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[期刊] 财会通讯  [作者] 徐秀燕  
本文对2013-2017年沪深A股工业上市企业经验数据进行实证分析,研究绿色创新投入和管理层未预期货币薪酬对企业环境会计信息披露的影响与作用机理,研究发现:绿色创新投入与环境会计信息披露之间显著正相关;管理层未预期货币薪酬显著促进环境会计信息披露质量的提升;管理层未预期货币薪酬显著增强了绿色创新投入与环境会计信息披露之间的相关性。
[期刊] 财会通讯  [作者] 葛菁  
本文选择2009-2017年沪深A股重污染行业上市企业为研究对象,对碳会计信息披露与融资约束相关性进行了实证研究,进一步将绿色技术创新引入两者关系研究中,发现:碳会计信息披露质量与重污染企业融资约束间呈现出显著负相关;绿色技术创新不仅能直接缓解重污染企业所面临的融资约束,还显著增强了碳会计信息披露质量与融资约束之间的相关性。
[期刊] 财会通讯  [作者] 马一宁  王惠  
本文选取沪深两市2011年至2014年上市企业为样本,从货币激励、股权激励和控制权激励三方面入手,研究其对会计信息披露质量的影响,同时探讨了不同企业性质下激励类型对会计信息披露质量影响的差异,最终得出以下结论:发现在国有控股企业中,货币激励和控制权激励中的任职期间与会计信息披露质量显著负相关,控制权激励中的股权制衡度与会计信息披露质量显著正相关;而在非国有控股企业中,货币激励和控制权激励中的任职期间与会计信息披露质量无显著影响,控制权激励中的股权制衡度则与会计信息披露质量显著负相关。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘金彬  
为帮助我国企业经济高效地披露其履行生态环境保护责任及其绩效信息,满足企业利益相关方科学决策对企业环境会计信息的需求,促进我国生态文明和"两型社会"建设,借国家推进国家治理体系和治理能力现代化之契机,提出了基于企业综合分类,不同企业采用不同披露模式,披露不同环境会计信息并接受不同监管要求的企业环境会计信息披露模式。
[期刊] 武汉金融  [作者] 项东  魏荣建  
本文以2015—2020年沪深A股重污染企业为研究样本,分析企业绿色创新相关影响因素,特别是ESG信息披露和媒体关注的影响。实证结果表明:企业在环境、社会、治理方面的信息披露均对绿色创新有显著促进作用,尤其对绿色发明专利和市场化程度较高地区的企业作用更显著;媒体关注对绿色创新有显著的调节作用,能够进一步强化ESG信息披露与绿色创新之间的关系,这种强化作用在国有企业中更显著。ESG
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王桂平   宁金辉   李萌  
选取2008—2021年沪深A股上市公司数据,运用文本分析和机器学习方法,构建碳信息披露指标,探讨碳信息披露对企业绿色技术创新的影响。结果显示,披露碳信息对绿色发明专利和绿色实用新型专利的产出均具有显著的推动作用,且能够通过减轻企业融资约束、降低代理成本、提升人力资本等途径,有效促进企业绿色技术创新能力的提升。相对于国有企业、高碳行业、低分析师关注度企业,碳信息披露对企业绿色技术创新的影响主要在非国有企业、环保友好型企业、高分析师关注度企业中更为明显,为深入理解碳信息披露的经济后果提供了新思路,对政府监管机构制定碳信息披露相关政策、出台相关法律法规提供理论依据。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王桂平   宁金辉   李萌  
选取2008—2021年沪深A股上市公司数据,运用文本分析和机器学习方法,构建碳信息披露指标,探讨碳信息披露对企业绿色技术创新的影响。结果显示,披露碳信息对绿色发明专利和绿色实用新型专利的产出均具有显著的推动作用,且能够通过减轻企业融资约束、降低代理成本、提升人力资本等途径,有效促进企业绿色技术创新能力的提升。相对于国有企业、高碳行业、低分析师关注度企业,碳信息披露对企业绿色技术创新的影响主要在非国有企业、环保友好型企业、高分析师关注度企业中更为明显,为深入理解碳信息披露的经济后果提供了新思路,对政府监管机构制定碳信息披露相关政策、出台相关法律法规提供理论依据。
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘万丽   孙婷  
本文以2010~2021年中国沪深A股上市公司数据为研究样本,将信息披露作为研究视角,构建固定效应模型探讨企业数字化转型对绿色创新的影响机制。研究发现,企业数字化转型能够对绿色创新水平产生显著而积极的影响,该结论经过一系列的稳健性检验后依旧成立。作用机制结果表明,企业数字化转型通过提高信息披露水平,有利于企业履行信息披露义务、加强信息监督力度,从而提升绿色创新水平。异质性检验结果显示,企业数字化转型对绿色创新的促进作用主要体现在交易型机构投资者、多元化经营程度较高以及行业竞争度水平较低的企业中。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘翔宇  李文韬  娜比拉·海萨尔  
数字经济与绿色发展是当前我国经济发展中的主流话题。本文以2014~2021年中国A股上市企业为样本,研究了数字化转型与企业绿色技术创新的关系及影响机制,并分析了环境信息披露对数字化转型与绿色技术创新的调节效应。实证结果表明:(1)数字化转型能够提高企业绿色技术创新能力,并对制造业企业、地区数字化水平更高的企业效用更加明显;(2)环境信息披露对数字化转型与企业绿色技术创新的正向关系存在促进作用;(3)数字化转型对企业绿色技术创新的影响通过缓解融资约束和提高研发投入实现。本文从环境信息披露与数字化转型的角度提出了新思路,以帮助企业拓展绿色技术创新。这有利于增强企业的绿色创新能力,激发其可持续发展活力。
[期刊] 产业经济研究  [作者] 黄恒   齐保垒  
由健康、环境、社会发展等议题引致的社会责任要求正在重塑企业的经营理念。为探析企业践行环境、社会和治理(ESG)理念能否促进经济与环境的相容发展,以2011—2020年沪深两市A股企业数据为样本,实证分析了ESG信息披露对企业绿色创新的影响。研究发现:ESG信息披露有利于促进企业绿色创新,具体表现为提高企业绿色创新数量、提升企业绿色创新质量以及改善企业绿色创新结构。异质性分析发现,ESG信息披露的绿色创新效应在成长期企业、低碳试点城市企业、弱环境敏感型企业以及中国南方企业中更明显。机制检验表明,ESG信息披露主要通过缓解企业融资约束以及强化企业外部监督的途径来促进企业绿色创新。进一步研究还发现,ESG信息披露对企业绿色创新的影响具有信息披露的门槛效应,分维度的ESG信息披露对企业绿色创新的影响有所差异,ESG信息披露的绿色创新效应可以实现生态环保和经济绩效的双重价值。研究结论不仅有助于深化ESG在我国企业发展中的竞争优势,而且为促进企业绿色创新提供经验证据,也为加速实现“双碳”目标以及形成广泛的绿色生产生活方式提供理论支持和决策参考。
[期刊] 武汉金融  [作者] 李建军  
本文以2010—2019年A股上市公司为样本,研究了企业环境信息披露质量对企业银行借款规模、期限结构的影响,并在此基础上进一步研究了企业绿色创新的调节作用以及产权性质的异质性影响。研究表明,企业银行借款规模、期限结构均与企业环境信息披露质量显著正相关;企业绿色创新显著加强了环境信息披露质量对银行借款规模、期限结构的影响;与非国有企业相比,国有企业银行借款规模和期限结构与环境信息披露质量的正相关关系更加显著,且绿色创新在其中起到显著的正向调节作用。最后,本文提出政策建议:政府应完善企业环境信息披露制度,尤其要督促企业对主要污染物的排放量和资源能源节约量的定期定量披露;企业应主动承担环境保护责任并加强环境信息披露;国有企业应大力加强绿色创新;银行应严格落实绿色信贷政策。
[期刊] 生态经济  [作者] 陈洪涛  何任翔  王彬龙  
企业环境信息披露对于绿色创新的影响机理尚不明确。基于自愿披露理论与合法性理论,以2008—2019年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验企业环境信息披露对绿色创新的影响效果和作用机制。研究表明:(1)企业环境信息披露显著抑制了绿色创新,说明我国上市公司在环境治理方面存在“多言寡行”的现象。(2)研发投入在企业环境信息披露抑制绿色创新的过程中发挥部分中介效应。(3)在国有企业、规模较大企业以及环境规制水平低地区的企业中,企业环境信息披露对绿色创新的抑制作用更为显著。研究成果丰富了环境信息披露的后果研究,同时为实践中提升企业环境表现提供了启示。
[期刊] 财会月刊  [作者] 信春华  郝晓露  程璐  
本文以2009~2020年A股上市公司为研究样本,探究企业绿色创新对股价同步性的影响。基于“非理性学派”观点,研究发现企业绿色创新有利于提高股价同步性。这种作用关系在内控环境好、重污染行业企业中表现更弱。机制检验结果表明,经营风险的降低与环境信息披露的改善在企业绿色创新与股价同步性之间存在部分中介效应。
[期刊] 生态经济  [作者] 陈洪涛  何任翔  王彬龙  
企业环境信息披露对于绿色创新的影响机理尚不明确。基于自愿披露理论与合法性理论,以2008—2019年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验企业环境信息披露对绿色创新的影响效果和作用机制。研究表明:(1)企业环境信息披露显著抑制了绿色创新,说明我国上市公司在环境治理方面存在“多言寡行”的现象。(2)研发投入在企业环境信息披露抑制绿色创新的过程中发挥部分中介效应。(3)在国有企业、规模较大企业以及环境规制水平低地区的企业中,企业环境信息披露对绿色创新的抑制作用更为显著。研究成果丰富了环境信息披露的后果研究,同时为实践中提升企业环境表现提供了启示。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王生年  尤明渊  
以深交所2008-2013年间A股上市公司为样本,实证检验了管理层薪酬激励对信息披露质量的影响。研究发现,上市公司信息披露质量随管理层薪酬激励程度的增加先升后降,呈倒U型关系,且这一现象在非国有企业中表现更为显著。结果表明,薪酬激励可以有效缓解股东与管理层之间的利益冲突,但也可能导致管理层为获得更多报酬而利用其信息优势进行选择性披露,进而影响信息披露质量。
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