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[期刊] 商业研究  [作者] 李经路  苏杭  
本文从数理推导和数据检验两方面探讨公司管理层持股对创业板公司研发投入的影响机制。首先,数理分析认为:管理层持股对研发投入起激励作用,能实现管理层和股东利益的趋同效应。其次,利用2010年到2015年50家创业板公司的平衡面板数据对数理分析的结果进行了检验。微观方面检验的结果:管理层持股与研发投入强度正相关,而董事会和监事会持股也存在着负向调节作用;宏观方面的检验结果:经济景气指数与研发投入强度正相关。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 魏荣  
文章以我国2011年创业板上市公司财报数据为样本,通过分析管理层是否持股、持股比例、成长能力等因素与公司绩效的相关关系,研究管理层持股对公司绩效的影响程度问题。实证分析表明,在创业板上市公司中管理层持股的公司在绩效表现上要好于管理层未持股的公司,公司绩效与管理层持股比例未呈现出显著的线性相关关系,且前者受后者的影响程度随后者所处比例区间的变化而变动。研究结论表明,创业板上市公司管理层持股比例会影响公司绩效,前者对后者的影响程度呈区间效应。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李秉祥  刘馨阳  李明敏  
以中国创业板上市公司2011—2016年相关数据为研究样本,采用多元线性回归分析方法探究经理管理防御动机对研发投入活动的影响,为抑制经理管理防御动机与行为,提高研发投入绩效提供经验数据。实证研究结果表明:经理人年龄、学历、任期、股权集中度对研发投入有显著影响;经理人薪酬和持股比例并不能对经理人研发投入决策行为起到明显的激励作用;经理人性别与研发投入无相关关系。
[期刊] 财会通讯  [作者] 罗春华  王宇生  
本文以2009年至2010年我国创业板180家上市公司管理层持股数据为样本,对管理层持股、公司短期绩效和长期价值之间的相互关系进行了实证研究。结果发现,在创业板上市公司,管理层持股对公司长期价值具有显著的消极影响,这种消极影响源于兼具管理层与第一大股东双重身份的管理者和一般管理层。一般管理层为了尽快在股票市场上获得自身最大利益,不惜牺牲公司长期价值来提升公司短期业绩。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 欧阳爱平  李翔  
以我国创业板2010年度数据为依据,采用多元线性回归模型与同期深市主板A股公司进行对比,实证检验了我国创业板公司的盈余管理程度。结果显示,2010年创业板公司盈余管理程度确实比主板A股公司强。从创业板市场的长远健康发展考虑,更需要规范其盈余管理,进而改善和提高其盈余信息质量。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 柴小康  
本文以创业板市场上2009-2011年上市公司为样本,考察研发投入、董事会治理与企业业绩的关系。研究发现:创业板上市公司研发投入与企业业绩呈显著正相关关系;董事会规模能显著促进企业业绩,且正向调节研发投入与企业业绩的关系;董事会会议强度与企业业绩显著负相关,但是对两者关系没有影响,独立董事对研发投入与企业业绩具有负调节效应。
[期刊] 管理现代化  [作者] 饶萍  
运用我国2014—2016年的575家创业板上市企业的面板数据,采用逐项回归法实证分析了资本结构、政府补助对企业研发投入的影响。实证结果表明,资本结构对企业研发投入产生了负面影响,而政府补助对企业研发投入起到了正向推动的作用。因此,政府应该继续加大对创业板上市公司的资金补助,促进创业板上市公司的发展。
[期刊] 软科学  [作者] 徐玉莲  王玉冬  
利用我国第一批创业板上市前后企业的数据,考察创业板推出对上市企业融资约束与研发投入强度的影响。研究发现:与上市前相比,企业登陆创业板之后,融资约束有所缓解,但随着上市时间的延长,企业融资约束程度又有上升的趋势;企业登陆创业板对研发投入强度有促进作用,并且在企业上市之后,企业融资约束程度与研发投入强度正相关。从服务对象向科技型中小微企业倾斜、淡化企业业绩方面的要求、尽快开启再融资等方面提出完善我国创业板建设的建议。
[期刊] 管理评论  [作者] 李丹蒙  孙淑伟  颜恩点  
本文以"动态"的视角来分析公开上市是否影响了企业的研发投入。具体来说,本文使用中国创业板上市公司的数据,采用倍差法的实证研究设计,发现创业板公司公开上市改变了企业持续性研发投入模式,进而使企业研发投入降低,即与上市前相比上市后的研发投入更低。进一步的分析发现,降低的因素来自上市引发的股权分散、代理问题以及其业绩压力,而上市资格的优势——募集的资金和股权的流动性,则引导了企业在增长方向的选择上更多地依靠外部并购。本文的研究结果显示,在对研发投入这一企业创新重要的衡量变量影响上,公开上市给创业板公司带来的成本超过了上市带来的收益。本文的发现对IPO经济后果及长期业绩表现的研究文献做出了补充,也丰富了企业创新的有关研究成果。
[期刊] 财经研究  [作者] 谢震  艾春荣  
文章利用我国创业板公司数据,研究了分析师关注对公司研发决策的影响。研究结果表明:(1)分析师关注给经理层带来了过大的压力,导致经理层为了提高短期业绩而减少研发投入;(2)为了缓解这种负面影响,既可以利用控股股东来减少经理层的短期行为,也可以增加经理层持股水平,但控股股东的治理作用依赖于其对研发项目的熟悉程度;(3)分析师关注也可能减少信息不对称,从而对公司研发投入产生正面影响。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 张晓燕  赵艳平  苏志伟  
创业板上市公司多为高科技公司,研发支出对其盈利能力发挥重要影响。本文以2010年前上市的153家创业板公司为样本,以总资产报酬率、净资产收益率、托宾Q值和营业利润率作为盈利能力的代理变量,以研发强度作为研发支出的代理变量,进行面板门槛检验。结果发现,研发强度对公司盈利能力存在单一门槛效应,使之呈现门槛值上下不对称的非线性关系。因此,创业板上市公司应结合行业特点进行研发活动,以实现公司价值最大化的目标。
[期刊] 商业研究  [作者] 王楠  何娇  黄静  
本文以我国创业板上市公司为样本,从董事会人力资本和社会资本两方面探讨董事会资本与企业研发投入之间的关系,并检验CEO权力对董事会资本与企业研发投入关系的影响。实证结果表明:董事会人力资本正向影响企业研发投入,董事会社会资本负向影响企业研发投入;CEO权力减弱了董事会社会资本对企业研发投入的负向影响,但对董事会人力资本与企业研发投入之间的关系没有影响;高级职称、执行董事占比负向调节董事会人力资本与研发投入之间的关系,两职性正向调节董事会人力资本与企业研发投入之间的关系;CEO所有权、两职性负向调节董事会社会资本与企业研发投入之间的关系。
[期刊] 商业研究  [作者] 王楠  何娇  黄静  
本文以我国创业板上市公司为样本,从董事会人力资本和社会资本两方面探讨董事会资本与企业研发投入之间的关系,并检验CEO权力对董事会资本与企业研发投入关系的影响。实证结果表明:董事会人力资本正向影响企业研发投入,董事会社会资本负向影响企业研发投入;CEO权力减弱了董事会社会资本对企业研发投入的负向影响,但对董事会人力资本与企业研发投入之间的关系没有影响;高级职称、执行董事占比负向调节董事会人力资本与研发投入之间的关系,两职性正向调节董事会人力资本与企业研发投入之间的关系;CEO所有权、两职性负向调节董事会社会
[期刊] 南方经济  [作者] 刘晔  肖斌卿  
本文基于现有理论文献,使用联立方程组模型探索在具有转型和新兴特征的中国证券市场中,分析师跟进、管理层持股与公司价值三者的相关关系。研究发现,分析师跟进有助于投资者发现公司价值,管理层持股与公司价值存在U型非线性关系;管理层持股对分析师跟进的影响呈倒U型;分析师跟进与管理层持股在投资者发现公司价值、提升公司价值方面体现的是协同效应。同时,研究发现分析师跟进、管理层持股比例与公司价值之间是相互作用,相互影响的。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 王爱群  贺子聪  王艺霖  
管理层讨论与分析信息是上市公司年报中的重要部分,如同借给投资者的一双"慧眼"。对于管理层讨论与分析信息的研究目前还没有展开到其在银行放贷决策中的有用性。以2009—201 6年深交所创业板上市公司的数据为研究样本,研究结果显示,银行在信贷决策时关注企业传递的管理层讨论与分析信息,管理层讨论与分析整体信息含量及分类信息含量均能影响银行贷款,并且关于企业未来发展的前瞻信息和风险信息对银行贷款的影响更明显。研究结果可以对管理层讨论与分析信息研究领域的理论完善,特别是对新兴发展中国家市场环境下非财务信息研究的一个重要补充,并且在实践中促进上市公司持续有效披露更有用的管理层讨论与分析信息。
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