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[期刊] 管理世界
[作者]
武常岐 韩煦
本文对管理学领域中的民营化研究进行了系统的回顾,发现在过去的10年中,管理学领域对民营化的研究尚显不足。我们对这一现象的原因进行了分析,并基于分析,进一步提出一个从多个层面,通过管理学视角对民营化现象进行理论化的研究框架,以期推动国际管理学领域中民营化研究的发展。
关键词：
民营化 管理学视角 多层面 研究框架
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周琳
在当前劳动关系复杂多变的环境中，劳资冲突的内容和形式也在发生着变化，各方主体之间的互动也均有不同的策略动向，而这一过程中，雇主的应对策略有着至关重要的作用。因此，本文在冲突论的视阈下，通过对雇主策略相关研究文献进行梳理，从全球化、集体劳动关系、雇佣与劳动过程三个层面对劳资博弈中雇主一方的应对劳资冲突的不同策略进行归纳。
关键词：
雇主策略 劳资冲突 劳资博弈
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杜国臣 吕振艳
民营化构成了转型经济最重要的变革之一,目前围绕转型经济民营化问题仍存在不同的观点和争论。本文针对国内民营化研究倚重经济学视角的局限性和不足,从管理学特别是组织和战略管理视角对民营化与企业治理结构、资源、能力以及内外部制度环境的关系等问题进行了探讨。基于对既有研究成果的系统梳理,本文明确了管理学视角下民营化研究的理论前提和边界,阐明了民营化的管理和组织复杂性,最后为未来民营化组织和管理研究指出了新的研究方向。
关键词：
民营化 转型经济 经济学视角 管理学视角
[期刊] 管理世界
[作者]
Daniel J.Brass Joseph Galaskiewiez Henrich R.Greve Wenpin Tsai 汪旭晖 杨宜苗
网络研究的中心论点是:行动者是嵌入在为行为提供各种机会和约束的相互关联的社会关系网络中的。我们强调考查跨层次网络现象的重要性,通过人际层面、单位间层面和组织间层面的分析,回顾了网络的前因与后果研究,评价了近期理论和实证研究的趋势,并指明了未来研究的方向。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
曹素璋
在新的竞争环境下,产业技术创新联盟成为了企业实施技术创新战略的主要形式,而对创新联盟以及创新联盟网络的管理能力也因此成为了企业竞争优势的关键来源。文章超越了现有大多数联盟能力研究所采取的单一分析层面的做法,着重探索了影响产业技术创新联盟中企业联盟能力的组织和个体两个层面的多因素互动机制。在案例研究的基础上,建立了一个联盟能力的多维动态框架,包括组织维度的战略和结构以及个体维度的能力等因素,分别从战略锚定、支持结构和联盟思维等方面阐述了企业联盟能力构建的途径和方法,强调组织层面的因素与个体层面的因素之间的互
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
胡振华 熊昱
以能力与行为的辩证关系为逻辑起点,以领导行为为中心,考量企业领导者在个体、团队、组织三个层面中所扮演的角色,其相应表现的领导行为为树影响、带队伍、指方向、做决策、抓控制,形成多层面的企业领导力评价指标体系,实证验证和确立了权重。
[期刊] 经济学动态
[作者]
白瑞雪
传统的西方主流经济学以古典力学为自然科学基础。演化经济学以生物学为自然科学基础来解释社会经济现象。本文从生物学视角在分子层面、生理层面及生态层面等三个层面对现代演化经济学中的代表性观点进行述评,以展现经济学与生物学间双螺旋般的密切关系及演化经济学革命性的突破。
[期刊] 武汉金融
[作者]
张强 佘桂荣 曾涛
2003年4月28日银监会挂牌成立,机构分设在我国跨出了从理论到实践的关键一步,央行和银监会协调这一突出问题也摆在了我们面前。本文针对银监会成立二年多来与央行间协调缺位的种种表现,提出建立央行与银监会多层面协调机制的总体构想,试图为双方的协调建设寻求出一些可行性方案。
关键词：
机构分设 央行 银监会 协调机制
[期刊] 高等教育研究
[作者]
陈昌贵
三、人才外流成因的政策与外交层面分析以上讨论主要侧重在人才外流现象产生的社会和个人因素。实际上除此以外,还应当包括国际关系和政策因素的影响。因为,光是讨论人才外流的个人意向还是不够的,这种个人意向能否成其为事实,还取决于两个方面的可能:一是人才派遣国是否同意将其派出去;二是人才接收国是否允许其留下来。因此讨论政策因素对人才外流的影响,对于我们全面探究人才外流
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李伟铭 杨丹 陈杰
作为多学科交叉的研究领域,创业研究的理论发展一直存在多层面、多视角的观点。文章以研究变量为线索,从个体、组织、网络和环境四个层面对以往创业理论的代表性观点和理论框架进行了梳理、总结和述评,并提出了未来研究展望。旨在通过分层面梳理研究变量在创业理论中的引入、演进以及贡献,厘清创业理论的发展脉络,为后续的创业理论研究提供借鉴与参考。
关键词：
创业理论 研究层面 研究变量
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张跃华 顾海英 史清华
我国农业保险起始于20世纪30年代,经过几十年的实验,情况仍不乐观。对于农业保险的需求不足状况,本文从效用层面的角度对其给予解释。假设农民在收入没有达到一定阈值时,其对于风险的偏好随着收入或者财富的增加而趋于规避。因而,对于中国农民来讲,其对于风险的偏好在低收入时往往趋于风险中性,在没有补贴的情况下,不倾向于使用农业保险来分散农业生产中遭遇到的自然风险。
关键词：
农业保险 需求不足 市场失灵
[期刊] 财经问题研究
[作者]
韵江 卢从超 杨柳
本文从团队层面探讨了双元学习、创造力与绩效之间的关系,通过文献梳理,构建了团队创造力作为中介变量影响了双元学习与团队绩效之间关系的理论框架,并运用57个团队的问卷数据进行实证研究,结果发现:(1)双元学习与团队绩效之间存在着正相关关系,但双元平衡与联合对团队绩效的影响不显著。(2)双元学习与团队创造力之间有着正相关关系,但其平衡和联合状态与团队创造力之间的关系不显著。(3)团队创造力对团队绩效的提升发挥了积极的作用。(4)团队创造力在探索式学习、利用式学习和团队绩效之间均起着部分中介作用。
关键词：
双元学习 团队创造力 团队绩效 中介作用
[期刊] 教育发展研究
[作者]
胡卫
造成学生过重学业负担的原因是复杂的,涉及到社会、家庭、学校方方面面,因此,减轻学生过重学业负担不仅仅是教育部门的任务,更需要全社会的共同努力,综合治理,齐抓共管。本文主要从制度层面对这一问题谈一些思考和建议,当然也会兼顾社会、文化等其他层面。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张卉 孙海法
企业R&D团队、高校交叉学科研究团队是创新团队的典型代表。在现有对团队创新的研究中,学者常采用同一般团队绩效研究一样或类似的方法,往往忽视对中介过程和各控制、调节变量的考虑,忽略创新团队作为知识密集型组织、以知识技术产出为创新绩效的本质。文章在已有理论和研究的基础上,提出从知识管理的角度对团队创新进行研究,探讨知识管理行为在团队创新过程中的中介作用,为构建完整的团队创新研究模型提供了新的思路。
关键词：
团队创新 知识管理 中介过程
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导出文件格式：WXtxt
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