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[期刊] 财会月刊  [作者] 贾茜  
对美国管理会计师协会(IMA)2017年发布的《IMA管理会计能力框架》和英国皇家特许管理会计师协会(CIMA)2014年发布的《CGMA管理会计能力框架》进行对比分析,并在此基础上初步提出构建我国管理会计能力框架的初步构想。希望借此促使我国会计实际工作者转型,实现会计参与企业战略管理决策、管控风险、增加企业价值的目标,同时对我国管理会计能力框架的制定提供一定的参考。
[期刊] 财会通讯  [作者] 黄益雄  胡伟  
英国特许管理会计师协会与美国注册会计师协会2014年联合发布了《全球特许管理会计师职业能力框架》,为管理会计人员在帮助组织决策时所需具备的核心能力提供指引。本文对全球特许管理会计师职业能力框架和全球特许管理会计师职业能力提升进行了解读,在总结其特点的基础上,对我国管理会计人才能力框架构建提出了建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 胡玉明  
美国哈佛大学商学院教授、著名管理会计学家罗伯特·S·卡普兰(Robert.S.Kaplan)继1987年与H·托马斯·约翰逊(H.Thomas.Johnson)合作出版《相关性消失:管理会计的兴衰》、1996年与戴维·P·诺顿(David.P.Norton)合作出版《综合业绩评价制度:从战略到行动》等名著之后,1998年又与安东尼·S·阿特金森(Anthony.A.Atkinson)推出《高级管理会计》(第三版)。《高级管理会计》(第三版)彻底改变了传统管理会计的基本框架,为现代管理会计提供了一个全新的架构。只有了解作者学术思想的发展脉络才能真正体会其著作的精髓。因此,本文首先简要介绍...
[期刊] 财务与会计  [作者] 李倩云  吴杰  
本文从财务报告目标、报告主体、信息质量要求、会计要素、确认、计量和列报等方面,对中国政府会计基本准则、美国联邦政府财务会计概念框架和国际公共部门会计概念框架三者之间进行了比较,发现三者仍大有不同,主要表现在中国独特的"双系统"、美国的"四目标"、国际上的"六要素"等。作者认为我国应该把握政府会计概念框架的固定性和灵活性,协调好预算会计与财务会计两种机制,借鉴国外政府会计概念框架体系设计思路完善我国政府会计基本准则。
[期刊] 会计之友  [作者] 王泽田  谭婧  张巧良  
文章通过对国内外关于碳管理信息披露的理论与实践的比较研究发现,目前,不存在统一的披露框架,企业的碳管理信息披露主要属于自愿披露的范畴,所披露信息的可比性不强。碳管理信息披露的国际趋同是一个漫长的过程,建议应进一步关注制约碳信息披露质量的因素,并加强研究碳管理信息披露如何通过资本市场的信号传递影响企业价值。
[期刊] 统计研究  [作者] 程开明  
本文立足于数据质量管理的现实需要,对国际货币基金组织、欧盟统计局及经合组织的统计质量管理框架进行了比较分析。结果表明,三大国际组织的统计质量管理框架作为保证统计数据质量的有效手段,在质量维度与含义、整体框架、评估方法与工具等方面既存在明显差异又具有一致性。它们在统计质量管理方面的做法和经验对于我国加强统计数据质量管理具有借鉴意义。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张巧良  鞠莉  
《中央企业全面风险管理指引》的出台及中央企业领导人员考核体系中对风险管理的引入,极大地提高了企业对风险管理的重视程度。本文在对国外几个影响较大的企业风险管理框架进行比较的基础上,分析了有效实施风险管理的基础和企业风险管理框架的基本构成要素,并对我国企业风险管理框架的构建提出了建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 彭宏超  
IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。
[期刊] 财会月刊  [作者] 彭宏超  
IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。
[期刊] 财会月刊  [作者] 彭宏超  
IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从“规划与报告、决策、技术、运营、领导”五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 高峡  
为满足社会实践和人终身发展的需求,应当着眼于怎样的能力培养,依据什么来设计能力框架,特别是如何培养学生的解决问题和实践能力,如何对学生通过学习获得的发展做出恰当的评价,这些始终是人们关心但又一直没有解决好的问题。近十余年来一些国家、地区的文献和研究成果表明,以解决问题为核心的应用和实践能力的培养已受到高度重视,并形成了指向应用学习和实践学习的能力框架,其内涵不同于学科能力,具有综合性、可迁移性和普适特点;指向学习过程和社会关系的态度也被划进"能力"范畴;对应用和实践能力的评价标准是类别的而非等级的;评价方式是对"能力表现"的描述和观察而非纸笔测试;评价的重点在价值判断而非划分等级。这些为我国深...
[期刊] 财会通讯  [作者] 郭一恒  
碳审计作为一种新型的审计模式旨在审查温室气体排放状况,是发展低碳经济的有力推动工具。推行碳审计是时代发展的需要,既有助于实现资源的合理配置,也有助于促进改善气候变化。与发达国家相比而言,我国碳审计研究起步较晚,整体框架的完整性也存在一些缺陷和不足。基于此,本文详细介绍我国、英国和丹麦的碳审计框架情况,从主体、客体、内容、依据和程序五个方面进行详细的对比,明确三国碳审计框架的相同点与不同点,进而分析我国存在的问题,并且思考英国和丹麦的相关经验对我国的启示。
[期刊] 会计之友  [作者] 郭永清  
从管理会计的角度来解释我国经济运行中产能过剩问题的成因,指出重资产行业由于高固定成本的存在需要规模扩张才能取得竞争优势,同时由于充分竞争导致了囚徒困境,最终导致了充分竞争的重资产行业产能过剩的结果。由于竞争者之间的互相博弈,需要经过较长时间直至部分竞争者由于现金流断裂退出行业,慢慢恢复到市场供需平衡,才会彻底解决产能过剩的问题。从我国产能过剩的周期中,企业应当吸取教训,学会用动态的眼光进行扩张决策,并通过建立其他竞争者无法模仿的核心竞争力,以期经得起周期性的产能过剩问题的考验。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 李益超  
大学生通用能力框架与面向中小学生“核心素养”框架尽管一脉相承,但又有重要的区别。三大国际组织通用能力框架对构建大学生通用能力框架有着启示和借鉴意义。文章采用文本分析和贝雷迪比较四步法对三大国际组织的通用能力框架的开发背景、发展动向、总体特征和内涵要素等方面进行系统性比较。比较发现:三大国际组织的通用能力框架相互联系又各具特色。UNESCO通用能力框架致力于服务全球人民的终身学习,OECD通用能力框架立体系统,EU通用能力框架在动态更新方面最为典型。比较结果对于构建大学生通用能力框架有五点启示:关照各方是基本要求,终身学习是精神内涵,立体系统是必然趋势,动态更新是灵魂体现,数字能力是核心要素。
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