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[期刊] 经济学家
[作者]
任迎伟 林海芬
传统研究将高层与中层两个组织最高层级在重大创新变革中的角色定位为相对独立的＂决策者＂与＂实施者＂，但高中层间特殊的依赖关系以及管理创新的系统性与复杂性等特点均要求两个层级实现有效互动。为此，本文基于相关研究及企业管理创新实践，探讨高中层在创新决策过程关键环节中的互动机理，并指出培养高中层信任机制是提升互动效力的有效路径。
关键词：
管理创新 决策过程 高中层互动 信任机制
[期刊] 工业技术经济
[作者]
熊斌 陈思婷 石建有
本文对包含２４８份问卷数据的预试样本进行探索性因素分析，结果表明，高管团队与中层管理者互动过程包含信息交换与交互影响两个维度。通过对包含３７２份问卷数据的正式样本调查分析，验证了高管团队与中层管理者互动过程二维度结构，分析结果还表明高管团队与中层管理者之间的信息交换对战略决策质量产生显著的正向影响，交互影响对战略执行质量产生显著的正向影响。在研究结论基础上，对提高战略决策质量及执行质量提出了相应建议。
[期刊] 当代财经
[作者]
汪国银 刘芳 陈传明
社会学习视角认为中层管理者对于企业的战略活动和绩效有着重要的影响,应该允许并鼓励中层管理者参与战略活动。根据Baron和Kenny(1986)提出的中介变量检验步骤,对28家企业的105名中层管理者研究发现:战略决策制定的两个变量(决策质量和目标共识)起到了部分中介作用,因此是中层管理者战略决策参与对战略绩效的两条影响路径。而战略执行的两个变量(决策承诺和执行共识)没有起到中介作用,因此不是影响路径。
[期刊] 职教论坛
[作者]
胡立和
从分析高职院校管理机制的内涵入手,阐述了高职院校管理运行机制的理论基础,提出了高职院校管理机制创新的途径和方法。
[期刊] 经济学动态
[作者]
张建华
自奥地利经济学家熊彼特提出“创新理论”之后,许多学者沿着熊彼特思路重构经济理论,使创新研究内容更加丰富、完善。迄今为止,创新理论研究已形成两条相对独立的研究路线:一是以技术变革和技术推广为对象的技术创新分支,另一是以制度变革为对象的制度创新分支。80年代以来,在经济进化理论(Economic Evolutionary Theory)主题下,这两条研究路线又呈现出溶合的趋势。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
王晓国 周雄志
创新即将成为我国期货市场特征,国外58%期货创新失败经验表明,期货创新急需系统的理论指导。本文通过研究国外期货创新理论,实证研究发现国外有价格保险理论、收益回报理论、组合理论、流通手段理论、借贷市场理论和营销理论六大期货创新理论。经过归纳,本文发现期货创新理论的研究对象、研究使命、研究内容、研究方法及未来研究方向。
关键词：
期货市场 期货创新 理论 发展
[期刊] 经济问题探索
[作者]
原小能
服务创新理论研究是在20世纪90年代开始进入研究者的视野的,虽然由于服务活动本身的复杂性和异质性,有关服务创新理论的研究还没有形成统一的理论框架,但也取得了很大的进展。本文对国外有关服务创新的研究成果进行了梳理,分别阐述了服务创新概念、服务创新研究方法和代表性模型、服务创新类型、服务创新特征和服务创新模式,并给出了简要的评价和展望。
关键词：
服务创新 研究方法 特征 模式
[期刊] 商业研究
[作者]
吴运建 盛亚
外包是企业在实践中十分重要的经营手段,由于复杂产品系统的特殊性,模块外包在开发过程中起到至关重要的作用。本文在分析集成商外包的动因的基础上,探讨了复杂产品系统模块化开发过程、集成商模块化外包决策依据、外包商的选择与管理等内容。
关键词：
复杂产品系统 模块化外包 决策与管理
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
杨宝
政社互动是社会管理创新的主要措施。在追求发展与威权体制约束下,如何协调政府主导与社会自治增强治理能力尤为重要。文章通过对杭州市湖滨晴雨工作室的研究,发现政府与社会组织在互动中生成治理式吸纳机制:政府通过主导与分权形成整体性治理网络,且以资源与权力实施限制式社会参与,由此实现了社会管理的效率与合法性螺旋式增长。换句话说,治理式吸纳是政府以治理的方式有选择地吸纳社会组织的治理能力。比较政社互动的社会基础、权力结构、行为方式及社会功能,文章认为治理式吸纳比集权式控制、多中心治理更符合社会现实。
关键词：
治理式吸纳 政社互动 社会管理创新
[期刊] 软科学
[作者]
杜跃平 方韵然
基于对25家制造和IT企业研发、生产、营销部门的中层管理者的调查数据,实证检验了中层管理者管理能力与企业创新能力和技术创新绩效具有较显著的正效应关系;中层管理者的个体管理能力通过组织化过程增强企业的整体创新能力进而改进企业的技术创新绩效;创新能力在中层管理者管理能力和技术创新绩效之间发挥着中介功能。
[期刊] 管理评论
[作者]
苏敬勤 崔淼
本文旨在探讨企业家认知资源的异质性及其对管理创新决策的影响。运用案例实验法进行了实证检验,研究结果表明:企业家的经验和社会资本是企业家的异质性认知资源,引致了企业家和非企业家管理决策方案在创新性和适用性上的异质性;在没有社会资本的支持下,企业家经验与管理决策方案创新性之间呈倒U型关系,对方案的适用性有正向影响;而在社会资本可得的情况下,企业家经验与社会资本均对方案的创新性和适用性有显著的增强效应。
[期刊] 经济师
[作者]
何海琼
中层干部年度考核是医院管理干部队伍建设的重要手段。建立科学、客观、公正的中层干部考核体系,推动医院快速发展意义重大。文章阐述了某三甲医院中层干部年度考核的方法及存在的问题,提出构建述职测评和量化评价相结合的考核体系,并在实践中应用,收到良好的效果。
关键词：
医院 中层干部 考核 实践 创新
[期刊] 财贸研究
[作者]
徐从才
在从传统的社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变中,商业经济理论面临着研究对象与研究方法的创新。商业经济学的研究对象应重新确定为商业资本人格化与产业化。面对我国现阶段商业改革与发展的基本事实,商业经济理论的研究方法应在求实、比较、量化中创新。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
高洪利 李莉 吕晨
在技术变革的浪潮中，投资机会的不确定性大幅增加，技术壁垒也持续提高，这对管理层准确评估投资机会的价值并制定创新决策提出了新的挑战。本文从估值的视角出发，通过构建不确定条件下的投资模型，研究管理层的投资视野与技术熟悉度两类特质对投资机会估值的影响，进而分析其对企业创新决策的作用机理，并采用数值模拟和实证方法进行检验。结果表明，投资视野较短的管理层会低估投资机会的价值，从而减少创新活动，且对探索式创新具有边际递增的抑制效应。当其技术熟悉度较高时，可改善项目估值水平，缓解创新抑制效应，促进企业进行更多的探索式创新。另外，市场竞争加剧了管理层短视的创新抑制效应，也突显了技术熟悉度对探索式创新的促进作用。本文的研究丰富了管理者特质及创新相关研究，并为企业提升创新决策质量提供参考。
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