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[期刊] 软科学  [作者] 钟鑫  申云  李海龙  陈昌华  
以新版《上市公司股权激励管理办法》为视角,基于2017年到2020年A股上市公司股权激励计划中的业绩考核指标,研究了管理层权力与业绩指标选择中的机会主义行为。结果发现:管理层权力越大,越不会从利润指标中扣除非经常性损益,越不会选择同行业绩作为对比,所选择的指标个数也越少;将持股5%以上的高管排除在激励对象外,能够有效抑制上述机会主义行为;相较于监管治理,内部治理机制,如股东大会治理与数字化治理对机会主义行为不具有抑制作用;总经理是机会主义行为的主导者,当他们被排除在考核之外时,业绩指标选择中的机会主义行为不再显著。
[期刊] 商业研究  [作者] 龚志文  陈金龙  
运用完全信息静态博弈和演化博弈理论,通过对终极控制人与监管者成本收益函数的合理设计,从三个层次研究双方的博弈关系。完全信息静态博弈分析结果表明:对终极控制人机会主义行为监管,不能片面地重罚终极控制人的机会主义行为和给予终极控制人过多的控制权收益,而是必须综合考虑监督者的监管频率和监管者的监管水平。演化博弈研究结果表明:博弈双方进行演化博弈时在三种情况下存在演化稳定策略,终极控制人行动的净成本、市场环境、终极控制人控制权与现金流权的分离程度、股权比例,都显著影响到终极控制人的策略选择。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 上官泽明  王少华  谢志华  
通过选取2008年、2010年、2012年和2015年的跨国数据,研究各国最高审计机关的财政审计结果抑制政府预算机会主义行为的作用机制。研究发现:(1)财政审计结果的及时性、完整性、可理解性和整改回应性等质量,可以发挥信息鉴定作用,直接抑制预算机会主义行为;(2)财政审计结果可以发挥信号传递作用,向立法机关和社会公众反馈信息,通过提高立法监督能力和公众参与程度间接抑制预算机会主义行为;(3)在腐败控制能力较强的国家,财政审计结果可以同时发挥信息鉴定作用和信号传递作用来抑制预算机会主义行为,而在腐败控制能力较弱的国家,财政审计结果通过发挥信息鉴定作用直接抑制预算机会主义行为的效果更显著,通过信号传递作用抑制预算机会主义行为的机制则受到限制。研究结论对于在当前反腐败呈高压态势的环境下,审计机关坚持在中央审计委员会的领导下,继续全面提高财政审计结果质量,做好向人大汇报和社会公布工作,有效抑制预算机会主义行为具有重要意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 曹海敏  吴茜  陈文晶  
文章以2007—2020年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验董责险对高管减持的治理效应以及双重代理成本在两者关系间的中介效应。采用事件研究法得出高管减持导致的异常收益,以此识别高管减持的机会主义行为动机并进行实证检验。研究发现,董责险能够有效抑制高管减持的机会主义行为。中介效应检验表明,企业认购董责险可以通过缓解企业代理矛盾,约束高管减持的机会主义行为。进一步分组检验发现,董责险在高管业绩压力低的环境中对高管减持的机会主义行为抑制能力更显著。文章旨在从双重代理成本角度探讨董责险抑制高管减持的治理效应,研究结论不仅为董责险通过降低企业双重代理成本抑制高管减持的机会主义行为提供了证据,同时也为拓展董责险治理能力的相关研究提供了参考。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 陈共荣  王慧  谢珊珊  
完善的内部监督机制是提高公司治理效率的关键,能有效抑制高管变更时的盈余管理行为。以沪深A股上市公司2010~2013年数据,用多元回归方法进行实证检验,结果发现:发生高管变更的企业,高管变更当年存在较为严重的负向盈余管理行为;董事会监督效率越高、监事会越勤勉,以及大股东制衡度越大,该负向盈余管理行为越能得到抑制。鉴此,宜加强企业内部监督机制建设,完善公司治理。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张慧双  任旭  彭兆褀  倪明珠  
通过构建演化博弈模型,分析养老PPP项目中政府部门和社会资本方的博弈过程,探讨抑制机会主义行为的措施和有效监管的方式。结果表明,社会资本方积极努力行为下的投机收益大小是影响机会主义行为的关键,强监管不能有效遏止机会主义行为。在此基础上,提出建议,以期推动养老PPP项目的健康发展。
[期刊] 当代财经  [作者] 何青松  臧旭恒  
威廉姆森主要考察了不同特征的交易活动所适用的治理机制,但通过改变交易约束条件(不确定性、有限理性和专用性资产)来避免机会主义的情况没被考虑。作为协调交易的一种经济组织形式,集群采取了不同的思路和制度安排,可以解决交易中可能出现的机会主义。主要理由有两点:一是集群改变了交易者所面对的交易约束条件,使机会主义行为失去存在的前提;二是集群改变了交易者的博弈支付结构,即通过增加"敲竹杠"行为的机会成本,削弱了机会主义行为的实施动机。适用于集群来治理的交易活动主要有两种:一是交易各方的资产都具有专用性;二是具有规模经济的第三方治理。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 徐辉  李健  
由于金融市场的信息不对称和外部性难以根本消除,致使机会主义行为难以避免。金融监管制度的演变即是保障存款人利益、预防和化解金融风险维护金融系统稳定的过程,也是对金融机构和监管机构及相关代理人机会主义行为规避和治理的过程。本文以委托代理模型为起点,分析金融机构经营信息已知和未知两种状态下监管机构和金融机构各自的效用函数,通过引入监管制度和代理人风险偏好变量分析其对机会主义行为的影响。研究发现:信息状态转变会引起监管契约从强制型契约向合作关系型契约转变,机会主义表现形式也随之变化;不对称信息下绩效挂钩的监管收入激励模式会同时增加监管者和金融机构代理人的机会主义倾向;信息结构变化要求监管制度也应发生变...
[期刊] 会计之友  [作者] 邵翠丽  
高管在职消费是委托代理问题的常见形式。在职消费可能被经理人滥用,特别是存在治理缺陷的情况下更多地被用于满足个人消费欲望。过度的在职消费可能会引致严重的利益侵害,成为一种显性的剩余损失。高管的这种机会主义行为日益受到委托代理问题研究的关注。文章在给出在职消费一个新的估算方法的基础上,运用2013—2015年的数据就注册会计师审计对管理层在职消费行为的约束作用进行了研究。研究结果表明,高质量的审计能够有效抑制管理层的过度消费行为,提升公司价值。注册会计师审计的这种治理作用在国有企业和民营企业中都存在。基于上述结论文章建议在未来国企改革中应加大民营企业持股,完善外部审计治理。
[期刊] 财会通讯  [作者] 欧小庆  
本文依托于易被管理层"利用"的股权激励相关规定系统地阐述股权激励下管理层机会主义行为的目标与表现形式,进而构建相应的研究框架,并以重庆西山为例梳理、分析管理层机会主义行为的具体方式,同时就其产生原因进行探讨。最后基于理论与案例分析总结股权激励下公司管理层机会主义实施目标与具体行为之间的逻辑关系,从股权激励机理设计、上市公司内部治理与外部环境等角度较为全面地提出控制管理层机会主义行为的建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 邵翠丽  
高管在职消费是委托代理问题的常见形式。在职消费可能被经理人滥用,特别是存在治理缺陷的情况下更多地被用于满足个人消费欲望。过度的在职消费可能会引致严重的利益侵害,成为一种显性的剩余损失。高管的这种机会主义行为日益受到委托代理问题研究的关注。文章在给出在职消费一个新的估算方法的基础上,运用2013—2015年的数据就注册会计师审计对管理层在职消费行为的约束作用进行了研究。研究结果表明,高质量的审计能够有效抑制管理层的过度消费行为,提升公司价值。注册会计师审计的这种治理作用在国有企业和民营企业中都存在。基于上述
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 张成华  王海军  王华  
由于受到寻租、合谋、机会主义等行为的影响,我国产学研战略远未达到预期目标。虚拟公司的公司治理理论可以为产学研在理论和实践上的发展提供引导。经验性研究揭示了在寻租、合谋、机会主义行为中介效应下,产学研虚拟公司治理对产学研公共地悲剧治理的微观促进机理。因此,我国应优先完善产学研虚拟信息披露,再逐步优化其他虚拟公司治理要素,使产学研尽早摆脱被动局面。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 贾清萍  史利琴  
目的:探讨社区卫生服务领域引入PPP模式的社会资本可能产生的机会主义行为和监管问题,在考虑监管成本的制约下研究政府部门监管的合适时机,以达到效益的最大化。方法:采用博弈分析方法对社区卫生服务引入PPP项目时社会资本方可能产生的机会主义行为进行分析,在对政府和社会资本间的行动策略做出合理前提假设后,构建政府部门与社会资本之间的博弈模型,探讨政府部门监管的最佳时机和策略。结果与结论:在社区卫生服务PPP模式中,社会资本方预测到政府部门监管的概率p* c_1/2R_1时,选择监管的行为策略会获得最优效用。
[期刊] 经济管理  [作者] 王俊秋  
2007年1月1日开始实施的新会计准则为上市公司提供了更多的会计选择空间,诱发了管理层的机会主义动机。本文以新会计准则下金融资产分类为例,结合2007~2008年中国A股上市公司数据,实证检验了公司治理安排对管理层机会主义会计选择的影响。研究发现,国家控股和两职合一的公司更倾向于机会主义会计选择,独立董事比例和管理层持股比例与机会主义会计选择显著负相关。并且,独立董事和股权激励制度对管理层机会主义会计行为的约束作用在国有企业中更加显著。本研究丰富了会计选择的研究文献,有助于监管部门了解新会计准则的实施效果及影响机制。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 冯华  李君翊  
本文以企业财务绩效和运营绩效作为评价供应链绩效的指标,建立组织间依赖和关系治理机制对供应链绩效的效果评估模型,探讨组织间依赖、治理机制与供应链绩效三者之间的作用关系,同时分析机会主义行为在组织间依赖与治理机制相互作用关系中的调节效应。通过对380份问卷进行实证分析发现:组织间依赖、社会控制对财务绩效、运营绩效均有显著正向作用,评估为积极效果;正式控制对财务绩效有显著负向作用,评估为消极效果;正式控制在组织间依赖与社会控制之间起到部分中介作用;机会主义行为在组织间依赖/正式控制对社会控制的作用路径及其中介模型中均存在显著调节效应。该研究结论对社会控制机制在基于组织间依赖和机会主义行为的企业间合作关系治理模式中的相对有效性进行了证实。
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