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[期刊] 企业管理
[作者]
常德传
在青岛港,我把管理精练成两件事:一个是管好人,一个是干好活。把人管好了,把活干好了,皆大欢喜。我们就是要把复杂的问题简单化,绝不能把简单的事情复杂化,就是要用最直接的方法,赢得最卓越的绩效。
[期刊] 企业管理
[作者]
孔祥民
新员工由于性格特征、工作方式、业务能力和适应能力的原因,在新岗位上都会有一个适应过程。某企业老板刚招了一名新职员,板凳还没坐热,就急着向人家要业绩,甚至还责问:"这些问题为啥还没解决呢?""下滑的绩效指标为啥还没改观呢?"失望感随之而来,匆忙扔下一个"不能胜任"的结论,便决定放弃使用。实际上,这个问题不是出在新职员身上,而是恰恰出在了老板身上,是他不知道新员工都有一个"过渡期"。
[期刊] 中国劳动
[作者]
张家成
[期刊] 企业管理
[作者]
苗青盛
重视专利管理,提升人力资源管理的专业性,规避因人员入职、考评和离职给企业带来的风险。人力资源风险管理是指在职位招聘、岗位分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪酬管理、员工培训和员工管理等环节中进行风险管理。企业往往只重视招聘、培训、考评和薪资等各个环节的管理绩效,而忽视其具体内容中的风险。在竞争日益激烈的商业社会中,企业间的竞争更多体现为创新的竞争,企业在人力管理中需要考察拥有创新技术研发人员的稳定性,避免因人员流动产生的风险。研发人员的流动,尤其是高级别研发人员的流动,往往伴随着核心技术的流失,引发企业商业运行的致命危机。
[期刊] 企业管理
[作者]
彭移风 杨扬
"企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。"——松下幸之助未来学家约翰·奈斯比特说:"未来竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。"松下幸之助关于管理有句名言:"企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。"正确认识沟通,有利于经理人提高沟通能力,促进沟通效率。
[期刊] 企业管理
[作者]
宋新宇
十几年前,我去罗兰贝格公司面试,面试官的一道考题是问"零基准预算"是怎么回事。尽管我当时已经拿到博士学位,但并没有学过这个理论。我回答不上来,只能猜测它的含义。幸亏我后来的顶头上司认为了解中国比了解预算方面的新理论更重要,不然我就和罗兰贝格以及管理咨询无缘了。
[期刊] 企业管理
[作者]
柏奕晗
管理者不能成为“规模的傀儡”，应该成为“优势的主人”。在两军对垒的战场上，我们习惯性地相信人数更多的一方获胜概率更大。但是，当一个由数千人组成的步兵方阵对抗一两百名重甲骑兵时，即便人数比敌方多十几倍，依然跑不过、打不倒对方，无计可施只能困在原地被动防御。正如在企业经营决策上，管理者总是纠结企业先做大还是先做强，有些管理者认为先把企业做大，觉得规模大是企业获客的优势和实力的象征。
关键词：
企业优势 做大做强 管理优势 竞争优势
[期刊] 企业管理
[作者]
任丽丽
他们为兴趣而工作，他们愿意跟着自己崇拜的人干活，他们不愿意被任何人干涉……如何管理好＂９０后＂员工？答案是满足其需求，与其愉快地玩耍。兴趣至上大多数＂９０后＂员工的物质生活条件比较优越，要让他们发自内心地去艰苦奋斗，感受工作不易，着实有些难度。生理、安全等基本的、低层次的需要对他们而言已不是重点，兴趣才是主攻方向。兴趣会影响一个人的工作态度、钻研程度和创造精神。大多数＂９０后＂都
[期刊] 企业管理
[作者]
池向东
大家都在探寻经营管理之大智慧。最近,易中天说,智慧与知识不同。知识属于社会,智慧属于个人,知识可以授受,智慧只能启迪。所以,孔子授道只说一句话:"吾道一以贯之。"这个"一"是什么?你自己想去吧!释迦牟尼传法,索性一个字不说,捻花一笑,只有迦叶一个人领悟了,领悟什么了?也没说。
[期刊] 企业管理
[作者]
卢文兵
管好自己,是最成功的管理。我把管好自己分成两部分。一是管得住,二是管得好。我出生在内蒙古乌兰察布一个半农半牧的地方,小时候家里也养羊。在老家,羊的多少是衡量这家人生活是否殷实的一个外在指标。我家有十几只羊,不算多。在没有到城里上学和工作之前,在家里我只干过两种活:一个是下地,一个是放羊。早期的教育来自家人,最初的锻炼来自家乡。
[期刊] 财务与会计
[作者]
付磊
推广管理会计需要有管理会计人才的支撑。学校是培养管理人才的重要阵地,我国目前已经培养出了一批熟悉管理会计的人才,他们已经成为各单位推行管理会计的中坚力量。新时期推进管理会计,需要进一步优化学校的管理会计人才培养。当前,世界经济进入了增速减缓、结构转型、竞争加剧的新阶段,我国也正在加快推进经济结构调整和发展方式转变以应对激烈的竞争。参与国际竞争,必须加快科技创新和提高管理效率。然而,我国企业的科
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
汪纯孝
做好人力资源管理工作提高服务质量汪纯孝（中山大学管理学院副院长、教授）面对面服务过程是服务人员和顾客相互接触、相互交往、相互影响的过程。前台服务人员直接为顾客服务，他们的服务态度和服务技能不仅会对顾客感觉中的服务质量，而且会对服务性企业的市场声誉和经...
[期刊] 人口研究
[作者]
曾晓奇
实行人口目标管理,是近年来计划生育工作中的一项重要措施,意在强化国家指令性人口计划的严肃性,做到目标清楚、职责明确、奖罚分明,从而促进工作,达到有效控制人口过快增长的目的。由于此项工作相对说来尚属新生事物,在具体实施中还存在一些薄弱环节,因此认真研究和总结几年来在人口目标管理中的成败得失,不断的完善和丰富这一管理形式,使之发挥更大的实效无疑是很有意义的。本文拟就此谈一些粗浅的看法。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
吴雪贞 董亮
一、要充分认识加强农村财务管理的重要性农村财务作为一项基础性工作,在维护农村稳定,促进经济发展,壮大集体经济实力等方面,发挥着越来越重要的作用,农村财务管理的好坏,直接关系着党和国家支农政策的贯彻落实,关系着支农资金的使用效益,关系着农村经济的发展,关系着农村综合改革的推进,关系着农村社会事业的健康发展,是一个关系社会主义新农村建设的大问题。农村财务管理一直以来是基层管理最薄弱的环节,成为基层党风廉政建设最大的拦路虎。农村财务管理中存在的问题,导致农村工作因财务管理不善而
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
改革开放 2 0多年来 ,中国的企业家与全国人民一道经历了风风雨雨的考验 ,他们在企业经营管理的海洋中汲取养料、探索路径、奋力拼搏 ,形成了一些具有中国特色的经营管理的经验、理念和文化 ,这是我国经济建设和社会发展非常稀缺的宝贵财富。我们想通过“企业家论坛”这个栏目 ,以企业家访谈的形式将这一宝贵财富与大家分享 ,使企业家们能相互交流 ,相互切磋 ;使企业界与学术界能相互沟通 ,相互交融 ,共同努力促进中国企业经营管理整体水平的提高。
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