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[期刊] 财会通讯  [作者] 刘凡  
本文以我国2008-2015年A股民营上市公司为样本,对管理层权力对企业避税的影响,以及内部控制在二者关系之间发挥的调节作用进行实证检验。研究发现,管理层权力与企业激进税收行为正相关,支持了管理层权力假说,也补充了避税代理观的研究;进一步地,内部控制能够有效抑制管理层权力和避税程度之间的相关关系。
[期刊] 财贸经济  [作者] 代彬  彭程  刘星  
企业避税问题近年来成为学术界和实务界共同关注的议题,但管理层特质因素如何影响避税行为却鲜有文献进行深入探讨。本文以2008-2013年A股上市公司为样本,研究了管理层能力与权力特征对企业避税策略的作用机制及其经济后果。实证发现,激进避税行为会损害企业价值,管理层能力和权力分别对激进避税产生了抑制和促进作用;进一步分析表明,管理层能力能够缓和激进避税行为对企业价值的负面影响,而管理层权力的增强则发挥了消极的调节效应,揭示管理层的能力与权力特征在企业避税行为中可能展现出相对迥异的"光明面"与"黑暗面"。本文研究结论为上市公司以提升高管履职能力、优化权力配置为导向的公司治理改革提供了重要的经验启示。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 刘冰熙  王宝顺  刘笑冉  田冠军  
基于我国2012~2019年A股上市公司数据实证考察内部控制、避税与企业价值间关系,结果显示在信息不对称理论和委托代理理论框架下,激进的避税行为降低企业价值,高质量的内部控制对激进避税具有抑制作用,并对避税与企业价值关系具有正向调节作用。研究的政策启示主要体现在微观上应提高内部控制质量、权衡避税成本与收益、防控企业风险,宏观上应完善税收法规政策、发挥外部监督作用。
[期刊] 审计研究  [作者] 陈骏  徐玉德  
企业避税为股东增加价值的同时也增加了违反税收法规的风险,本文从企业合规目标的视角,检验了内部控制对企业避税行为的影响。本文以2007年至2012年沪深证券交易所的A股上市公司为样本,实证研究发现高质量的内部控制能有效抑制企业激进的避税行为;进一步的分析发现,在税收征管执法更严格的环境中,内部控制对企业激进避税行为的约束效应更强。本文的研究结果表明,高质量的内部控制能有助于企业合规目标的实现,减少企业因激进避税而增加的违规风险,并保护投资者利益。本文的研究结果为全面理解我国企业内部控制的经济后果提供了增量的经验证据,也丰富了公司治理机制对企业避税行为影响的研究文献。
[期刊] 管理科学  [作者] 陈作华  方红星  
当外源融资成本较高,而内部现金流又不充足,企业无法为有利的投资机会募集到所需资金不得不放弃部分投资项目时,便会陷入融资约束困境,导致管理层不得不削减现金支出或提高流动性。而避税在降低企业纳税义务的同时,伴随的是现金支出的降低。因此,企业可能会选择激进的避税,以缓解资金方面的困境。融资约束企业激进避税的动机可能会受到内部控制的约束,高质量内部控制可显著改善企业的信息环境、降低企业外源融资成本和管控税收违法风险,因而可能会弱化融资约束企业激进避税的动机。基于信息不对称理论,研究融资约束能否诱发企业激进的避税,考察内部控制能否抑制融资约束企业激进避税的动机。基于2008年至2014年中国上市公司的财务数据,以KZ模型度量融资约束,采用会计实际税率及其变体度量企业避税,采用普通最小二乘法多元回归方法实证检验融资约束能否诱发企业激进的避税,以及高质量内部控制能否抑制融资约束所导致的企业激进避税动机。研究结果表明,融资约束与企业避税程度显著正相关,在控制可能的内生性问题后,二者的正相关关系依旧显著;随着企业内部控制质量的改善,融资约束与企业激进避税之间的正向关系显著减弱。激进的避税是陷入融资约束困境企业改善资金短缺状况的替代选择,高质量内部控制能够有效抑制融资约束诱发的激进避税。从多个角度检验实证结果的稳健性,进一步分析发现,产权性质和金融环境的差别均不会影响上述结果。研究结果有助于学术界丰富和深化对融资约束经济后果、企业避税诱因以及内部控制作用机理等方面的认识,也能为税务机关、金融监管当局和企业提供有益的启示。政府应加快培育宽松和高效的金融环境,为企业和金融机构搭建有效的沟通渠道,拓宽企业融资渠道,简化企业融资手续,提高金融资源在企业间的配置效率;税务机关与融资约束企业之间应该建立灵活的协调沟通机制,理解和关怀融资约束企业面临的困境;推动内部控制制度在企业的全面实施,强化信息披露,改善信息环境。
[期刊] 财会通讯  [作者] 欧凯丽  李欢  
本文以2012-2016年沪深A股主板非金融类上市公司为样本,通过分析内部控制、管理层权力与在职消费之间的关系,研究内部控制是否能抑制管理层权力对在职消费的影响,并分析不同产权下这种抑制作用的差异。研究发现,内部控制能抑制管理层权力对在职消费的影响。国家控制增强了内部控制的影响,这种抑制作用在国有企业中显著,在非国有企业中不显著。
[期刊] 特区经济  [作者] 朱恒辉  马怡然  
本文选取2012年至2019年期间沪、深两市A股上市公司中的有效样本,以实证研究的方法深入探究管理层权力、内部控制与商誉三者间的关系。首先,研究了管理层权力、内部控制对商誉产生怎样的影响,其次,检验了管理层权力与商誉间的关系是否会受到内部控制的调节作用影响。实证结果表明:第一,管理层权力与商誉正相关,即管理层权力越大,并购中形成的商誉也越大;第二,内部控制与商誉负相关,即企业内部控制质量越高,并购中形成的商誉越少;第三,内部控制削弱了管理层权力与商誉间的相关性,即高质量的内部控制可以有效抑制管理层权力对商誉的正向影响。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 谢建  唐国平  项雨柔  
已有研究表明管理层固定效应与企业避税密切相关,但是管理层背景特征却无法为此提供解释。我们将该研究拓展至管理层能力,考察管理层能力对企业避税的影响。研究发现:管理层能力是影响企业避税的重要因素,因为管理层能力会提高企业避税的机会成本,并降低企业避税的风险容忍程度,从而降低企业避税程度;进一步我们考察了不同产权性质下管理层能力对企业避税的影响,我们发现国有企业管理层能力对企业避税的影响要显著强于非国有企业。本文的研究丰富了企业避税影响因素的研究,也拓展了管理层能力经济后果的研究,对税收征管工作也有一定的启示。
[期刊] 财会通讯  [作者] 林兢  郑晶晶  
本文基于信息不对称理论、委托代理理论、采用沪深两市2008-2013年的8329个样本为研究对象,研究企业避税对债务成本的影响,并进一步探讨作为公司治理机制的管理层持股对二者关系的影响。实证结果发现企业避税程度越大,债务成本越高;当管理层持股时,对企业避税与债务成本之间的关系具有一定的负向调节作用,即当债权人识别到管理层持股水平较高时,企业避税与债务成本之间的正向关系将减弱。
[期刊] 财会通讯  [作者] 林兢  郑晶晶  
本文基于信息不对称理论、委托代理理论、采用沪深两市2008-2013年的8329个样本为研究对象,研究企业避税对债务成本的影响,并进一步探讨作为公司治理机制的管理层持股对二者关系的影响。实证结果发现企业避税程度越大,债务成本越高;当管理层持股时,对企业避税与债务成本之间的关系具有一定的负向调节作用,即当债权人识别到管理层持股水平较高时,企业避税与债务成本之间的正向关系将减弱。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 廖歆欣  刘运国  
与工资、奖金等显性薪酬相比,隐性的在职消费更依赖于信息不对称的存在,而企业激进的避税活动能够增加公司经营结构和财务的复杂性及模糊性,提高内部人和外部股东之间的信息不对称程度,为管理层的在职消费提供庇护。本文以2008-2012年1所有A股上市公司为样本,研究了管理层在职消费与企业避税程度之间的关系。研究发现,管理层的在职消费与企业的避税程度正相关,而这一正相关关系随着来自公司内部和外部监管力量的增强而降低。最后,本文用二阶段回归(2SLS)方法和中介变量法进行了稳健性检验,一定程度上消除了因变量和自变量间可能存在的内生性或逆向因果关系对结论的干扰。
[期刊] 财会月刊  [作者] 汪立元  
本文选取2012~2014年沪深A股上市公司数据为样本,建立多元回归模型,运用指标衡量上市公司的内部控制质量与避税程度;引入控制变量,通过电商行业与非电商行业的数据比较,并结合其他方面如法规等定性分析,研究电子商务中企业内部控制质量与避税行为之间的关联性。结果表明:不良的内部控制容易引发激进的避税行为,而电子商务环境则会加剧这种现象。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘晓慧  王爱国  
本文以2014—2017年我国创业板上市公司为研究对象,分析了管理层能力、内部控制与创新效率三者之间的关系。研究表明,管理层能力越强,企业的创新效率越高,而过于严格的内部控制制度会弱化管理层能力对创新效率的促进作用。同时,通过进一步分组研究发现,上述结论在非国有企业体现较为明显。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李萍  郑祥旭  
以2010~2020年沪深A股上市公司为研究样本,探究供应链集中度与企业避税之间的关系,以及管理层持股发挥的调节作用。研究表明:随着供应链集中度的提高,企业会采取更激进的避税手段,管理层持股则可以发挥激励效应,弱化两者之间的关系。异质性分析发现:管理层持股的激励作用在非国有企业、由“四大”审计的企业中更为显著。本文从外部供应链和内部管理层持股的视角探究影响企业避税的因素,可为企业合理利用供应链关系和股权激励制度以发挥治理作用提供经验参考。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘义鹃  马炜炜  王嘉禾  
在理论分析企业实施管理层股权激励对公司治理中代理关系具有重大影响的基础上,以2008—2014年我国A股上市公司为样本,实证研究企业管理层股权激励对企业避税的影响。研究结果表明,管理层股权激励越大,企业实际有效税率越低,但考虑优惠税率的影响后,管理层股权激励与企业避税呈U型关系。结果证实,对管理者授予股权激励的确可以提高企业避税倾向,并协调其与所有者利益保持一致。
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