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年份: 2024(4353); 2023(6525); 2022(5506); 2021(5264); 2020(4620); 2019(10444); 2018(10369); 2017(18954); 2016(10811); 2015(12309); 2014(12342); 2013(12360); 2012(11422); 2011(10361); 2010(10637); 2009(9924); 2008(10681); 2007(9774); 2006(8940); 2005(8112)

作者: 王(34358); 张(28339); 李(28202); 刘(26799); 陈(18218); 杨(13624); 晓(12906); 赵(11141); 周(10900); 华(10627); 吴(9844); 文(9664); 林(9282); 明(9248); 志(9133); 丽(8652); 伟(8634); 孙(8633); 徐(8319); 黄(8279); 玉(7362); 平(7141); 军(7071); 红(6706); 建(6492); 朱(6489); 郭(6374); 胡(6294); 春(5921); 云(5717)

学科: 管理(45452); 业(34305); 济(33594); 经济(33555); 企(32204); 企业(32204); 财(16813); 方法(15640); 务(13041); 财务(13004); 财务管理(12963); 学(12185); 企业财务(12091); 数学(12072); 数学方法(11772); 环境(11214); 划(10049); 制(9373); 中国(8942); 理论(8523); 和(8513); 业经(7980); 农(7609); 银(7428); 银行(7394); 资源(7354); 策(7203); 行(6548); 地方(6078); 经营(6048)

机构: 大学(151509); 学院(151404); 管理(58033); 研究(52130); 济(51677); 经济(50049); 理学(47190); 理学院(46621); 管理学(45600); 管理学院(45311); 中国(44347); 科学(36115); 京(35015); 财(31642); 所(29386); 农(28991); 江(26526); 研究所(26049); 中心(24978); 业大(23938); 农业(23156); 北京(22528); 财经(22469); 州(21024); 省(20838); 经(20129); 院(19237); 范(18716); 技术(18469); 师范(18407)

基金: 项目(95460); 科学(72151); 基金(66997); 研究(65010); 家(61077); 国家(60586); 科学基金(50506); 省(37836); 社会(37527); 自然(35931); 社会科(35460); 社会科学(35444); 自然科(34914); 自然科学(34895); 基金项目(34774); 自然科学基金(34253); 划(32239); 教育(29875); 资助(29508); 编号(26151); 成果(22344); 重点(22238); 部(20156); 发(19679); 计划(19356); 科研(19046); 创(18810); 课题(18726); 创新(17676); 科技(17117)

期刊: 济(62658); 经济(62658); 研究(42253); 中国(39966); 财(32334); 学报(29990); 管理(25741); 科学(25481); 农(24244); 大学(21219); 学学(19697); 教育(16529); 农业(16398); 会计(15638); 技术(13759); 融(13690); 金融(13690); 财会(12211); 业(11477); 图书(11327); 财经(11206); 经(9594); 资源(9508); 版(9470); 经济研究(8991); 通讯(8378); 会通(8332); 业经(8325); 书馆(8238); 图书馆(8238)

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管理会计工具及应用案例——包含资源和环境的五维平衡计分卡及应用

[期刊] 会计之友 [作者] 邓德强温皓然

资源环境和创新是企业可持续发展的两大支柱和根本，卡普兰提出的平衡计分卡绩效评价体系专门将创新与学习作为一个评价维度，却没有考虑资源环境的重要性。文章引入资源和环境，构建了五维平衡计分卡体系，并选取宝钢股份，综合运用层次分析法、模糊综合评分法进行了案例应用。评价结果显示，五维平衡计分卡能够更加全面地对企业进行绩效评价，资源和环境维度在钢铁企业的绩效评价中表现出重要的战略性地位。

关键词：五维平衡计分卡资源和环境企业绩效

创新价值计分卡——管理会计工具的创新应用

[期刊] 企业管理 [作者] 朱文莉宋佳

为适应经济转型的需要,财政部大力推进管理会计体系建设并将其提高到战略高度。本文介绍了一种新的衡量企业创新价值的管理会计工具——创新价值计分卡,进一步从内容、功能、结果、整体四个方面作出评价,最后以X公司为例具体分析创新价值计分卡在企业中的实践。

关键词：创新价值计分卡管理会计工具创新应用价值创造

创新价值计分卡——管理会计工具的创新应用

[期刊] 企业管理 [作者] 朱文莉宋佳

关键词：创新价值计分卡管理会计工具创新应用价值创造

环境绩效指标在平衡计分卡中的应用

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 朱纪红

随着经济的不断发展,企业环保压力日益加大,越来越多的企业意识到环境已经成为影响其经济活动的重要因素,必须将环境因素纳入其战略管理和经营决策中去,才能实现企业的可持续发展。为了考察企业的环境绩效并评价其对实现企业战略和财务目标的影响程度,在制定平衡计分卡指标体系时可以适当引入环境

关键词：环境绩效战略管理企业战略经济活动经营决策内部流程企业意识绩效指标体系内部业务流程客户投诉

平衡计分卡的应用

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 黄刚王蓓

平衡计分卡作为一种新的绩效评估体系,为经理们提供了一个全面的框架,用以把公司的战略目标转化为一套系统的绩效评估指标。本文通过WHSP公司对平衡计分卡的应用实例,说明了平衡计分卡的应用方法,以期为公司在绩效评估和战略管理方面提供可操作性的管理工具。

关键词：平衡计分卡战略管理绩效评估

作业管理对平衡计分卡应用的优化

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 田素云

作业管理与平衡计分卡都是先进的管理工具,两者有结合的可能,也有结合的必要。本文简要地从以作业成本计算提升平衡计分卡的信息相关性、建立作业层次的平衡计分卡评价指标、零基作业基础预算与平衡计分卡的结合三个角度分析了作业管理对平衡计分卡应用方法的优化。

关键词：作业成本计算作业基础预算作业管理评价指标信息相关性零基预算编制财务规划层次的作业中心日常运营

绩效评价矩阵和方位图——基于平衡计分卡的管理审计工具

[期刊] 审计与经济研究 [作者] 陈思维李霜

对组织的绩效评价是管理审计的重要内容,本文在分析传统的绩效评价不足的基础上,提出了基于平衡计分卡原理的两种管理审计工具:绩效评价矩阵和方位图。

关键词：绩效评价矩阵方位图平衡计分卡

平衡计分卡的解读与应用案例——平衡计分卡在非营利组织中的应用

[期刊] 会计之友 [作者] 温素彬杜然李慧

在竞争日益激烈的市场环境下，企业经营绩效越来越成为企业追求的目标。平衡计分卡突破传统单一的财务指标衡量模式，考虑了影响未来财务业绩的驱动因素。从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度，确立企业绩效目标和构建业绩考核指标体系，能弥补战略制定和战略实施脱节。平衡计分卡在政府部门绩效考核中被广泛运用。文章通过对平衡计分卡的逻辑、内容、功能、应用程序、应用环境、工具评价等方面进行多方位的解读，具体分析了其在G社区卫生服务中心的案例应用，为平衡计分卡工具得以在政府部门绩效考核管理中更好地应用提供决策参考。

关键词：平衡计分卡绩效管理管理会计案例应用

管理会计工具及应用案例——GRI环境绩效评价工具及应用

[期刊] 会计之友 [作者] 温素彬曹歆辰

随着社会各界对环境问题的日益重视，企业环境绩效的评价与披露也受到了越来越多国内外学者的关注。文章在概述环境绩效及其相关概念的基础上，详细介绍了ＧＲＩ环境绩效评价工具，并选取具有高度代表性的两家钢铁公司进行了案例分析，期望能为我国企业合理选择及运用环境绩效指标提供参考。

关键词：管理会计环境绩效环境信息披露 GRI 钢铁公司

基于平衡计分卡和作业管理思想的管理会计报告模式

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 孙建强朱妍

20世纪中叶以来,管理会计作为会计学领域的一大分支迅速发展,关于管理会计的理论与方法逐渐丰富,其研究领域逐渐渗透到企业经营的各大环节与层面。但是管理会计作为一个信息输出系统,其报告模式的研究却十分有限,管理会计报告应报告的信息内容及编报层次等问题尚未解决,这方面理论的缺失也使得已有的管理会计理论及方法还较为凌乱,缺乏有序的体系。本文拟根据已有的平衡计分卡及作业管理思想就管理会计报告的编制模式进行探索,并提出一种基于上述两种管理思想的管理会计报告模式。

关键词：管理会计报告模式作业管理企业经营信息内容管理控制业绩评价系统会计指标投资报酬率现代管理科学

人力资源经济管理工具在企业中的应用分析——以平衡计分卡为例

[期刊] 经济师 [作者] 魏丹

当前，我国社会经济迅速发展，市场日益成熟，竞争愈加激烈。为了更好地适应市场发展环境，必须重视人力资源。平衡计分卡是企业人力资源经济管理工具之一，文章在全面了解企业人力资源管理功能作用的基础上，阐述了平衡计分卡在企业绩效评价中的应用要求，并分析了平衡计分卡的四大维度，最终提出了几点建议。

关键词：人力资源经济管理工具平衡计分卡功能作用

平衡计分卡的“平衡”性及其在战略管理领域的应用

[期刊] 财会通讯(学术版) [作者] 裴正兵

本平衡计分卡与其它战略管理工具的主要区别是它的“平衡”性。平衡计分卡的平衡性除了人们平时所理解的对企业绩效的评价要兼顾多个方面,既要注重财务方面,还要注重非财务方面,同时还包括平衡计分卡结构的平衡性、时空的连续性以及沟通的双向性等多方面的内容。本文通过对平衡计分卡平衡性的全面分析,并以爱立信公司应用平衡计分卡的实践为例说明平衡性在战略管理领域的体现和应用,以有助于我国企业成功实施平衡计分卡。

关键词：平衡计分卡平衡性战略管理