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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
于欢 马广奇
随着近几年财务丑闻的频发,外界对会计诚信的质疑越来越高。本文从博弈论的视角,分析了管理层与会计人员在会计处理过程中所面临的博弈竞局,通过构建博弈树及博弈模型,对管理层和会计人员造假与否进行了博弈分析,并提出了相关改进建议。
关键词：
管理层 会计人员 会计造假 会计博弈
[期刊] 经济问题探索
[作者]
汤健
会计在公司治理结构中发挥着反映与监督公司契约履行情况与结果的作用,会计人员管理体制则是保证会计责、权、利相对称与相制衡的基础,对实现公司经营目标有着重大影响。在既定的公司治理结构下,完善会计人员管理体制的有效措施是健全会计责任委托——代理双方主体管理机制。
关键词：
公司治理结构 会计人员 管理体制
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘学彦
关于企业财务与会计的关系问题,在理论界争论了几十年。时至今日尚无定论。有一种观点认为,财务与会计是两个相互独立的学科,两者存在的客观基础、性质、对象和职能均不相同,主张借鉴西方的经验,从机构设置上将两者分开,各负其责,各司其职。笔者比较
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘静 夏彩云
模糊评价法是运用模糊数学理论对方案的优劣进行多个因素评价或多层次评价的一种数学综合分析方法,也是对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种十分有效的多因素决策方法,其特点是评价结果不是绝对地肯定或否定,而是以一个模糊集合来
[期刊] 财会月刊
[作者]
查阳
会计工作需从财务会计向管理会计转变,这是经济转型发展提出的现实要求。本文基于会计人员招聘市场和上市公司财务高管这两方面的调研数据,分析当前人才市场的变化趋势,得出三个相关结论,旨在提升会计人员的专业能力,并为其主动适应向管理会计时代转变提供参考。
关键词：
会计人员 专业能力 招聘 财务高管
[期刊] 会计研究
[作者]
周宏 张巍 宗文龙 杨霁
从20世纪80年代起,国外就开始对会计人员职业能力进行系统的研究,而我国则是在近几年才开始意识到对会计人员职业能力进行统一和规范的描述的必要性,并开展了相关的研究工作。如何既顺应这种发展潮流,又适应本国国情的需要,这是我国在制定会计人员职业能力框架时所必须考虑的现实问题。本文在充分考虑我国特有的会计环境下对会计人员职业能力的特定要求,给出了解决我国会计人员数目巨大而高级会计人才缺乏及现行会计人才评价体系并非建立在会计人员能力框架基础之上等问题的答案,初步构建了适合我国国情的企业会计人员职业能力框架,并在此基础上推演出相应的会计人才评价体系。
关键词：
会计人员 能力框架 人才评价
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘根霞
会计软件的灵活性不仅能够为管理提供更丰富有用的信息,而且能够提高操作的方便程度和效率。同时会计软件的灵活性要求会计人员具备一定的数据库知识,理解管理信息需求和流程控制,具备较好的专业知识和较高的职业判断能力。
关键词：
会计软件 灵活性 会计人员能力 用友U8
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
黄望生
随着会计行业的不断发展,会计人员对新知识、新技能的需求日益强烈,但会计行业发展过程中却逐步显现出继续教育工作的诸多不足:一是继续教育培训及教材不能体现分层要求,缺乏针对性;二是继续教育工作缺乏总体规划和中长期计划,管理力度不强;三
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王海民
本文从经济学的角度对单位负责人和会计人员的行为责任作了一些分析。作者认为 ,在新形势下 ,在法人治理结构的企业中 ,只有单位负责人和会计人员的行为同时受到一定的约束 ,编制虚假会计信息的行为才能得到真正地制止 ,会计信息的质量才能真正地提高 ,这也是新会计法的立法宗旨所在
关键词：
会计法 行为责任 内部控制 会计信息
[期刊] 财务与会计
[作者]
马亚光
当前,企业及有关部门都比较重视基层会计人员的继续教育问题,也取得了一定的成效,但仍存在以下一些问题:一是思想认识不够到位,主要表现在:领导对会计人员继续教育的认识有偏差;会计人员对参加继续教育不够重视;财政部门对组织会计人员继续教育工作产生厌烦情绪。二是会计人员继续教育
[期刊] 财务与会计
[作者]
江中亮
财政部组织召开的《会计法》修订工作领导小组第一次会议,标志着《会计法》修订工作的全面启动。笔者现就《会计法》修订中如何加强对会计人员监管、充分发挥会计人员的重要作用等方面谈一些粗浅的看法,以期与大家交流。(一)关于会计理念会计理念实质上就是会计人员在开展会计工作时应遵循的思想。随着经济社会的发展,会计理念也要顺时而变,同时要把会计理念融入到社会经济发展和单位管理当中。会计理念决定着会计人员的思维、管理及改革
关键词：
《会计法》 会计人员管理 会计队伍
[期刊] 财会通讯
[作者]
周嫦丽
会计是在中国源远流长的文化长河中孕育和发展的,随着中国传统文化的发展而不断发展。这种文化偏重道德而轻视法律,以一种无形的力量影响和制约会计人员的行为,会计人员以此自我约束,因而导致在处理会计事务的过程中,规章制度常常形同虚设。因此,从我国传统文化视角研究会计人员素质问题,将传统文化与会计人员素质耦合,有助于更加深入、准确地识别会计人员素质的提升途径。中国传统文化与会计人员素质的耦合包括以下几个方面:
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