- 年份
- 2024(2945)
- 2023(4470)
- 2022(3769)
- 2021(3623)
- 2020(3283)
- 2019(7636)
- 2018(7422)
- 2017(14716)
- 2016(8198)
- 2015(9252)
- 2014(9342)
- 2013(9484)
- 2012(8439)
- 2011(7187)
- 2010(7484)
- 2009(7549)
- 2008(8144)
- 2007(7700)
- 2006(6920)
- 2005(6474)
- 学科
- 管理(41487)
- 业(40855)
- 企(37682)
- 企业(37682)
- 济(29198)
- 经济(29157)
- 财(20434)
- 务(17400)
- 财务(17381)
- 财务管理(17345)
- 方法(17106)
- 企业财务(16743)
- 数学(14459)
- 数学方法(14377)
- 险(10957)
- 制(10900)
- 保险(10866)
- 银(8594)
- 银行(8594)
- 中国(8211)
- 行(7849)
- 策(6767)
- 融(6614)
- 金融(6614)
- 业经(6434)
- 经营(6416)
- 体(6336)
- 划(6257)
- 体制(5822)
- 理论(5755)
- 机构
- 大学(113609)
- 学院(111669)
- 管理(51706)
- 济(46163)
- 经济(45010)
- 理学(41989)
- 理学院(41660)
- 管理学(41290)
- 管理学院(41041)
- 中国(32152)
- 财(30928)
- 研究(29207)
- 京(23524)
- 财经(22714)
- 经(20633)
- 江(17944)
- 财经大学(17206)
- 中心(15825)
- 公司(15368)
- 北京(15273)
- 商学(15036)
- 商学院(14921)
- 州(14625)
- 科学(14077)
- 所(13899)
- 经济学(13108)
- 融(13104)
- 金融(12783)
- 银(12321)
- 经济学院(11753)
- 基金
- 项目(62959)
- 科学(50229)
- 基金(48123)
- 研究(46353)
- 家(39968)
- 国家(39596)
- 科学基金(36023)
- 社会(30219)
- 社会科(28658)
- 社会科学(28646)
- 基金项目(25521)
- 自然(24271)
- 自然科(23738)
- 自然科学(23733)
- 自然科学基金(23360)
- 省(22379)
- 教育(21774)
- 资助(21237)
- 划(18947)
- 编号(18378)
- 成果(15548)
- 部(15271)
- 教育部(13938)
- 人文(13791)
- 性(13299)
- 重点(13229)
- 创(12654)
- 项目编号(12597)
- 制(12554)
- 大学(12549)
共检索到187051条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
崔胜凯 石大林 杨琼
本文以2002-2011年716家上市公司为样本,运用动态面板的System GMM估计方法,同时考虑了三种内生性问题,研究了管理层权力、投资机会与公司风险承担的关系。研究发现:(1)管理层权力与公司风险承担负相关,投资机会与公司风险承担正相关;(2)管理层权力和投资机会不仅对公司的短期风险承担水平有影响,而且对公司的长期风险承担水平也有影响;(3)公司的投资机会越大,管理层权力与公司风险承担的负相关关系程度越强;(4)在规模较大的公司,公司管理层的权力和投资机会对公司风险承担的影响程度较大。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
宋建波 文雯 王德宏 申伟
本文以2005—2014年中国沪深A股上市公司为样本,采用主成分分析法构建管理层权力的衡量指标,实证检验管理层权力对企业风险承担的影响。研究结果表明,管理层权力越大,风险规避的倾向越明显,企业风险承担水平越低;良好的内外部监督机制能弱化管理层权力对企业风险承担的抑制作用;渠道测试表明,管理层权力通过削弱企业的融资水平规避风险,而对企业投资无显著影响。本文拓展了管理层权力的经济后果及企业风险承担影响因素领域的文献,对引导管理者积极承担风险、加强上市公司内外部治理体系建设、维护中小股东权益具有重要的现实意义。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张红玲 耿庆峰
以20072016年沪深A股市场的非金融行业上市公司中符合条件的企业为样本,从公司治理和财务分析两个层面分别选取管理层持股和财务弹性这两个影响因素对公司风险承担进行研究。研究发现:在当前我国管理层持股比例普遍偏低的情况下,管理层持股比例对公司风险承担水平有显著的正向影响;财务弹性的高低与风险承担水平表现出正相关关系;管理层持股和财务弹性间的交互效应对风险承担水平也存在着正向影响。上述结论在高竞争程度的产品市场中表现得更为明显,且三者间的关系存在跨期效应。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张雨 郭金鹏
本文从管理层持股、财务弹性与公司风险承担之间的关系出发,提出对应假设并对这些假设进行实证分析,得出管理层持股比例的上升,会相应地提升公司风险承担的水平;财务弹性较高的企业,公司风险承担水平也更高;管理层持股比例与财务弹性的交互效应对公司风险承担水平的提高有促进作用;在竞争程度更高的市场中,公司管理层持股和财务弹性对公司风险承担的影响程度更显著等结论,并且针对这些结论提出了相关建议。
关键词：
管理层持股 财务弹性 公司风险承担
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱晓琳
基于晋升锦标赛理论和行为理论,考察高管—员工薪酬差距与企业风险承担之间的关系,并分析管理层权力在高管—员工薪酬差距与企业风险承担关系中所发挥的调节作用。实证研究发现:(1)高管—员工薪酬差距与企业风险承担之间的关系符合行为理论预期,即二者呈线性负相关关系;(2)管理层权力加剧了高管—员工薪酬差距与企业风险承担之间的负相关关系;(3)在分产权性质的讨论中,高管—员工薪酬差距与企业风险承担的负相关关系在国有企业中更显著。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
丁蕾 曹廷求
管理层是各种社会关系的集合。蕴含社会资本的管理层关系网络必然影响银行风险。本文首次从社会网络视角考察了管理层网络与银行风险的关系,证实了管理层网络能够抑制银行风险。此外,本文推进了社会网络理论与银行治理理论的融合,并为监管当局对管理层行为尤其是董事兼任现象的监督和银行决策层是否建立网络联结提供了理论借鉴。
[期刊] 经济管理
[作者]
李海霞 王振山
"行为决策理论"基于权力制衡的角度提出,管理者权力越大,公司风险承担水平越高;"代理人风险规避假说"却认为,作为代理人的管理者为保持自身职位及财富的稳定,倾向于采取风险回避策略,因此,管理者权力越大,公司风险承担水平越低。本文以我国上市公司为样本,基于公司内外部治理机制交互作用的视角,对CEO权力、投资者保护与公司风险承担之间的关系进行了尝试性研究。研究发现,我国上市公司CEO权力与公司风险承担的关系更符合行为决策理论的推论,即CEO权力越大,公司风险承担水平越高。同时,相比于非国有上市公司,国有上市公司CEO集权对公司风险承担的影响更加显著。投资者保护能够显著调节CEO权力对公司风险承担的影...
[期刊] 南方金融
[作者]
甄丽明
本文从委托代理的角度研究了管理层薪酬、风险承担与企业研发行为之间的作用机制。研究发现:长期薪酬占总薪酬比重与研发投入呈U型关系;实际薪酬与预期绩效之间的差距也影响管理层的风险承担能力。当实际薪酬低于预期薪酬时,管理层面临"损失",从而有动力为达到预定目标而开展"问题式研发";而实际薪酬高于预期时,管理层满足于现状并希望控制风险,研发动机不强。为此,企业应合理设置管理薪酬体系。
[期刊] 投资研究
[作者]
张艳磊 吴昱 秦芳
公司治理是否会影响股票收益率以及其内在机制迄今尚无定论。我们将中国股市的各个年度分别划分为牛市和熊市,考察了牛熊市中公司治理对股票收益率的不同影响,并进一步分析了管理层的风险承担行为在其中所起的作用。研究表明:公司治理状况较好的公司在牛市中具有更高的股票收益率,而在熊市中这些公司的股票收益率反而比其他公司更低。与此同时,治理较好公司的管理层在牛市和熊市中都会承担更多风险。该结果说明,正是管理层积极的风险承担行为以及牛熊市中截然相反的风险-收益关系导致了牛熊市中的公司治理收益出现差异。
关键词：
管理层风险承担 公司治理收益 牛熊市
[期刊] 金融发展研究
[作者]
石大林
本文以2002—2011年716家上市公司为样本,在动态内生性的框架下,运用动态面板的System GMM估计方法,以动态性视角研究了管理层薪酬激励与公司风险承担间的关系。研究发现:管理层薪酬激励与公司风险承担间存在动态内生性问题,不仅当期管理层薪酬激励对当期公司风险承担有显著的影响,而且前期管理层薪酬激励也对当期公司风险承担有显著的影响,并且两种薪酬激励方式对公司风险承担的影响方向相反。此外,前期公司风险承担对当期管理层薪酬有反馈效应。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
梁权熙 詹学斯
本文基于我国上市公司的样本数据，考察管理层股权激励薪酬契约机制对公司风险承担的影响，并利用股改提供的＂自然实验＂条件，检验大股东与中小股东之间的利益冲突如何影响管理层股权激励的治理效果。研究发现，管理层股权激励对公司的风险承担水平产生了重要影响，授予管理层的股权激励越强，公司的风险承担水平越低。股权分置改革显著地减弱了管理层股权激励对公司风险承担的负面效应，二者的关系在股改完成后不再显著。上述结果表明，基于股权的薪酬契约强化了管理者个人财富对公司业绩的敏感性，风险厌恶的管理者倾向于降低公司的风险承担以化解个人财富的分散化风险，而大股东治理机制的改善有助于约束管理者的卸责行为，降低股权激励对公司．．．
[期刊] 管理科学
[作者]
苏坤
在对国内外相关研究进行梳理的基础上,以1999年至2012年中国沪、深股市非金融上市公司为研究对象,使用公司股票收益率的波动衡量风险承担水平,使用公司投资对边际Q的敏感性衡量资本配置效率,深入分析管理层股权激励对公司风险承担的影响及其内在作用机理,探讨公司风险承担对资本配置效率的影响以及股权激励对这种影响的作用,借助Stata统计分析工具,利用相关性分析和多元回归分析方法进行实证检验。研究结果表明,股权激励有助于管理层克服风险规避倾向,促使管理层更注重公司长期利益,降低公司代理问题,进而促进公司风险承担;而公司风险承担水平的提高有利于公司对投资机会的充分利用,进而提高资本配置效率;与非股权激励...
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
李志刚 施先旺
战略差异会导致企业风险上升，继而对其融资活动产生影响。本文探讨战略差异与银行借款契约之间的关系，研究发现，战略差异越大，企业获得的银行借款利率越高、期限越短、金额越少。进一步研究发现，上述关系仅在企业管理团队较为年轻、持股比例较低、学历层次较低的样本中得到保持。这表明，银行在制定借款契约时，会关注由企业战略差异带来的风险；管理团队的人力资本和社会资本，能够在一定程度上缓和该风险带来的融资条件恶化。该研究结果揭示了，行业中观层面的战略信息和企业微观层面的管理层特征对银行信贷资源配置有着重要影响，这对企业战略选择有一定的参考意义。
[期刊] 预测
[作者]
余思明 唐建新 孙辉东
本文从企业风险承担视角出发,以2002～2016年的沪深A股上市公司为样本,研究了管理层业绩目标制定过程中的收入目标松弛行为对企业风险承担水平的影响。研究发现:收入目标松弛能够提升企业的风险承担水平,驱使管理层基于股东利益行事,说明了业绩目标契约能够起到治理作用,这种关系在民企表现更为明显;同时还发现高管货币薪酬激励和在职消费激励均弱化了收入目标松弛的企业风险承担效应,而货币薪酬激励的抑制作用在民企表现得更明显,在职消费的负向调节作用在国企表现更为明显。本文的研究为企业如何处理目标设置过程中的松弛问题提供了新的思路。
[期刊] 当代财经
[作者]
邱强 卜华 陈健
以2006—2013年间实施股权激励的公司为样本,采用Heckman方法,以逆米尔兹比率计量管理层风险偏好,分析管理层风险偏好、股权激励与风险承担三者之间作用关系。研究结果发现,管理层风险偏好与公司风险显著相关,即风险偏好的管理层更倾向于股票期权激励,风险厌恶的管理层则倾向于限制性股票激励;在控制管理层风险偏好变量情况下,股票期权激励仍然具有风险激励效应,而限制性股票则没有风险激励效应。进一步分析不同产权性质的公司实施不同股权激励方式的激励效应,表明在实施股票期权公司中,国有企业风险激励效应弱于民营企业,
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
