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[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
谢建 唐国平 项雨柔
已有研究表明管理层固定效应与企业避税密切相关，但是管理层背景特征却无法为此提供解释。我们将该研究拓展至管理层能力，考察管理层能力对企业避税的影响。研究发现：管理层能力是影响企业避税的重要因素，因为管理层能力会提高企业避税的机会成本，并降低企业避税的风险容忍程度，从而降低企业避税程度；进一步我们考察了不同产权性质下管理层能力对企业避税的影响，我们发现国有企业管理层能力对企业避税的影响要显著强于非国有企业。本文的研究丰富了企业避税影响因素的研究，也拓展了管理层能力经济后果的研究，对税收征管工作也有一定的启示。
关键词：
管理层能力 企业避税 产权性质
[期刊] 财贸经济
[作者]
代彬 彭程 刘星
企业避税问题近年来成为学术界和实务界共同关注的议题，但管理层特质因素如何影响避税行为却鲜有文献进行深入探讨。本文以２００８－２０１３年Ａ股上市公司为样本，研究了管理层能力与权力特征对企业避税策略的作用机制及其经济后果。实证发现，激进避税行为会损害企业价值，管理层能力和权力分别对激进避税产生了抑制和促进作用；进一步分析表明，管理层能力能够缓和激进避税行为对企业价值的负面影响，而管理层权力的增强则发挥了消极的调节效应，揭示管理层的能力与权力特征在企业避税行为中可能展现出相对迥异的＂光明面＂与＂黑暗面＂。本文研究结论为上市公司以提升高管履职能力、优化权力配置为导向的公司治理改革提供了重要的经验启示。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘凡
本文以我国2008-2015年A股民营上市公司为样本,对管理层权力对企业避税的影响,以及内部控制在二者关系之间发挥的调节作用进行实证检验。研究发现,管理层权力与企业激进税收行为正相关,支持了管理层权力假说,也补充了避税代理观的研究;进一步地,内部控制能够有效抑制管理层权力和避税程度之间的相关关系。
关键词：
管理层权力 内部控制 避税 自利动机
[期刊] 财会通讯
[作者]
林兢 郑晶晶
本文基于信息不对称理论、委托代理理论、采用沪深两市2008-2013年的8329个样本为研究对象,研究企业避税对债务成本的影响,并进一步探讨作为公司治理机制的管理层持股对二者关系的影响。实证结果发现企业避税程度越大,债务成本越高;当管理层持股时,对企业避税与债务成本之间的关系具有一定的负向调节作用,即当债权人识别到管理层持股水平较高时,企业避税与债务成本之间的正向关系将减弱。
[期刊] 财会通讯
[作者]
林兢 郑晶晶
本文基于信息不对称理论、委托代理理论、采用沪深两市2008-2013年的8329个样本为研究对象,研究企业避税对债务成本的影响,并进一步探讨作为公司治理机制的管理层持股对二者关系的影响。实证结果发现企业避税程度越大,债务成本越高;当管理层持股时,对企业避税与债务成本之间的关系具有一定的负向调节作用,即当债权人识别到管理层持股水平较高时,企业避税与债务成本之间的正向关系将减弱。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
廖歆欣 刘运国
与工资、奖金等显性薪酬相比，隐性的在职消费更依赖于信息不对称的存在，而企业激进的避税活动能够增加公司经营结构和财务的复杂性及模糊性，提高内部人和外部股东之间的信息不对称程度，为管理层的在职消费提供庇护。本文以２００８－２０１２年１所有Ａ股上市公司为样本，研究了管理层在职消费与企业避税程度之间的关系。研究发现，管理层的在职消费与企业的避税程度正相关，而这一正相关关系随着来自公司内部和外部监管力量的增强而降低。最后，本文用二阶段回归（２ＳＬＳ）方法和中介变量法进行了稳健性检验，一定程度上消除了因变量和自变量间可能存在的内生性或逆向因果关系对结论的干扰。
关键词：
在职消费 信息不对称 避税程度 监管
[期刊] 会计之友
[作者]
刘义鹃 马炜炜 王嘉禾
在理论分析企业实施管理层股权激励对公司治理中代理关系具有重大影响的基础上，以２００８—２０１４年我国Ａ股上市公司为样本，实证研究企业管理层股权激励对企业避税的影响。研究结果表明，管理层股权激励越大，企业实际有效税率越低，但考虑优惠税率的影响后，管理层股权激励与企业避税呈Ｕ型关系。结果证实，对管理者授予股权激励的确可以提高企业避税倾向，并协调其与所有者利益保持一致。
关键词：
股权激励 公司治理 企业避税
[期刊] 财会月刊
[作者]
李萍 郑祥旭
以2010～2020年沪深A股上市公司为研究样本，探究供应链集中度与企业避税之间的关系，以及管理层持股发挥的调节作用。研究表明：随着供应链集中度的提高，企业会采取更激进的避税手段，管理层持股则可以发挥激励效应，弱化两者之间的关系。异质性分析发现：管理层持股的激励作用在非国有企业、由“四大”审计的企业中更为显著。本文从外部供应链和内部管理层持股的视角探究影响企业避税的因素，可为企业合理利用供应链关系和股权激励制度以发挥治理作用提供经验参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张颖 安靖
本文以2010—2019年我国A股上市企业数据为样本，分析了管理者能力与企业避税间的关系，研究发现管理能力与企业避税存在正相关关系。同时，相较于低能力管理者，高能力管理者更能提升企业避税；相较于国有企业，民营企业中高能力管理者更能提升企业避税；相较于低盈余质量组，高盈余质量组的能力管理者更能提升企业避税。
关键词：
管理者能力 企业避税 盈余质量
[期刊] 涉外税务
[作者]
刘华 刘江 张天敏
在总结国内外相关文献的基础上,本文对避税程度、管理层股权激励和一些控制变量进行了定义,并建立了关于避税程度和管理层股权激励的回归模型,证明一个企业的管理层股权激励越高,其避税程度越强。
关键词：
避税 所得税 股权激励
[期刊] 财会通讯
[作者]
冷继波 何楚瑶
避税是一柄"双刃剑",合理避税虽能为企业留存更多自由现金流,但又带来避税成本及潜在风险,对其影响因素加以研究以合理控制与规划税收行为就具有现实意义。本文选择2010-2017年沪深A股上市企业为研究对象,对管理层能力和关联审计师对税收规避影响与作用机理进行实证分析。研究发现:管理层能力越高的企业税收规避程度越低;关联审计师削弱了管理层能力对税收规避的负相关性。
关键词：
管理层能力 税收规避 关联审计师
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李钧 柳志娣 王振源
企业作为重要的创新主体,提升企业创新绩效对落实创新驱动发展战略、构建创新型国家具有重大现实意义。管理层作为企业创新决策主体,其能力大小如何影响企业创新绩效尚未形成一致结论。文章基于高阶理论,以中国A股2008-2016年的上市公司为研究样本,检验管理层能力对企业创新绩效的影响,并探讨了产权性质和产品市场竞争对两者关系的调节作用。研究结论表明:管理层能力对企业创新绩效具有促进作用;在不同产权性质下,管理层能力对企业创新绩效的促进作用并不存在显著差异;在产品市场竞争激烈的环境中,管理层能力对企业创新绩效的促进作用更显著。研究结果拓展了高阶理论,并且为如何提升企业创新绩效提供有益启示。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李虹 王瑞珂 许宁宁
文章利用2010-2015年我国沪深两市A股重污染行业上市公司的经验数据,对企业管理层能力与企业环保投资相关性进行探讨。研究发现:管理层能力与企业环保投资规模呈"U"型关系,即管理层能力存在一个临界点,低于该点时管理层能力越高企业环保投资规模越低。与民营上市公司相比,国有控股上市公司管理层能力对企业环保投资作用更显著,大部分国有控股企业处于"U"型关系中临界值之后的阶段,民营企业处于临界值之前的阶段。进一步研究市场竞争对二者之间的敏感性的影响发现,相对于高市场竞争,当行业处于低市场竞争时,管理层能力与企业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李虹 王瑞珂 许宁宁
文章利用2010-2015年我国沪深两市A股重污染行业上市公司的经验数据,对企业管理层能力与企业环保投资相关性进行探讨。研究发现:管理层能力与企业环保投资规模呈"U"型关系,即管理层能力存在一个临界点,低于该点时管理层能力越高企业环保投资规模越低。与民营上市公司相比,国有控股上市公司管理层能力对企业环保投资作用更显著,大部分国有控股企业处于"U"型关系中临界值之后的阶段,民营企业处于临界值之前的阶段。进一步研究市场竞争对二者之间的敏感性的影响发现,相对于高市场竞争,当行业处于低市场竞争时,管理层能力与企业环保投资规模"U"型关系更加陡峭。研究结论有助于从企业、政府、市场层面为环境治理提供对策建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
张君
选取中国上市公司2012—2015年的样本数据对企业社会责任表现、管理者过度自信和税收规避三者之间的关系进行研究,参考国内外相关文献的研究方法和理论思想对我国资本市场的实际情况进行了检验。研究发现企业的社会责任活动可以抑制税收规避行为,增加企业的税收服从度,可以与企业外部的法律监督形成互补。研究结论为企业文化理论在中国的适用性提供了实证证据,还为外部税收监管部门提供了可行的视角,即企业的社会责任活动表现可以成为税收规避行为的一种判断标准。
关键词：
企业社会责任 过度自信 税收规避
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