革方向的把握,要从世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴"两个大局"去考虑。因为进入经济发展新阶段,需要贯彻新发展理念,构建新发展格局,面临着新形势、新特征、新矛盾、新任务,
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李仕明  魏立新  
文章认为,面对21世纪,改革是我国国有企业的基本选择。当前,应正确地认识国有企业改革的“抓大放小”,“大”、“小”的标准不是以企业的自身规模来确定,而应以企业所在行业在国民经济发展中的地位和作用来确定,即便对于那些属于应当“抓大”的行业,亦应抓住行业发展的主导力量,而放开行业中众多的跟进力量。对“放”的“小”企业实施产权结构的非国有化和“抓”的“大”企业实施产权结构的完善,是国有企业改革的核心内容
[期刊] 商业研究  [作者] 王永  
本文对转型30余年来国企改革与管理创新发展的内在逻辑进行了考证与梳理。尽管国企改革与管理创新各自具有不同的功能和作用,但是两者都是推动国企发展的缺一不可的重要途径。在转型期间,国企改革是管理创新的推动者,国企改革与管理创新之间存在着发展周期的大体同期性和发展目标的高度一致性。但是,随着转型的渐次深入,国企管理创新出现了领先于国企改革,并反向诉求加快国企改革的发展特征,环境变化和国企的发展迫切要求启动新一轮国企改革。因此,重新定位国企改革的功能和作用,以及科学选择国企改革的路径,是新时期推动国企管理创新和推动国企发挥引领我国市场经济向成熟市场经济转变作用的重要途径。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 王玲玲  
2000年我国即将加入WTO,深化国企改革应在国有经济的战略性调整、规范法人治理结构、创新选人用人机制、依法监管国有资产以及国企改管的系统性、协调性和整体性上有大的突破。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 邹光灿  史中辉  韩养杰  
目前我国的管理层收购正进入“后MBO时代”,操作手法和表现形式更为隐蔽,并出现了诸多“MBO变体”。然而,MBO在我国的应用中还存在着不少问题。本文通过剖析MBO在我国应用过程中存在的问题,并提出规范和发展我国MBO的有关对策和监管措施,来促使中国的MBO一步步走向成熟。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 周利国  
“新国企”是在国有企业改革过程中出现的一种新型的国有经济组织形式。它的产生为我国国有企业改革与发展提供了一种新的思路。对“新国企”现象的探讨还刚开始,本文对“新国企”产生的条件与背景,“新国企”的性质、特征和发展趋势等进行了初步的探讨。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 周勇  
新的国资委成立后,国有资产管理体制将发生重大变化,对我国国企产权改革将产生深远影响。管理层收购,民企、外资并购国企以及地区、行业重组等将推动国企改革向纵深发展,但同时也应关注具体操作的公平与规范,防止国有资产流失。
[期刊] 企业管理  [作者] 袁小宁  宋老虎  
以完善法人治理体系为基础,构建现代国企管理制度;以市场化为导向,推进"三项制度"改革;以放大国有资本为原则,大力推进混合所有制改革;以管理提升为依托,构建国有资本投资运营管理体系。陕西投资集团有限公司(简称陕投集团)紧扣国有企业改革发展主线,坚持稳中求进工作总基调,以被确定为陕西省第一批国有资本投资运营公司改革试点企业为契机,
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 王自文  
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