标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(9614)
2023(13852)
2022(11833)
2021(11135)
2020(9667)
2019(21905)
2018(21563)
2017(42279)
2016(22729)
2015(25380)
2014(24890)
2013(24699)
2012(22422)
2011(19790)
2010(19644)
2009(18350)
2008(18334)
2007(16081)
2006(14062)
2005(12295)
作者
(64022)
(53309)
(53219)
(50275)
(33949)
(25572)
(24199)
(20895)
(20091)
(18736)
(17890)
(17790)
(16696)
(16563)
(16486)
(16222)
(16040)
(15837)
(15491)
(15365)
(13055)
(13048)
(12812)
(12084)
(12064)
(11928)
(11787)
(11684)
(10672)
(10490)
学科
(90006)
经济(89897)
管理(80021)
(75256)
(64685)
企业(64685)
方法(49628)
数学(44465)
数学方法(44062)
(32127)
中国(23045)
(22999)
(22651)
财务(22603)
财务管理(22553)
企业财务(21559)
(20854)
业经(19577)
(17963)
贸易(17950)
(17548)
(16430)
银行(16392)
(15378)
农业(15140)
(14495)
(14400)
金融(14399)
技术(14270)
(14030)
机构
大学(322273)
学院(320100)
管理(134860)
(134609)
经济(132046)
理学(116559)
理学院(115440)
管理学(113859)
管理学院(113233)
研究(95458)
中国(77825)
(67324)
(65623)
科学(56054)
财经(53855)
(50328)
(49253)
业大(47157)
中心(46811)
(46080)
(45803)
经济学(41615)
研究所(41462)
财经大学(40667)
北京(40457)
农业(39903)
经济学院(38050)
商学(37220)
商学院(36909)
(36358)
基金
项目(216002)
科学(171938)
基金(162014)
研究(153194)
(141568)
国家(140435)
科学基金(122383)
社会(100571)
社会科(95667)
社会科学(95641)
基金项目(86420)
(81882)
自然(81416)
自然科(79628)
自然科学(79606)
自然科学基金(78259)
教育(71320)
(69987)
资助(66465)
编号(59917)
(49414)
重点(47858)
成果(46801)
(45645)
(43878)
教育部(43125)
创新(42711)
科研(42638)
国家社会(42326)
人文(42001)
期刊
(137372)
经济(137372)
研究(87307)
(55639)
中国(53660)
管理(52036)
学报(48550)
科学(44772)
(42794)
大学(37799)
学学(36127)
(33592)
金融(33592)
农业(28501)
财经(27329)
技术(26749)
教育(23380)
(23275)
业经(22433)
经济研究(22422)
问题(18742)
(16954)
财会(16256)
理论(16130)
技术经济(15876)
商业(15802)
统计(15777)
(15673)
(14814)
会计(14690)
共检索到458852条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 郭红彩  
以我国沪深A股2003~2010年数据为基础,本文实证检验了管理层权力对上市公司分红行为的影响。研究发现:管理层权力与上市公司现金股利支付率显著负相关;管理层持股弱化了管理层权力对公司现金股利支付的负面影响。相比于管理层持股比例高的上市公司,管理层持股比例低的上市公司管理层权力对公司分红的影响更显著。此外,产权性质不同的公司,管理层权力对公司分红的影响差异显著。
[期刊] 财会月刊  [作者] 罗珊梅  郝玉贵  罗春华  
以2008~2015年沪深两市A股上市公司为研究对象,考察内部控制对高管权力引发的盈余管理行为的治理效果。研究结果表明:高质量的内部控制抑制了权力高管的应计盈余管理活动,却引发了更加严重的真实盈余管理活动;进一步检验发现,在法制水平较高的地区,内部控制更能显著抑制应计盈余管理活动,而真实盈余管理活动却没有明显增加,说明较好的法制环境促进了内部控制治理作用的发挥。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 王清刚  王婧雅  
农业上市公司作为我国农业先进生产力的代表,是农业经济发展的龙头企业。高管薪酬通常以公司业绩为基础确定,本文以2005—2010年沪深两市A股农业上市公司为样本,考察农业上市公司高管薪酬与公司业绩的敏感性以及管理层权力对薪酬—业绩敏感性的影响。研究发现,我国农业类上市公司平均高管薪酬显著低于全行业平均水平,高管薪酬与公司业绩显著正相关,管理层权力会降低高管薪酬与公司业绩的敏感性。这说明我国农业类上市公司已建立起基于业绩的薪酬制度,但管理层权力的膨胀降低了薪酬业绩的敏感性,管理层可能利用手中权力谋取自身利益。
[期刊] 财会月刊  [作者] 吴勇  彭琪  朱卫东  
基于行为经济学理论和委托代理理论,管理层的跨期投资决策会受到其风险态度与公司治理水平的影响,董事高管(D&O)责任保险可以分散风险并完善公司治理,会影响管理层决策视域。以20102015年我国沪深A股上市公司为样本,采用倾向得分匹配法进行实证研究,发现购买D&O责任保险能显著抑制管理层决策视域短视问题,促使管理层做出长期战略性投资决策。稳健性检验中,采用处理效应模型控制样本内生性,并对民营上市公司子样本进行检验,得到一致的结论。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 池国华  邹威  
本文通过引入薪酬EVA敏感性度量EVA考核与管理层薪酬相挂钩的激励效用,以2010—2012年度沪深两市A股国有上市公司为样本,分别考察了基于EVA的管理层薪酬机制对代理成本和非效率投资的影响后果。研究发现,基于EVA的管理层薪酬机制正是通过降低代理成本,有效抑制了非效率投资,且这种治理效果随着EVA考核有效性的增强而增强。本文不仅通过关注管理层薪酬为EVA考核与非效率投资关系的研究提供了新的视角,而且肯定了EVA考核对非效率投资的治理作用,揭示了该作用发挥的内在机理。
[期刊] 财会通讯  [作者] 吴文中  
本文以2008-2014年沪深A股上市公司数据为样本,通过建立面板数据多元回归模型对管理层权力、高管薪酬与税收筹划之间的关系进行了分析,研究发现:税收筹划程度与高管薪酬水平显著正相关,即高管薪酬的激励有助于加深管理层进行税收筹划的程度,因税收筹划对管理层而言风险高、成本高,收效不一定高,而且税收筹划成效一大部分还需要长时间的进行才能体现,对高管而言可能并不期望进行税收筹划,积极交税还能赢得声誉,并减少纳税风险,由此管理层税收筹划的积极性需要高管薪酬的激励,而且会随着行业与年度的不同而有所差异,说明最优契约理论在一定程度上具有很好的解释能力;高管薪酬水平与管理层权力显著正相关,即管理层权力的扩大...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 康成浩  韩亮亮  张秀娟  
文章以2002年实施MBO的15家A股上市公司为研究样本,从现金流量的流入结构、流出结构和流入流出比三方面对这些公司在MBO前一年至后一年共计三年间的现金流量结构进行比较分析,结果发现MBO前后公司现金流量结构发生了显著变化,并在此基础上考察现金流量结构对公司绩效的影响,运用多元回归建立起现金流量结构与公司绩效的关系模型。
[期刊] 金融与经济  [作者] 李楠  聂晓  
本文以20052016年沪深两市A股上市公司数据为研究样本,从行为金融学视角,探讨了管理层过度自信对业绩预告行为的影响。实证研究发现,管理层过度自信与自愿发布业绩预告负相关,过度自信的管理层更倾向于发布乐观但精确性低的业绩预告。鉴于管理层过度自信与业绩预告间可能存在的内生性问题,使用分析师跟踪数量作为管理层过度自信的工具变量,采用两阶段回归的结果表明,本文的结论是稳健的。进一步研究发现,过度自信的管理层发布自愿性业绩预告降低了公司的投资收益敏感性。结论表明,管理层过度自信会影响上市公司业绩预告行为,且这种
[期刊] 金融与经济  [作者] 李楠  聂晓  
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 徐向艺  卢刚  
本文利用我国A股上市公司的数据,检验了企业期望—绩效差距对我国A股上市公司盈余管理的影响。研究发现:当企业期望—绩效差距高于某一临界值时,盈余管理正相关于企业期望—绩效差距,即企业期望—绩效差距越大,盈余管理程度越高;当企业期望—绩效差距低于某一临界值时,盈余管理负相关于企业期望一绩效差距,即企业期望—绩效差距越大,盈余管理程度越低,所以,我国A股上市公司盈余管理程度与企业期望—绩效差距呈正U型的关系。上述研究结论丰富和深化了我们对我国上市公司盈余管理前因以及企业期望—绩效差距与盈余管理关系的理解和认识。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 徐向艺  卢刚  
本文利用我国A股上市公司的数据,检验了企业期望—绩效差距对我国A股上市公司盈余管理的影响。研究发现:当企业期望—绩效差距高于某一临界值时,盈余管理正相关于企业期望—绩效差距,即企业期望—绩效差距越大,盈余管理程度越高;当企业期望—绩效差距低于某一临界值时,盈余管理负相关于企业期望一绩效差距,即企业期望—绩效差距越大,盈余管理程度越低,所以,我国A股上市公司盈余管理程度与企业期望—绩效差距呈正U型的关系。上述研究结论丰富和深化了我们对我国上市公司盈余管理前因以及企业期望—绩效差距与盈余管理关系的理解和认识。
[期刊] 财经论丛  [作者] 胡国强  肖志超  
本文以20072015年A股高新技术上市公司样本,考察管理层持股在股票误定价影响企业R&D投资中的作用效应,以及其中的内部人交易与研发绩效。研究发现:管理层持股加剧了股票高估对R&D投资的正向影响,在股票高估引致的R&D投资中产生"恶化效应",但同时却一定程度有助于缓解股票低估对R&D投资的负向影响,发挥"治理效应"。进一步集中于股票高估公司发现:股票高估程度越大,持股管理层出售持股规模越大,且高估公司随后研发绩效更差。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 屈天佑   李娜  
选取2013—2020年中国A股上市公司的样本数据,实证检验数字经济发展对上市公司创新水平的影响以及内在作用机制。研究发现:数字经济的发展显著促进了企业的创新活动,对创新数量和创新质量的影响均非常显著。同时,数字经济的发展不仅促进了企业单独的创新活动,也提升了企业间联合创新的水平。且在考虑稳健性与内生性后结果依然显著成立。机制分析发现,数字经济主要通过增加研发投入和缓解融资约束两种渠道来促进企业创新。进一步研究发现,数字经济对民营企业的创新促进作用优于国有企业;数字经济对制造业行业的创新质量和创新数量的提升都起到了显著的促进作用,而对其他行业的促进效果不显著;相比于大型企业,数字经济对中小型企业创新质量的促进作用更为明显。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 屈天佑   李娜  
选取2013—2020年中国A股上市公司的样本数据,实证检验数字经济发展对上市公司创新水平的影响以及内在作用机制。研究发现:数字经济的发展显著促进了企业的创新活动,对创新数量和创新质量的影响均非常显著。同时,数字经济的发展不仅促进了企业单独的创新活动,也提升了企业间联合创新的水平。且在考虑稳健性与内生性后结果依然显著成立。机制分析发现,数字经济主要通过增加研发投入和缓解融资约束两种渠道来促进企业创新。进一步研究发现,数字经济对民营企业的创新促进作用优于国有企业;数字经济对制造业行业的创新质量和创新数量的提升都起到了显著的促进作用,而对其他行业的促进效果不显著;相比于大型企业,数字经济对中小型企业创新质量的促进作用更为明显。
[期刊] 财政研究  [作者] 王建新  赵君双  
一、引言2006年基本会计准则、2007年具体会计准则以及应用指南的发布标志着新会计准则体系的形成。新会计准则在原会计准则受托责任观的基础上增加了决策有用观的目标。新会计准则于2007年在上市公司中施行,当年上市公司的业绩有所改善,上市公司股价快速飙升。2008年上市公司在金融危机的影响下业绩出现了一定的下滑,股价也出现了大幅的降低。新会计准则
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除