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[期刊] 财贸经济  [作者] 王志芳  魏嘉晨  张婷  郭婧  
基于深交所A股民营上市公司2013—2020年发布的“投资者关系活动记录表”中机构投资者实地调研报告文本语调分析,本文研究了管理层语调操纵与内部人减持之间的关系。研究发现,管理层语调操纵与当年上市公司内部人减持情况呈正相关关系,表明管理层存在语调操纵嫌疑,会帮助自身或其他内部人减持实现超额收益。机制检验表明,投资者情绪和媒体关注度在管理层语调操纵加剧内部人减持的过程中发挥了部分中介作用。进一步研究发现,在公司所在省份投机文化浓厚、行业竞争程度较低以及信息透明度较差的样本中,管理层语调操纵对内部人减持的影响更加显著。本文研究结论证明,管理层会对文本语调进行调整,以误导投资者、吸引媒体关注,进而高位减持获利。本文结论对投资者加强自身培养、认清文本操纵真相以及监管机构强化文本信息披露管制具有重要启示。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 代昀昊  安铮  王砾  
富于中国特色高管制度特征的董事会秘书,主要负责信息披露与投资者关系。本文探究了上市公司聘任具有券商经历的董事会秘书对企业内部人减持的影响。研究结果表明,聘任有券商经历的董秘会增加企业内部人减持。机制检验显示,董秘券商经历可能会降低企业的信息披露质量,增加分析师的乐观偏差,从而为企业内部人减持创造了空间。同时,本文发现有券商经历的董秘对董事会规模较小、CEO兼任董事长、董监高持股规模较大以及非国有企业的内部人减持影响更为显著。本文从企业内部治理角度研究并丰富了内部人减持的影响因素,为监管机构完善董秘聘任制度、加强董秘行为监管提供了借鉴。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 谭庆美  景孟颖  
以我国主板上市企业数据为基础,实证检验了上市企业管理层权力对企业绩效的影响,内部治理机制对管理层权力——企业绩效敏感性的影响。实证结果表明,内部治理机制影响管理层权力与企业绩效之间关系的敏感性,当不考虑内部治理机制时,企业绩效与管理层权力综合变量在1%水平上显著正相关,具有较高教育背景和持有企业股权的管理层,能为企业带来更好的业绩。当考虑内部治理机制时,企业绩效与管理层权力综合变量仅在10%水平上正相关。管理层权力综合变量对股权制衡度较低和独立董事比重较高的企业的绩效具有显著正向影响。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 张华荣  李波  
近年来,高管薪酬在中国上市公司中的快速增长以及异常工资等现象的出现引起了社会的广泛关注。由此本文选取中国沪深两市A股上市公司2012—2016年数据作为研究样本,验证高管薪酬粘性的存在以及管理层权力对高管薪酬粘性的作用,并在此基础上引入股权性质来对比考察管理层权力对高管薪酬粘性的影响程度。结果显示,管理层权力与高管的薪酬粘性呈现出显著的正向相关关系,且国有企业中管理层权力对高管薪酬粘性的影响程度较非国有企业更显著。结合中国特殊制度背景,笔者认为在治理中国上市公司高管薪酬粘性的方法中,约束管理层来控制其手中职权是降低高管薪酬粘性的有效途径。
[期刊] 管理现代化  [作者] 吴秋生  李晓燕  
本文从影响内部控制有效性进而导致管理层凌驾的视角,研究管理层凌驾内部控制产生的原因。研究表明,董事会规模大小、第一大股东持股比例的高低等方面对上市公司发生管理层凌驾问题有重要影响。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 陈凌云  李宇立  
企业内部控制评价是企业内部控制执行机制的一个重要组成部分,这一评价过程主要包括管理层的自我评价和审计师的鉴证,是多方利益主体相互协调的结果。在企业内部控制评价中,管理层与审计师之间存在相互博弈,成本效益原则是该博弈的约束条件。运用贝叶斯法则,分析内部控制评价过程中系统内各方的信念修正及作用过程,考察内部控制评价中各利益主体的连动效应,旨在构建一个有效的分析框架。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱和平  石鑫燕  
文章以我国深沪A股上市公司2014—2018年间的数据为样本,分析企业年度报告中的管理层是否操纵语调以配合企业计提商誉减值的行为。结果表明:年报等文本信息中披露的管理层净正面语调与本期的计提商誉减值行为有着显著的负相关关系;管理层正面语调与本期商誉减值有着显著的负相关关系,管理层负面语调与本期商誉减值有着显著的正相关关系。进一步检验发现:股权结构中非国有控股企业、性别结构中女性高管比例较低的企业中管理层净正面语调与本期的商誉减值的负相关关系更为显著。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 袁玉   吴战篪   廖佳  
以机构投资者投资组合中不相关行业的极端收益率事件作为引发其关注程度变化的外生冲击,本文考察了机构投资者分心对管理层年报语调操纵行为的影响。本文发现机构投资者分心会加大年报异常积极语调,而强化管理层语调操纵动机、弱化监督效应、损害信息环境是潜在的作用机制。进一步研究证实异常积极语调是管理层趁机构投资者分心时操纵的结果;还发现机构投资者分心对年报异常积极语调的影响在向上操纵语调动机较强的公司中更显著;压力抵制型机构投资者的分心更可能加剧语调操纵;除年报外,管理层在机构投资者分心时也提高了业绩说明会上文本语调的异常乐观程度;而其他外部机制能发挥相应的替代作用,减弱机构投资者分心对异常积极语调的影响。
[期刊] 会计之友  [作者] 章奕玲  周波  裴至琰  王少飞  
当企业财务数据信息披露受到限制时,管理层往往会通过文本信息披露更多的私有信息,以帮助投资者更好地对上市公司进行估值。文章从文本分析的角度出发,基于委托代理理论和信号传递理论研究年报中的软信息(即管理层语调)能否缓解硬信息(资产减值损失)所引起的市场负面反应。研究发现:总体来说,资产减值会引起市场的负面反应,而管理层语调对资产减值所带来的市场负面反应缓解作用并不明显。但是,当公司文本信息质量较高时,即当公司有较多的分析师跟踪和高质量审计的情况下,管理层语调对资产减值所带来的市场负面反应缓解作用明显。研究结果有利于理解信息披露制度和市场监管机制的作用,对相关文献提供了有益补充。
[期刊] 特区经济  [作者] 谭婧婷   周颉  
本文以2013—2020年A股上市公司作为研究对象,基于非结构化的文本信息,考察上市公司年报中管理层讨论与分析的异常语调特征对企业创新效率的影响效应。研究发现:MD&A异常语调越高,企业创新投资效率越高,研究结果稳健成立。进一步分析发现,在行业竞争程度高时,MD&A异常语调对创新效率的促进作用更为显著。本研究为文本信息语调经济后果和企业创新影响因素的研究提供了新的经验证据。
[期刊] 建筑经济  [作者] 郁志桐   刘长祥   吴涛   沈开涛  
一、建筑施工企业实行两层分离,是项目法施工管理和建筑产品生产特点的内在要求长期以来,我国建筑施工企业,一直实行的是行政组织与经济组织混编的管理体制,公司、工区(工程处)、施工队三级管理,三级核算。在组织工程项目施工与管理过程中,形式上层层抓管理,事实上责任模糊,管理分散,无人负责。对较大规模的工程项
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 朱朝晖  许文瀚  
以2012年2016年A股上市公司为样本,以上市公司的管理层语调为研究出发点,结合行为财务理论和委托代理理论,探讨管理层语调与盈余管理行为之间的关系。研究发现:上市公司的管理层语调对盈余管理行为起到了配合作用;管理层语调的乐观程度与正向的应计项目盈余管理呈正相关关系,与正向的真实活动盈余管理呈负相关关系;管理层语调"语言膨胀"程度越高,上市公司越有可能进行两种方向一致的盈余管理来调整公司的账面利润和现金流量。
[期刊] 审计研究  [作者] 李晓慧  张明祥  李哲  
内部控制缺陷披露是管理层向外部释放企业内部控制水平和会计信息质量的重要信号,受到利益相关者的高度关注。以往文献大多基于信息不对称和代理理论研究内部控制缺陷披露。本文从制度理论视角,研究管理层自利与企业内部控制缺陷模仿披露的关系。研究发现:在内部控制披露合法性压力和不确定性条件下,管理层基于自利偏好于模仿披露内部控制缺陷;进一步发现,资本市场和监管机构能够识别存在缺陷却不披露的行为,但对于模仿披露行为并不能够准确识别,揭示了面对合法性压力和不确定性,管理层基于自利而模仿披露内部控制缺陷可能是一种不规范披露行为。研究结果对于优化我国企业内部控制有重要政策启示。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 许磊行  姜猛  
作为企业内部控制的重要组成部分,内部审计越来越受到企业管理层的重视。但是,当前的内部审计职能仅局限在财务的监督和鉴证上,没有把提高企业内部机构效率性、效果性作为内部审计的主要职能。笔者认为,通过加强企业内部管理绩效审计可以很好地深化内部审计的发展空间,强化企业的内部控制制度。
[期刊] 税务与经济  [作者] 胡静波  李卜  
企业经营中会遇到各种各样的风险,尤其在经济国际化、全球化的背景下,企业的经营环境变得越来越复杂,企业的持续经营风险大幅增加,因而内部审计参与风险管理有其客观必然性,是环境因素与企业自身生存和发展的客观要求。当企业管理转向以风险管理为重点时,为了把握发展机遇,就要使内部审计在风险管理工作中发挥应有的作用。内部审计部门要对企业经营的各个环节进行风险管理和再监督。企业针对风险管理工作的评价和监督,即风险管理审计,在一定程度上决定企业风险管理的有效性。
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