- 年份
- 2024(9920)
- 2023(13446)
- 2022(11158)
- 2021(10322)
- 2020(8749)
- 2019(19252)
- 2018(18939)
- 2017(35317)
- 2016(19357)
- 2015(21152)
- 2014(20399)
- 2013(20273)
- 2012(18107)
- 2011(15895)
- 2010(15928)
- 2009(14848)
- 2008(15414)
- 2007(13968)
- 2006(12226)
- 2005(11007)
- 学科
- 业(88677)
- 企(88169)
- 企业(88169)
- 管理(82529)
- 济(73188)
- 经济(73094)
- 方法(35623)
- 财(30838)
- 数学(26698)
- 数学方法(26493)
- 业经(25194)
- 务(24086)
- 财务(24055)
- 财务管理(24024)
- 企业财务(22948)
- 技术(22737)
- 制(18019)
- 中国(17465)
- 划(16276)
- 农(16101)
- 理论(15877)
- 策(14736)
- 技术管理(14576)
- 和(14173)
- 经营(13842)
- 贸(13724)
- 贸易(13715)
- 易(13426)
- 学(13405)
- 银(13079)
- 机构
- 学院(270923)
- 大学(267834)
- 管理(113809)
- 济(109709)
- 经济(107488)
- 理学(96914)
- 理学院(95947)
- 管理学(94736)
- 管理学院(94197)
- 研究(84217)
- 中国(67149)
- 京(55763)
- 财(54262)
- 科学(52570)
- 农(46633)
- 江(42848)
- 所(42627)
- 财经(42349)
- 业大(42046)
- 中心(39748)
- 研究所(38678)
- 经(38579)
- 农业(36913)
- 北京(34350)
- 州(33417)
- 商学(32683)
- 经济学(32615)
- 商学院(32380)
- 财经大学(31547)
- 院(30445)
- 基金
- 项目(181288)
- 科学(143936)
- 基金(133364)
- 研究(126997)
- 家(118608)
- 国家(117534)
- 科学基金(102007)
- 社会(82611)
- 社会科(78561)
- 社会科学(78539)
- 省(72534)
- 基金项目(71054)
- 自然(68496)
- 自然科(67064)
- 自然科学(67043)
- 自然科学基金(65992)
- 划(60243)
- 教育(58198)
- 资助(53155)
- 编号(48070)
- 创(44516)
- 创新(40656)
- 重点(40626)
- 业(39610)
- 部(39309)
- 发(37027)
- 成果(36766)
- 科研(35130)
- 国家社会(34672)
- 计划(34425)
- 期刊
- 济(120795)
- 经济(120795)
- 研究(73230)
- 中国(56659)
- 管理(51062)
- 财(49420)
- 学报(45354)
- 科学(42305)
- 农(39182)
- 大学(33966)
- 学学(32597)
- 技术(26693)
- 农业(25935)
- 融(25451)
- 金融(25451)
- 教育(24575)
- 财经(22014)
- 业经(19562)
- 经济研究(19337)
- 经(19001)
- 业(18415)
- 技术经济(16766)
- 财会(15993)
- 科技(15886)
- 问题(14486)
- 会计(13992)
- 版(13649)
- 现代(13244)
- 商业(13110)
- 贸(12082)
共检索到405924条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何乔 温菁
文章基于组织二元性的视角,对管理创新与技术创新的匹配与企业绩效的影响进行了探讨,并研究了不同类型的环境不确定性对以上关系的调节作用。通过对303家中国企业调研数据的实证研究表明:管理创新与技术创新的不平衡性与企业绩效负相关,且两种创新的组合性与企业绩效正相关;技术不确定性越强,组合性与企业绩效的正向关系越弱;市场不确定性越强,不平衡性与企业绩效的负向关系越弱,组合性与企业绩效的正向关系越强。
关键词：
组织二元性 管理创新 技术创新 企业绩效
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
仝自强 李鹏翔 杨磊 王晟锴
以2014—2019年沪深A股成长期上市公司作为后发企业代表,借助Word2Vec的文本分析方法,基于公司年度财务数据度量后发企业商业模式创新水平,实证研究后发企业追赶过程中商业模式创新、技术创新以及二者匹配性与企业绩效间的作用机理。结果发现:商业模式创新对后发企业绩效具有显著正向影响;技术创新对后发企业绩效具有显著正向影响;商业模式创新和技术创新的平衡性与后发企业绩效正相关;商业模式创新和技术创新的组合性与后发企业绩效正相关。结果表明,对于后发企业而言,商业模式创新与技术创新为互补关系,而非互替关系,二者间的匹配性对后发企业绩效提升具有增强型交互作用。
[期刊] 软科学
[作者]
张美丽 石春生 贾云庆
从复杂系统演化理论视角出发,基于企业创新系统的自组织特性,运用定性分析方法,思辨性地剖析企业组织创新与技术创新匹配效应的涌现过程,并进一步构建组织创新与技术创新匹配效应的涌现机理模型。其研究主要结论:组织创新与技术创新不同维度要素在自组织过程中发生选择、交互作用和变异三个阶段的自组织行为后,最终涌现出不同层次水平的匹配效应,逻辑性地揭示出两者匹配效应的涌现机理。
关键词：
组织创新 技术创新 匹配效应 涌现机理
[期刊] 中国工业经济
[作者]
唐晓华 唐要家 苏梅梅
中国不同所有权工业在技术创新的资源配置和创新激励的配置上具有明显的不匹配性,这对技术创新绩效差异有重要的影响。本文提出了技术创新双重约束模式,认为中国工业技术创新的企业治理约束和资源配置约束是决定技术创新绩效的根本力量,据此解释了技术创新不匹配性的产生机理。因此,建立技术创新资源要素配置与激励匹配的制度体制是提高企业和产业的技术创新绩效的根本途径。
关键词：
技术创新 资源 激励 不匹配性 治理
[期刊] 技术经济
[作者]
王铁男 凃云咪
旨在检验技术创新能力、管理创新能力及企业绩效之间的关系。通过梳理相关文献,并利用企业调研数据,提出了技术创新能力对企业绩效有正影响、管理创新能力对该影响过程起正向调节作用的假设。在此基础上,构建了理论模型,并以我国高新技术上市公司为研究对象,运用SPSS软件对上述假设进行实证检验。检验结果显示:技术创新能力对企业绩效有显著的正向影响;管理创新能力对技术创新能力与企业绩效间的关系有显著的正向调节作用。
关键词：
技术创新能力 管理创新能力 企业绩效
[期刊] 经济管理
[作者]
卢艳秋 肖艳红 叶英平
知识导向IT能力与知识管理战略如何匹配及匹配对技术创新绩效的影响,是知识管理和创新领域的前沿问题之一。本文从匹配视角出发,构建了知识导向IT能力与知识管理战略的二维匹配模式,运用单因素方差分析(ANOVA)和独立样本T检验法进行实证检验,探索了匹配与技术创新绩效的关系。研究结果表明,知识导向IT能力与知识管理战略存在四种匹配模式,其中,知识导向IT能力(知识广度高、知识深度高)与积极人际化战略匹配;知识导向IT能力(知识广度低、知识深度高)与保守人际化战略匹配;知识导向IT能力(知识广度高、知识深度低)与积极编码化战略匹配;知识导向IT能力(知识广度低、知识深度低)与保守编码化战略匹配。另外,知识导向IT能力与知识管理战略的四种匹配模式更能促进技术创新绩效。本文的研究丰富了IT能力与知识管理战略匹配的相关理论,开拓了变量之间多维匹配的新思路,为管理者正确选择知识管理战略、提升企业技术创新绩效提供了实践启示。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
陈丹
企业技术创新与商业模式创新作为企业创新的重要组成部分,都属于复杂、开放的体系,对企业的发展至关重要。研究企业技术创新与商业模式创新的协同匹配关系成为当前的热门课题。本文采用耗散结构理论,研究了企业技术创新体系与商业模式创新体系的熵变规律,建立了企业技术创新与商业模式创新匹配与协同演化熵变模型,分析了5种熵变情形下的企业技术创新和商业模式创新的协同演化关系,同时以华为公司为案例进行熵变分析。本文提出的企业创新匹配与协同演化熵变模型不仅可以明确描述企业创新体系的运行状况,也可以为企业管理与决策提供理论指导。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
曾祥飞 付晓萱 林钟高
选取2012—2022年创业板制造企业样本，运用文本挖掘和模糊集定性比较分析(fsQCA)探究供应链创新能力和管理会计控制匹配如何通过不同的组态模式，实现企业高水平双元创新。研究表明：任何正向单一的因素均不能构成实现高水平企业双元创新的必要条件。协同联动下，产生高突破式创新五种组态模式或者高渐进式创新五种组态模式能达到“殊途同归”的效果。供应商创新能力、客户创新能力和补偿性匹配Ⅰ三种元素作为核心条件出现，可以达到“双高”创新效果。补偿性匹配Ⅰ在高渐进式创新和高突破式创新中都作为核心条件出现。补偿性匹配Ⅰ对于驱动企业创新更灵活，并且能够驱动高水平企业创新。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈勇星 杨晶照 屠文娟
文章通过探讨各种企业技术创新模式的主要特点及其对企业技术创新能力的总体要求,从而构建了一个用以研究技术创新能力与技术创新模式匹配关系的九方格矩阵。分析九方格矩阵所得出的结论是:只有技术创新能力与技术创新模式具有协调型的匹配关系,才能实现企业技术创新模式的最佳定位;伴随着技术创新能力的逐渐提高,企业技术创新模式发展的一般规律就是:按照渐进的方式沿着从模仿创新到合作创新再到自主创新的轨迹进行演化。
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱永明 祁亭亭
基于行为金融学理论的管理者过度自信假设,本文以2011-2015年沪深两市上市公司为研究样本,实证检验了管理者过度自信与企业技术创新投入的关系及其通过技术创新投入对企业绩效产生的影响。研究发现,管理者过度自信对企业绩效具有显著的负向影响;过度自信的管理者对企业技术创新投入具有显著的正向影响;管理者过度自信对技术创新与企业绩效存在负向调节关系。
关键词：
管理者过度自信 技术创新投入 企业绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
周贻 张伟
文章基于我国A股1286家上市企业2000—2020年的面板数据，分析技术创新与企业绩效之间的关系，并探讨国际化程度与企业规模对二者关系的影响。研究发现：技术创新能够显著提升企业绩效；国际化程度和企业规模在技术创新与企业绩效之间发挥了显著的正向调节作用。随着企业国际化程度和企业规模的增加，技术创新对企业绩效的促进作用逐渐增强。
关键词：
技术创新 企业绩效 国际化程度 企业规模
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杜连雄 张剑
为理解企业主动环境行为与技术创新对企业绩效的影响,文章依据近年制造型企业的数据进行实证分析。研究结果表明,企业的经济绩效和环境绩效会受到主动环境行为和创新技术的影响。若要优化提升企业的经济效益和环境效益,首先要保证企业具有科学合理、广泛优良的主动环境行为和技术创新。同时由于效益的体现一般具有周期延迟性和规模经济性,对应的主动环境行为和技术创新也就相应的具备这样的性质。研究可为企业经济绩效和环境绩效的提升提供一定的技术理论支持。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
贾振全
文章从战略柔性的视角出发,选取2016—2018年三年间163家创业板上市企业为研究样本,系统地探讨技术创新、战略柔性和企业绩效之间的内在关系以及影响机理。研究结果表明,创业板企业研发投入和创新产出对企业绩效存在积极的促进作用,并有一定的滞后影响;无形资产与研发人员比对企业绩效没有直接的促进作用;研发人员比对技术创新和企业绩效的调节作用显著,但无形资产对技术创新和企业绩效不存在调节效应。根据研究结论并结合创业板企业的实际情况,文章从政府和企业两个层面提出相应的策略和建议。
关键词：
技术创新 企业绩效 战略柔性
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
贾振全
文章从战略柔性的视角出发,选取2016—2018年三年间163家创业板上市企业为研究样本,系统地探讨技术创新、战略柔性和企业绩效之间的内在关系以及影响机理。研究结果表明,创业板企业研发投入和创新产出对企业绩效存在积极的促进作用,并有一定的滞后影响;无形资产与研发人员比对企业绩效没有直接的促进作用;研发人员比对技术创新和企业绩效的调节作用显著,但无形资产对技术创新和企业绩效不存在调节效应。根据研究结论并结合创业板企业的实际情况,文章从政府和企业两个层面提出相应的策略和建议。
关键词：
技术创新 企业绩效 战略柔性
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
