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[期刊] 财会通讯  [作者] 陈溪  崔文颖  
在现代公司治理结构模式中,管理层权力对企业的影响日趋增加。根据委托代理理论和信息不对称理论,高级管理人员作为公司信息的一手接触者,掌握着企业生存和未来发展的命脉。格力电器银隆收购案中,董明珠与中小股东之间的矛盾,说明现代企业的委托代理问题已经出现了新动向,管理层权力与股东权力有了不可避免的冲突,公司治理结构面临着进一步优化。
[期刊] 财会通讯  [作者] 许立志  赵玉明  
本文以2010-2013年我国沪深A股上市公司数据为样本,从内外部治理视角实证分析了管理层权力对资本配置效率的影响。研究表明:管理层权力越大,其非效率投资总额、投资不足和过度投资越严重;管理层权力的五个分指标与非效率投资、投资不足和过度投资的回归结果与综合指标一致;内外部公司治理水平越高,对非效率投资总额、投资不足和过度投资的抑制作用越大,对管理层权力给投资效率带来的负面影响产生的抑制作用也更高;指标替代性计量结果不变。基于管理层权力的水平将样本分为高控制权、适度控制权和低控制权三组进行分组回归结果表明,内部公司治理对管理层权力给投资效率带来的负面影响的抑制作用在高控制权组更显著,而外部公司治...
[期刊] 财会月刊  [作者] 陈艳艳  
股权激励是否已沦为公司管理层的"造富运动"?本文将通过格力电器股权激励的案例分析来回答这个问题。本文在最优契约理论与管理层权力理论框架内,从事前与事后两个角度,全方位考察格力电器管理层的股权激励收益是否合理。从事前的角度看,格力电器方案设计中的授予数量、授予价格、授予条件、解锁条件受到管理层的操纵;从事后的角度看,股权激励存在激励效应,能够有效提升格力电器的经营业绩。事前角度的研究结果支持管理层权力理论,而事后角度的考察结果则支持最优契约理论。格力电器管理层从股权激励中获得丰厚的个人财富,有一部分是资本市场对于他们工作成果的肯定,但也有一部分是通过操纵方案设计所攫取的不正当回报。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吕秋慧  项国鹏  黄玮  
在中国甚至全球企业发展中,董明珠和格力电器都具有非常大的研究意义与价值。本研究回顾了董明珠以制度为中心的管理风格和思想,从正式制度、非正式制度两个维度研究了格力的管理特点,提示了企业在管理产品和员工,推广和深化企业规则方面可以采取的途径。在此基础上,本文进一步分析了以制度为中心的管理在格力取得巨大成功的机理,总结了以制度为中心的管理思想其成功的主要机理和原因。最后,本文形成了以制度为中心的管理主要体现刚性管理的特点,应将刚性管理与柔性关怀相结合,使正式制度与非正式制度相互配合等三条研究结论。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张敦力  张今  江新峰  
营运资金在企业财务管理中具有重要地位,资金管理水平的高低与企业盈利水平和长远发展息息相关。本文以格力电器为例,在传统营运资金管理分析基础上,引入基于渠道视角的营运资金分类方式,进一步分析其营运资金管理现状,发现不足之处,并提出完善建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 孔晨  陈艳  
本文以2012~2017年发布盈余预测公告的A股上市公司为样本,探讨了管理层权力、公司治理与盈余预测质量的关系。研究发现:管理层权力强度越大,上市公司盈余预测偏离程度越大,相应预测质量就越低;公司治理质量越高的上市公司,其盈余预测质量会越高,且公司治理能够抑制管理层权力强度对于盈余预测质量的负面影响;国有产权性质不会对盈余预测质量产生显著的负面影响,但产权性质强化了管理层权力强度对于盈余预测质量的负面影响。
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡文静  
本文以2013—2020年间沪深A股非金融上市企业为研究对象,分析了大股东异质性、管理层权力与公司治理效率之间的关系。研究发现:管理权力与公司治理效率间显著负相关;大股东异质性对公司治理效率产生差异化影响,国有性质大股东对公司治理效率产生抑制作用,而非国有性质大股东则会提升公司治理效率,股权制衡与公司治理效率显著正相关。进一步发现大股东异质性对管理层权力与公司治理效率关系的调节作用呈现异质性,即非国有性质股东和高股权制衡显著削弱管理层权力对公司治理效率的抑制作用,国有性质股东和低股权制衡显著增强管理层权力对公司治理效率的抑制作用。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 何瑛  胡月  
本文基于委托代理理论,利用沪深股市2005—2014年公开市场股份回购数据作为研究样本,实证检验管理层权力对公司治理与股份回购的影响。研究发现:公司治理对公司实施股份回购行为产生显著影响,具体表现在:董事会规模越大、独立董事比例越高、股权集中度越低以及机构投资者持股比例越高,公司股份回购完成率越高。进一步研究发现,管理层权力对公司治理和股份回购的关系具有调节作用,其效果是减弱独立董事比例、股权集中度和机构投资者持股比例对股份回购的影响,但是对董事会规模和股份回购之间的关系并没有显著影响。研究结论在完善公司治理机制理论的同时,为政府有效监管、管理层正确运用以及投资者深入理解股份回购行为提供借鉴和...
[期刊] 管理科学  [作者] 谭庆美  陈欣  张娜  董小芳  
过度投资作为低效率的投资方式会破坏企业价值和股东财富,有效的外部治理机制能够约束管理层利用权力实施过度投资寻租的行为。以2006年至2013年中国上市企业数据为样本,以产品市场竞争和外部大股东持股衡量外部治理机制,分别采用单变量分析和多元回归方法,实证研究管理层权力对过度投资的影响以及外部治理机制对过度投资-管理层权力敏感性的影响。研究结果表明,中国上市企业的管理层综合权力越大,过度投资现象越严重。不同管理层权力维度变量对过度投资的影响不同,任职年限长、学历水平高以及持有本企业股份的管理层,越有可能利用手中的权力实施过度投资;总经理与董事长两职兼任有利于降低过度投资行为,提高企业投资效率。产品...
[期刊] 财会通讯  [作者] 张海报  李明  
根据近年研究现金分红和企业价值关系的相关文献,本文引入了股利重要论和代理成本理论,对高现金分红与企业价值之间的内在关系进行讨论。本文研究倾向于高现金分红能有效促进公司企业价值的提升,并能从提升企业品牌价值,吸引更多的长期投资者,培育出优秀的管理层,增强企业的长期盈利能力,避免盲目多元化和增强企业风险防范能力等五个途径来传递其影响。文章以格力电器公司的历年分红、市值变化及企业内在价值变化的计算和分析为基础,对相关理论假设进行了验证,并提出了政策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张海报  李明  
根据近年研究现金分红和企业价值关系的相关文献,本文引入了股利重要论和代理成本理论,对高现金分红与企业价值之间的内在关系进行讨论。本文研究倾向于高现金分红能有效促进公司企业价值的提升,并能从提升企业品牌价值,吸引更多的长期投资者,培育出优秀的管理层,增强企业的长期盈利能力,避免盲目多元化和增强企业风险防范能力等五个途径来传递其影响。文章以格力电器公司的历年分红、市值变化及企业内在价值变化的计算和分析为基础,对相关理论假设进行了验证,并提出了政策建议。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 姚彦雄  王晨  顾新莲  
随着我国资本市场的发展,上市公司不断发展壮大,社会责任成为上市公司的重要形象标签,特别是股利分配政策变化产生越来越显著的外溢影响。格力电器是我国家电行业的典型代表,连续多年分红的格力电器2017年不分红事件在资本市场引起广泛关注。本文从社会责任的视角,分析了格力电器承担社会责任的情况以及不分红事件对资本市场产生的影响,得出我国二级资本市场个人投资者不成熟、资本市场功能尚需完善等结论,并提出相应改进建议。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 杨向阳  李前兵  
本文利用我国民营上市公司2007—2010年的经验数据,实证检验了管理层权力与薪酬业绩敏感性之间的关系。研究表明,对民营上市公司而言,管理层权力越大,自定薪酬的动机越强;民营上市公司管理层权力与薪酬业绩敏感性表现出与国有上市公司的同质化,即管理层权力越大,薪酬与盈利业绩的敏感度越高,与亏损业绩的敏感度越低。管理层的权力寻租行为削弱了自身的薪酬风险,薪酬契约包含了无激励价值的权力租金,导致了薪酬激励过度和薪酬契约的"真空化"。研究还发现,民营上市公司所处地区的市场化程度会削弱管理层权力在薪酬契约制定中的寻租动机,降低管理层的薪酬。
[期刊] 财会通讯  [作者] 魏贤运  柴小康  
本文以2007年至2010年医药和生物制品行业上市公司为样本,研究管理层权力与研发支出政策选择之间的关系。结果发现:两者之间存在显著的关系,管理层权力越小,企业会倾向于资本化研发支出,即董事长与总经理的两职分离、股权集中、董事会规模适当,企业资本化研发支出的可能性就越大。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 马德芳  叶陈刚  
文章利用沪深两市2010年~2013年的上市公司数据对管理层权力对在职消费的影响进行了实证检验,研究发现,上市公司管理层权力越大,其管理层的在职消费水平就越高,但在职消费水平越高,公司业绩却在下降,说明了管理层权力提升了在职消费水平,却没能相应的提升公司业绩。
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