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[期刊] 华东经济管理  [作者] 王荣科  汪慧  
在企事业单位的办公室内以及商业活动等职业活动场所,均存在职场政治现象;职场政治与公民政治之间既有联系,又存在区别;对职场政治现象进行总结和研究,形成有利于职场政治正常发展的规则。因此,职场政治应成为管理学科教学研究的有机组成部分。
[期刊] 当代财经  [作者] 曹元坤  黄晓波  谭娟  
企业怎样才能得到更好的发展,学术界一直致力于领导者和领导力的研究,认为领导对企业的发展起着至关重要的作用,却忽视了与领导力相对应的追随者和追随力的研究。事实上,追随者同样能对企业产生巨大的影响。国外对追随问题的研究,已经出现了很丰硕的研究成果,而在我国则还处于初级阶段。国外有关追随问题的研究文献,主要就追随力的定义、组织中的追随者类型、优秀追随者行为、追随者与领导者之间的关系等方面进行了深入的探讨,并取得了丰硕成果。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄忠东  陶学禹  
在企业变革中,传统的方法很少考虑企业政治积极的、肯定的角色。本文通过对企业高层管理人员的政治维度的调查发现:企业政治是企业变革中的最主要特色,管理政治是管理变革的中心任务。因此,我们设想在管理教育中把企业政治学作为管理学科的一门主要课程。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 马静  李衢  
知识成为关键资源的同时 ,知识特性使管理学的经典理念面临挑战 ,而个人知识交互活动则是知识特性自由而充分的展现。本文描述个人知识交互现象、基本类别和趋势 ,并从管理关系、组织结构层次上分别讨论知识交互对管理学形成的影响 ,以期从一个新的视角认识管理学体系的变化脉络。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 张志鹏  和萍  
灵性问题特别是职场灵性问题,是近十多年来备受欧美国家管理学界关注的一个研究新热点。职场灵性研究通常涉及员工的幸福感水平以及生活质量、工作目的和意义、关联感和团体意识等内容。本文在梳理现有灵性研究特别是职场灵性研究文献的基础上,分析了灵性与宗教概念的异同,介绍了职场灵性研究中出现的企业伦理、组织变革、领导力和人力资源管理等多个研究进路,以及现有职场灵性度量及其对组织绩效影响的实证结论,最后对职场灵性理论研究的发展空间及其在我国应用的可能性等问题进行了简要探讨。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 刘容  胡国栋  
管理学需要基于"人"与"人性"的系统反思,对其学科属性及理论体系进行基础性研究。本文在各种人性假设的基础上提炼出三位一体的人性结构,在此基础上对管理学的学科属性进行定位研究。研究表明,管理学科是与自然科学、社会科学和人文学科综合交叉的、以问题解决为导向的应用学科。基于人性结构的管理研究,拓展了管理的人文维度,为重建管理学理论体系提供了重要契机,同时也厘清了管理学合法性的三个维度。
[期刊] 管理世界  [作者] Frances Hauge Fabian  陈文婷  王溢涵  
管理学期刊中常常出现关于学科方法的争论,或者是否应该合法化和怎样去合法化不同类型的研究方法的争论。本文区分出了9种学科研究的方法。之所以有如此多样的方法出现,是因为没有一种方法可以完全地调和学术研究中科学性与实用性的矛盾。尽管如此,这些观点仍然可以帮助管理学科的研究者们重新思考现有研究的价值以及未来研究的新趋势。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 储节旺  郭春侠  邓方云  
从学科定义、学科研究目标、学科研究方法和内容体系等方面着手,对知识管理学、知识学、知识社会学、知识工程学进行分析梳理,以期得出知识管理学与这些学科的联系与区别。
[期刊] 财经科学  [作者] 王德中  
在我国,管理学科门类繁多,著作不少。但这些学科和著作主要是研究经济组织——工商企业管理的,而有关行政机关、文教卫生等事业单位的管理却研究较少。值得注意的是,已有的管理学科尚未形成应有的体系,作为这个体系基础的管理学或管理学原理尚未引起重现,许多管理院系至今未开设此课程,管理学原理的教材或专著更不多见。上述情况反映了我国管理学术研究的水平有待提高。
[期刊] 管理世界  [作者] 杨栋  魏大鹏  
本文基于科学观演进的视角,回顾和反思了管理学科学属性之争的历程。论文认为,自然科学的进步推进了科学观的变革,而不同历史时期的科学观限定了管理学科学属性之争的语言框架和理论深度。论文简要分析了"管理学是科学还是艺术"命题及其所依据的科学观的局限性,提出了"管理学是‘学院式科学’还是‘后学院式科学’"这一新命题,并围绕这一命题对相关争论进行了梳理。论文认为,"后学院式科学"强调整合多种知识形态之间、多个知识生产主体之间的和谐关系,已成为当前西方学者反思和推进管理学科学化进程所依据的语言架构之一。中国管理学者应积极关注当代科学观演进对管理学科学化进程的重大影响。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 储节旺  郭春侠  
由于知识经济的到来,知识管理成为一种最重要的管理活动,建立知识管理学的学科体系不仅是必要的,也是可能的。目前对知识管理学科体系构建的研究正在兴起。本文主要分析了学科来源研究和内容体系研究,并分析了几部具有代表性的著作所构建的体系。最后指出构建知识管理学科体系必须注意的几个方面,并具体构建了一个较为完善的体系框架。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨旭  
管理学作为一门新兴的社会科学在现代社会中发挥着越来越关键的作用。然而,在管理学即将走进第一个百年的时候,它的学科地位问题还处在激烈的争论之中。文章从科学和人文的角度分别对管理学的学科属性做出了审视,分析了管理学的学科特征,提出管理学是“科学与人文统一体”,进而探讨了这一特质所决定的学科方法论问题。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张媛媛  
通过考察管理学的发展脉络可以发现多学科交叉的跨学科方法几乎贯穿了整个管理学严谨的历程,管理学的发展就是不断吸收、借鉴其他学科的研究方法。对管理学发展造成重大影响的路径或者方法应该是其它学科的概念、模型、方法和技术在管理学中的移植,赋予了管理学多学科移植性的特点。文章在分析管理学研究方法的基础上,分别研究了自然学科、社会学科和人文学科对于管理学研究方法的移植,体现了管理学的交叉学科属性。
[期刊] 管理世界  [作者] 谭劲松  
本文讨论中国管理学科的发展方向和存在的问题。通过分析管理学科定位不清的现象和原因,作者讨论管理学的特点及其定位,以及制约管理学科发展的各种原因,并提出一些建议。文章的主要目的在于提出一些已经被熟视无睹的问题,以期带来严肃的学术谈论。
[期刊] 经济学家  [作者] 黎诣远  
高等院校专业目录调整以后,管理学科的经济学教学应当有别于经济学科。本文认为,社会主义经济学应当分为三个层次:以经济制度为对象的政治经济学,以经济机制为对象的市场经济学,以经济发展为对象的发展经济学。现阶段,管理学科的经济学应借鉴西方经济学,但应以微观为主,宏观为辅,强化行为分析,重在经营决策
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