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[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
颉茂华
本文围绕管理会计理论框架的基本问题,探讨了管理会计理论框架研究的起点以及管理会计理论框架的构成要素及其内在逻辑关系等问题,发现了管理会计理论框架具有整体性,联系性,逻辑性,层次性,动态性等基本特征。并提出应以管理会计目作为管理会计理论框架的研究起点,在此基础上构建出管理会计理论框架及组成要素。
关键词：
管理会计 理论框架 要素 起点 逻辑关系
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
孟焰 孙丽虹
本文针对管理会计的理论框架问题进行了深入探讨 ,提出管理会计理论的框架应以管理会计目的为逻辑起点 ,管理会计理论框架主要包括管理会计基本理论、管理会计概念结构、管理会计应用理论及管理会计行为主体理论。
关键词：
管理会计 逻辑起点 目的 理论框架
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
张秀霞
战略管理会计(SMA)是近年来兴起的一支新的会计学分支学科,是企业战略管理理念与管理会计理论相结合的产物。战略管理会计的理论与应用在国际上还处于摸索阶段,在我国更是如此。为推动战略管理会计在我国的发展,有必要对其理论框架进行专门研究。
[期刊] 中国金融
[作者]
林丽妍
实行政府绩效预算管理是我国政府加强公共财务管理，进而实现公共受托责任的必然选择。为了提高公共财政绩效，党的十八大报告强调推进政府绩效管理，新《预算法》将＂讲究绩效＂新列为一条重要原则。然而，绩效预算管理是一个复杂的过程，受政治行政体制、技术方法、指标信息等因素制约，实施起来困难较多，即使在其发源地西方国家，政府绩效预算管理也仍处
[期刊] 财务与会计
[作者]
胡仁昱 孔令曼
财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）强调了加强管理会计信息系统建设、防止出现＂信息孤岛＂的紧迫性。然而，管理会计信息化究竟为何？其与传统的管理会计有何区别？如何构建中国特色的管理会计信息化体系？未来的管理会计信息化会是何种发展趋势？只有对这些问题有清晰的认识和思考，才能够推动管理会计的高效应用，从而将《指导意见》在实践环节得以真正落实。
[期刊] 经济师
[作者]
胡丽
国内从2014年底的《全面推进管理会计体系建设的指导意见》开始,管理会计就进入了全面成长和完善的阶段。实际操作中管理会计的手段和模式都在持续优化升级,也慢慢升级进化到了战略管理会计、人力资源管理会计等更专业细致的领域。跟实际操作不一样,管理会计基础理论的发展不尽如人意,跟不上实际操作发展的需要,对实际操作的进一步提升发挥不了太大的作用。《管理会计基本指引》基本上完善了管理会计框架的范围规定,但是还是有许多需要增加的内容。文章研究管理会计框架构建,希望能够促进管理会计的运用,为提升单位的内部管理做贡献。
关键词：
管理会计 内涵 框架建设
[期刊] 会计之友
[作者]
张川 罗文波 聂洪迪
推动管理会计报告的发展最根本的是需要打破传统上将管理会计报告定位为内部会计报告的思想。管理会计报告必须进行变革以适应经济的发展。文章基于会计理论框架,以会计目标为基础,借鉴财务会计报告现行做法,对管理会计报告未来发展提出了四点展望:一是明确管理会计报告目标;二是统一管理会计报告格式;三是拓宽管理报告使用范围;四是制定标准的管理会计编制规程。研究结论将为未来管理会计报告制定与发展提供一定的参考。
[期刊] 会计之友
[作者]
郑济孝
在对管理会计和综合信息系统(IIS)研究文献进行综述和分析评价的基础上,提出了构建管理会计和IIS理论框架的目的、标准功能和变量,并对相关变量进行剖析,从而构建了管理会计和IIS理论框架。在此框架的基础上对管理会计和IIS的未来研究方向进行了探讨。
[期刊] 财会月刊
[作者]
熊磊
人才队伍建设是深入推进中国特色管理会计体系建设的关键,然而目前对管理会计人才能力框架的研究还比较缺乏。本文介绍了会计人才能力框架发展现状,分析了构建管理会计人才能力框架应注意的关键问题,继而基于胜任能力构建管理会计人才能力框架,最后提出管理会计人才能力框架五大实施策略,以期为我国管理会计人才培养的相关研究提供有益借鉴。
关键词：
管理会计人才 能力框架 职业准入
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
江小琴
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。
关键词：
大数据 管理会计人才 能力框架
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
江小琴
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。
关键词：
大数据 管理会计人才 能力框架
[期刊] 财务与会计
[作者]
赵磊
信息技术日新月异，企业生存态势正在深刻变革，其中，大数据的出现给企业传统财务管理带来颠覆性影响。本文以处于发展期的正在扩张的企业为例，探讨如何利用管理会计实践思想，构建财务大数据框架。
关键词：
管理会计 财务 大数据框架
[期刊] 财会月刊
[作者]
郑玲 阳钰夏
新经济时代价值创造环境发生了重大变化,以人力资源、智慧资本、无形资产为主体的战略性资源成为企业价值创造的关键驱动因素。会计作为一项制度安排和有效管理工具,需要面对当前会计信息相关性恶化的现实,对过时的报告规则予以改革。通过总结当前管理会计报告的几种代表性披露框架,整理分析战略性资源的概念框架,以战略性资源为核心构建管理会计报告新框架。新框架旨在揭示新经济时代企业实现价值创造和保持竞争优势的驱动力、过程和效果,为企业内外部利益相关者进行正确决策提供相关综合信息,以实现资源优化配置,促进社会经济良性发展。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
陈平
一、前言随着互联网技术的高速发展,信息化时代本质上并没有改变会计的技术路线,而是会计行为上的一种改变。同样信息化对企业带来了不仅是便捷的"无纸化办公",也是一种更大的管理手段和方法的提升。在会计的内部控制领域,如何更好地实现管理会计体系的搭建有着积极的意义。因此信息化时代对于管理会计来说是机遇也是挑战,如何合理有效运用
[期刊] 财会月刊
[作者]
彭宏超
IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。
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