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[期刊] 南方金融
[作者]
陈玉荣 王慧敏
股权激励是企业薪酬激励制度的重要创新，但也引发了企业过度的盈余管理行为。本文以我国创业板上市公司为样本，研究股权激励强度对企业盈余管理行为的影响。研究发现：一是上市公司都在进行不同程度的应计盈余管理和真实盈余管理。二是在股权激励的不同阶段，股权激励强度对盈余管理方向影响存在差异性。在基期阶段，股权激励强度与盈余管理程度负相关，且对真实盈余管理的影响程度小于应计盈余管理；在等待期阶段，股权激励强度对盈余管理程度正相关，且对真实盈余管理的影响程度强于应计盈余管理。为此，创业板上市公司实施股权激励计划，应慎重选择基期时间段，增加创新绩效指标等非财务性行权条件。在股权激励计划的不同阶段，上市公司股东对．．．
[期刊] 财会月刊
[作者]
文守逊 李卓军 廖显浩
本文以我国创业板上市公司为样本，实证研究了股权价值高估对公司盈余管理行为选择的影响效果。研究发现：股权价值高估程度越大，企业进行的正向应计与真实盈余管理的总和越大；在股权价值一般高估阶段，企业主要采用成本低、操作便利的应计盈余管理来操纵利润；在股权价值严重高估阶段，由于应计盈余管理具有反转的性质，当其使用受到限制时，企业转而采用成本高、隐蔽性强的真实盈余管理来操纵利润。
[期刊] 会计研究
[作者]
陈德萍 陆星廷
自我国创业板市场开启以来,中小企业的融资问题得到了有效缓解。本文以2010年至2015年间创业板上市公司为研究样本,检验了控股股东股权质押对公司真实活动盈余管理行为的影响。研究结果表明,相较于控股股东未进行股权质押的创业板上市公司而言,存在控股股东股权质押的创业板上市公司选择向上操纵盈余的盈余管理动机更强;且发现引入的股权制衡度能显著抑制了公司进行真实活动盈余管理的动机。
[期刊] 财会通讯
[作者]
戴小玉
会计信息因受到盈余管理的影响,导致可靠性降低,给信息使用者与投资者最终的分析判断与决定带来误导,本文运用实证分析,研究盈余管理和股权激励的关系,并提出了相关政策建议。
关键词：
盈余管理 股权激励 实证研究
[期刊] 统计与决策
[作者]
耿照源 邬咪娜 高晓丽
文章从股权激励的角度出发,选取截止至2008年12月已实施管理层股权激励的80家上市公司为实验组,未实施股权激励的上市公司为对照组,运用盈余分布法分别计算出各组进行盈余管理的频率与幅度,实证发现已实施股权激励的上市公司比未实施的公司存在更严重的盈余管理现象,即实施股权激励计划所提升的公司绩效中有部分是通过扩大管理盈余而实现的虚假业绩,因此有必要进一步加强公司的内部治理机制。
关键词：
股权激励 盈余管理 盈余分布法 上市公司
[期刊] 财会通讯
[作者]
林丽萍 蔡永林 廖妍
本文选取2012年我国已实施股权激励的66家创业板上市公司为样本,分析了股权激励与公司业绩的相关关系,在此基础上对不同激励水平、方式的实施效果进行检验。结果显示:创业板上市公司股权激励总体上效果不明显,股权激励与公司业绩之间不存在显著的正相关关系;相对而言,较高水平的激励实施效果优于较低水平的;限制性股票激励效果整体要好于股票期权的激励效果。
关键词：
股权激励 企业业绩 创业板 相关性
[期刊] 会计之友
[作者]
张芫 张建平
文章基于委托代理理论,以2010—2013年我国制造业上市公司数据为研究样本,应用修正的Jones模型,从管理层的货币性薪酬和股权激励两个方面,对管理层激励与盈余管理之间的关系进行了实证研究。研究发现:管理层货币性薪酬和股权激励均与盈余管理呈正相关关系。此外,以管理层是否持有公司股票为标准将样本进行了分组研究,证实在高管未持股时,盈余管理的程度更加严重。
关键词：
货币性薪酬 股权激励 盈余管理 制造业
[期刊] 金融与经济
[作者]
杨洁
本文采用应计项目操控模型和真实活动操控模型,研究了2009~2011年在我国创业板上市的281家公司IPO过程中的盈余管理行为及其对成长性的影响。结果表明,我国创业板上市公司在IPO过程中同时使用多种盈余管理方式,并且盈余管理程度越高成长性表现越好。
关键词：
创业板 IPO 盈余管理 成长性
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
廖吉林
自2016年《上市公司股权激励管理办法》推行以来,境内许多上市公司推出了股权激励计划,使得管理层管理效率和效果得以显著提升,但也引发了诸如盈余管理等一系列新问题。在文献研究基础上,文章以2013—2017年实施股权激励的140家上市公司为样本,分析了当前上市公司股权激励与盈余管理之间的关系,对股权激励与盈余管理的总体相关性,以及具体到股票行权时长、公司规模、大股东的持股比例等因素和盈余管理程度的关系进行了实证研究,并从完善激励机制、加强证券市场监管、改善内部治理结构以及建立规范的职业经理人市场等方面提出了针对性的政策建议。
关键词：
上市公司 股权激励 盈余管理 市场监管
[期刊] 财会通讯
[作者]
夏永亮
近年来,随着股权激励在创业板中的运用规模不断扩大,随之产生的市值管理也被国家大力推广,鼓励上市公司建立市值管理制度。若能在股权激励下运用市值管理绩效评价模型对上市公司的经营成果进行综合评价,不仅更加科学有效,而且还能直接反映股权激的实施效果,基于此,文章以创业板上市公司华宇软件为例,将市值管理绩效评价模型与作用机理相结合,深入探讨股权激励是否影响创业板上市公司市值管理绩效,给上市公司提供参考。
[期刊] 征信
[作者]
孙建华
在西方企业广泛采用并行之有效的股权激励制度能否同样推动我国创业板公司业绩的提高,这一问题值得探讨。通过对2011年12月31日前实施股权激励计划的46家创业板上市公司的研究,结果显示:创业板股权激励总体上激励效果不明显,但股权激励公司业绩下滑的幅度明显低于非股权激励公司,且不同行业、不同激励模式具有不同的激励效果。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈和平 邹小芳
本文以2014年1月1日至2015年12月31日发布年度和半年度盈利预测的创业板上市公司为研究对象,研究盈利预测中的盈余管理行为。研究发现:相对于盈利预测绝对误差大于20%的企业来说,绝对预测误差在20%以内的企业应计和真实盈余管理程度越大;相对于负向的预测误差来说,存在正相预测误差企业的应计和真实盈余管理程度更大,表明管理层存在为迎合盈利预测而实施盈余管理的行为;并且高水平的公司治理对盈利预测中的应计盈余管理行为具有显著的抑制作用,但是却不能有效制约盈利预测中的真实盈余管理行为。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈和平 邹小芳
本文以2014年1月1日至2015年12月31日发布年度和半年度盈利预测的创业板上市公司为研究对象,研究盈利预测中的盈余管理行为。研究发现:相对于盈利预测绝对误差大于20%的企业来说,绝对预测误差在20%以内的企业应计和真实盈余管理程度越大;相对于负向的预测误差来说,存在正相预测误差企业的应计和真实盈余管理程度更大,表明管理层存在为迎合盈利预测而实施盈余管理的行为;并且高水平的公司治理对盈利预测中的应计盈余管理行为具有显著的抑制作用,但是却不能有效制约盈利预测中的真实盈余管理行为。
[期刊] 财政研究
[作者]
谢振莲 吕聪慧
本文选取已经实施股权激励的上市公司为研究对象,并寻找行业相同、规模相近的上市公司作为配对样本进行配对T检验,对管理层股权激励是否诱发盈余管理进行分析,得出管理层在基准年度下调盈余的结论,并经回归分析证实。本文分析管理层控制权对盈余管理的影响,得出结论是被激励董事的比例与盈余管理程度呈正比例关系,总经理包含在激励计划在内的股权激励公司的盈余管理程度相对大,说明管理层为实现自身利益最大化,在基准年度会对报告盈余做出下调处理,而且管理层股权激励程度越大,盈余管理程度越大,而独立董事的比例没有通过显著性检验,没有明显的反比例关系。
关键词：
股权激励 盈余管理 管理层 控制权
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨玉娥
本文以我国２００６～２０１４年沪深Ａ股３１７家上市公司为样本，研究了实施股权激励对企业真实盈余管理的影响。研究发现：薪酬激励方案的实施会使真实盈余管理行为增加；股权激励的强度对真实盈余管理行为有正向影响；股权激励有效期与真实盈余管理行为不相关；股权激励对业绩的要求越高，企业真实盈余管理行为将越多。
关键词：
真实盈余管理 股权激励 影响
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